試用期工作總結(jié)(匯編13篇)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編精心整理的試用期工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
試用期工作總結(jié) 篇1
對于即將畢業(yè)的我來說,實習(xí)是勢在必行的一件事情了。我所學(xué)的專業(yè)是市場銷售,這個專業(yè)是我比較感興趣的。我是一個標(biāo)準(zhǔn)的電腦控,生活很難離開電腦,所以我選擇的實習(xí)工作也沒有離開電腦,那就是XX的客服工作。
有很多的人認(rèn)為,XX客服只是回答你咨詢的問題,并不和銷售有關(guān)的。其實這是錯誤的理解。在我11月份期間的實習(xí)時間來看,這個XX客服的工作,不僅僅只是解答顧客咨詢的問題,還包括查看銷售記錄、下訂單等等各方面的工作?梢哉f是集銷售與服務(wù)為一體的一條完整的銷售模式。
XX年11月的某一天,我剛到實習(xí)地點準(zhǔn)備實習(xí)時,才發(fā)現(xiàn)我對這行的了解真的僅限于表面。在指導(dǎo)老師的幫助指導(dǎo)下,我開始了我的XX客服實習(xí)工作。她先教我申請了一個XX帳號,再把后臺的鏈接都發(fā)給了我。再教我怎么使用后臺,怎么查詢資訊等。等我熟悉了這些東西之后,就給我介紹了每個我們需要銷售的商品,包括質(zhì)地,種類,每款有什么樣的顏色等等。有時候我也會出現(xiàn)錯誤,但是她都很耐心的指導(dǎo)我,就這樣我慢慢的熟悉起來了。對于這些業(yè)務(wù)的熟悉程度加強之后,我開始慢慢接觸銷售方面的業(yè)務(wù)了。對于銷售,我還是比較有想法的,但是想法不代表能夠真實的做起來,我也是在這次的XX客服實習(xí)工作中才發(fā)現(xiàn)的,想法與現(xiàn)實還是存在著很大的差距的。
實習(xí)客服,也是要懂得銷售的,首先要懂得怎么去宣傳我們的店鋪和產(chǎn)品,只有讓更多的顧客知道我們的店鋪,知道我們店鋪賣的商品,才會有人來購買,才能夠提高瀏覽量和銷售量。所以,作為XX客服來說,只是給顧客解答疑問是僅僅不夠的。還有很多銷售的技巧包含在里面,而這些銷售的技巧的'需要XX客服們自己的去思考,去鉆研的。我實習(xí)的這家店鋪已經(jīng)走上了正軌,所以每天的詢問量很高,有好說話的顧客,也有特別讓人傷神的顧客,但是我們對待顧客的態(tài)度必須是一樣的,所以,在面對很難說話的顧客時候,我們也必須用我們的耐心和銷售技巧去向他們介紹和推銷產(chǎn)品。
通過XX年XX月XX客服實習(xí),我才真正明白了XX客服的工作內(nèi)容,才明白了XX客服的工作不是那么的簡單,同時也豐富了我的社會閱歷,懂得了和人溝通交流的技巧,是一次難忘的實習(xí)經(jīng)歷。
試用期工作總結(jié) 篇2
白駒過隙,轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:
一、工作中的體會以及成長:
1.努力學(xué)習(xí)工作知識。剛?cè)肼殨r,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內(nèi)容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團隊中,領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們,教我們整個工作的流程,然后就開始投入到實踐中去,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識,接著給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),然后是中秋的一系列巡展,巡展結(jié)束后緊接著與行里進(jìn)行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認(rèn)識。
2.能夠較好地完成上級安排的任務(wù),例如給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照員工手冊約束自己。
3.用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。
4.態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,就要盡自己最大的努力去完成。
5.在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責(zé)任。
6.在日常工作中,必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足,今后將努力改進(jìn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):
