【推薦】年度個人工作總結模板合集七篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的年度個人工作總結7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
年度個人工作總結 篇1
今年以來,我認真貫徹落實上級指示精神,努力鉆研業(yè)務知識,從去年的業(yè)務排名靠后逐步上升到中間位置。工作中,我時時督促自己,服從領導、聽從分配,思想與行動上與單位領導保持高度一致,堅持學習黨的各項方針、政策。在生活中,我時刻保持謙虛友善的態(tài)度,保持良好的人際關系,積極幫助同事,全年無任何違反紀律的情況發(fā)生。在全年的工作中,我測繪圖紙xx張,參加戶外測繪xx次,測繪一次性通過率也從最初的xx%上升到xx%。
作為一名基層測繪工作者,我深知自己肩負的責任和使命,哪怕是1毫米的偏差都有可能釀成巨大的災難。年中我跟隨領導完成了xx新區(qū)的測繪考察工作,xx新區(qū)的工作環(huán)境十分優(yōu)雅,但我并沒有流連于山川美景之中,而是將精力全身心的投入到對xx新區(qū)的參觀考察之中,努力吸取這里先進的工作機制和工作方法,以便回去后更好的投入工作。隨后,我又參加了xx工業(yè)區(qū)1:500地形圖的驗收工作,驗收地形圖的工作要求嚴謹,我頂著巨大的工作壓力,在領導的關懷和同事們的幫助下,基本完成了分屬于自己的工作任務,完成的驗收圖較之以往定位準確,精度高,同時自己的業(yè)務水平也得到了進一步的提高。在年底的房屋安全普查工作中,我始終工作在第一線,抱著工作中學習的信念,積極與同事配合,用自己的理論功底和實踐經驗完成了數十棟房屋的'安全檢查,雖然很辛苦,但卻使自己的工作能力和水平又提高到了一個新的層面。
在平時的工作和學習中,面對日趨嚴格的要求和日新月異的工作方法,我不懂就問,虛心向有經驗的老同志請教,雖然距離一名高水平的測繪員還有一定的差距,但我努力使這種差距越來越小。同時,為便于更加快速的了解測繪行業(yè)的信息知識和使自己的理論水平進一步加強,我還報名參加了今年武漢大學測繪專業(yè)的在職碩士研究生入學考試,雖然僅差幾分而與課堂失之交臂,但我在學習的同時還是掌握了許多以前沒有接觸到的東西,所以我不會放棄,而是會繼續(xù)參加學習和考試,爭取盡快的用所掌握的知識融入到工作中去。
這一年很辛苦,很忙碌,但換來了豐收的碩果。盡管我的能力有限,盡管我的業(yè)務水平還停留在比較低的層次,但我還會繼續(xù)努力,用自己孜孜不倦的求學精神和迎難而上的工作信念在測繪工作的舞臺上扮演好自己的角色,盡自己的全部精力繼續(xù)為測繪事業(yè)添磚加瓦。
年度個人工作總結 篇2
過去的一年,在省干部保健委員會、省委老干局及省衛(wèi)生廳干部保健處領導下,我院領導非常重視干部醫(yī)療保健工作,堅持以預防保健為工作重點,從服務內容到服務質量上均有較大水平的提高,現將我院20xx年干部醫(yī)療保健工作匯報如下:
一、醫(yī)療質量
我院是一所集醫(yī)療、教學、科研于一體的綜合性現代化中醫(yī)醫(yī)院,是全省首家三級甲等中醫(yī)院與全國示范醫(yī)院,F開放病床632張, 20xx年業(yè)務收入2.0億元。設干部醫(yī)療病區(qū)一個,病床32床,設有娛樂室及健身房,各專科設有優(yōu)質病床及干部保健診室。全年共收治干部保健對象273人次,一級保健對象5人次,二級保健對象16人次,三級保健對象252人次,搶救危重病人150余人次,搶救成功率92.5%;出入院診斷符合率達98.5%,住院病人滿意度達98.5%。干部保健對象門診人次1962人次。
二、發(fā)揮中醫(yī)特色,中西并重,解決病人痛苦
我院收治的保健對象主要為離休老干,他們年齡大,病種多,病情復雜。而中醫(yī)中藥及中醫(yī)綜合療法在治療慢性病,功能(減退)性疾病、老年病、疑難雜病,提高危急重癥搶救成功率,新發(fā)(或突發(fā))病原不明或治療無特異療法疾病(如SARS等),亞健康狀態(tài)調理,改善體質,增強人體抗病能力、抗衰老等方面具有療效顯著、副作用少,適合長期用藥或治療等特點,有著西醫(yī)西藥無法比擬的優(yōu)勢。我院在離休干部治療時參照了西醫(yī)疾病的《指南》確立治療方案,以中西結合治療為基本手段,結合特色的中醫(yī)療法和中醫(yī)藥治療,在中醫(yī)治療方面,采用辨證施治,突出體現個體化治療,加上針灸、推拿、中藥離子滲入、中藥外洗外敷等治療方法,疏通經絡,激發(fā)病人自身免疫能力,從而達到提高療效的目的。全年病房中醫(yī)參與率100%,中醫(yī)治療率62.3%。
三、提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,盡力控制費用
