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后勤個人工作總結(jié)

時間:2023-05-06 17:59:28 工作總結(jié)范文 我要投稿

后勤個人工作總結(jié)范文合集7篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的后勤個人工作總結(jié)7篇,希望能夠幫助到大家。

后勤個人工作總結(jié)范文合集7篇

后勤個人工作總結(jié) 篇1

  時間過得真快,茫茫碌碌中已近年中,回顧過去的每一天,我作為一名餐飲部的人員,深感到責任的重大,工作壓力之沉重。因為我所從事的工作,很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以,為了揚長避短,今后能把工作干得更好,現(xiàn)就這半年的工作情況總結(jié)如下

  首先,作為公司的一名員工,是我莫大的榮幸。在工作階段,部分工作中出現(xiàn)的不足的地方,在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力以及待人處事,也在日常的工作中不斷的提升,在意識到自身不足的同時不氣餒,虛心接受經(jīng)驗豐富的同事的指教。作為食堂自然是離不開飲食,食堂是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去,所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂工作人員更應多為的飲食著想,為保證每位員工的身心健康而考慮 。

  再者,工作期間承蒙各位領導同事對我的照顧,完成公司安排的日常工作,目前主要工作從事于食堂后勤日常收入、支出管理,從任職此職以來,我深深的體會到了做為一名后勤人員的責任,雖然自身工作方式還有待更高的'提升,比如在食堂后勤工作方面還缺少經(jīng)驗,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。當認識到這些不足的同時,我始終堅信,態(tài)度是改進提高的前提,我相信在今后的工作中,努力彌補不足,盡心的工作,認真的學習,定能為園區(qū)的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

  最后,回顧半年的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,也必定會認真克服缺點,刻苦學習、勤奮工作力爭為公司的發(fā)展做出最大的貢獻!

  我將在總結(jié)過去得失的基礎上,與時俱進,加強學習,爭取讓自己將后勤這塊的工作做到更好。目前,對于我來說,加強工作技能的學習是很重要的,但是我相信憑著自己強烈的責任心,一定會將領導交付的工作做好做精,秉著不管是大事還是小事都要做好的原則,在感謝領導對我信任的同時,也鞭笞自己多充電、多學習。

  我們將滿懷熱情地迎來下半年,這就意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我堅信在領導的決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在下半年的工作當中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大,貢獻自己的一份微薄之力。相信我們通泰全體成員也會再接再厲,使工作更上一層樓!

后勤個人工作總結(jié) 篇2

  這學期的工作結(jié)束了。在學校領導的指揮和全體后勤人員的努力下,開學時制定的計劃目標已經(jīng)基本完成?偨Y(jié)了以下三個方面:

  一、要做的主要工作

  1、每個班的桌椅都進行了調(diào)整和分類登記。

  2、安裝了幾件運動器材,其中一些上了油。

  3、每個班的桌椅都修了兩次,一個月檢查一次。

  4、貫徹在本市召開的消防安全工作會議精神,開展消防安全檢查,履行職責。

  5、貫徹落實在我市召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,完成固定資產(chǎn)清查和報告。

  6、完成了教育局綜合樓的水電費和冬季取暖費的征收。

  7、貫徹在我市召開的冬季城市管理會議精神,安排好除雪任務。

  8、會計已經(jīng)完成了收費、打卡和教師工資申報等工作。

  9、食堂和居民工作取得重大進展,開展創(chuàng)建優(yōu)秀居民活動。

  10、加強警衛(wèi)工作。

  二、工作的主要表現(xiàn)

  1、食堂工作

  食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,努力工作,為學校做出了貢獻。大家都知道食堂的工作比較累,尤其是冬天,我們家有兩個半人舍不得做飯。再說我開始給三四百人買菜的時候,我和二六是第一次買菜。我們要做的是多看多問,同樣的商品誰便宜買誰不上當?這樣你只需要考慮學校,做好工作,就沒有不可逾越的困難,F(xiàn)在,我們每個人對市場情況都有了基本的了解,也不擔心被忽悠或欺騙。

  每天早上逛街回來,xx就開始劈柴,用火做飯。王小姐和徐老師身體都不好。我家離學校很遠,可以早起克服困難。我們在一起很忙,從不關(guān)心我們做了多少。賈先生身體不好,摔倒也不耽誤。他在爭奪一切。王師傅做70多人的飯,累得胳膊都抬不起來了。這些人一天工作六七個小時,真的很辛苦。正是由于這種努力和奉獻,他們?nèi)〉昧素S碩的成果。