1.不斷加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識,向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。
2.經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高?朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。
3.任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的.工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。
在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用期工作總結(jié) 篇3
20xx年1月17日加入xx家庭,成為一名試用期員工。在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部做了近兩個月的Java軟件工程師,現(xiàn)在負(fù)責(zé)項目應(yīng)用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作和學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉了公司的部門架構(gòu)、合作模式、工作環(huán)境、項目框架和開發(fā)模式。
剛來公司的時候,主要任務(wù)就是刷新頁面。由于我對工作中的技術(shù)不熟悉,我在工作中遇到了一些挫折。最后,在部門經(jīng)理的幫助下,問題得到了解決。非常感謝部門經(jīng)理耐心的.指導(dǎo)和幫助,讓我學(xué)習(xí)和理解了新技術(shù),并應(yīng)用到項目中。漂亮的界面是留住客戶的第一步,所以上級領(lǐng)導(dǎo)一直很重視我們項目界面的美化。我們項目的界面采用xx結(jié)合自項目技術(shù)講解xx。在之前的工作中,我意識到語言只是制作軟件的工具,更好的軟件是站在客戶的立場上用心設(shè)計的,讓用戶使用起來更加方便快捷。后期我的主要任務(wù)是編寫應(yīng)用模塊。在開發(fā)后期,我意識到用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,認(rèn)識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。無論是做事還是程序,都要有清晰的思路,認(rèn)真去做,有耐心,有信心。
從進(jìn)公司的那天起,我就感受到了公司敬業(yè)、進(jìn)取的工作氛圍和團結(jié)的企業(yè)文化。在這樣的氛圍下工作,我很開心。在工作中能嚴(yán)格要求自己,工作認(rèn)真,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),有不懂的問題虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷充實自己。
加入xx大家庭以來,我在工作潛力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、團隊合作等方面都有了很大的進(jìn)步和提高,這也激勵著我在以后的工作中不斷進(jìn)取和提高。感謝公司的上級和同事們的關(guān)心和幫助,我知道xx的完美明天有賴于大家的努力,相信在全體員工的共同努力下,xx的明天會更加輝煌。
在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望能成為公司的正式員工,為我們公司,為我們團隊盡一份力,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。成為正式工作后,我會更加努力,用自己的實際工作業(yè)績回報公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和栽培。
試用期工作總結(jié) 篇4
一個試用期總結(jié),至少要包括下面七個部分,也就是從二到八這七條,哪一條都不能夠少的哦,都是整體結(jié)構(gòu)中的一部分,也都是領(lǐng)導(dǎo)最想了解的內(nèi)容。
一、背景描述
這一部分很簡單,就是把你來公司的前因后果以及試用期這一段時間的情況,做一個總體的描述,尤其是要夸一下自己的領(lǐng)導(dǎo)和幫助自己的同事,他們給自己的工作帶來很大的幫助,只要能表達(dá)清楚兩點即可,第一點,你來公司的目的和理想;第二點,在試用期里面已經(jīng)看到了希望,而且這個希望是你的領(lǐng)導(dǎo)給你帶來的,是你身邊的同事給你帶來的,是公司這個平臺給你帶來的,把握好這兩點,這一部分就寫的很到位了。
