年度財務工作總結（通用14篇）

　　充實的工作生活一不留神就過去了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是時候認真地做好工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編為大家整理的年度財務工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　年度財務工作總結 1

　　現將20xx年財務部工作情況具體總結如下：

　　一、認真細致做好了財務日常工作

　　為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。

　　一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經濟效益，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。

　　二、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制了成本費用

　　我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用，為增加公司經濟效益，從產量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。

　　三、做好資金調撥工作，合理控制了公司總體資金規(guī)模

　　為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，根據公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責x項目，該項目計劃投資x億目前已投資x萬元已預收房款近x萬元本年貸款x萬元。

　　四、加強了財務會計制度建設，提高了財務信息質量

　　我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數據準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

　　五、明確工作崗位職責，提高了財務人員責任性

　　雖然我們財務部只有x名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

　　六、加強了團隊建設，做好服務工作

　　搞好財務工作，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性，團結一致，齊心協力，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量。

　　七、20xx年的工作計劃

　　20xx年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，在現有工作的'基礎上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階。

　　1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤。

　　2、加強了資資金管理，做好了資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，確保了公司生產經營工作能正常開展。

　　3、做好了公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

　　4、繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系，處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。

　　5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。

　　6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事。

　　20xx年，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

　　年度財務工作總結 2

　　為推進我院“三新”科學院建設，健壯健強科技之翼，20xx年上半年，我院財務工作深入貫徹落實集團黨委（擴大）會議、院黨委工作部署，緊緊圍繞重點工作任務，順應改革新形勢，科學籌劃預算，爭取項目資金，加強制度建設，規(guī)范財務管理，加大監(jiān)管力度，高質高效完成各項工作任務。

　　一、財務重點工作完成情況

　�。ㄒ唬┘哟笄迩妨Χ�，推進清收進度

　　積極開展清欠工作，認真貫徹落實《院應收款項清收工作實施方案》，督促各單位落實清欠措施，加快推進清收進度。20xx年集團下達科學院清欠指標48萬元，上半年全部完成，完成指標的100%。

　　（二）加強預算管理，強化財政資金監(jiān)管

　　按集團下達財政資金指標，結合各單位實際需求，合理分配財政資金，科學編制財務收支預算、住房改革預算及政府采購預算，嚴格控制三公經費支出，全面完成院20xx年部門預算上報工作。按要求及時完成院20xx年度部門決算工作。

　　積極響應預算一體化改革，組織參加相應的培訓，完成全院各單位在職、離退休、其他人員信息采集填報、審核、匯總上報工作，按要求開展壓力測試工作，順利通過預算一體化系統完成部門預算一上申報及財政資金直接支付工作，確保我院預算一體化改革工作全面按財政部與集團要求有效推進實施。按要求及時批復院20xx年部門預算，進行信息公開。嚴格執(zhí)行國庫財政資金管理程序，履行財政資金支出計劃管理，結合我院財政資金預算及使用情況，合理編制財政結轉資金、基本支出、項目支出用款計劃并預計每月支出情況，有效加快執(zhí)行進度。按要求完成追加預算項目的調整，并全面完成20xx年1—7月預算項目績效監(jiān)控工作。并認真梳理分析財政資金支付風險點，嚴把資金支出審核關，嚴格履行“三重一大”決策程序，嚴密防范資金風險。

　　按財務部要求，統籌規(guī)范我院國有資本經營預算財政直接支付報賬事宜，結合實際，重點理順勞務費、材料費等支出管理流程與手續(xù)。

　　貫徹落實國家在職與離退休人員工資政策，按集團公司要求，按院人事審批的調資名冊，及時做好資金測算，全面完成20xx年院事業(yè)單位在職與離退休人員調資補發(fā)工作，并經上級追加調整20xx年財政預算近50萬元。

　　（三）推進改革接收工作，充分反映財務交接意見

　　積極參與育種中心資產清查專項審計核實工作，真實反映清查中財務存在的問題，初步擬定財務交接方案。根據集團改革專班下達的通知要求及院接收工作推進會議精神，并結合集團財務管理部門的指導意見，按我院財務管理實際情況，提出有關財務接收建議，明確下步工作思路。

　　（四）積極落實儲備項目，加快推進項目實施

　　為加快我院科技創(chuàng)新條件建設，完善配套設施，提升農業(yè)科技集成創(chuàng)新和成果轉化能力，結合我院發(fā)展戰(zhàn)略，經院黨委會議研究上報集團發(fā)展戰(zhàn)略部20xx—20xx年中央投資基本建設儲備項目6項，其中農業(yè)基礎設施項目類4項，農墾公用基礎設施建設項目2項。儲備項目總投資12993萬元，擬申請中央投資10395萬元，自有資金2598萬元。

　　規(guī)范項目建設財務管理，督促項目實施進度，完成兩大平原黑土地保護利用實驗室建設項目竣工決算并通過了上級項目驗收。辦理了國家農業(yè)環(huán)境建三江觀測實驗站建設項目調整部分儀器設備采購的上級備案手續(xù)。按規(guī)定，上報集團院給排水排污管道及消防設施維修改造工程項目實施方案，并已取得批復。

　　加強進口設備管理，完成進口設備年報與20xx年減免稅貨物使用情況年報上報工作，辦理了進口設備海關遷移手續(xù)。

　�。ㄎ澹╅_展財務檢查，防范規(guī)范資金風險

　　為加強科研經費財務管理，強化科研物資與科研副產品管控，檢驗和鞏固審計、巡察及財務檢查整改成效，杜絕問題反復，加強資金監(jiān)管，實現財務工作規(guī)范化、標準化，對20xx年度財務工作情況開展全面檢查，查找存在問題，督促整改落實。

　　（六）強化稅務管理，防范稅務風險

　　強化稅務管理，防范稅務風險，規(guī)范納稅申報，順利完成20xx年度院企業(yè)所得稅匯算清繳工作，合理進行納稅調整，充分享受稅收優(yōu)惠政策。完成院20xx年度人個所得稅專項附加扣除信息統計工作，注重個稅新政宣傳，增強職工納稅意識，協助稅務局查實院個人所得稅匯算清繳涉及補、退稅人員，及時通知并指導個人按要求完成補、退稅事宜。

　�。ㄆ撸┘訌娿y行賬戶管理，規(guī)范資金存放

　　根據財政部黑龍江監(jiān)管局和集團財務管理部對我院賬戶整改要求，在取得黑龍江監(jiān)管局《中央預算單位開立銀行賬戶批復書》后。按院黨委會決議，撤銷不合規(guī)的院及院辦公室基本存款賬戶與已不使用糧食風險金專戶，并在不影響資金正常使用的前提下，履行了院基本存款賬戶的開立工作，全面完成了賬戶整改。