  按照開學時定的2萬元的目標,這學期的食堂收入翻了一倍多。這些成績的取得,離不開所有老師的支持。特別是班主任工資最高,調(diào)動學生,做思想工作,每天中午不回家給學生吃飯,洗碗,洗筷子。全校這學期飯量最大的班級是20xx年和20xx年,20xx年的日增長率也很大。在很多班級,比如一年三節(jié)課,他們也表現(xiàn)的很好。

  2、住宿生

  這學期住的70多人,這學期住的100人左右。從這學期開始就沒出過事故。學生在學校吃得好,睡得安穩(wěn)。

  學習成績有不同程度的提高。這些成績都離不開班主任、導師、陪讀老師的教育。他們耐心地勸告,小心翼翼地照顧,付出了辛勤的汗水。有時候老師通宵不睡去關(guān)窗蓋,給學生打掃衛(wèi)生,有時候邊屋被堵。打掃干凈后,他們兩天不能吃東西。這些工作也得到了其他老師和同志的支持。你像曹先生有時候幫側(cè)屋,修側(cè)屋,容納多少學生。主要是班主任的動員。開學以來,人數(shù)最多的.班級一直是六年制,特點是人員穩(wěn)定快速增長。保持相對穩(wěn)定水平的班也有五年一班、五年二班、三年一班、三年三班以上的班來贊,高潮在t達到十五人

  賣店的員工盡職盡責,對工作負責,控制準質(zhì)量,保證學生健康。經(jīng)過一個學期的努力,他們基本完成了期初設定的1、5萬元的目標。

  企業(yè)后勤部年終總結(jié)5企業(yè)后勤部年終總結(jié)5篇值得表揚的文章是徐世福,他可以放心大家對他做的事情很滿意,開始在食堂幫忙。后來他以前修桌椅,現(xiàn)在打掃走廊,讓大家看清楚。所以前線和后方都是搞教育的,只是分工不同。只要你出錢帶頭,群眾就會看到。

  第三,存在問題。

  1、住宿生的活動和管理有待改進。

  2、食堂管理和學生剩飯浪費現(xiàn)象亟待解決。

  3、浪費電的問題需要解決。

后勤個人工作總結(jié) 篇3

  一、工作態(tài)度:

  本年度本人擔任固定資產(chǎn)管理、完成后勤事務性任務等項工作。在工作中本人認真履行一級教師職責,在工作中注重培養(yǎng)學生愛護學校財產(chǎn),勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。

  二、政治思想:

  本人擁護黨的基本路線,努力貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。能堅持準時參加學校組織的政治學習并認真做好筆記,寫好學習心得,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;自覺遵守職業(yè)道德,樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更好地適應教育發(fā)展的形勢。在工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。為人師表,注意教師形象,不愧對人民教師的稱號。

  三、業(yè)務水平:

  作為學校固定資產(chǎn)管理員,本人積極參加滕州市財政局和滕州市教委對中小學固定資產(chǎn)管理員的各項培訓;認真學習學校固定資產(chǎn)管理業(yè)務知識;認真學習《棗莊市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理暫行辦法》和《滕州市中小學、幼兒園及教育系統(tǒng)其它事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》等文件,并在工作中認真落實文件精神。教育現(xiàn)代化和中小學標準化建設對學校固定資產(chǎn)管理員提出了新要求,固定資產(chǎn)管理員崗位職責要求管理員通過管理軟件對學校固定資產(chǎn)實施管理,要求管理員通過軟件為各級政府對教育投入,為學校領導改善辦學條件提供數(shù)據(jù)支持。本年度本人一如既往刻苦鉆研《滕州市中小學教育固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》、《滕州市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》、《滕州市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)》等資產(chǎn)管理軟件業(yè)務,為科學、規(guī)范管理校產(chǎn)奠定基礎。 四、工作業(yè)績:做好學校固定資產(chǎn)管理工作要求負責學校固定資產(chǎn)管理的固定資產(chǎn)管理員要在學校固定資產(chǎn)領導小組統(tǒng)一領導下與財務部門、技術(shù)部門及固定資產(chǎn)使用部門團結(jié)協(xié)作,共同完成對學校固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

  在教委領導、學校領導的關(guān)心支持和同事們的團結(jié)協(xié)作幫助下,本人本年度完成了以下幾方面工作:

  一、規(guī)范固定資產(chǎn)的管理。 在學校辦公室的組織協(xié)調(diào)下,全面完成了全校的資產(chǎn)清查工作,登記造冊,填寫卡片等項工作,并按照省、市財政局、教育局財務部門的'要求,按時、按質(zhì)完成了學校固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)上報工作,通過資產(chǎn)清查,弄清了家底,規(guī)范了管理。

  二、嚴格規(guī)范資產(chǎn)采購程序。

  xxxx年新購固定資產(chǎn),每批采購物資,嚴格按程序進行審批,堅持先批后購,對于采購物品及時登記,做至一物一卡,嚴格手續(xù)。

  三、加強對資產(chǎn)的監(jiān)督。

  辦公室、會計室、固定資產(chǎn)管理員同時參與對學校固定資產(chǎn)的管理,各司其職,互相牽制。固定資產(chǎn)管理員搞好固定資產(chǎn)帳務管理的基礎上協(xié)助辦公室搞好固定資產(chǎn)實物的管理,辦公室購入或工程改造過程中所發(fā)生的固定資產(chǎn),辦理入庫,由固定資產(chǎn)管理員納入固定資產(chǎn)核算;對調(diào)出的固定資產(chǎn)應辦理移交手續(xù);對報廢的固定資產(chǎn)應參加鑒定、清理;對保管、使用、維護不當所造成的提前報廢的固定資產(chǎn),查明原因,分清責任,認真處理。在清查固定資產(chǎn)時,應組織有關(guān)人員到現(xiàn)場核實,保證賬物相符、賬賬相符、帳卡相符。并負責對固定資產(chǎn)購入或工程改造的監(jiān)督審計,并對固定資產(chǎn)責任人的離任交接進行監(jiān)督。

  四、建章立制,固定資產(chǎn)管理工作不斷規(guī)范有序。

  一是加強對固定資產(chǎn)及賬務的管理。實行分級管理的原則,學校固定資產(chǎn)由資產(chǎn)辦公室統(tǒng)一登記,清查,盤點和調(diào)配,并對固定資產(chǎn)管理情況定期或不定期進行徹底,細致的清查,核對,明晰了產(chǎn)權(quán),完善了制度,規(guī)范了手續(xù),做到帳帳相符,帳實相符。

  二是加強固定固定資產(chǎn)的報廢處理。固定資產(chǎn)報廢工作每年2次,將報廢的資產(chǎn)匯總,由辦公室根據(jù)使用部門申報單進行核實,由財務核對,交分管領導審核,校長批準后,統(tǒng)一用呈批件匯總上報財政局,批復后,交財務銷帳和歸檔。對資產(chǎn)殘值進處理后,交付給財務部門,由財務開出收據(jù),做好固定資產(chǎn)的銷帳處理,資產(chǎn)報廢的程序不斷規(guī)范。

  三是嚴格固定資產(chǎn)的調(diào)撥處理。嚴格按照相關(guān)規(guī)定辦理,要求調(diào)撥雙方簽名蓋章方才生效。

  五、抓崗位責任,資產(chǎn)管理制度化。

  嚴格按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責的原則。建立健全資產(chǎn)管理制度,把資產(chǎn)管理作為一項長期工作,不斷形成制度,促進資產(chǎn)規(guī)范有序,并長期堅持下去。重點抓好崗位責任,使責任到人,具體到事,確保資產(chǎn)管理工作科學化。

  六、管理中的不足

  1、資產(chǎn)閑置問題突出

  由于學校等原因。經(jīng)過長時間的不使用,導致資產(chǎn)閑置,時間一長,這些設備不實用,且質(zhì)量都大不如以前,使用效率低下,甚至無法使用,閑置一邊,造成資產(chǎn)嚴重的損失浪費。

  2、重購輕管思想嚴重

  固定資產(chǎn)在采購的時候,各級都比較重視,而且經(jīng)過層層審批,責權(quán)分明,但是在采購之后的使用環(huán)節(jié),固定資產(chǎn)的管理被逐步弱化或忽視了,比如固定資產(chǎn)的定期保養(yǎng)維護、固定資產(chǎn)的正常有效使用等等,都不太重視,體現(xiàn)出重購輕管的管理模式。