二、崗位認(rèn)知
這一部分,就要進(jìn)入到你工作的實質(zhì)性內(nèi)容了,一定要把對崗位的認(rèn)識表達(dá)清楚,你是怎么理解你所從事的這個崗位,并且這個崗位將來的發(fā)展方向以及整體的情況做一個簡單的描述,一定要把握兩個重點,第一個重點,這個崗位的核心工作核心目標(biāo)是什么,也就是在公司里面起到一個什么樣的作用?第二個重點,自己是如何做的和計劃怎么做?這兩點都很重要。
三、蛻變過程簡述(圍繞崗位職責(zé))
這一部分必須要有,要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鑒了自己身邊同事的'好習(xí)慣,總之,自己是如何快速的融入這個團隊的整個蛻變過程,要做一個詳細(xì)的描述,描述得越細(xì),提到的人越詳實越好。
四、取得的成績
這個最關(guān)鍵,一定要按照三個思路總結(jié)自己的成績:第一個思路,要對照做自己的崗位標(biāo)準(zhǔn),逐一分析。第二個思路,要把自己工作當(dāng)中遇到的問題進(jìn)行一個匯總和分析。第三個思路,如何得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助,領(lǐng)導(dǎo)的幫助對自己工作的促進(jìn)作用,圍繞這三點去寫,就不會有大的問題。
五、下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)
這一點最關(guān)鍵,一定要把自己下一步的工作打算向自己的領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)清楚,特別是在工作態(tài)度上,以及如何開展工作和完成目標(biāo)上,拿出具體的措施和方法,讓領(lǐng)導(dǎo)對你放心。
六、表示感謝
這一部分一定要把該提到的人都提到,不要覺得領(lǐng)導(dǎo)不希望你這樣虛偽的表達(dá)出來,每一位領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽好話,這一步千萬不可以省略掉。
七、希望得到的幫助
最后一部分,就是要給自己爭取資源了,也就是你在工作上需要領(lǐng)導(dǎo)如何支持,你需要領(lǐng)導(dǎo)給予哪些資源的傾斜,一定要表達(dá)出來,并且表達(dá)的越準(zhǔn)確,領(lǐng)導(dǎo)滿足你的可能性越大。
試用期工作總結(jié) 篇5
經(jīng)過近二個月試用期實習(xí),無論從企業(yè)發(fā)展前景,到企業(yè)文化背景,從熟悉企業(yè)工藝流程,到質(zhì)量控制焦點,逐漸有了從模糊到清晰的認(rèn)識。這里應(yīng)特別感謝各位同事的幫助,是他們給予我工作和生活的莫大的支持與幫助,是他們的幫助為我融入企業(yè)文化奠定了基礎(chǔ),F(xiàn)將實習(xí)試用期工作總結(jié)如下:
俗語說:“吃蜜第一口最甜!睆囊粋新員工的角度觀察一個企業(yè)的'優(yōu)勢與不足,是再準(zhǔn)確不過了。不同企業(yè)源自不同的背景,有它本身繼承下來的優(yōu)點,也有歷史遺留下來的缺憾。就像不能一句概括地說小企業(yè)如何,大企業(yè)如何一樣,當(dāng)然他們是不同的。我們不斷努力的目標(biāo)就是像小企業(yè)一樣團結(jié)協(xié)作、運作靈活,像大企業(yè)一樣利潤豐厚、井然有序。在我們企業(yè)中就可以看到很多獨特的文化:
1.讓我做得用心的、放開手腳的,就是總經(jīng)理的決心。所謂馬首是瞻,一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人完全可以比喻成龍首,領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走捷徑,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向,當(dāng)然我領(lǐng)悟到了的還不充分,希望后續(xù)能夠進(jìn)步。
2.降低成本是企業(yè)生存之道,也是我們最關(guān)心的問題,為什么我們的成本這么難降低,我們可以做到嗎?我分析主要原因如下,當(dāng)然也可能不盡然:
、湃鄙賹栴}分析處理的工作流程,不是沒有這個能力,而是一件工作空白。導(dǎo)致同一個問題會出現(xiàn)多次錯誤,預(yù)防機制做得不到位;
、乒┓疆a(chǎn)品質(zhì)量是一個大問題,我們先不談從顧客角度考慮問題這種大道理,就從我們企業(yè)長期發(fā)展這個宗旨來講,選擇新供方和對老供方扶持勢在必行;
⑶不合格品整頓是盲點,目前到處時不良品,隨處可以看到不良品,下個階段是質(zhì)量工作重中之重,目前正在集中整治中!
