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幼兒園老師個人工作總結(jié)

時間:2023-05-07 18:00:07 個人工作總結(jié) 我要投稿

幼兒園老師個人工作總結(jié)(精選6篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,這也意味著,又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的幼兒園老師個人工作總結(jié)(精選6篇),希望對大家有所幫助。

幼兒園老師個人工作總結(jié)(精選6篇)

  幼兒園老師個人工作總結(jié)1

  可愛的孩子們永遠(yuǎn)都是老師們工作的動力,我也一樣,能夠教導(dǎo)一去這么可愛,如同花朵班嬌嫩的孩子們我很開心,下面是我的工作總結(jié)。

  一、教學(xué)方面

  教育方面我一直積極吸收先進(jìn)的教學(xué)理念,我認(rèn)為西方的教育方式有一定的優(yōu)勢,我結(jié)合中西方教學(xué)中的長處,把先進(jìn)的教學(xué)方法用在自己的班上,不束縛小孩子們自身的優(yōu)勢,反而要挖掘他們的優(yōu)勢,他們的天性有些地方對學(xué)習(xí)是有一定幫助的我也會加以引導(dǎo),倡導(dǎo)先進(jìn)的教學(xué)方法,讓教育工作能夠更好的作好,讓工作能夠圓滿的完成,提高教育的質(zhì)量,提高孩子們學(xué)習(xí)的效率,雖然現(xiàn)在孩子們年齡還小但是正是打基礎(chǔ)的.時間,這樣可以讓孩子們更加健康的成長。

  二、安全方面

  安全一直都是重點(diǎn),在幼兒園我們不但要教導(dǎo)孩子,還要保證安全,因?yàn)闆]有一個安全的生活學(xué)習(xí)場所,就不能夠給家長帶來安全感,就無法吸收到更多的學(xué)生,每一個幼兒園都會把安全放在第一位,安全有很多方面,有衛(wèi)生安全,飲食安全,人身安全。衛(wèi)生安全就要做好園里的衛(wèi)生工作,我們老師積極配合園里的保育員做好衛(wèi)生等工作,幼兒園的座椅板凳必須保證干凈,孩子們學(xué)習(xí)的地方?jīng)]有垃圾,沒有灰塵,地面要干凈,每天每周都要按時打掃衛(wèi)生,按時給生活場所消毒除菌。保證孩子們有一個健康的生活環(huán)境。飲食必須要安全,在這些孩子們的飲食中,一要注意營養(yǎng),二要注意這些原料是否安全,三要保證飲食工具衛(wèi)生干凈,消毒工作做好,保證進(jìn)入到孩子們肚子里的事物是沒有問題的,保證孩子們在上學(xué)期間不會發(fā)生任何飲食安全問題。人身安全就是孩子們在園里要保證他們能夠健康安全生活盡量防止在玩耍,上課,活動中出現(xiàn)問題,保證工作的順利進(jìn)行。

  三、家長溝通

  我們身為教師和家長溝通是必須的,這樣能夠讓家長理解我們的工作,也能夠了解我們具體做了什么,讓家長配合我們的教育工作從而做到高效教學(xué)。家長是孩子們的榜樣,也是孩子們學(xué)習(xí)的主要目標(biāo),他們在生活中不知不覺就對對孩子們產(chǎn)生很大的影響。讓他們在不知不覺中學(xué)會家長的一些生活習(xí)慣,一些處事方式,想要把孩子們教育得更好就必須通過家長,讓家長配合工作,從而達(dá)到理想的效果。

  四、自身不足

  由于自身的不足不能狗很好的調(diào)動所有小孩子們的學(xué)習(xí)熱情,管理經(jīng)驗(yàn)相對缺少,在管理上不能夠把班級管理功能做做好,總是存在這樣南陽的問題,對待孩子們的學(xué)習(xí)不能夠做到讓們一同成長,出現(xiàn)成績參差不齊的現(xiàn)象。