  3、待報廢的固定資產(chǎn)管理難度非常大

  學校于xxxx年與善南中心中學合并,前后跨越時間長,部分資產(chǎn)由于使用過程中已經(jīng)不同程度的損壞,且時間長、工作性能下降,加之又有新購物資,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,資產(chǎn)又未到報廢年限,對待報廢的資產(chǎn)管理有很大工作難度。

  回憶一年的工作,感覺相當充實。今后,一定在學校領導、教委資產(chǎn)科領導關(guān)心支持和同事們團結(jié)協(xié)作配合下,更加勤奮工作,為學校發(fā)展做出自己應有貢獻。

后勤個人工作總結(jié) 篇4

  雖然做了一些工作,一年以來。取得了一定的成績,但這主要靠上級聯(lián)社的正確領導和同志們支持和幫助。今后的工作中,將一如既往地加強學習,不斷加強自身修養(yǎng),嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守,為農(nóng)信社的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。

  由大托信用社調(diào)入信用社,隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革。近一年來,積極配合社主任大膽工作,堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路,當好領導的參謀,為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎。

  一、虛心學習不斷充實自己

  金融管理手段的不斷更新,隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展。感到僅憑過去的一些工作經(jīng)驗和自己學到書本知識,遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員,必須虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平。為此,一年來,較系統(tǒng)地學習了商業(yè)銀行法》票據(jù)法》擔保法》等法律法規(guī),認真學習了市場營銷學》銀行新開業(yè)務》等,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政策理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了良好的基礎。

  二、嚴于律己。

  要想干好本職工作,作為一名黨員、副主任。首先的問題是加強自身修養(yǎng),加強黨性鍛煉。一年來,積極參加上級行、社組織開展的各項活動,自覺遵守黨的`政治紀律和金融法規(guī),班子中講大局、講原則、講團結(jié),力求做到反映群眾意見直言不諱,堅持正確意見直抒己見,提供決策依據(jù)真實可靠,處理辣手問題不徇情顧面,執(zhí)行領導決定不折不扣。工作中任勞任怨,勤懇務實,當好職工的表率。生活中,誠懇待人,注重關(guān)心他人生活和工作,當好職工的參謀。

  三、求真務實。較好地完成了工作任務

  無論是大托信用社,一年以來。還是信用社,都盡最大努力做好份內(nèi)的工作。奉行的宗旨是不圖轟轟烈烈,只求扎扎實實;不為創(chuàng)造經(jīng)驗,而求卓有成效;不求盡如人意,但求無愧于心。

  面對陌生的環(huán)境,剛調(diào)入信用社。思想壓力比較大,員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領導的厚望,及時調(diào)整心態(tài),與社新領導班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作,首先從各項制度入手,對過去的制度辦法進行分類清理,制定出《20x信用社工作目標和崗位考核辦法》明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的與員工簽定“四防一!必熑螘汀皪徫豢己恕必熑螘,落實各線分管工作目標,從“精神文明建設”和“物質(zhì)文明建設”兩個方面提出規(guī)范做法的標準,形成適應新形式下的內(nèi)控制度框架,為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。其次,改革分配制度,激發(fā)經(jīng)營活力。上半年,組織對轄內(nèi)信用網(wǎng)點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗,競聘率達100%極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時,根據(jù)農(nóng)村信用社員工工資分配制度改革精神,依據(jù)我社特點和發(fā)展趨勢,突出績效掛鉤和等級分配管理,全社實行績效掛鉤分配機制。

  三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來,狠抓了財務方面的管理,提出了增收節(jié)支,勤儉辦社”口號。一方面加大收息力度,加強內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)配合,對內(nèi)外勤進行了明確的分工,做到內(nèi)勤把關(guān),外勤催收,各負其責,互相配合,今年正常貸款收息率達98%大大提高了經(jīng)營效益,綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴格財務管理,嚴控費用開支。今年以來,根據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度,有效地控制了費用開支,為達到經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一,把錢用在刀刃上,去除不必要的開支,全年費用主要用于業(yè)務發(fā)展、日常業(yè)務經(jīng)營和職工工資上,嚴格執(zhí)行費用“三簽”和大額費用報批制度,做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查,不留疑問。同時根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核辦法,做到以業(yè)務經(jīng)營為中心,以利潤為目標,明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標,從而使財務管理納入正常軌道。四是狠抓職工兩個素質(zhì)教育,為信用社業(yè)務發(fā)展推波助瀾。