　　（八）規(guī)范財務管理機制，推進結算中心設立

　　為統一規(guī)范我院預算與財政資金管理、強化資金管控，提高會計管理水平，根據財政資金管理與集團財務管理相關要求，結合我院機構設置與科研管理實際，科學規(guī)劃院財務管理機制，籌建院財務結算中心，實現集中財務管理。為確保結算中心有效運轉，擬定結算中心管理辦法、報賬規(guī)范等，確定組織機構與人員，明確崗位及工作職責，設置核算部門與核算項目，規(guī)范科目字典。主動向集團財務管理部匯報結算中心成立方案，充分溝通了有關設想，并按上級指導意見，結合我院財務管理實際，開展與其他已成熟運行單位的調研工作，初步確定財務網絡版核算軟件與運行方案。

　�。ň牛┳⒅亟y計工作，規(guī)范填報口徑

　　按省及集團統計管理要求，結合我院實際，進一步規(guī)范統計工作，細化統計分類口徑，注重統計信息的真實、準確、完整性，全面完成院20xx年度統計年報工作，認真做好季度統計上報工作。

　�。ㄊ�）履職盡責，發(fā)揮財務管理職能

　　貫徹落實國家在職與離退休人員工資政策，按集團公司要求，全面完成20xx年院事業(yè)單位在職與離退休人員調資補發(fā)工作。

　�。ㄊ�一）強化國有資產管理，有效發(fā)揮監(jiān)管職責

　　認真貫徹落實國家與集團國有資產管理辦法，加強長期股權投資處置管理，上半年在處置權限內，經院黨委審批并在集團備案我院兩家所辦企業(yè)的長期股權處置與注銷事宜，嚴格規(guī)范院20xx年房產出租的.手續(xù)，并根據20xx年末資產清查盤點的結果，組織院資產報廢處置工作，重點開展20xx年資產清查財政部未予審批報廢資產的報廢申請。結合預算一體化工作要求核實資產信息，匯總編報院20xx年度國有資產決算報告。

　　二、存在的問題及建議

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　　1.財務管理信息化建設滯后的問題

　　我院財務管理通過財務軟件滿足自身的核算需求，無法統一開展財務信息化管理，實現信息資源共享，不利于推動業(yè)財融合，限制整體財務管理水平提高。

　　2.職業(yè)年金掛賬未落實的問題

　　我院按國家政策及上級主管部門要求，自20xx年10月1日開始從職工工資中按工資額4%扣除職業(yè)年金個人承擔部分，單位承擔部分不予計提。因集團未出臺明確的職業(yè)年金實施辦法，資金未實際落實，個人承擔部分扣除后未實際與社保對接或按國家要求計息，僅以其他應付款的形式掛賬，導致職業(yè)年金政策未實際執(zhí)行，資金未實行市場化管理，取得實際收益，尤其是政策實施期間，我院退休的職工，職業(yè)年金政策未得到落實，個人扣款仍掛賬未返。因職業(yè)年金政策一直未落實，將存在較大的潛在資金缺口，無法切實按國家政策保障職工利益。

　　3.會計隊伍建設問題

　　因受農墾改革與事業(yè)單位改革雙重影響，編制凍結，導致我院會計人員年齡結構不合理，老中年齡從業(yè)人員偏多，青年從業(yè)人員偏少，退休后無人接替，使得“傳、幫、帶”的作用難以發(fā)揮，對會計人才隊伍建設產生了不良影響。

　　4.公務用車改革和管理存在的問題

　　我院已按上級要求全部清理了超標準公車，僅個別基層單位保留了特種專業(yè)技術用車，因集團公司未開展事業(yè)單位公務用車制度改革，我院目前無市內公務出行相關管理辦法。

　　5.歷史原因形成呆壞賬無法核銷的問題

　　我院在資產清查及清欠工作中，清理出賬齡在20—30年間的呆壞賬計22.5萬元，因集團公司無事業(yè)單位呆壞賬核銷政策，導致長期掛賬無法核銷。

　　6.基建基金借款（撥改貸）核銷問題

　　院1990年開始形成的基建基金借款（撥改貸）本金及利息計514萬元，因無上級核銷政策，導致基建基金借款長期掛賬無法核銷。

　　（二）相關建議

　　1.為實現集團整體的戰(zhàn)略發(fā)展目標，結合我院事業(yè)性質、行業(yè)特點，緊跟集團財務轉型、信息共享的步伐，推進我院財務會計信息化建設，積極爭取納入集團財務核算平臺，實現智能化財務管理。

　　2.集團公司考慮農墾改革實際情況，結合《黑龍江省人民政府辦公廳關于印發(fā)黑龍江省機關事業(yè)單位職業(yè)年金實施辦法的通知》（黑政辦發(fā)〔xx〕128），盡快落實事業(yè)單位職業(yè)年金政策，籌措資金，解決單位承擔職業(yè)年金的資金渠道問題。

　　3.建立先進的會計人才引進機制，構建科學合理的人才梯度，落實會計人員考評辦法，提升會計人員綜合素質。

　　4.集團公司按上級要求出臺事業(yè)單位公務用車制度改革方案，我院將按集團公務用車制度改革方案制定市內公務出行管理辦法，規(guī)范市內公務出行。

　　5.按國家有關規(guī)定，制定集團事業(yè)單位呆壞賬核銷政策，及時核銷長期掛賬呆壞賬。對集團內部單位間往來欠款，指定具體部門，出臺相關辦法，化解集團內部債務。

　　6.制定集團基建基金借款核銷政策，盡快核銷基建基金借款。

　　年度財務工作總結 3

　　20xx年，我們計劃財務科根據大隊制定的總體目標，結合本科室在年初所制訂的計劃，著重圍繞“在經費的運作上當好領導參謀”這一中心，以“在工作中樹立良好的服務意識”為宗旨，各司其職，責任明確，團結協作，不斷創(chuàng)新工作思路，提高工作效率，在科室同志們的共同努力下，取得了一定的成效，較好地完成了全年的各項工作目標和任務。