  工作的熱情是我工作的動力,雖然我還存在缺點(diǎn)但是我會在今后的工作中去學(xué)習(xí),去攻克,去改正他們,做好一名幼師。

  幼兒園老師個人工作總結(jié)2

  一、成績與進(jìn)步

 。ㄒ唬┕芾硗黄

  1、安全為重,師德為先

  樹立“安全為重,師德為先”的意識,將教職工安全和師德考核納入日常管理、績效考核、家長評價和年終考核體系中,不斷強(qiáng)化教師的安全責(zé)任意識和師德修養(yǎng)。主要體現(xiàn)在每日十大環(huán)節(jié)安全檢查跟蹤到位,設(shè)備維修及時排查安全隱患,每月安全培訓(xùn)、師生安全疏散演習(xí)和日常安全教育活動扎實(shí)有效。在全體教職工的共同努力下,20××全年度師幼平安、健康、快樂、幸福地成長。

  2、分層管理,逐級評價

  20××年1月,幼兒園晉升為省級示范園。在感到欣慰的同時,我們并沒有滿足,依據(jù)幼兒園發(fā)展的實(shí)際,制定了《20××年各崗日常工作量化考核工作方案》和各崗人員的具體考核標(biāo)準(zhǔn),嘗試開展了系統(tǒng)的分層管理和逐級評價,逐步做到定量與定性評價相結(jié)合,大大提升了各部門負(fù)責(zé)人的管理職能、工作責(zé)任感和工作自主性,確保各項(xiàng)工作高效、有序開展。

  (二)教師發(fā)展

  1、《指南》學(xué)習(xí),提升理念

  圍繞《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,開展理論考核、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)交流、集體教學(xué)和區(qū)域活動的組織、徒手操與器械操的創(chuàng)編、圖畫書講述等豐富多彩的保教活動。加深了教師對《指南》的深入理解和貫徹執(zhí)行,提升了教師的教育理念,有效轉(zhuǎn)變了教育行為。

  2、課題研究,關(guān)注習(xí)慣

  市級“十二五”立項(xiàng)課題確立了“幼兒良好生活習(xí)慣養(yǎng)成”的研究方向,確定了幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣、良好進(jìn)餐習(xí)慣和樂于鍛煉習(xí)慣三方面的研究內(nèi)容。子課題組長圍繞各自的研究重點(diǎn),采用調(diào)查研究、記錄分析、活動跟蹤和現(xiàn)場展示等生動活潑的研究,積累了較為豐富的研究經(jīng)驗(yàn),在研究中對幼兒良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成有了更深的認(rèn)識。

  3、教育論壇,激活發(fā)展

  開展了“如何做好部門管理工作”、“如何做好教研組工作”、“如何做好課題研究”、“如何組織集體教學(xué)”、“如何開展區(qū)域活動”等一系列的教育論壇活動和期末的工作總結(jié)。通過主題發(fā)言人發(fā)言,大家相互評析、思維交流碰撞,激發(fā)了大家工作的積極性、創(chuàng)造性和自我發(fā)展的意識。

  4、園長約談,促個性發(fā)展

  年終,園長與每位教職工針對“你對幼兒園管理滿意之處”、“幼兒園發(fā)展受哪些因素制約”、“為發(fā)揮優(yōu)勢,需要園長為你做些什么”“20××年你最難忘和感動的事”和“xx年的個人發(fā)展規(guī)劃”五個方面的問題,傾聽每位教職工的心聲,積極征求幼兒園發(fā)展的建議,促進(jìn)每位教職工的優(yōu)勢發(fā)展,達(dá)到和幼兒園共同成長的目標(biāo)。

  (三)幼兒成長

  健康領(lǐng)域中我們注重幼兒身心健康,通過動感早操、花樣跑步、多彩游戲和運(yùn)動會培養(yǎng)幼兒健康體魄的同時愉悅著幼兒心靈。語言領(lǐng)域中我們營造良好閱讀和交流氛圍,分享閱讀、經(jīng)典誦讀、故事大王、童話劇表演、圖書漂流等培養(yǎng)了幼兒良好的閱讀和傾聽習(xí)慣,鍛煉了幼兒的表達(dá)能力和表現(xiàn)能力。社會領(lǐng)域中我們關(guān)注幼兒的社會性發(fā)展,開展大帶小、混齡區(qū)域交流等促進(jìn)幼兒社會性發(fā)展的園內(nèi)游戲活動。科學(xué)領(lǐng)域中我們關(guān)注幼兒科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng),在農(nóng)場勞動、科學(xué)種植、科學(xué)操作中培養(yǎng)幼兒對科學(xué)觀察和科學(xué)探究的興趣。藝術(shù)領(lǐng)域中我們關(guān)注幼兒的表演和表現(xiàn),注重幼兒的表達(dá)與創(chuàng)造,在音樂表演和美術(shù)創(chuàng)意活動中提升幼兒藝術(shù)素養(yǎng)。我們注重多層面評價、激勵幼兒的發(fā)展,在值日生、升旗手、明星寶寶評選活動中激發(fā)幼兒自信,提高幼兒自我服務(wù)能力,激勵幼兒個性成長。