  一年來,組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習,將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務工作的中心,全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務技術(shù)比武,大大提高了職工的業(yè)務能力和技術(shù)基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動,增強了職工的向心力和凝聚力,也增加了職工的工作積極性。

后勤個人工作總結(jié) 篇5

  期末工作是學校即忙碌又緊張的時候,在校領導的正確領導下,在后勤主任的帶領以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和群眾的密切配合下,我們出色地完成了學校的后勤工作。為“七、一”黨的生日獻禮,我們后勤組全體黨員努力做到以全心全意為黨、為人民服務為宗旨,在工作崗位上踐行著的黨的使命。下面就本期的工作向黨、向領導、向群眾做以詳實匯報:

  一、常規(guī)工作。認真做好開學籌備工作,保障學校正常開學,后勤人員提前一周將教材分類,并進行分發(fā)。確保教師提早地拿到新書,保證了教師的備課質(zhì)量,并保證了學生開學的前一天,拿到所有學習課本,確保了學生們的使用。

  (一)、強化安全教育,杜絕隱患,把安全作為學校工作的底線。

 。1)成立專門機構(gòu),學校一把手校長任組長,做到一級對一級負責。

 。2)健全安全制度,加強全校教職工安全意識,使安全工作有章可循。與各室、各年級組簽訂安全責任狀。定專職安全員。

  (3)加強宣傳、利用講座、畫廊、發(fā)宣傳資料,對師生進行廣泛宣傳,使安全工作深入人心。

 。ǘ、校園安全是學校工作的重中之重

  每天上學、放學進出校門,我們都安排專人把守校門,不畏嚴寒酷暑始終堅持著,為學生的生命安全保駕護航。

  定期開展學校安全工作大檢查,如校舍安全、消防安全、用電安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全,成立義務消防隊。做到早發(fā)現(xiàn)早處理,防患于未然,使學校的治安環(huán)境以及其他的安全工作保持正常有秩。

  二、學校基礎建設

 。ㄒ唬┓e雪壓頂,不清則漏

  我校房頂是平頂,一下雪就會累積,這些年冬天雪又大,天長日久房頂上的雪就會堆積如山。天氣逐漸變暖,冰雪融化就會滲漏屋頂,樓內(nèi)就像水簾洞一樣,因此我們就要在冰雪融化前清理積雪。面積達20xx平方米左右,學校教師少,而且還要爬到五樓頂端,歲數(shù)大,恐高的,能夠上去人少之甚少,而且還要保證正常的教學。每年三月開學前校長都親自帶領后勤組人員爬上五樓清理積雪,全力以赴在積雪融化前清理干凈。為學校減少了高額的經(jīng)濟損失。

  因為房頂鋪的是油粘紙,每年清理積雪過后,油紙就會有破損的地方,雨季一到同樣會滲漏屋頂,這樣一來,每一年的維修就成了我們后勤工作的首要任務,為了給學校節(jié)約經(jīng)費,我們買來油粘紙、汽油噴燈,自行處理漏水點,減少了人員經(jīng)費,為學校節(jié)約了開支。

 。ǘ⿲W校操場坑洼不平,學生受傷情況時有發(fā)生,家長反響強烈

  雨水沉積,使得我校操場出現(xiàn)坑、洞現(xiàn)象,由于我校地下防空洞面積較大。學校內(nèi)一進大車、重車就會壓塌,或是雨水較大時也會發(fā)生塌陷,孩子們在操場上活動經(jīng)常會出現(xiàn)跌倒,扭傷等情況。家長找到學校后勤,讓學校進行操場翻修,可是翻修是需要一大筆經(jīng)費。對于我們一個只有三百人左右的小學校來說,公用費不到五、六萬,要想翻修操場是需要盡百萬左右的工程款,對我校來說那就是天文數(shù)字。對于這樣的問題我們只能做以簡單的修復。如:出現(xiàn)坑洼的地方我們就找來碎石買來沙子、水泥自已抹平。出現(xiàn)塌陷地方我們就到外面工地買來成車的工地用土填埋塌方位置,并設有專人看守,以防學生們在下課,放學時出現(xiàn)安全事故。僅僅如此也會給學校帶來不小的開支。

