差班班主任工作總結(jié)范文(通用11篇)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的差班班主任工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
差班班主任工作總結(jié) 1
不知不覺中,一學(xué)年又過去了;仡欉@一學(xué)年的班主任工作,不由地感慨一句“終于結(jié)束了”。
兩年以來,本人一直肩挑初三差班的班主任工作。尤其是這一屆,學(xué)生從小就自由散漫,言論極為自由,而且中途將兩個差班進行了并班。結(jié)果可想而知,學(xué)生立刻發(fā)生了“化學(xué)反應(yīng)”。
對于這樣的班級,我沒有彷徨猶豫的時間,必須立刻行動起來,因為離中考只有兩個多月。
差班,顧名思義:成績差,不良習(xí)慣多,心理素質(zhì)較差,認知水平較低。這么一些特征就導(dǎo)致了紀律難管,課難上,班干部難當(dāng)。一年以來,特別是兩個月以來,痛定思痛,思考未停,現(xiàn)將我的“差班方略”總結(jié)如下:
一、治亂,首先要樹“威”
治理差班,班主任首先要樹立威嚴。對于一個差班,我個人以為,一開始就進行愛心教育、情感教育是無濟于事的,所以只有施威,先鎮(zhèn)住他們,先給他們制定一些高標準、提出一些高要求,我們的關(guān)心,愛護,關(guān)懷才能順利給予他們。否則,只能受制于他們。
二、嚴慈相濟,常抓不懈
做為班主任,完成一兩件事,管住一兩個學(xué)生倒也不難,難就難在我們年復(fù)一年,日復(fù)一日。而且壞習(xí)慣的糾正絕非一朝一夕,需要持之以恒,反復(fù)抓,抓反復(fù)。和一些不諳世事,甚至十分頑劣的孩子在一起,這些孩子聚在一起,說不準什么時候就闖出禍來。應(yīng)該說:在他們身上發(fā)生什么事都是正常的。因此,我?guī)缀跏抢昧嗣總課間到教室去督促學(xué)生的一言一行。對他們常抓不懈,時刻不放松。
對學(xué)生所犯的錯誤,我的做法是:既不無原則的遷就,也反對不假思索的發(fā)火。先了解事情的真相,了解學(xué)生犯錯誤的原因,然后再進行批評教育,提出希望忠告。這樣使學(xué)生感受到老師的良苦用心,從而發(fā)自內(nèi)心的改正錯誤。
三、調(diào)動起全班學(xué)生內(nèi)心深處的拼搏激情
在我這個“差班”中,學(xué)生普遍有這樣一種心理:我是差生,我不可能有多大作為,否則,我肯定跑到前面去了。這樣的消極心理在無形中給了學(xué)生很大的心理壓力,使他們無法走出自卑的陰影。同時,這種心理還會使學(xué)生降低對自己的期望值,總認為自己肯定趕不上其他學(xué)生。
其實,在每個同學(xué)(無論其成績優(yōu)劣、表現(xiàn)好壞)內(nèi)心深處,都懷著對成功的渴望。作為班主任的我,這一年都在盡力讓學(xué)生認清自我并重新振作,拿出一種拼搏的斗志。并且充分利用主題班會,甚至是個別談心的方式對學(xué)生進行這方面的教育和疏導(dǎo)。
四、自己力爭做一位強硬的'、樂觀的班主任
俗話說,師高弟子強,名師出高徒。所以,我深知:如果自己都軟弱無力,一籌莫展,班級就必將呈現(xiàn)出群龍無首的混亂局面。只有自己腳踏實地、不懈努力、積極進取,才可能將一個弱差班級煥然一新,令全體同學(xué)群情振奮。班主任言行舉止、品行修養(yǎng)、精神風(fēng)貌對學(xué)生有著巨大的影響。一個開朗、樂觀、積極、健康的班主任會讓學(xué)生體會到無窮的力量,而一個悲觀、消極、牢騷滿腹、“昏庸無能”的班主任,只會讓學(xué)生感到前途渺茫、命運暗淡無光。
因此,作為這個“差班”的班主任,我對待學(xué)生的種種行為,該罰的要罰,該批評的批評,該通知家長的就通知家長,絕不姑息縱容。唯有這樣的雷厲風(fēng)行、敢作敢為的管理風(fēng)格,才能在學(xué)生中樹立極高的威信,方可將一盤散沙擰成一股繩。
在這一年的班主任工作中,雖有收獲,比如班風(fēng)、學(xué)風(fēng)較之以前都有較大的改善,學(xué)習(xí)成績也有較大幅度的提高。但也留下許多遺憾,工作也有許多地方?jīng)]有做到位,比如還沒有做好擒賊先擒王,個別學(xué)生影響太過惡劣,但終沒有治好;在與學(xué)生進行心靈互動時,有時工作不夠細致,傷害了孩子的自尊心;還有就是自己的性子較急躁,處理某些事情時不夠妥當(dāng)。
總之,差班管理,一言難盡;方略各異,終難十全;心力不足,權(quán)做起點。
差班班主任工作總結(jié) 2
擔(dān)任八所中學(xué)初一年級(6)班的班主任一年了,在與孩子們接觸打交道的年中,有苦有淚,有歡笑也有悲痛,更有些許也有些許遺憾!