 。ㄋ模┘覉@共育

  學(xué)期初專題家長會向家長傳達(dá)學(xué)期教育計(jì)劃,學(xué)期中我們開展慶“六一”親子游樂、春季秋季“親子運(yùn)動會”、新年聯(lián)歡、家長助教等形式多樣的家長開放日活動,日常工作中通過班級博客、班級qq群與家長互動交流,學(xué)期末向家長反饋幼兒成長足跡、與家長分組約談,征求家長意見,形成有效的教育合力。

 。ㄎ澹┘瘓F(tuán)互助

  作為集團(tuán)辦園的成員單位,我們虛心向七里山幼兒園的`領(lǐng)導(dǎo)和教師學(xué)習(xí)豐富的管理和保教經(jīng)驗(yàn),結(jié)合幼兒園實(shí)際發(fā)展需求完善幼兒園管理和保教工作。作為龍頭單位,積極引領(lǐng)周邊的民辦園、村辦園規(guī)范發(fā)展,指導(dǎo)東紅廟社區(qū)中心和殷家林兩所村辦園分別由二類園、三類園晉升一類園和二類園。作為區(qū)幼教聯(lián)盟小組和區(qū)衛(wèi)生保健小組的組長單位,帶領(lǐng)周邊11所幼兒園的規(guī)范管理和業(yè)務(wù)發(fā)展,發(fā)揮幼兒園在本地區(qū)的輻射引領(lǐng)作用,讓更多的孩子接受更加優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的學(xué)前教育。

  二、存在問題與解決策略

  1、制度建設(shè)

  問題:各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)范頒布后未系統(tǒng)整理并裝訂成冊,致使新上崗教師不能很好地掌握,不利于幼兒園各項(xiàng)工作常規(guī)的建立。

  策略:提升依法辦園、規(guī)范辦園的力度,細(xì)化幼兒園各級各類規(guī)章制度并認(rèn)真落實(shí),xx年將系統(tǒng)整理、裝訂成冊。

  2、課程體系

  問題:幼兒園課程體系有了基本的框架,但還不夠系統(tǒng)、規(guī)范和豐富。

  策略:豐富幼兒園課程體系,改革備課模式,增加集體備課的力度,豐富幼兒園課程資源體系。

  3、房屋建設(shè)

  問題:辦公區(qū)和圍墻因年代久遠(yuǎn),出現(xiàn)裂縫和墻體下垂現(xiàn)象,雖已上報(bào)上級主管部門并有新的規(guī)劃,但仍然存在一定的安全隱患。

  策略:全力確保新辦公區(qū)和圍墻的安全建設(shè),密切觀察舊辦公區(qū)和圍墻的安全隱患,確保人財(cái)物的安全。

  4、隊(duì)伍建設(shè)

  問題:編外教師穩(wěn)定性和工作積極性逐步提高,但工資待遇還有待提升;幼兒園管理和后勤人員的配置不足,難以跟上幼兒園發(fā)展的節(jié)奏。

  策略:努力提升編外教師的工資待遇,循序漸進(jìn)培養(yǎng)管理和后勤人員,繼續(xù)做好教師的健康工程,提升全體教職工的幸福指數(shù)。

  幼兒園老師個人工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼來到幼兒園快一年了,在這一年里,無論在工作中還是生活中得到了更進(jìn)一步的認(rèn)識。雖然在幼兒園8年,對保健工作有所了解,但是并沒有達(dá)到深入的學(xué)習(xí),如今我已經(jīng)能夠?qū)Ρ=」ぷ饔幸粋系統(tǒng)的認(rèn)識。例如起初對幼兒食譜的制定會花費(fèi)大量的時間去匹配,現(xiàn)在能夠在最短的時間里制定出并且同時能夠達(dá)到市兒保所營養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練的運(yùn)用健康體檢系統(tǒng),面對行政檔案管理工作也能夠切合幼兒園實(shí)際情況進(jìn)行整理。保健工作的七大塊臺帳能夠得心應(yīng)手的完成,并且積極參與平安校園的創(chuàng)建工作。