 。ㄈ┧畨旱停霂y,衛(wèi)生難清掃

  開學初學校用水非常困難,水壓低,水只能上到二樓,有時甚至二樓都上不去,嚴重的影響了我校師生入廁難、清掃難等問題。經(jīng)過多方查找原因,發(fā)現(xiàn)我校水管進戶管老化,生銹,水表堵塞,經(jīng)過與動力自來水公司協(xié)調(diào),為我校重新更換了水表。我校請來專業(yè)水暖師傅拆除了原有不用的電子閥,更換了進戶管線,水壓得到了初步緩解,基本上能上到四樓。但好景不長,到了五、六月份水壓又不如從前,還是只能上到二樓,再次找到自來水公司協(xié)調(diào),原因就是進入夏季,人們用水量大,使得自來水壓力不能直接傳送到位,如果想解決此問題就得安裝壓力泵或者安裝水箱,我們請來水暖師傅說壓力泵對學校來說,不太合適,一方面是泵的價格比較貴,另一方面就是只要用水就會起動水泵,泵的壽命也就相對應縮短。而安裝水箱又是一個龐大的工程,費用也高,后續(xù)的問題也是很多,需要有一個專門的`屋子放水箱,而我們學校教室緊缺,又倒不出這樣的地方,這真是又出了一道難題,我們的衛(wèi)生員只能天天拿桶從二樓拎水到三、四、五樓清掃,加大了衛(wèi)生員清掃的工作量。但這也不是一個解決問題的好辦法,我們還在想辦法找出一個解決問題的最佳方案。

  (四)大樹擋門,阻塞防火通道,枯枝、蟲子學生家長煩

  1、我校門內(nèi)外各有一棵枯樹,嚴重影響了我校的防火通道,樹上的枯枝在刮風下雨時,時有折斷,樹上的蟲子,螞蟻經(jīng)常會掉落到接送孩子的家長身上,家長反響強烈,找到學校后勤,一致要求學校對其治理?墒俏倚6喾脚c區(qū)園林局溝通未果。通過拔打市長熱線,區(qū)園林局領導上我校視察,經(jīng)過檢查,確定我校門內(nèi)外的這兩樹嚴重阻塞了防火通道,處理的意見是門內(nèi)的樹可移至學校內(nèi)其它地方,但門外的一棵樹屬公共樹木,需要區(qū)園林局上報市園林局才能做出處理。得到這樣的結(jié)果,使得學生家長對我校工作的認可,家長們一致認為學校能夠為她們的孩子辦實事,真正為孩子們著想,只要是家長要求的,學校都能盡力去做,受到了家長們的好評。

  2、修枝剪葉,排除隱患

  學校內(nèi)有近30棵大樹,春秋兩季枯枝掉落的比較嚴重,很容易發(fā)生砸傷學生事件,因此學校后勤利用星期日學生休息,學校自費進行了專業(yè)修剪,使得校園內(nèi)變得整齊,規(guī)范。

  三、財務收支透明化

  本學期在區(qū)財政局的統(tǒng)一要求下,我區(qū)全部應用網(wǎng)上電子記賬,做到收支透明化,有效地接受了群眾的監(jiān)督,做到了花一筆記一筆,收一筆開一筆。

  完善保管室各種制度。建立了物品入庫登記制度、物品外借登記制度、低值易耗品領用制度。堅持管好用好學校財產(chǎn),領物登記,收交有記載,損壞要賠償,借出有登記。對所有保管室財物進行了歸類整理,室內(nèi)衛(wèi)生清潔,物品擺放有條理。進一步對固定資產(chǎn)進行管理,清產(chǎn)核資帳物相符。

  四、嚴把食品關(guān),做家長放心事

  食堂安全,責任重大,嚴把食品衛(wèi)生關(guān),“民以食為天,食以潔為本”我校用膳師生近300人,午餐供應,要在保證及時快速供給的同時,切實加強食品衛(wèi)生工作,嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的要求和有關(guān)管理部門的規(guī)定,把好食品的采購,貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應的各個環(huán)節(jié),嚴格按規(guī)定、規(guī)范操作,確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求,杜絕食物中毒事故發(fā)生。

 。ㄒ唬┓⻊罩辽,不斷改進加強食堂供應及舍務管理工作。

 。1)嚴格核算,嚴密監(jiān)控,降低物耗,減少浪費,杜絕物品流失,經(jīng)常傾聽師生意見建議,不斷改進食堂供應工作和服務工作,努力做到飯菜可口、價廉物美。