　　一、以政策為導向，在經費的運作中當好領導的參謀

　　1、認真貫徹落實國家有關勞資、財務的政策和規(guī)定，嚴格按照國家的有關法律、法規(guī)做好現金的管理、制單、登帳、報銷等各項工作，做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實相符、確保無差錯。不斷地加強自身的業(yè)務學習，并能合理地運用于工作中去，財務人員能積極認真地做好三本帳簿，（大隊帳簿、工會帳簿、食堂帳簿）每月8日前出具財務月報表，按時上報有關職能部門，每季度根據大隊的經費運作情況，出具財務終合分析報告，提供大隊領導審閱。并在經費的運作中做好領導的參謀，為大隊當好家理好財。

　　2、城管大隊是獨立核算的全額預算單位，這要求我們在平時的工作中不僅要做到規(guī)范操作，還要完成年度的預算工作，更應該具備高度的責任性和綜觀全局的觀念。因此為了確保年度預算工作的正確性和可靠性，我們在深刻領會區(qū)財政局關于部門預算的政策和有關規(guī)定的基礎上，能合理地結合單位的實際情況，不僅對大隊的'正常經費預算進行了正確的統計和測算，而且對大隊的專項經費進行系統的規(guī)劃，其次在具體操作過程中，一方面搞好科室之間的協調關系，另一方面能注重向財政部門在業(yè)務上的溝通，并根據大隊經費的所需合理有序地制訂年度預算和年度調整預算的方案，從而較好地完成了部門預算工作，為大隊的各項工作得以正常開展奠定了較為扎實的基礎。

　　二、以基礎管理為抓手，確保各項報表的正確率達到100%

　　由于我們科室的工作著重以數據的統計為主，這要求在平時的工作中既要做到一絲不茍，又要做好基礎資料的管理工作。為了能使各項報表的正確率達到100%，加強平時的基礎數據管理是我們科室的關鍵之處。因此在平時的工作中，我們能始終嚴格按照制度辦事，規(guī)范操作。認真、仔細地做好財務年報決算工作，并能正確分析一年來的經費運作情況，并以書面報告的形式報大隊領導，這樣可以在一定程度上為明年經費運作提供了參考作用，經主管領導審閱后能按時交上級有關職能部門；認真、仔細地做好年度的勞資報表和年報工作，（關于一年來人員的變動狀況、工資的檔次、福利費的支出等）以及對人員結構和工資收入進行統計，并按規(guī)定交有關職能部門。平時能充分運用計算機的功能，來提高科室的工作效率，無論年初工資的調整還是每月的工資的發(fā)放，都需要計算機來完成我們的煩瑣工作，為了按時完成一年一度的工資調整、為了完成勞資年報、為了能按時發(fā)放每月不同的工資和獎金，為了確保無差錯地做好“四金”調整、審核、發(fā)放和繳納工作�？剖胰藛T從不埋怨，而是充分利用計算機的功能來減輕我們的工作量，從而確保各項工作毫無差錯地完成。

　　三、樹立服務意識，加強后勤保障

　　對于我們科室來說，“樹立服務意識”是我們的宗旨，因為隊員在外執(zhí)法他的言行代表著大隊的整體形象，而我們計劃財務科好比隊內的一個窗口，應該說隊員的各項福利待遇、車輛、設備等后勤基本上與我們科室隊員有著千絲萬縷的聯系，由于在思想上有了明確的認識，因此在平時的工作中隊員來我科室辦理有關事務，無論是報銷、領用物品（服裝、紐扣）、還是繳罰沒款等我們能樹立服務意識，熱情相待，使隊員們感到集體的溫暖。

　　1、在后勤管理、保障方面，計劃財務科按照“服務領導、服務分隊”的宗旨辦事。計劃財務科自20xx年以來加強了食堂的內部管理，一方面科室專職負責食堂人員每周一陪同食堂人員買菜，另一方面每月將食堂的收支情況向大隊全體人員公布，做好食堂的成本核算工作，同時在豐富食堂的菜肴方面也有明顯的提高和進步。尤其食堂人員雖然是外聘人員，但她們能發(fā)揚主人翁的精神，能經常性地配合大隊搞好各項整治活動后勤保障工作，為了使整治后的隊員們有熱燙、熱飯吃，她們不計較個人得失，義不容辭地義務加班工作，從而得到了大隊領導和隊員們的好評。

　　2、在設備管理方面，隨著大隊固定資產的逐步增加，分隊的設備的用有量逐漸增大，這雖然提高了工作的執(zhí)法力度，但也增加了管理設備的工作量。針對以上情況，計劃財務科首先制定了《設備管理制度》并在實際工作中能加以落實，同時發(fā)生各類維修項目按程序辦理，除了正常維修工作外，還做到了“特事特辦，急事急辦”，確保了科室、分隊業(yè)務工作不受影響。對大隊的設備采取了統一管理的方法，在做好標記、卡片的基礎上，建立了大隊設備管理數據庫，進一步完善了設備管理工作。今年，計劃財務科完成了大隊預算項目（政府采購、非政府采購）10項，實際預算經費77.07萬元，實際支出56.24萬元，退回財政20萬元，節(jié)約率達到52%。（對講機經多次商榷免收其設備費）

　　3、在今年燃料油漲價的情況下，計劃財務科在不影響大隊、分隊工作的前提下，加強了燃料油的管理，并在原有管理的基礎上，制定了相應的明細報表，通過每月的報表分析，使領導對大隊、分隊的用油有了更細致的了解，同時也加強了管理。為了不影響分隊的各項整治工作，針對分隊提出增補燃料油的情況，經核對報表并根據實際情況能結予增補，由于加強了管理，大隊的燃料油與20xx年相比基本持平。

　　四、各司其職，責任明確，團結協作

　　1、在我們科室總共有五位同志，科室之間做到分工明確，責任到人，（出納、會計、設備管理員、后勤兼大隊駕駛員、科長兼勞資）雖然各有其職，但一種團結協作的精神在我們科室已蔚然成風，在平時的工作中得以體現，比如：大隊班子要求大隊部人員參加八小時以外的聯合整治，科室同志們知曉后，個個爭著報名參加大隊部組織的活動，為了能出色地完成大隊領導交辦的任務，科室同志們們從不感到怨言，真因為在我們科室有了這良好的氛圍，從而推動科室各項任務的完成奠定了較為扎實的基礎。

　　2、在票據管理方面做到制定專人負責制，并制定相應的考核、管理制度，做到罰沒款金額能按時上繳區(qū)財政部門，能做好各類罰款單據領用前的準備工作，嚴格把關做好罰沒款單據的收發(fā)工作，對分隊領用和上繳的定額罰款單據和不定額罰款單據分別予以登記、并仔細核對，發(fā)現問題能按規(guī)定進行查處。