  師德一直我謹(jǐn)記于心的信念,因?yàn)閻酆⒆硬艜x擇這份職業(yè)。如今保健就是幼兒園的窗口,每天早晨笑臉相迎每一位孩子,與他們的相擁拉近與孩子的距離,讓孩子從踏進(jìn)園門的那一刻起,就擁有一份開心的`心情,讓每一位家長從內(nèi)心深處感受到把孩子交給我們可以放心,保健工作不僅僅是抓好幼兒進(jìn)門的健康檢查,也是對教師的保護(hù),更是教師與幼兒心靈的溝通。很欣慰在這近一年讓幼兒與家長已經(jīng)逐漸養(yǎng)成了入園晨檢的習(xí)慣,我也與幼兒奠定了一定的情感基礎(chǔ)。

  幼兒園是一個家,瑣碎的事情較多,因此眼睛里要一直有活,能夠合理的對生活老師進(jìn)行工作分配,保證公平公正,一碗水端平,在工作中,抓重點(diǎn),抓全面,與生活老師們一起學(xué)習(xí)一起干活。原先分不清大蔥大蒜,現(xiàn)在對菜價也能夠有所了解,因?yàn)槲业墓ぷ髦幸粋重中之中就是要監(jiān)督配送公司,不僅在菜的品質(zhì)上把好關(guān)還要在價格上把好關(guān)。當(dāng)出現(xiàn)問題時,能夠立刻協(xié)調(diào)好,保證幼兒能夠吃到新鮮的菜品。能夠利用手上的資源找到牛奶配送公司以及水果配送公司,牛奶配送單位為我園活動多次提供免費(fèi)合格新鮮的奶品。從而,一步步將各個配送做到正規(guī)化管理,對幼兒園負(fù)責(zé),對幼兒負(fù)責(zé)。同時在園內(nèi)還學(xué)會了做蛋撻做布丁等,幼兒園里的大型活動積極參加,無論在幕后還是臺前,只要領(lǐng)導(dǎo)需要,積極配合。讓領(lǐng)導(dǎo)省心是工作的核心。

  幼兒園里的事就是自己的事,雖然人在后勤,但是受到園長的感染,把幼兒園的事當(dāng)做家里的事,缺外教時,利用手頭資源聯(lián)系到小班這樣的好外教,并且還在挖掘他園的好老師,來為幼兒園提高園內(nèi)教師的教師品質(zhì)。

  但是在工作中還是有很多的不足:

  生活老師的培訓(xùn)工作要加強(qiáng)。食堂后期的管理工作要加強(qiáng)。提高菜品質(zhì)量,讓菜品多樣化,讓幼兒更加的喜愛吃幼兒園的飯菜。

  最后感謝同事們與我工作的融洽配合,園長的用心栽培。

  幼兒園老師個人工作總結(jié)4

  這一個學(xué)期的工作也是快要結(jié)束了,回頭看,來到幼兒園的這半年,真的是感慨有挺多的,自己也是得到了很大的成長,被認(rèn)可,能做好工作,自己也是很有信心,繼續(xù)的帶著孩子們?nèi)コ砷L,而在此也是就過去的工作來總結(jié)下。