1、認真落實干部保健病房醫(yī)護人員的崗位職責,嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、會診制度,危重、疑難病人除及時完成科內三級查房外,并請院內干部保健醫(yī)療專家組的教授集體會診,制定治療方案。專家組成員實行全天候服務,隨喊隨到。同時,依托醫(yī)院較為完備的功能配置和專業(yè)技術力量,對病情復雜的患者,采用多科會診,多科協同治療,年度院內會診180余人次,院外會診5人次,以保證及早診斷,及時治療。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量控制管理制度,堅持院級質控和科內質控相結合的原則,醫(yī)務科、護理部定期對干部保健科的醫(yī)療、護理質量進行檢查、考核,加強了環(huán)節(jié)質控,以保證醫(yī)療、護理安全,杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。全年無醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛。
3、嚴格監(jiān)管,盡力控制費用
離休干部年齡大,病種多,病程長,病情復雜,自身免疫能力差,住院后往往費用高。既保證醫(yī)療質量,又盡可能的控制費用,這是我們追求的目標。為此,我們組織醫(yī)務人員認真學習診療規(guī)范與操作規(guī)程、衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》,做到診斷明確、用藥合理、檢查項目針對性強,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費,努力減輕患者的負擔;科主任把關,嚴格控制大處方,實行病人知情書簽署制度。醫(yī)務科根據《湖南中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院合理用藥考評暫行辦法》,組織專家進行合理用藥考評,對檢查與考評中出現的不合理用藥現象及醫(yī)療質量問題進行原因分析,提出改進措施,進行批評與相應的處罰,并向全院通報;醫(yī)?频耐窘洺O虏》,了解病情,要求醫(yī)生在老干入院后要有完整的'治療方案,盡可能的控制費用,做到用藥求療效,檢查不重復,強調檢查的陽性率,從而較好的控制了費用支出。
四、領導重視,不斷優(yōu)化服務質量
1、我院領導非常重視干部醫(yī)療保健工作,書記、院長親自過問,業(yè)務院長主管干部保健工作,醫(yī)務科負責行政管理和工作協調,并采取多種措施,極力為老干們創(chuàng)造一個良好的醫(yī)療環(huán)境,今年元月將干部病房的蹲廁改成抽水馬桶,營養(yǎng)食堂也指定廚藝較好的專門廚師為干部病房的病人烹調,達到了營養(yǎng)而美味的目的。
2、派干部保健聯絡專干1人,經常與單位老干處及保健對象聯系,今年與70多家廠礦、企事業(yè)單位及老干所進行了聯絡走訪,與240多名離休老干保持著密切的聯系,為他們提供送醫(yī)、送藥、導醫(yī)等服務。
3、對到門診就診的保健對象全免掛號費及診療費,并由導診護士小姐護送至各?频母刹勘=¢T診,全年共接待保健對象1962人次。保健對象住院治療,我院實行24小時免費派車接送,年內共出車200余次。
4、派專家到單位進行保健講座、答疑,對老干自我保健知識,疾病預防及常見病的家庭治療知識進行講解、討論和答疑。年度內共派出專家10人次,參會對象500多人次,受到了保健對象的歡迎和好評。院內健康教育工作有序開展,年度院內共開展健康講座24次,參加人員達1100余人次,其中保健對象參與踴躍。
5、離休病人因為病情復雜,病程長,情緒極易波動,我院老干病房的醫(yī)護人員經常下病房找他們談心,勸導安慰病人,生活上給與幫助,從而使病人穩(wěn)定了情緒。保健對象有實際困難,醫(yī)院盡量解決,其中包括免費營養(yǎng)早餐,免除部分特檢自付部分,對臨時缺保姆或陪護人員時,工作人員輪流看護。
6、護理部對所有在病房過生日的病友送上一束鮮花、一句問候、一張賀卡,表達醫(yī)護人員的祝福。對所有出院患者發(fā)放住院康復反饋卡,聽取病友的意見,進行追蹤服務?苾仍O立2名專職護理員,協助行動不便的患者的生活起居及檢查。
這一年來,通過我們的努力和各項工作措施的落實,雖然在干部保健醫(yī)療方面做了一些工作,但與上級的要求,與兄弟醫(yī)院相比,還存在很大的距離。20xx年我們將努力做好以下幾個方面的工作。
五、20xx年工作計劃
(一)、發(fā)揮中醫(yī)藥特色,中西并舉
1、住院病人中醫(yī)參與率100%,危重、疑難病人注重使用中醫(yī)藥參與搶救、治療。
2、新增中醫(yī)療法,擬派專人2名,在病房開展中藥熏洗、穴位按壓、針灸推拿等中醫(yī)特色治療。
(二)以病人為中心,不斷強化人性化服務理念
1、 堅持“主動”服務的方針,加強醫(yī)患之間的溝通,建立良好的醫(yī)患關系;完善出院病人回訪制度,了解病人出院后的病情、診療及用藥情況,隨時指導他們的生活、保健等工作。
2、進一步加強保健對象健康檔案建設,及時提出針對性的預防保健措施。
3、逐步改善住院條件,進一步完善其他優(yōu)惠措施,使保健對象在我院就診時方便、捷效、舒心。
4、進一步加強與相關單位離退休處聯系,加強健康教育工作,并為老同志提供可能的幫助。