　　3、能協同橫向部門，做好今年的防暑降溫工作、政府采購工作和大隊部的考核工作。

　　4、聽從大隊領導安排，能積極認真地完成領導交辦的各項任務。

　　雖然我們做了一定的工作，但也存在著不足之處，比如在橫向部門方面缺乏溝通，引起工作上的被動，今后一定要加以改正。我們將以新的姿態(tài)投入到明年的工作中去，為領導把好關，為隊員服務好，為追求我們的微笑服務，提高我們的工作效率，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室而努力工作。

　　年度財務工作總結 4

　　20xx年,財務中心在街道黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)財政局、區(qū)國庫支付中心的監(jiān)督與指導下，在街道各部室的支持與配合下，順利完成了各項任務，取得了一定的成績。

　　一、強化預算管理

　　嚴格按照20xx年部門預算執(zhí)行各項開支。強化預算約束，根據區(qū)人大的預算批復，合理調度資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在20xx年9月編報20xx年部門預算時，也嚴格按照20xx年預算執(zhí)行情況以及20xx年工作需求，調整、編報各專項資金的預算收支數據。

　　二、完善財務制度

　　1、20xx年4月,街道財務中心經請示領導同意,將街道聘用人員工資發(fā)放時間由次月發(fā)放調整為當月月底發(fā)放,避免了跨月和跨年因經費到位不及時而導致的工資發(fā)放滯后的情況。

　　2、20xx年8月，街道財務中心正式接管14個社區(qū)居委會的賬務工作，包括原始財務單據審核、會計憑證錄入、報表編報等。依據制定的社區(qū)居委會財務制度，逐步完善了財務審批、以及支付核算的.流程，保證居委會財務工作順利完成。

　　3、社區(qū)工作站的費用報銷程序在20xx年初進行了調整：由社區(qū)工作站分管領導一人簽單，調整為費用金額5000元以下的簽單責任在各社區(qū)工作站第一書記，xx元以下的簽單責任在各社區(qū)工作站站長。社區(qū)工作站的經濟業(yè)務合同及固定資產的增減變動簽定權限也下放到各社區(qū)工作站第一書記。

　　三、重視日常事務

　　1、預算資金支付

　　財務心日常主要職能一方面負責街道資金結算支付業(yè)務，協助區(qū)國庫支付中心進行會計核算，另一方面是審核和監(jiān)督街道財務收支活動是否符合財經法規(guī)和財務制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務中心始終堅持在原始單據審核環(huán)節(jié)中嚴格把關，按照財務制度履行財務監(jiān)督職能，加強對票據的初審，力求受理的業(yè)務真實合理、原始票據合法合規(guī)、資金結算業(yè)務的正確性，保證工作高效完成。

　　2、內、外審計工作

　　財務中心認真配合上級部門布置的審計工作，加強財務管理和監(jiān)督，促進廉政建設，20xx年先后完成了《南湖街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自20xx年1月至20xx年8月經濟責任審計》、《xx區(qū)20xx年至20xx年度社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況專項審計》、《xx區(qū)城市管理服務外包項目績效審計》、《xx區(qū)20xx年-20xx年安全生產專項經費使用績效審計》、《區(qū)委書記倪澤望同志、區(qū)長賀海濤同志離任經濟責任審計》等審計工作任務。

　　3、業(yè)務學習

　　面對財政各項改革要求：如：公務卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務中心為全力做好財務工作，多次組織機關各科室報賬員、社區(qū)工作站站長以及報賬員進行業(yè)務培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位基本賬戶使用規(guī)定、公務卡結算等內容進行講解，使各科室和社區(qū)報賬員，從源頭上理清思路，轉變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務操作中遇到的問題現場進行示范和解答。

　　4、財務情況匯報

　　自20xx年1月起，財務中心每季度定期編報街道及社區(qū)工作站財務報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區(qū)各界代表匯報。公開透明財務狀況之余，也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執(zhí)行情況，以便更合理的安排預算經費的使用。

　　5、基建工程項目

　　20xx年在區(qū)發(fā)改部門的要求下，街道基建工程項目做了相關的工程項目逐一清查，對已完工的工程項目及時提醒相關業(yè)務部門做好項目竣工財務決算審計。通過一系列的核對、清查工作，20xx年結轉了“嘉賓路沿街建筑廣告整治工程”、“第三批老住宅區(qū)安全隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等35個工程項目。

　　6、總工會、機關工會賬務核算

　　嚴格審核總工會、機關工會原始財務單據，按時出具雙月財務報表，定期向工會主席及委員匯報經費使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進行。

　　年度財務工作總結 5

　　根據年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持配合下，遵守財務制度，做好成本、帳務及資金運作等各項管理，與公司內、外各相關部門積極溝通，努力帶給準確優(yōu)質的財務服務。20xx年，財務部工作開展較好，具體方面如下：

　　1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。

　　2、負責審核原始憑證，做到原始憑證資料準確完整，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現問題及時糾正。

　　3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，及時更正。

　　4、及時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時核對，做到準確無誤。

　　5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強化資金風險意識，合理安排資金需要量。

　　6、每月月末結帳，準確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。

　　7、負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準確對內、外部門帶給財務信息。此外，根據企業(yè)內部管理的需要，不定期編制不一樣部門需要的報表。

　　8、協助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。

　　9、不定期抽查出納現金實際與賬面余額相符狀況，及時清理公司內部人員的備用金。

　　10、負責整理保管好票據及各種財務資料。

　　11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。

　　12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務成本利潤及收支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。

　　13、按時完成領導交辦的其他工作。

　　上述工作成績的取得，離不開全體財務人員的共同的努力，尤其是秦德蓉、張秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老會計的耐心指導和帶領下，應對挑戰(zhàn)，理解新任務，迅速的適應工作，持續(xù)了公司財務工作的穩(wěn)定，使財務科圓滿地完成了各項工作，20xx年財務科員工的優(yōu)異表現如下：

　　貨幣資金會計許艷艷、展琳、張秀燕工作細心、耐心、熱心，堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，做好每一筆經濟業(yè)務的收付工作，保證合理、合法、正確。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的狀況下，他們樂于吃苦、甘于奉獻，履行職責，踏踏實實的做好本職工作。

　　其中：許艷艷負責貨幣資金收支審核、銀行信貸、水費、電費、車輛燃油費等繳納的過程中，充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率，在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經驗，不斷充實自己，生活中嚴格要求自己，作風優(yōu)良，處處以公司利益為重，克己奉公。用效率和熱情帶動身邊的每一位同事。