  剛進(jìn)入到幼兒園,有同事也是帶著我,而我做的工作也是開始比較的少,一件件的熟悉然后再加量。慢慢崗位的工作都能去做到位了,也是讓我更加的意識到,的確做事情就是如此,先是陌生的,然后熟悉了,效率也是去提升,特別是同事教我熟悉孩子,和孩子們做朋友也是讓我更快的融入到班級里面去,當(dāng)我第一次上課的時候,孩子們也是愿意配合我這個大朋友,接受了我,也是愿意來聽我講什么,愿意學(xué)習(xí),愿意來互動,這些同事們教我的都是很有用的,也是讓我更體會到,做好老師,其實(shí)并不是簡單的,更不輕松,但辛苦的付出最后看到孩子們成長了,他們笑容滿面,我也是特別的開心,這種成就感是做其他的一些事情所得不到的。而且這半年熟悉了工作,自己的經(jīng)驗(yàn)有了,特別是學(xué)到的方法讓我在工作上也是更加的順利。

  工作里頭,我也是積極的`和同事去配合,做好老師的事情,不是一個人的事情,而且一個班級也是需要幾位老師都積極的配合起來才能做好,而我作為一個新人,其實(shí)更是明白多去做,多去思考,多問,也是多和孩子們相處,讓我也是進(jìn)步很多,同時自己的工作也是得到了同事、領(lǐng)導(dǎo)還有家長們的認(rèn)可,我也是很開心,付出的努力沒有白費(fèi),同時也是看到自身還有很多要去改進(jìn)的方面,自己在成長,也是可以更好教孩子們,同時一些不足除了經(jīng)驗(yàn)上也是自己以前沒有發(fā)現(xiàn)的,的確隨著工作的深入,我也是看到作為一個新人,問題的出現(xiàn)更是給我指出來了方向,明白自己今后要朝著什么方面去努力,又是改進(jìn)了這些可以讓我做好事情更得心應(yīng)手一些。

  感激給予了我工作的機(jī)會,而同事們也是很好的相處,大家每天都是努力開心的做著事情去為了孩子們,也是為了我們自己的發(fā)展,而幼兒園的氛圍也是特別的好,讓我感覺很融洽,我也是很快融入進(jìn)來,很想一直的做下去,也是會繼續(xù)的堅(jiān)持,做好,讓自己成長更快一些。

  幼兒園老師個人工作總結(jié)5

  一、師德為先,崗位盡職

  幼兒園無小事,事事育人;教師無小節(jié),節(jié)節(jié)為楷模。我嚴(yán)于律己,做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,率先垂范,提升自己;堅(jiān)持帶隊(duì)不放松,把握情況,加強(qiáng)研究;深進(jìn)群眾不放松,真誠待人,凝聚人心。微笑放在臉上,感謝掛在嘴邊,老師和家長評價我親和力強(qiáng),家長說我有責(zé)任心,由于我把他們的利益、需要放在首位。本學(xué)期我進(jìn)班聽課60余節(jié),親身寫宣傳與教育資料向家長發(fā)送,幼兒來園和離園時,我站在大門口與家長親切交換,虛心聽取意見,熱忱和小朋友打招呼,縮短了與家長的間隔。

  二、重視學(xué)習(xí),提升自我

  在做好本職工作的同時,我堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí),能根據(jù)教改需要,密切留意幼教發(fā)展動態(tài),了解學(xué)科信息,更新學(xué)科知識,大膽嘗試新的教學(xué)方法,更新教育觀念,不斷進(jìn)步自己的理論素養(yǎng)。要使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列,才能不被劇烈的競爭所淘汰。所以我堅(jiān)持不懈地吸取各方面的新知識、新思想、新觀念,堅(jiān)持不懈地讀書,使讀書、思考成為我工作和生活中不可缺少的習(xí)慣。在自我學(xué)習(xí)的同時,我還鼓勵教師多學(xué)習(xí)。

  三、抓好教育教學(xué)工作,關(guān)注每位教師的專業(yè)化成長

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)幼兒的安全教育工作。思想上高度重視,完善規(guī)章制度;目標(biāo)分解,責(zé)任到人;人防、物防、技防到位;利用每周一小喇叭廣播對幼兒及教師進(jìn)行安全宣傳教育,展開消防演習(xí),展開“我是小小交通安全員”主題活動,進(jìn)步教師的熟悉與幼兒的能力。通過環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲操縱、摹擬練習(xí)、實(shí)地觀察、知識比賽等讓孩子在生動有趣的真實(shí)情形中取得有關(guān)知識,進(jìn)步相應(yīng)的能力