(三)、規(guī)范管理,合理診療
嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)療質量,提高醫(yī)務人員素質。堅持三級查房制度和疑難危重病例的會診討論制度,規(guī)范醫(yī)護人員的行為,做到合理檢查、合理用藥、合理使用醫(yī)療經費,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費。
年度個人工作總結 篇3
為更好的做好跟單工作我認為要從以下幾個方面入手
1)熟悉客戶。熟悉我們客戶的要貨情況及其規(guī)律,如某個客戶喜歡要什么樣的貨,什么規(guī)格的,有什么特殊的要求等等,這都是我們跟單必須了解并熟悉的。
2)深入了解產品知識。只有我們更好的了解我們的產品才能更有效的工作,減少一些低級的失誤,如多少公斤的蘋果裝什么規(guī)格的,在一個集裝箱里可以裝多少箱,以及這個集裝箱內的溫度和通風,這也是我們必須要了解的基本常識。
3)合同與指令。當我們在做合同的時候一定要與銷售經理多溝通,如客戶所要貨物的規(guī)格,重量,金額和船期。確保無誤后再給客戶發(fā)過去。在做指令的時候也是尤為重要的,指令上的每一項項都要認真仔細的填寫,因為公司的全體員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。
4)在確認單證方面。我們一定要了解到單證對客戶的重要性,可能在我們看來一個不起眼的錯誤到了我們客戶那里將是一個非常的麻煩,甚至直接影響到客戶的正常提貨,所以也必須做到準確無誤。
5)在做箱單,發(fā)票方面。在我們得到產地證的時候我們就可以做箱單發(fā)票,做好以后先放好,在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍,這樣可以非常有效的'減免失誤率。
6)在給客戶寄單證方面。當我們準備好客戶所需的單證后,在確認可以給客戶發(fā)件時更要慎重,根據我們客戶的付款條件,有的客戶我們可以直接發(fā)件(如dhl/tnt)有的客戶則需要我們通過銀行發(fā)件,在做銀行發(fā)件時我們需要做一張《出口托收委托書》交與銀行,其間一定要將代收行和付款人以及托收金額準確無誤的填清楚再交與銀行。
7)對貨款及單證,貨物的跟蹤。我們每發(fā)走一批貨,寄走一套單證都要及時的跟蹤直到收到客戶的貨款,才算是完成了這一票的跟蹤。
我們在確認產地證,質檢證,提單的時候出現失誤,就會給公司帶來一些不必要的損失,如果我們在做發(fā)票時出現數字上的錯誤,那么帶來的損失將是不可估量的。
年度個人工作總結 篇4
歲月不居! 轉眼間我來到xx工作將近一年了。時間催促我即將告別XX,憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:
一、工作匯報
自20xx年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發(fā)展,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的`正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài),套用米盧的一句話 “態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。
20xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。
三、主要活動及成績
1、20xx年4月,準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。
2、20xx年5月,準備企業(yè)內刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、20xx年6月,返校一個月,考察xxx樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。
4、20xx年7月,第二期《xxxx》收尾工作,與印刷廠協作印刷。
5、20xx年8月,20xx年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。
7、20xx年10月,xxxx商業(yè)房產考察。
8、20xx年11月,制作20xx年新年臺歷。
9、20xx年12月,考察xxx房地產市場,主要是大戶型樓盤,為xxxx定位、銷售做號準備。出版了第三期《xxxx》,并聯系制作了“xxxxx俱樂部”vip會員卡。
年度個人工作總結 篇5
20xx年的工作臨近尾聲,回首本年度真是忙碌而充實,本年度我即擔任教導處主任一職又擔任班主任工作,經常是忙的喝口水的時間都沒有。雖然在教導處主任的崗位上我只有不到一年的工作經驗,但是在李校長的關心和培養(yǎng)下,在全體領導、老師、家長的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利開展并在一些方面有了較為明顯的進步。現對自己一年來所做工作加以梳理和反思,力求在總結中發(fā)現不足,在反思中縮小差距,在創(chuàng)新中不斷提升。