3.下一步我質(zhì)量重點:
、抛龊脗人工作計劃,整理、標(biāo)示好不良品,對報廢品,需火燒品、待返修品進(jìn)行分類,并形成流程,使其成為可操作行的規(guī)范;
、茝妱葜鲗(dǎo)出貨檢驗,提升出貨合格率,最顯而易見的是提升62客戶一次驗貨通過率;
、蔷幹瀑|(zhì)量報表,定期召開質(zhì)量會議,對不合格進(jìn)行分析,評審,做好個人工作總結(jié)報告;
⑷做好TS維護(hù)工作,保證明年復(fù)審?fù)ㄟ^。
管理和技術(shù)像企業(yè)行走的兩只腳,哪只腳跛了,路都走不好。而管理又不同于技術(shù),它不會表現(xiàn)在工件尺寸更改、新品成型那樣直觀;它有本身的特點,主要體現(xiàn)在成本減少、工作效率增加、部門互相協(xié)作、人員素質(zhì)提高、工作有序等多方面,可以說是一項任重道遠(yuǎn)的長期工作,希望經(jīng)過我的努力,能給企業(yè)帶來一點改變。
試用期工作總結(jié) 篇6
XX月,我很榮幸地能成為南灣人民醫(yī)院的一員,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助、同事們的鼓勵和支持下,我能認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項中心任務(wù),在臨床工作崗位上,我嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程,能獨立診治臨床常見病和多發(fā)。荒鼙容^嫻熟操作臨床醫(yī)學(xué)的各項技能,業(yè)務(wù)能力比較扎實,F(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務(wù)中心一個月試用期個人工作總結(jié)報告如下:
一、按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的'總體要求,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,精益求精,能更好地理論聯(lián)系實踐,不斷爭取時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新理論和新知識,不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立XX全心全意為人民服務(wù)XX的意識
二、質(zhì)量第一、安全第一XXx的理念;以開展XXx三好一滿意XXx活動為載體,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,切實保障醫(yī)療安全。
三、XX社區(qū)健康服務(wù)中心人員配置規(guī)范化、合理化。社區(qū)基本設(shè)施齊全,藥品齊全便宜,擁有化驗室(常規(guī)化驗、生化化驗)、B超、心電圖等;還開展了中醫(yī)理療服務(wù),對慢性病的康復(fù)治療起到積極的作用。在優(yōu)越的條件下,使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長,更好地創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會,我將恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)工作來實現(xiàn)自我價值。
試用期工作總結(jié) 篇7
工作一月來,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學(xué)習(xí)對工作精益求精,圓滿地了所承擔(dān)工作任務(wù),個人思想政治素質(zhì)和工作能力都有了進(jìn)步,為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ),現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、政治思想:
以病人為中心,以質(zhì)量為核心,護(hù)理服務(wù)理念,新護(hù)理模式社會發(fā)展,參加一切政治活動,以服務(wù)病人、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。
二、法律意識:
學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī),讓我意識到法律制度、法制觀念、依法辦事、依法自身合法權(quán)益,人們共識現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念,全方位、全過程讓病人滿意,讓人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高、更新需求,這就要求我法律知識安全保護(hù)意識,使護(hù)理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故。
三、工作學(xué)習(xí):
在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,查對制度及護(hù)理操作規(guī)程制度差錯事故,無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念,文明禮貌,服務(wù)文明用語,到工作中每個崗位工作,儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范,對年輕護(hù)士傳、幫、帶,護(hù)師職責(zé),努力護(hù)理,病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對缺點、差錯總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。
在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)緊迫性:
一向書本學(xué)習(xí),每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”;
二向周圍同事學(xué)習(xí)謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學(xué)習(xí)班;
三在實踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)知識運用于工作中在實踐中檢驗所學(xué)知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。
我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉奉獻(xiàn)意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風(fēng)氣,從一點一滴小事做起;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固全心全意為病人服務(wù)宗旨。
我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣,對未來充滿信心,愿意為六院一份微薄力量,請和同事們監(jiān)督和支持!