　　張秀燕，說話低聲細語，細致謹慎，條理清晰，在從事出納工作一年多來，不但做好達諾乳業(yè)的銀行收付，憑證登記和錄入，還兼職做好美心生態(tài)園林的出納，在工作中嚴格執(zhí)行各項財經政策，按規(guī)定認真管好現金，辦理好各項收支賬目。

　　展琳會計：訥于言、敏于行，誠實穩(wěn)健，在現金管理工作中，做到收入及時準確，態(tài)度謙虛可親，在工作中能夠嚴格執(zhí)行現金管理制度和結算制度，根據審核無誤的收、付款原始憑證支付并及時登記日記帳，做到現金日清月結。妥善保管好現金、各種印章、支票、收據及其他證券;用自己低調做人、務實做事的態(tài)度贏得身邊人尊重。

　　有人說，稅收會計最辛苦，因為對稅法理解的偏差或認識不足，致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業(yè)帶來的`風險，需要報稅會計不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法法規(guī)，法律知識及相關經濟動態(tài)。在工作中，她虛心向老同志學習，注意觀察，獨立思考，利用自己所學資料做好財務處理、稅款繳納;出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務相關的工作，結合企業(yè)的生產與實際制定出良好的稅務籌劃，為企業(yè)生產經營創(chuàng)造穩(wěn)定、安全的環(huán)境。

　　銷售會計榮義涵做事認真。在工作中能夠熟悉應用k3軟件、在線友商軟件和ExCEL表格。準確無誤記錄客戶往來帳目，每一天及時為生產、銷售、財務、物流帶給專業(yè)、準確的數據。及時做好銷售相關表格、提成和傭金結算工作;督促業(yè)務人按時對帳及回籠貨款，協助領導做好銷售統計分析和制度銜接，真實中懇的匯報銷售工作中的問題并給出切實的推薦。態(tài)度好而且有耐心，在銷售部樹立良好的形象!卓建美會計，態(tài)度認真、工作扎實、勤懇兢業(yè)。負責食堂出納會計和達諾銷售發(fā)票開具工作，其中：在發(fā)票開具的過程中，由于客戶資料變化頻繁，能做到與銷售員和客戶耐心溝通，不急不躁，保障及時開具并郵寄，其盡心、細心的服務已獲得了大家的認同。

　　牛力會計負責美心園林會計日常財務工作，在做好本職工作的基礎上，身兼多職，負責食堂財務、以及達諾牧業(yè)、萬牛園牧業(yè)和奶牛合作社的報稅工作，雖然每一個業(yè)務都不是很多，但是累積起來，以上工作也是細碎而繁瑣，在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊、井然有序。

　　文大力會計，從事會計近多年，負責公司的人員工資核算、以及財政局、統計局、經信委、開發(fā)區(qū)、科技局等部門的數據上報。在工資核算中，該同志嚴格按照工資核算制度的規(guī)定編制工資，同時協助項目部、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術企業(yè)的認定審核。以上工作重要性不言而喻，但是該同志忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，圓滿完成領導所交待的任務。

　　小王慧同志20xx年度在文大力會計的指導下，20xx年度已經勝任了公司總帳及成本核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨、態(tài)度端正、為人誠實勤勉、態(tài)度和善。在工作中及時進行成本核算、費用管理、成本分析(注：個性協助煉乳部門進行完整的模擬市場成本核算)，并定期編制成本分析報表。同時協助領導重點做好運費工作，及時發(fā)現物流重復報銷運費并給予更正。該同志不負領導的信任，積極主動、出色的完成上述各項工作，杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，具有良好的職業(yè)操守，堅持原則。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、務實謹慎，自覺遵守公司的制度和會計法規(guī)，在工作中講大局、講原則、講團結。生活中，嚴格要求自己，作風優(yōu)良，事事處處以大局為重，帶領手下會計人員劉靜、高源為杜貝斯特的健康發(fā)展發(fā)揮了重要的財務核算和監(jiān)督作用。

　　以上同志，在20xx年度的工作中，表現優(yōu)異，成績突出，我代表公司向他們表示真誠的感謝。

　　財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，財務部成績的取得離不開各部門的支持和協調，在未來，我們財務部的全體員工服從公司的安排，聽從公司的指揮，以明晰的職責為目標，努力協調，按照公司的規(guī)章制度辦事。多年的會計職業(yè)時刻提醒我們，必須要恪守會計人員的職業(yè)操守，按照《會計法》和《稅法》的規(guī)定，結合公司的實際狀況，積極參加會計人員的繼續(xù)教育，共同提高財務人員的業(yè)務水平，承擔起公司的財務管理工作，以異的方案為公司的經營決策帶給及時、準確的經濟信息，當好領導的參謀。

　　展望20xx，我們需要給自己確立理想、方向和目標，但要把理想和目標轉化成現實，還務必有埋頭苦干的實際行動。我們所能做的，就是腳踏實地做好當下、份內的每件小事，著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。準備好自己的實力，以飽滿的精神狀態(tài)，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn)。爭取做出更好的工作成績。

　　年度財務工作總結 6

　　轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在市社黨組的正確領導下，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，為供銷社的目標任務完成打下了基礎，圓滿地完成了各項工作任務�，F將個人今年工作總結如下：

　　一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

　　在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行統計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用自己優(yōu)勢和特長，合理合法處理好一切業(yè)務，對科室所有需要上報的各種業(yè)務報表提出來進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的報表數據，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好基礎工作，做到會統計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并協調好與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

　　二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質

　　我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。通過認真學習理論和業(yè)務知識，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。

　　三、認真做好年終會統決算工作

　　年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行會統計報表編制、工作總結等。會統報表是反映供銷社系統企業(yè)財務狀況、收支情況和商品流通渠道的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會統計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務、統計分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的.經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

　　四、修訂完善各項財務管理制度

　　針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我系統的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。制定完善了《社有資產管理制度》，增強社有資產保值增值。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

　　五、主要目標任務完成情況

　　20xx年1-11月，全市供銷社實現經營服務總額xx億元，完成市目標任務的97%;農業(yè)生產資料供應xx億元;匯總實現利潤xx萬元，完成目標任務的xx%;各項工作均為全年目標任務的全面完成打下了堅實的基礎。

　　六、加強社屬企業(yè)經營指導

　　一是繼續(xù)在全系統開展社有資產監(jiān)管水平和提升社有

　　資產運營質量為主要內容的活動，對社有資產經濟效益的實現過程實行控制和管理，推動經濟效益的不斷提高。二是堅持“開門開放”辦社，積極發(fā)展加盟企業(yè)，增強了供銷社為農服務的實力。三是嚴格社有資產的經營管理，確保資產運作安全有效。1─11月，全市供銷社系統匯總實現利潤xx萬元，完成目標任務的xx%。據統計，在歷年的財務利潤核算中，年實現300萬元利潤，這在供銷社歷史上還是第一次