 。ǘ┳ズ糜變簣@的教研教學(xué)活動。帶領(lǐng)全體教師貫徹黨和國家的教育方針,堅(jiān)持依法辦園、以德立園。確立“以孩子發(fā)展為本”、讓幼兒在“在活動中求知、在快樂中成長”的辦園宗旨,以課程教材改革為抓手,向幼兒進(jìn)行全面的素質(zhì)啟蒙教育,培養(yǎng)“健康活潑、好奇探究、文明樂群、英勇自信”的孩子。捉住保教中心工作,重視理論聯(lián)系實(shí)際,積極展開現(xiàn)代學(xué)前教育的實(shí)踐與探索。組織全體教師緊密圍繞幼兒園教育目標(biāo),堅(jiān)持貫徹落實(shí)

  《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》精神和要求,結(jié)合我園幼兒實(shí)際情況,展開切實(shí)有效的教育教研活動。一是重點(diǎn)抓好我園教師的教學(xué)水平,認(rèn)真展開公然教學(xué)觀摩課,要請教師努力探索新的教學(xué)方法,結(jié)合幼兒的愛好水平,展開有效的教學(xué)活動,通過一課三研,使教師重視激起幼兒內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī),讓幼兒通過主動探索和親身參與,與四周環(huán)境中的人、事、物產(chǎn)生交互作用,從生活、學(xué)習(xí)、運(yùn)動、游戲活動中,讓教師學(xué)會應(yīng)用嘗試教學(xué)法、感知操縱法、情形教學(xué)法、設(shè)疑表述法,來構(gòu)建“玩中學(xué)、問中學(xué)、想中學(xué)、做中學(xué)”的活動模式,讓幼兒積極思惟、大膽想象、樂于表達(dá);二是積極配合上級主管部分的教研活動,上好區(qū)級教研公然課,本學(xué)期,我園上送的課例:綜合課《奇妙商店》、《小動物找工作》均取得區(qū)優(yōu)秀活動課例的殊榮。

  在平常工作中,我能公道安排時間,深進(jìn)一線,常常和教師們一起商討商討,給思路、出點(diǎn)子,讓教師為幼兒提供了豐富、實(shí)用、有效的操縱材料。還積極組織多樣性的活動,如集體活動、慶;顒、小組活動、個別活動,捕捉幼兒平常時刻,探索幼兒多種記錄方式,來進(jìn)步教師的觀察能力,學(xué)會回應(yīng)策略,讓幼兒充分地用自己的語言表現(xiàn)表達(dá)。

 。ㄈ┵x予家長工作新的成效在這一年中,我們幼兒園的家長工作也獲得了卓有成著的成效。家長們對我園各項(xiàng)工作都持認(rèn)可、支持、主動配合、積極參與的態(tài)度,為我園積極地打造“公信”教育和更好地展開教學(xué)改革提供了良好的社會保障。除一些平常的家長工作,如家訪、家長半日活動、家長學(xué)校等活動外,主要回功于各年級組的團(tuán)隊(duì)聰明和創(chuàng)新舉措。如小班以新生家長咨詢了解幼兒的情況、家長觀看孩子一日活動的情勢,讓家長感遭到了孩子們進(jìn)園1個月前后的兩種炯然不同的表現(xiàn),他們無不感慨教師的辛勞;針對家長目前最熱門的話題:孩子上了幼兒園為何總是生病等內(nèi)容,讓家長展開熱烈的討論,通過討論和教師的講授,他們才發(fā)現(xiàn)自己的想法是于幼兒的健康發(fā)展有偏差的;通過家長開放日、家園欄、教師寄語、教育教學(xué)家園交換觀摩等情勢,為家長搭設(shè)了一個交換學(xué)習(xí)的平臺,進(jìn)一步進(jìn)步了家長工作的積極性和主動性;這一次次出色的家園活動,都融進(jìn)了我們教師的聰明與血汗,這一次次的家園活動把我們教師和家長的間隔拉得更近了。家長們一致以為:孩子們在我園很放心,同時對我們老師和孩子都寄與了?础⒉紳M了信心。在這學(xué)期的家長問卷調(diào)查中,對我園辦園質(zhì)量的滿意率和較滿意率達(dá)98%。