試用期工作總結(jié) 篇8
時光荏苒,我來公司已有將近三個月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過去三個多月里,我主要從設(shè)備檢修與維護(hù)兩個方面來提高自己,力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。
1、努力學(xué)習(xí),全面提升自身素質(zhì)
作為一名新員工,我首先學(xué)習(xí)了公司的各項管理制度,適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,二是向周圍的'同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
2、努力工作,順利完成各項任務(wù)。
在我前期的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導(dǎo),他們并沒有因為我是新職員而主觀的刁難和排擠我,還有同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸!在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個平臺以及工作中給予我的支持與教誨,也謝謝各位同仁在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中,我還需增強服務(wù)意識;加強溝通協(xié)調(diào)的能力;努力提高自己對工作的執(zhí)行力;爭取把本職工作做好。更要時刻提醒自己,工作中只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。
回顧進(jìn)入公司的這三個多月,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。在工作的認(rèn)真態(tài)度上還需進(jìn)一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,希望我能迅速成長,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
xxx
20xx年xx月xx日
試用期工作總結(jié) 篇9
總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),11年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
依據(jù)10年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點劃分區(qū)域
一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。
1、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
3、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
4、對所有客戶的.工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
5、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。
6、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法
1、不能正確的處理市場信息,具體表現(xiàn)在:
(1)缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在身邊流過,但是卻沒有抓住。
(2)缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時掌握了信息,又往往缺乏如何判斷信息的正確性。
(3)缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交流,能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性。
2、在年初工作中,因為自身業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗不足,在剛開始的工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓(xùn),查找自身原因、,找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力,
3、缺乏計劃,缺少保障措施。
4、對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性,否則失去繼續(xù)交談的機會。
5、報價表,報價應(yīng)報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠(yuǎn)離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明誠實性不夠,根本不懂這一行,自然而然客人不會再理會。
以上是個人一年以來的工作總結(jié),如有不足之處,望批評指正。
感謝公司的培養(yǎng),感謝我的老板和關(guān)心我的跟人對我言傳身教的悉心指導(dǎo),我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態(tài)去工作。
試用期工作總結(jié) 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司能夠給我機會讓我進(jìn)入這個大家庭。從今年的x月xx日進(jìn)入公司財務(wù)部到目前為止,經(jīng)過三個多月的學(xué)習(xí)鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,下面主要是工作三個多月以來的工作匯報,請領(lǐng)導(dǎo)審閱,并提出改進(jìn)建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進(jìn)。
一、工作表現(xiàn)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,通過參加新員工培訓(xùn)和(拓展訓(xùn)練)我進(jìn)一步了解了公司(企業(yè)(文化))精神,仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度,詳細(xì)解讀了部門職能和本(崗位職責(zé)),并牢記于心,時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。
2、仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進(jìn)行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐(閱歷),一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。在沒有進(jìn)公司以前,雖然我的專業(yè)是(財務(wù)管理),對財務(wù)的基礎(chǔ)知識都比較了解,但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,通過在經(jīng)理鄭越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務(wù)工作,但我也發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。
目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有:
。1)、日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,進(jìn)行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠根據(jù)項目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入,從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟事項。
。2)、每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理,對各個稅種都只有一些基本的理論知識,通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導(dǎo),現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準(zhǔn)確的編制納稅申
報表,并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報,同時在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。
(3)、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,樂觀配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(4)、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進(jìn)行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報,從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正,負(fù)責(zé)對其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。
(5)、每月按時仔細(xì)的填報xx基地、xx區(qū)、xx園等部門的統(tǒng)計報表,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù),同時能夠為公司提供預(yù)算數(shù)據(jù),在科學(xué)的指導(dǎo)下進(jìn)展。
(6)、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的`結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感愛好,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入,學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。
。7)、保管公司的財務(wù)檔案,對各檔案進(jìn)行歸檔保管。
(8)、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務(wù)制度,如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財務(wù)制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財務(wù)知識。
二、存在的問題
雖然三個月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;
2、業(yè)務(wù)知識不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細(xì),和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。
三、今后努力方向
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入xx這個大集體。
在以后的工作中,我會更加嚴(yán)格的要求自己,樂觀進(jìn)取,做好本職工作,為公司的進(jìn)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
試用期工作總結(jié) 篇11
尊敬的黃總:
您好!