一、思想品德方面
我熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名名師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎。
二、主要成績
今年是我到外國語工作的第五個年頭,幾年來我一直擔任班主任和年級的組長,同時又負責學校教導處工作,一直以來,我始終牢記"踏實工作、真心待人"的原則,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,努力使自己成為專家型教師。
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我投入了極強的責任心,關注每一名學生,及時發(fā)現他們的各種心理或行為動態(tài),還有學習的心態(tài)與學習情況,用愛心與耐心澆灌每一個孩子,并且及時與家長、科任老師進行溝通,使孩子在各個方面得到發(fā)展,幾年來,與學生形成了亦師亦友的和諧師生關系,在xx年被評為省級師德先進個人,xx年被評為省級優(yōu)秀教師。加強學習,努力提升自身修為。
(二)在教學方面:
我嚴格要求自己,用心備課上課,每一節(jié)課都精心準備課件,仔細研究每一道習題,真正做到講練結合,學以致用,形成了趣實活新的教學風格,同時,在教研方面,我積極去聽課評課,認真學習別人上課的長處,為己所用。在15年被評為市級名師工作室主持人,16年被評為省級學科帶頭人。
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在做好班主任工作的同時,我作為校長助理、教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各種工作。
1、認真落實教學計劃,狠抓教學常規(guī)管理。
一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現問題及時反饋及時做好總結并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理。規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,不定時跟班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監(jiān)控,促進教學質量的提高。
2、制定教師發(fā)展規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。
學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。我清楚的認識到必須加強骨干教師、青年教師的培養(yǎng)力度,也借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養(yǎng)力度,開展“師徒結對子”活動,通過推門聽課,領導聽課、一課三研、師傅引領課、新教師展示課等,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式,促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本培訓計劃,每學期開展十多次骨干培訓活動,并進行讀書交流活動,活動做到人人有準備,人人有發(fā)言,人人有反思,老師們一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不斷提升教學水準。
通過開展語、數集體備課-上課-聽課--評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動,“小荷才露尖尖角”,新教師在歷練中成長;常態(tài)化的研討課,“萬紫千紅總是春”,老師們取長補短,共同促進;名師、骨干教師的精品課,“萬綠叢中一點紅”,起了引領示范的作用。
3、營造教育教學研究氛圍,扎實推進科研改革
教科研是教學的源泉,是教改的`先導,我十分重視課題研究、管理。15年獨立承擔了省級重點課題研究已經結題,并被評為科研課題先進個人,16年又獨立承擔了小課題的研究,已經接近尾聲。
(四)自身提高方面。
我能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學刊物,并及時做好讀書筆記,建立個人博客,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念等文章。一份耕耘,一份收獲”,一年來,我積極參加各級各類比賽,多次獲獎,還被評為縣級學科帶頭人。
三、存在的不足
回顧一年來的工作,我雖然取得了一些成績,積累了一些經驗,但是,實事求是地說,與領導的要求和自己的期待還有差距,主要表現在:
1.對教導處管理工作還須腳踏實地地去做,謙虛認真地去學,以使自己取得更好的成績。