　　總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與社黨組的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我們供銷社的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

　　年度財務工作總結 7

　　轉眼間又將跨過一個年度。從xx月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有一年時間，回首過去一年，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。

　　財務工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。財務工作是一項事情繁雜的工作，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自己的工作職責�，F將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

　　隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對前幾月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自己的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月xx號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入全完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月xx號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。xx號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入全對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的'核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

　　在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自己的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

　　二、工作中存在的不足之處

　　1、在業(yè)務知識和管理經驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距;

　　2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神;

　　3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。

　　三、明年的工作打算

　　1、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據預測和分析工作，發(fā)現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正;

　　2、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫(yī)院效益化;

　　3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

　　新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

　　年度財務工作總結 8

　　回顧從事財務出納工作這一年以來，在總經理的正確領導下，在總部財務部門的業(yè)務指導下，在公司同事的共同學習與幫忙下，我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以財務管理和資金管理為重點，加強基礎管理，抓規(guī)范，實現了全年財務制度規(guī)范化，財務管理系統化，企業(yè)效益化，有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用�，F將20xx年財務工作開展狀況總結如下：

　　1.稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成狀況。

　　通過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂職責狀的比較，分析差異，查找原因，做到指標有針對，落實有監(jiān)管。為總經理的決策帶給可靠數字依據。

　　2.以資金管理為契機，不斷增強預算管理意識。

　　近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。

　　在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

　　3.以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

　　隨著我公司業(yè)務量的增大，工作的側重點和基本點也在改變，因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的帶給財務信息。

　　通過學習，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性。

　　4.以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。

　　隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，公司為加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實，制定了職責狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。詳細制定了《某某管理辦法》等，將內控與內審相結合。

　　在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的體現財務經營成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

　　5.積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點。

　　隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎工作，確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

　　6.加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。

　　為加強對資金的統一歸口管理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴格執(zhí)行現金管理制度，實行財務制約制度。以上制度的'建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。

　　7.20xx財務工作計劃。

　　為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

　　1）、根據公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作，根據數字查找經營環(huán)節(jié)存在的問題，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

　　2）、結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化職責制的制定與落實，在增大銷售的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬，完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時，圍繞盤活資產，嚴格控制存貨占用金額，減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度。

　　3）、繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎管理工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。

　　總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙下，在各科室和門店的配合下，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”！

　　年度財務工作總結 9

　　去年，學�？倓仗幦�體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，根據學校財經理念和現代管理方式的要求，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員擰成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定�，F將學校財務總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

　　一、資金籌措、內外協調方面

　　反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

　　資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

　　在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。

　　二、財務會計核算方面

　　核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。

　　(一)精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚

　　“凡事預則立”，學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下，總結以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學校的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

　　(二)堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績。

　　由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模，學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本�？倓仗幵谙嚓P領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來學校統一按照的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學校經營支出的資產購置采用經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學校節(jié)省大量的`資金流出，為學校的發(fā)展提供了財務基礎。

　　三、財務會計監(jiān)督方面

　　監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。

　　總務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

　　財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律，就是所有的財務收入都必須入學校統一的財務賬務，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。

　　四、經費管理

　　管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現象，財務室已經提出合理化建議，大部分已被采納。

　　科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

　　(一)預算內經費管理工作

　　預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。

　　1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。

　　2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

　　3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

　　4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

　　(二)預算外經費管理

　　預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取，主要用于學校的辦公室費開支。

　　(三)往來款管理

　　往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行專款專用，絕不挪作他用。

　　(四)其他工作

　　1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。

　　2、認真進行校產清理上報，防止學校資產流失。

　　3、錄入人事工資管理系統，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。

　　4、高質量、高要求完善預算工作。

　　五、20xx年工作設想及需要改進方面

　　去年學�？倓仗幈M管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多，現將今年學�？倓仗幑ぷ髟O想如下：

　　第一、在條件允許的情況下，增強學校財務計劃執(zhí)行情況的控制分析，進一步加強學校的財務、會計核算工作，將學校的財務基礎工作進一步做實。

　　第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

　　第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證學校財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益。

　　第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。

　　第五、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的每一分資金都發(fā)揮的財務效益。

　　第六、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學校整體財務工作再上新臺階，為領導分憂、解難。

　　第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

　　六、幾點感想

　　1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務工作的順利實施提供了有力保證。

　　2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督于服務之中。

　　3、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

　　4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

　　5、團隊協作精神非常重要;

　　總之，經過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步加強。

　　年度財務工作總結 10

　　光陰如箭、歲月如梭，時間的腳步已踏進20xx年，回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所轄區(qū)片x繳費工作，在年終考核中，續(xù)費率達到x%，位于全公司第三，被評為先進部室。在這一年中，雖然我們科室面臨業(yè)務量增加，但人員減少的情況，但我們憑著責任心和敬業(yè)精神，克服困難，加班加點，及時準確的完成領導交給的各項工作任務，為公司的發(fā)展保駕護航。

　　一、做好本職工作

　　作為非盈利部門，合理控制成本，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能

　　為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，我們把財務制度與實際工作聯系在一起，找問題、找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

　　二、合理利用資源

　　財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色為了提高員工的榮譽意識，我們制定了內部員工工資考核方案，由部門主任依據員工的考勤和崗位表現作為考核指標，年終按成績發(fā)放獎金�？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理利用了人力資源。

　　三、稅務工作

　　通過積極學習地稅局下發(fā)的文件以及查閱大量的`財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并熟練掌握各項報表的填制工作。

　　四、團結互助，完成戶管員工作

　　我們科有三位戶管員，分屬三個不同的區(qū)片。而三個人除負責本職工作外，還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多、任務重，在部門主任的統一協調部署下，合理安排時間，規(guī)劃路線，在不影響本職工作的同時，順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作。

　　通過總結，我們發(fā)現，在工作中要想做出成績，發(fā)揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果大家心往一處想、勁往一處使，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。其次，要學會與領導、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網，每個部門看似獨立，實際上他們之間存在著必然的聯系。就拿財務部門來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽他們的意見和建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃�。其三，要有一顆勇攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，他不在局限于某個學科，在金融、稅務、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟、不進則退。

　　在20xx年，我們將一如既往，認真學習專業(yè)知識，嚴格要求自己。用嚴謹的工作態(tài)度，用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦!