  四、做好對外宣傳工作,進(jìn)步幼兒園著名度,為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。

  幼兒園要順利發(fā)展,形象建設(shè)是推動公共關(guān)系活動必不可少的'手段。為向外界充分展現(xiàn)我園的辦園理念和特點(diǎn),將幼兒園的有關(guān)信息及時、正確、有效地傳播出往,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,進(jìn)步幼兒園著名度和美譽(yù)度。本學(xué)年我園充分整合各種資源,本著尊重、同等、合作的態(tài)度密切與社區(qū)、家庭的合作,

  共創(chuàng)育兒的大環(huán)境擴(kuò)大幼兒學(xué)習(xí)空間,嘗試幼兒課外活動,培養(yǎng)幼兒良好的社會情感如:組織全園幼兒展開“尋覓春天”的遠(yuǎn)足活動;成功舉行慶六一文藝會演、參觀超市、家長開放日等。讓幼兒親近自然,感知社會,陶冶情操,增進(jìn)良好品質(zhì)的構(gòu)成,使孩子更加活潑開朗、富有創(chuàng)新精神。

  選擇了教育就是選擇了奉獻(xiàn),“癡心一片終不悔,處心積慮育教育”,在教育這個美麗的崗位上,我已無愧而充實(shí)的走過了25個陽光燦爛的年齡,在未來的人生征途上,我將繼續(xù)奮斗,嚴(yán)格依照優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在教育這片多彩的百花園里勤奮耕耘,積極探索,以更大的熱忱傾注我陽光般的愛心,奉獻(xiàn)我無悔的青春,讓每株幼苗都茁壯成長,讓每朵鮮花都燦爛開放!

  幼兒園老師個人工作總結(jié)6

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,一個學(xué)期很快過去了,在快速的適應(yīng)新環(huán)境后,快速的適應(yīng)工作,回顧這一學(xué)期自己的工作,真是有喜又憂,但我以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續(xù)發(fā)展,盡心盡責(zé)的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當(dāng)中,同時也非常感謝中心幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。現(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  一、保育方面

  每天我一進(jìn)教室,第一件事就是開窗通風(fēng),及84液擦拭消毒工作,以及各項(xiàng)衛(wèi)生工作。在平時,為了讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,在進(jìn)行盥洗時,通過輪流小值日生,及時看好秩序,注意幼兒的安全,并交給幼兒正確的洗手方法,即使天冷也讓幼兒堅(jiān)持飯前便后洗手;在午餐時,讓幼兒做到不講話、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜,做到不挑食、偏食,針對進(jìn)餐有挑食的孩子,給予引導(dǎo),逐步培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣及愛惜糧食的情感;在午睡時,我嚴(yán)格要求幼兒養(yǎng)成良好的午睡習(xí)慣,午休右側(cè)臥,培養(yǎng)幼兒正確的睡姿,安靜入睡;在接送方面,堅(jiān)持做到人卡分離,認(rèn)真完成職責(zé),全心全意為幼兒服務(wù)。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵,家長的滿意,是對我工作的肯定。

  二、教育教學(xué)方面

  認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》,全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步代。積極參加教研組安排的聽課評課活動,在教學(xué)中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的氛圍,用眼睛關(guān)注每位幼兒,從幼兒身上汲取閃光點(diǎn),去點(diǎn)亮他們自信的明燈,我?guī)椭變喊l(fā)現(xiàn)自己的`優(yōu)勢、智能,建立自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具激發(fā)兒童的興趣。真誠對待每一位家長,如實(shí)的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,了解幼兒家庭教育環(huán)境,和家長商討符合幼兒特點(diǎn)及個體差異的教育措施,對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當(dāng)問題出現(xiàn)第一時間與家長聯(lián)絡(luò)很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意。園內(nèi)半日活動中,家長看到了自己孩子各方面的表現(xiàn)與進(jìn)步,同時也看到了別的孩子的優(yōu)點(diǎn),有助于家長幫肋孩子找差矩與不足,找到繼續(xù)教育引導(dǎo)的方向。

  這學(xué)期來,我努力做好本職工作,但在工作中也難免存在不足,我會在工作中加以改進(jìn),繼續(xù)努力,把工作做好。

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