2.教學方面對差生主要是采取開小灶、嚴要求的方式進行強化管理,對其心理攻堅尚不到位,所以見效慢,容易激化師生間的矛盾,還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高,要與同事們多切磋,多學習。
3.教研方面,仍需強化、深化、細化地系統(tǒng)學習相關理論知識,所寫隨感不能僅僅停留在表面現象,還應善于總結提升,以形成有一定深度的,并具有自我指導意義的理論型文字。
另外,意志仍不夠堅強,堅持還不夠徹底,實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神?傊仡櫲〉玫某煽,固然可喜,值得欣慰,但面對未來,仍感任重道遠、不敢懈怠。
最后,用一句話作為本年度的工作總結,下一年度的開始,也就是:既然選擇了遠方,必然風雨兼程。我將不忘初心,繼續(xù)前行!
年度個人工作總結 篇6
不經意間,一年竟然就結束了,給我打了個措不及時呀;厥鬃约阂荒甑墓ぷ,雖然都是一些不怎么難的工作,但是也是讓我有一些小小收獲的,總體來說,還是算可以的。身上還余留的不足,在以后我也會爭取修正,把工作真正的做好。以下是對我本人一年工作情況的簡短總結:
一、我的表現
在公司一年,我的表現還是可以的。我從入職開始,就特別喜歡自己的工作,不會因為工作沒有他人重要而去懈怠,我只要進入崗位工作,我就帶著無盡的動力做,我熱愛自己的工作,正是因為工作相對比較輕松,我才有足夠的時間去提升自己,去讓自己進步,讓自己的能力在公司慢慢的得到一定的提高。上班時候的我,是認真敬業(yè)的`,不管大小事情,我都會盡力做好,不然領導為我的工作擔憂,努力為大家服務,為領導分擔。我很喜歡公司的同事,喜歡與大家相處,愿意去在他們有苦難的時候伸手幫忙。
二、工作的表現
這份工作雖然輕松簡單,但是我并沒有把它當成簡單的事情做,而是努力做到最好,把工作當成個人的事情做,不管什么工作,只要是我負責的,我就會負責到底,真正的把事情做到極致。工作遵守規(guī)則,上班時間從不做與自己工作一點沒有關系的事情,有關的才做,不隨意跟他人聊天,打擾他人和耽誤自己工作,什么時間就完成什么工作,每一步的工作我都有詳細的規(guī)劃,每一天都能夠在領導進行的指導下完成,按照領導要求做好自己的工作。在不耽誤自己工作的前提下,我會去在他人需要我?guī)椭臅r候,努力的伸出手幫忙。工作上有困難,我也會帶著虛心的態(tài)度進行請教,努力與大家團結起來,維護我們公司的榮譽。
三、存在缺點
本年度,我自身還有的缺點就是,人還不夠大膽,有時候遇到比較艱難的工作,很害怕自己做錯,所以選擇不做,這樣的話,我成長起來也就不快,比較慢,畢竟沒有很好的去讓自己得到鍛煉,能力提升的慢了。除此以外,還有做事不夠穩(wěn)重,有的工作會稍顯急躁,還需要在這方面對自己多加鍛煉。
結束了今年的工作,但是也證明我明年的工作也將被迎接,我也知道未來要面對的工作不會更輕松,只會更難,隨著自己在公司做的越久,我要去做的工作也越多,而我要做的就是努力把自己崗位上的職責做好,相信未來能夠取得的成績不會差的。
年度個人工作總結 篇7
2xx年,***街道工委工作在區(qū)總工會、***街道黨委的正確領導和大力支持下。充分調動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設的積極性,為維護社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,為構建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻。一年來,我們做了以下工作:
一、鞏固和發(fā)展工會組織,提高廣大會員的素質
街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會,動員18余名居民加入社區(qū)工會。目前,街道工委已建立了11個工會,共有會員1756名(其中有農民工153人、自謀職業(yè)246人、個體工商戶37人)。
有了強大的組織,街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民學校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式,對會員進行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機、家政服務、商品運營、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓,提高下崗工人的技術、業(yè)務能力,為他們再就業(yè)奠定基礎。
二、切實維護會員合法權益,為會員辦好事、做實事