 。2)食堂工作要在保障供給的同時,不斷翻新飯菜、花式品種,在科學測算各種營養(yǎng)成份的前提下,繼續(xù)提前安排好學生食譜,下發(fā)到每位學生的手里,讓學生與家長共同監(jiān)督學校食堂工作,食譜的制訂與實際吃到的是相輔一致的,讓家長把孩子放在學校滿意放心。

 。3)積極參加市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級考核,結(jié)合本校實際,制定措施,爭取使我校食堂食品衛(wèi)生信譽度達到A級指標。

 。ǘ╇S著國家大力度的對食品衛(wèi)生安全的檢查,區(qū)保健所,體委科對我校的監(jiān)管,衛(wèi)生監(jiān)督所的檢查指導,使得我們順利地通過區(qū)食品衛(wèi)生安全檢查,因此食堂工作也取得了一定的成績,檢查的通過不代表我們可以放松要求,我們還會堅守食堂管理要求,讓我們的孩子吃到放心的飯菜,讓家長們滿意。并且準備下一步迎接市衛(wèi)生監(jiān)督部門的檢查。

  (三)端午獻真情

  為了讓全校教職工過好每一個端午節(jié),學校食堂每年端午節(jié)都為教職員工準備一份粽子,今年食堂換了新職工,有些年青的職工不會包,我就把之前在食堂干過的師傅請回來教她們,這樣一來她們也就基本學會了包的方法,雖說還不是成手,但免強也都包上了。近五百個粽子都是她們加班加點趕制的,目的就是讓全校職工能在過節(jié)的前一天拿到學校給職工的這份心意。

  以上內(nèi)容,是本學期我校后勤組的全部工作,他詳細地記錄了學校后勤工作的點點滴滴,工作中有辛酸,也有喜悅,無論過程怎樣,我們需要的都是結(jié)果,往往家長看到的也都是結(jié)果,那么過程也就只有我們后勤人員心理自己知道,希望用我們默默的工作態(tài)度換來學生、家長、全校教職工的滿意。

后勤個人工作總結(jié) 篇6

  在今年經(jīng)朋友的介紹下,我來到了北京,當明白我能來北京的那一刻,我是十分的激動,并且很珍惜這次機會,我大學學習的是酒店管理,但是一向都沒有機會實踐過,一向想要有一個機會能夠讓我學以致用,最后機會來了,懷揣著一個追夢的心我來到了北京,剛到酒店的時候?qū)W習的是酒店文化和理論課程。

  當培訓完后,就將我們分配到了各個崗位,剛來的第一周,我被分配到了客房,從小就跟著父母干活的我自認為自我十分能吃苦,而且也做好了吃苦的準備,在客房部主要是跟著師父學習清理房間和整理床鋪,雖然之前自我已經(jīng)做好了充分的準備,但是第一天的工作真是讓我受不了,開始對自我一向堅持的事情產(chǎn)生了懷疑,但是師父一向都在鼓勵我,她總是說什么事情都要堅持,如果一遇到困難你就退縮了的話,以后的還怎樣辦呢,做什么事情都貴在堅持,也十分感謝師父那個時候的鼓勵,如果不是她的話我就應不會堅持下去的吧。

  第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務員學習了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務方法。并對餐廳的服務流程有了進一步的了解。

  第三周我被分到了前臺,我很喜歡前臺接待這個工作,但我很忐忑,我不明白我能否勝任這份工作,但是令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通但是的“辛苦了”都會讓人感動,總臺是一個酒店的門面,是客人對酒店構(gòu)成第一印象的地方?偱_的服務基本涵蓋了酒店所能夠帶給的所有的服務項目,因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人帶給滿意周到的服務。在學習中,酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。

  實習的日子就這樣一天天結(jié)束了,這些日子我確實學到了不少東西,除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外,更學習到了做人,如何處理好自我的'利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自我的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個服務員就應具有強烈的服務意識。在一次與某部門經(jīng)理聊天時,該經(jīng)理提到了服務意識,我十分贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有著向客人帶給優(yōu)質(zhì)服務的觀念和愿望,同時就應對自我的同事也具有同樣的意識!