我于20xx年12月17日入職至今已1個月的時間,F(xiàn)將我這段時間的工作情況進(jìn)行總結(jié):
一、試用期期間負(fù)責(zé)的主要工作
1、負(fù)責(zé)四季生活必需品這一新業(yè)務(wù)板塊重點崗位的招聘工作,具體包括:市場部經(jīng)理、產(chǎn)品企劃經(jīng)理、采購部經(jīng)理(針織品外加工)三個崗位。同時,負(fù)責(zé)廣告部平面設(shè)計師、平面設(shè)計助理兩個崗位的招聘工作。
2、負(fù)責(zé)與前沿顧問管理咨詢公司,就服裝網(wǎng)絡(luò)大學(xué)合作事宜進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)。
3、積極拓展招聘渠道,與中國服裝人才網(wǎng)達(dá)成免費試用3個月的合作協(xié)議,1月11日試用賬號已正式開通。
二、工作結(jié)果
1、招聘工作,上述各招聘崗位還處在面試篩選階段,暫無適合人選到崗。
2、服裝網(wǎng)絡(luò)大學(xué)合作進(jìn)展情況,將在本總結(jié)附件中詳細(xì)說明。
三、試用期工作的自我評價
我對自己在試用期的工作結(jié)果不滿意,特別是招聘工作,所招聘的五個崗位中均未能找到適合的人選入職,對此我感到非常慚愧。
原因分析:
主觀原因:
1)工作中遇到障礙時,沒有非常積極努力的去思考解決問題的辦法。
2)在遇到自己無法解決的問題時,沒有能夠及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通。
客觀原因:
1)電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話等招聘工作必須的設(shè)備設(shè)施,提供不及時。從12月17日入職至13年1月10日,我一直使用自帶的筆記本電腦和移動網(wǎng)卡進(jìn)行工作,用手機與應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系。由于我的移動網(wǎng)卡信號不穩(wěn)定,嚴(yán)重的影響了工作的進(jìn)展和效率。為此,我多次與辦公室主任進(jìn)行溝通,得到的答復(fù)是:1)使用網(wǎng)絡(luò)需要公司領(lǐng)導(dǎo)審批;2)電話號碼需要到電信局申請;3)負(fù)責(zé)調(diào)試網(wǎng)絡(luò)的人員家中有事請假。
2)公司現(xiàn)行的薪酬標(biāo)準(zhǔn),與所招聘崗位的市場價位存在差距,使得一些適合的人選最終選擇放棄。以廣告部平面設(shè)計助理一崗的招聘工作為例。按照公司擬定的招聘條件,從1月11日至今,共與25位符合條件的候選人電話溝通,面試3人,其他候選人因工作地點、福利待遇等原因放棄參加面試。在來公司面試的3人中,有兩人的能力基本符合公司要求,但他們的薪酬要求都在5000-6000元左右,而我與廣告部永光的溝通中了解到,目前在崗的平面設(shè)計助理的月薪為3000元,公司未來招聘的設(shè)計助理月薪最高在4000左右。此外,公司的福利待遇中沒有住房公積金,每周單休、公司距離市區(qū)較遠(yuǎn)等因素,在一定程度上降低了公司對人才的吸引力。
改進(jìn)措施:
針對目前公司招聘工作遇到的問題,一方面,我將積極努力拓展招聘渠道,通過多種方式招納人才。另一方面,建議公司進(jìn)行一次行業(yè)薪酬調(diào)研,并在調(diào)研的基礎(chǔ)上合理調(diào)整公司的薪酬結(jié)構(gòu),增強公司對優(yōu)秀人才的`吸引力,在保持現(xiàn)有骨干團隊穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,不斷吸納業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,促進(jìn)公司各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。
四、關(guān)于未來做好人力資源工作我個人的建議