一是充分發(fā)揮會員為工會建設和社區(qū)建設獻策獻計、提合理化建議活動。年內就有6多人次提出各種合理化建議2多條,實現經濟效益達1余萬元,為社區(qū)建設和管理起到了強有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點,為切實維護廣大群眾的'合法權益起到保障作用。三是各工會堅持對生病住院會員進行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動,每逢過年過節(jié),都組織會員開展豐富多彩的慶;顒印H纾洪_元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯,升起篝火、唱著歌、跳著舞,讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié),其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來。五是切實為下崗失業(yè)人員服好務。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,教育他們轉變就業(yè)觀念、培訓再就業(yè)的技能。到目前為止,已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人,為85余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補貼,組織了2xx余人參加各種職介會,通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實現再就業(yè)1余人。
三、廣泛開展群眾文化活動,增強工會組織的凝聚力和活力
為凝聚居民群眾的人心,增強工會組織的凝聚力和活力,各社區(qū)都建立了文化健身站,陸續(xù)組建了拳劍隊、老年保健隊、舞蹈隊、腰鼓隊、門球隊、老年文化體育協會、民間藝術團等23支隊伍,以文化骨干為主,通過經常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。這些隊伍通過天天活動、月月比賽,節(jié)假日演出,有力地提升和促進了社區(qū)風貌,也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊伍品牌。如治平路社區(qū)的民間藝術團,一年來,經常深入到小區(qū)、部隊、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出。在春節(jié)、五一節(jié)前夕,分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊伍。
四、切實開展惠民幫扶活動,為會員排憂解難
街道工委始終把關心弱勢群眾,為會員排憂解難作為工會的基本職責。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內“勞模進行了調查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元,慰問了17多名貧困會員家庭。三是認真實施金秋助學行動。六一”期間,慰問了轄區(qū)內下崗職工子女較多的劍南路小學幼兒園和開元中街雙語幼兒園,并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品。在今秋開學前,爭取到資金3.54萬元,使十六名貧困大學生圓了大學夢,十七名貧困中小學生入了學。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。今年三月,治平路社區(qū)工會會員文榮海患惡性腫瘤無錢治療,社區(qū)工會得知其遭遇后,很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內、居民家中募捐,共為他捐款3835元,并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元,社區(qū)民政局的醫(yī)療補助25元。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷,因家庭貧困無錢醫(yī)療,社區(qū)工會到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款,陸續(xù)為其捐款7845元。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝,母親又疾病纏身,因家庭貧困無力操辦婚事,街道工委和社區(qū)工會想方設法為他籌措資金,采購新婚禮品,并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮。開元路社區(qū)工會會員胡學光家中失火,開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元,捐棉被二十多床,并爭取到市、區(qū)總工會的幫扶資金16余元。
2xx年,**街道工會工作有效的促進社區(qū)居民的和諧生活,為深入學習實踐科學發(fā)展觀,實現工會新跨越奠定定。
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