  一年即將要結(jié)束了,而我也對酒店客房服務這個崗位有了全新的認識,當然期間十分感謝我的領導及同事對我的幫忙,在新的一年里,我會更加努力,用自我所學的知識對x酒店的發(fā)展做出自我的努力。期望x酒店的明天越來越好。

后勤個人工作總結(jié) 篇7

  后勤管理工作是我園開展各項工作的基礎,是做好保教工作的保障。轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)結(jié)束了。一年來,在區(qū)教育局、學區(qū)領導的關(guān)懷和直接領導下,在全體教工的配合和后勤工作人員的踏實肯干、團結(jié)協(xié)作下,圓滿的完成了本年的工作任務,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、 重視后勤工作人員的政治思想學習,提高后勤工作人員的服務意識。

  一年來,園領導很重視后勤工作,進一步加強了對后勤工作的管理,不定期的組織學習,召開后勤人員工作會議,在學習的同時認真對照職責要求,總結(jié)工作中的得失,肯定了后勤人員思想上、工作上的進步和成績。并指出工作中存在的.不足之處,提出改進的意見和方法。使大家的服務意識進一步得到了提高,從思想上深刻的認識到工作不分貴賤。后勤工作雖不起眼,但他直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,后勤服務有了進一步的提高。

  二、 安全方面。

  1.后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。

  2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

  3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,請專業(yè)人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。

  4.經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。

  5.本學期,每月對消防設備進行檢查并登記,對過期干粉及時更換,戶外大型玩具每周檢查1次;經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。

  6. 各班老師加強重視了對幼兒的安全知識教育,全園多次組織了安全知識進課堂和安全演練活動,增強了幼兒的安全防范意識和逃生經(jīng)驗。

  7. 為了完善安全管理,幼兒園5月至8月期間,在街道政府的大力支持下,投入了10余萬元對圍墻和二號教學樓漏水樓頂進行維修,并在一號樓加裝了一個安全樓梯,幼兒園大門入口安裝了門禁系統(tǒng)等。

  由于全園教工的安全防范意識加強了,本學期無重大意外傷害事故的發(fā)生。1x月份將請上級領導對我園進行“平安校園”驗收。

  三、幼兒健康管理方面。

  本年,請婦幼保健院專業(yè)醫(yī)生為我園幼兒體檢,我院保健醫(yī)生每學期為幼兒測量身高、體重、視力;為了做好手足口病防治工作,值班領導認真的做好了每天的晨間檢查工作,把好了幼兒健康入園的第一關(guān),各班老師再次進行第二次晨檢,確保幼兒健康入園。各班的晨午檢工作,如缺勤,病假,病假缺勤回訪記錄等都做了詳細的記錄。根據(jù)保健要求,本期重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對家長帶來藥物的管理。園務值班教師及班級老師共同填好全日觀察記錄和服藥記錄。進一步加強了消毒工作,凡是幼兒生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛(wèi)生間、走廊等,每天進行強化性消毒,和定時消毒。由于本學年上級領導的關(guān)懷、園領導的重視、全體保教人員的努力及后勤人員的大力配合,從幼兒活動室、寢室、伙房等共投資20余萬元增加了兩個班級的桌、椅、玩具柜等配置,為幼兒營造了舒適、溫馨、清潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境和學習環(huán)境。

  四、 財物管理。

  做好物品管理的常規(guī)工作。對于園內(nèi)的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,班級領取物品不分大小一律登記,發(fā)現(xiàn)損壞物品做到后勤人員親自維修,充分發(fā)揮有限資金的作用。

  五、 食堂飲食管理方面。

  為保障孩子足夠的營養(yǎng)量,嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好食譜,做到營養(yǎng)科學化,飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。幼兒的食品做到了新鮮、量化,驗收嚴格,并建好了臺帳。為了規(guī)范食堂工作人員的操作流程,我們還經(jīng)常對師傅進行培訓,師傅們嚴格操作規(guī)程,精工細作,為幼兒制作吃了色、香、味俱全的飯菜。

  六、環(huán)境衛(wèi)生管理方面。

  為了使幼兒有一個良好的學習環(huán)境,我園的衛(wèi)生工作責任到人,衛(wèi)生區(qū)域劃分責任明確,堅持每周大檢查和不定期檢查相結(jié)合的方法,從各個方面著手為幼兒營造了一個學習、生活的良好環(huán)境。幼兒的被褥定時晾曬,寢室及時打掃,做好了通風透氣。保障了幼兒健康快樂的生活。

  本學年快而又充實中結(jié)束了,我們后勤部門的工作人員在園長領導下,認真、踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,將愛心捧給孩子,將放心送給家長。我們堅信,在全園教職工的精心呵護和耐心培育下,今天的一株株幼苗,明天將是一棵棵參天大樹。

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