通過一個月的了解和接觸,我認(rèn)為杰奧團隊的執(zhí)行力非常強,雖然在公司內(nèi)部管理方面存在一些問題,但是各層級、各崗位的員工能夠各司其職做好本職工作,在工作中大家能夠彼此理解、互相幫助、坦誠溝通,這些都是我在與廣告部、電腦部的溝通協(xié)作中,到賣場去幫忙的過程中深刻感受到的。我非常愿意融入這樣的團隊,并希望能夠充分發(fā)揮自己的才能,為公司未來更好的發(fā)展竭盡全力。
現(xiàn)將我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方法進(jìn)行匯總:
問題1:人力資源部的職能沒有清晰界定,行政人事工作沒有完全剝離,使人力資源工作無法步入正常軌道。
問題解決建議:建議公司領(lǐng)導(dǎo)盡快明確界定人力資源部的部門職能,設(shè)定人力資源部的重點考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),定期對人力資源部的工作進(jìn)行考核,以此推動和促進(jìn)公司人力資源工作沿著良性軌道快速發(fā)展。
問題2:人力資源部各版塊工作,沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作流程及相應(yīng)的規(guī)章制度。以公司招聘工作為例,目前使用的是口頭傳遞信息的方式,沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的申請、審核流程。對所招聘崗位人員的任職條件、能力要求沒有標(biāo)準(zhǔn)的素質(zhì)模型,這使得人才選拔標(biāo)準(zhǔn)缺乏科學(xué)的考量指標(biāo),影響招聘工作的質(zhì)量。
問題解決建議:由人力資源部牽頭,公司各相關(guān)部門積極配合,逐一建立完善人力資源各版塊的工作流程,制定與之相應(yīng)的管理制度,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后公布實施。所需要重新設(shè)計、梳理的人力資源管理流程大致包括:員工招聘及試用期管理流程;員工培訓(xùn)管理流程;員工晉級選拔管理流程;績效考核管理流程;薪酬福利管理流程;勞動合同管理流程;員工關(guān)系管理及突發(fā)事件應(yīng)急管理流程等。
問題3:人力資源管理方面的基礎(chǔ)性管理工作欠缺或不夠完善。如崗位說明書、績效考核指標(biāo)、員工行為規(guī)范等基礎(chǔ)管理工作沒有落地,這給提高公司整體的管理水平,提升各項業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量,加強員工管理都帶來了很大的難度,隨著國家對依法用工各項政策推行力度的不斷強化,如果沒有合理完善的基礎(chǔ)管理做保障,公司在未來用工、依法解除勞動合同等方面都存在著非常大的風(fēng)險和隱患。
問題解決建議:依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,細(xì)化企業(yè)各崗位的崗位說明書、明確各項績效考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),編制員工手冊,規(guī)范員工各項行為,并通過相關(guān)法律程序,使上述各項基礎(chǔ)管理文件產(chǎn)生法律效力,并以此作為公司管理員工的重要依據(jù),通過嚴(yán)格執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,規(guī)范員工的行為,強化員工管理。使公司在不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時,能夠通過合法的方式淘汰不符合企業(yè)要求的員工,不斷提升企業(yè)員工隊伍的綜合素質(zhì)和整體水平。
以上是我的試用期工作總結(jié),如有不當(dāng)之處煩請您批評指正。
人力資源部XXX
20xx年1月16日
試用期工作總結(jié) 篇12
時光荏苒,歲月穿梭!轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅決的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有時機成為機構(gòu)正式員工而感到榮耀和興奮!