　　年度財務工作總結 11

　　在xx集團公司的正確領導下，xx公司走過了20xx年，取得了輝煌的成績。20xx年公司要完成煤炭產量xx萬噸、經濟增加值xx億元、利潤總額xx億元，安全生產向“零傷害”進軍的既定目標，就需要公司xx部認真貫徹落實集團公司20xx工作會議、安全工作會議精神，各司其職、認真籌劃、積極部署，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

　　一、指導思想

　　20xx年，是xx公司邁上xx萬噸級生產規(guī)模新起點的第一年。站在新的起點，公司財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和戰(zhàn)略目標，以科學發(fā)展觀為指導，以規(guī)范會計核算、提升管理水平為主要工作內容，以實施精細化管理、大力開展“五型企業(yè)、雙增雙節(jié)”活動為手段，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的.財務管理模式，增強成本費用管控水平，強化財務風險管理能力，不斷改進內部管理報告體系，積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司20xx年經營目標做出應有的努力。

　　二、工作目標

　　1、以維護經濟本質安全為目標，進一步健全財務管理制度，加強財務風險管控，切實發(fā)揮財務監(jiān)督作用。

　　2、以提高價值反映效率和信息質量為目標，進一步規(guī)范基礎會計核算工作，改進內部管理報告體系，提升財務管理水平。

　　3、以確保國有資產保值和增值為目標，進一步夯實固定資產管理，提高固定資產使用效率。

　　4、以規(guī)范企業(yè)納稅行為和防范納稅風險為目標，進一步完善稅務管理體系，科學降低稅收支出。

　　5、以推進低成本戰(zhàn)略實施為目標，進一步深化全面預算管理，提高成本管控水平，確保年度預算目標實現。

　　6、以優(yōu)化財務資源配置效率為目標，進一步加強財務信息化建設，增強財務決策的及時性和可靠性。

　　7、以發(fā)揮價值引領作用為目標，進一步加強對運營主體和其他職能部門的支持與服務。

　　8、以提高財務人員綜合執(zhí)業(yè)能力為目標，進一步加強財務隊伍建設。

　　三、主要工作及措施

　　根據財務部20xx年度工作情況及存在的不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，20xx年公司財務部將找準工作重點，抓好工作落實，有效推進工作進一步提高。

　�、褰∪�財務管理制度，強化財務監(jiān)督體系

　　結合公司財務管理需要，逐步完善財務制度體系。20xx年財務部擬定從產權管理、會計科目、財務風險管理、資金管理等方面新增為進一步規(guī)范財務管理工作，細化工作流程，20xx年財務部將重新梳理會計核算流程與財務工作流程，財務部各科室結合實際業(yè)務開展情況，優(yōu)化流程管理，繪制核算流程圖和工作流程圖，為xx集團xx軟件全面上線奠定基礎。

　�、嬉�(guī)范基礎會計工作，提升財務管理水平

　　會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，是實現會計管理必不可少的依據和手段。為進一步規(guī)范基礎會計工作，提升財務管理水平，由財務部核算中心主責，其他科室配合，重點加強以下工作：

　　1、建設基礎會計工作

　　根據財務檢查和內控審計整改要求，20xx年的會計核算工作重點應加強票據粘貼、憑證裝訂、簽字齊全、印章保管等基礎工作。

　　⑴細化財務核算流程，認真審核原始票據，確保所有原始憑證簽字齊全、手續(xù)合規(guī)。

　�、坪怂憧崎L定期對會計核算工作進行全面審核工作，期末，由主任會計師對主要核算工作進行重點審核，盡力減少月末結賬后調整憑證的數量，對于確實需要調賬的憑證，必須實行調賬審批制度，由xx科長審核簽字之后，才能進行調賬工作，并將調賬審批單附于記賬憑證之后。

　�、窃履�，對于形成的會計憑證進行認真裝訂，保證裝訂憑證的美觀、實用；年末，對于形成的會計檔案，認真立卷或裝訂成冊，按期移交檔案部門，由檔案部門管理。

　�、冉Y合內控與內審工作，核算中心于20xx年每月進行自查、自檢，進一步細化、完善會計工程流程。

　　2、加強往來款項管理

　　首先，根據集團下派監(jiān)事會對我公司內控情況的整改建議，財務部核算中心將在20xx年往來核算管理工作中列出設備供應商、工程承包商、材料供應商、配件供應商、其他服務商分別列明建立應付及預付款項備查賬簿。

　　其次，為防止呆賬、壞賬發(fā)生，進一步加強往來款項的管理，財務部核算中心主要負責公司往來款項的總體管理、核算和核對工作。

　　為進一步加強應收賬款的管理，減少公司的財產損失，財務部核算中心在保證嚴格執(zhí)行日常核算與對賬工作的同時，將在年終進行發(fā)送詢證函工作，并根據函證結果采取相應措施。

　　3、強化成本費用核算管理

　　在20xx年將加強成本費用支出與主控部門、預算科的核對工作，減輕年末核對的工作量，財務部核算中心將致力于統一各主控部門與我科室核算工作的口徑，盡量做到核對工作的簡易化和準確性。

　　4、加強無形資產管理

　　根據公司20xx年內部控制缺陷整改要求，加強公司無形資產規(guī)范管理，定期按照會計準則及監(jiān)管要求對公司無形資產進行檢查、分析，確定是否需要計提無形資產減值準備并編制無形資產減值準備評估報告，測試結果交由公司管理層審批后，并根據審批結果進行相關財務處理。

　　5、完善財務分析報告

　　從實際情況來看，財務分析報告與經營業(yè)務聯系不夠緊密，不能深刻領會財務數據的業(yè)務背景，財務分析過于機械化、數字化，不能及時發(fā)現業(yè)務過程中的問題。20xx年將不斷加強與其他各部門、科室的內、外溝通，形成一種聯動效應，對企業(yè)的各種信息有一個動態(tài)掌握，進而不斷加強對業(yè)務部門的了解、對公司整體情況的了解，從而能夠充實、完善財務分析報告內容，發(fā)揮財務分析報告的及時性和重要性，能夠更好、更全面的提供財務信息、反映真實業(yè)務和體現公司整體情況。

　　㈢強化固定資產管理，確保國有資產安全

　　固定資產是煤炭企業(yè)開展業(yè)務活動所必不可少的基本物質要素，也是煤炭企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要資源之一。強化固定資產管理，對確保企業(yè)資產安全、完整意義重大。為進一步強化固定資產管理。

　　年度財務工作總結 12

　　20xx年，在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

　　下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

　　一、公司本部的財務管理和財務核算工作

　　(一)作為后勤工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。

　　(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

　　1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

　　2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

　　3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

　　4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

　　5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

　　6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的.成效，但卻不是很理想。

　　總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

　　二、分公司及合作方的財務核算工作

　　(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

　　本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

　　(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

　　三、不足和有待改善的地方

　　一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

　　作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

　　年度財務工作總結 13

　　我部在聯社的正確領導和省聯社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導下，按照年初制訂的年度財務會計工作計劃，緊緊圍繞聯社經營目標，積極投身農村信用社體制改革，嚴格按照產權制度改革和完善法人治理結構的要求，認真組織會計核算，保障改革的順利開展；繼續(xù)強化內部管理各項工作，強化對內勤人員考核，充分調動主辦會計的工作積極性，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能，加強會計輔導檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內控風險；堅持從緊理財、從嚴管財原則，繼續(xù)實行“一次核定、序時使用、節(jié)余獎勵、超支不補”的費用管理辦法，努力降低經營成本，提高經營效益。今年我部主要抓了以下幾項工作：

　　一、積極投身農村信用社體制改革，認真核算央行專項票據，加強股金核算管理，保障改革的順利開展

　　根據和精神，今年年初，我部在聯社統一領導下，會同信貸營銷部，圍繞以統一法人體制為產權形式，以認購央行專項票據為資金支持方式，以提前兌付央行專項票據為目標，制定了詳細可行的“增資擴股及降低不良貸款計劃”，并積極實施。

　　一季度末，我市聯社經過努力，如期認購了央行專項票據xx萬元，全部用于置換不良貸款，其中呆帳貸款xx萬元，呆滯貸款xx萬元，在我部組織協調下，當日進行了賬務處理。

　　二季度，我部與信貸營銷部、監(jiān)察審計部共同組織開展了清產核資工作，按照中介機構的清核結果及要求，將部分抵債資產處置凈損失、固定資產盤虧、委托資產凈損失等通過沖減凈資產方式進行了處理，共沖減凈資產xx萬元；同時對剩余的歷年積累根據國發(fā)15號文件精神，計提了風險準備金xx萬元，并用于沖銷呆帳貸款xx萬元。

　　五月份，我社按照計劃開展了增擴股金工作，共增擴股金萬元，股本總額達7萬元，年末，我社的資本充足率達10.00%，極大地增強了我社的抗風險能力。四月份，我部為了適應新時期農村信用社股金管理的要求，制訂下發(fā)了，規(guī)范了擴股、退股、轉股、掛失、分紅等行為。十二月份，結合省聯社綜合業(yè)務系統股金核算程序的升級，我部再次組織了對股金核算的規(guī)范工作，按照銀監(jiān)部門的要求區(qū)分了資格股與投資股，全部統一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份，我部按照銀監(jiān)部門的要求，先后兩次聘請會計師事務所，組織了對股本金的審驗工作，每次都按時保質地完成了任務，保障了改革的順利開展。

　　二、積極參與修訂考核辦法，科學合理地下達相關經營目標，嚴肅認真地進行考核兌現

　　年初和年末，我部在聯社統一領導下，分別制訂、完善了20xx年度和20xx年度考核辦法，對考核辦法和工資分配制度進行了較大的改革，極大地調動了廣大干部職工的工作積極性。同時，參照省聯社下達的各項經營指標以及我市聯社確定的經營目標，我部在充分調查、測算的基礎上，下達各社利息收回、財務費用、庫存現金等考核指標。為了使下達的`指標更具科學性，我部一是派員深入到基層信用社有重點地組織調查，二是通過發(fā)放調查表進行統計，參照各社前幾年的實績，并與實際情況相結合，三是由會計輔導員逐社參與各項指標的測算，努力使我們下達的指標更具合理性，從而增強了基層社完成相關指標的信心。

　　指標下達后，按照考核辦法的要求，我部每月都及時地對各社完成指標的情況進行考核，一不打和牌，二確保公正，并不斷加強對各社完成指標情況的檢查和督促，幫助基層社切實解決工作中遇到的困難。

　　據統計，今年全市信用社表內正常貸款利率收回率為xx%，表內逾期貸款利息收回率為xx%，實際收回表外利息xx萬元，完成了下達表外收息任務的xx%，較好地實現了經營收入的增長。

　　年度財務工作總結 14

　　自20xx年10月份來到公司，給了我前所未有的挑戰(zhàn)。在裝修期間的倉庫工作，真是一個螺絲一個釘的去接觸幾百種物品，并還得去摸索他們的用處并一一分類等等，經過自己的努力，雖說很累，但也收獲不少，學到了很多。深有體會只要積極，腳踏實地去做了，相信沒有什么困難克服不了的。

　　在20xx年6月份酒店正式開業(yè)，由于領導的信任、支持被調財務部。財務部是酒店的后勤部門主要為前廳做好各項服務工作，保證酒店的正常運轉，在其他部門的熱心支持和大力幫助下克服了不少困難，配合各部門順利完成各項工作：

　　1、與銀行相關部門聯系做好酒店的備用金兌換工作并井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，以及每月供應商貨款的匯款工作。

　　2、配合采購部及時做好日常采購的報銷工作。

　　3、堅持財務手續(xù)嚴格審核把關，對不符合財務及酒店手續(xù)的一概不予支付。

　　4、清理客戶的簽單名單，并與相關部門聯系完成客戶的催款工作。

　　5、現金的.管理及銀行的存取款工作。

　　6、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金、銀行存款、應收帳款等。

　　7、統計每日桌數和營業(yè)收入情況匯總，定期報上級領導。

　　回顧20xx展望20xx，我還是有很多地方需要進步和完善的，20xx還有更重要的任務和工作計劃現將的重點工作安排如下：

　　1、 加強業(yè)務學習和知識更新，進一步提高自身專業(yè)水平以及組織協調能力。

　　2、 積極響應總經理室的號召，認真完成領導安排的各項任務。

　　3、 加強應收帳款收回工作及帳目的清理。

　　4、 做好與各部門的協調工作。

　　5、 完善現金的管理工作，爭取現金運用合理化。

　　6、 對自己缺點與不足之處加以改進。

　　20xx新的一年，新的起點我們將以嶄新的面孔迎接新一年的工作，在總經理的領導下，結合實際，圍繞“竭盡全力為前廳服務，保證酒店正常運轉”的服務宗旨，齊心協力、團結一致，為公司的美好明天共同努力。

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