在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身的.不懈努力,我各方面均取得了一定的進(jìn)步。記得初到機構(gòu)時,我對機構(gòu)的了解僅僅局限于機構(gòu)網(wǎng)站的簡單介紹,對社工的了解也僅僅限于書面知識和一些網(wǎng)絡(luò)下載案例。所以,試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
在以機構(gòu)實習(xí)社工身份工作的這一個多月中,我有幸參加了兩次深圳市召開的社會工作領(lǐng)域的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和一次機構(gòu)組織的社工朋輩交流會,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和根底。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了機構(gòu)和社工各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對社工有了更加深刻的認(rèn)識,也意識到了社工對中國社會公共效勞事業(yè)的改革與社會根底效勞工作的完善所起的重大作用,更加認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任之重。
在這一個多月的時間里,我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與機構(gòu)與機構(gòu)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與加班工作,嚴(yán)格遵守機構(gòu)的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作能力得到了一定的提高。
我所在的工程部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服缺乏,朝著以下幾個方向努力:
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)社工理論知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項社工工作技能。
2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待工作中每一項任務(wù)。以上是我對這一個多月試用期的淺薄認(rèn)識與簡單總結(jié),有不妥之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多多批評指正。
試用期工作總結(jié) 篇13
轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)公司已經(jīng)_個月了。這_個月中,我在領(lǐng)導(dǎo)及老員工的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,慢慢地融入了__展覽這個大家庭。適時總結(jié)一下這_個月的經(jīng)歷,不僅是對自己努力付出的肯定,讓自己更有信心和激情投入以后的工作;同時也可以幫助我找出之前工作中的不足,并在今后加以改進(jìn),從而讓自己更上一層樓。因此,在我們新員工試用轉(zhuǎn)正之際,在激動之余,我覺得也有必要對自己的工作做個小結(jié)。
在剛開始走上工作崗位的時候,我以為這份工作隨隨便便就可以做好。但是在和部門經(jīng)理、老員工交流以及自己親身體會后,我很快發(fā)現(xiàn)自己的.想法是不對的。我意識到要想做好手頭的工作,決不能馬馬虎虎,只有用一絲不茍的態(tài)度去對待,才能在工作中不出差錯。同時,我也發(fā)覺對于客服工作,我們不能滿足于現(xiàn)狀,停滯不前,只有用心為客戶服務(wù),傾聽客戶的需求,發(fā)揮做事細(xì)心周到、有耐心的品質(zhì),與時俱進(jìn),通過信息化手段創(chuàng)新我們工作的方式方法,不斷地精益求精,這樣才能把客服工作越做越好。
經(jīng)過了短暫的適應(yīng)期后,我的工作開始慢慢走向了正軌。在平時工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到不早退。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我也是飽含熱情地積極完成。遇到不清楚不會處理的事情時,我都會自己先試著找解決辦法,如果實在束手無策,那么我會虛心地向老員工請教,并在事后進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。具體來說,這段時間我主要是協(xié)助部門里的一位老員工進(jìn)行_月份進(jìn)口展的招展和招商工作。
在這個過程中,我充分發(fā)揮主觀能動性,與老員工積極溝通,明確自己每天要完成的工作任務(wù);同時,我隔三差五就把自己的工作進(jìn)度及時反饋給她,以便我們配合得更默契,從而更好地完成這項工作。
在工作之余,我待人熱情友善,進(jìn)公司沒多久,我就和新老員工很快打成一片。午間休息時,我們經(jīng)常像兄弟姐妹一樣坐在一起開心地聊天,拉家常,辦公室里常常能傳出陣陣歡聲笑語。此外,我還積極參加公司組織的各項活動,如馬拉松比賽和公司運動會等。
總的來說,通過這_個月的鍛煉,我對會展工作有了更加全面深入的認(rèn)識,也積累了一些實戰(zhàn)的經(jīng)驗。但是,我清醒地認(rèn)識到,自己還有很多東西要學(xué),有許多方面需要不斷完善。在轉(zhuǎn)正之后,我將以更加銳意進(jìn)取的姿態(tài),謙虛學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,爭取早日勝任工作!
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