現(xiàn)我對年的班主任工作如下總結(jié):
一.班風(fēng)管理
俗話說:班的班風(fēng)猶如班的班主任的性格,我“苛刻”的人,對人對事都極度的講究“完美”,在管理班級的時候,我以“軍隊化”的標準來的,學(xué)生,能夠約束,并能夠服從管理、聽從指揮,我想,學(xué)生就了自我的升華
1.學(xué)生的品德
班級的優(yōu)秀與否,在每位學(xué)生品德的優(yōu)劣上面,班一共有87個人,男生59個,女生28個,民族生共有6人,從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生占了本班人數(shù)的78﹪,從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生還內(nèi)的學(xué)生,幾乎每個學(xué)生的品德思想多多少少都著個體的差異性,概括來講,從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生會在心理及從農(nóng)村來的,學(xué)習(xí)還見識都不如城市的孩子,難免會產(chǎn)生自卑的心理;城市的孩子則會比從農(nóng)村的孩子優(yōu)秀,甚至有瞧不起人的不良心態(tài);還有這兩類孩子之間會物質(zhì)上的攀比,品德的認識多多少少都了班級的,也了個人的品德素養(yǎng)!
面對問題,我主要采用“鼓勵+限制”的方法,鼓勵自卑心理的學(xué)生向精神看齊;鼓勵攀比之心的學(xué)生也向精神看齊!限制家庭條件好的同學(xué)要注意學(xué)校的規(guī)章制度,帶手機、帶MP3和MP4教室的,堅決讓他們帶入!
當(dāng)然,在學(xué)生們交往接觸的過程中,難免也會矛盾,主要體現(xiàn)在吵架和打架這兩大上,如何沖突,我的原則——寬以待人,學(xué)生之間沖突了,我會找他們情況,誰對誰錯,都要讓他們站在對方的角度去思考:換成我,我能做?讓他們學(xué)會寬以待人,下次再矛盾沖突
2.學(xué)生的考勤
著名教師魏書生說過一句話:學(xué)生能做的事學(xué)生做!學(xué)生的考勤情況,我這么管理的:各個組長各組的遲到、曠課課堂紀律的考勤;紀律委員對每個組長的紀律考勤;副班長監(jiān)督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的.紀律考勤,不管身為普通身份的學(xué)生,還身處“要職”的班干部,亂子,我都會找該人對話,地,且在合適的,比如說每周周一的班會課上點名批評,當(dāng)然做得比的學(xué)生,也會點名表揚
3.學(xué)生的習(xí)慣
人的長期會演變成習(xí)慣,習(xí)慣有與不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等,里我主要來談一下學(xué)生的日常習(xí)慣,在擔(dān)任班的班主任的頭些天里,學(xué)生們的言語他們的衛(wèi)生習(xí)慣令我頭痛的,且不說他們的話有多么的不雅,單一句頗帶粗口穢語的口頭禪就有令人作嘔之感;也不說他們的隨意動作令人感到震驚,單空瓶子就有令人感到甚恐!
大多數(shù)學(xué)生注意到不良習(xí)慣對他們個人形象的,他們根深蒂固的壞習(xí)慣,在教育他們講究衛(wèi)生的時候,我了懲罰措施,比如:先分田到戶管好的“三分地”,也就區(qū)域的衛(wèi)生,不允許隨手亂丟垃圾,也不允許別人往的領(lǐng)地丟垃圾!凡被我地上有紙屑的,我會讓他們撿起來,接著讓他們在下午帶水桶沖洗地板!雖說,但個人覺得,養(yǎng)成的衛(wèi)生習(xí)慣,不下重拳治理難以的,現(xiàn)在,班的地板可以說最干凈的!
這只冰山一角,要想培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,我還得需要做的工作,但我樂此不疲!
二.學(xué)風(fēng)塑造
班在初一年級當(dāng)中屬于C類班,也就普通班!但我在學(xué)期開學(xué)之時向?qū)W生們表明了我的——把班打造普通班中的尖子班,我覺得除了抓緊班風(fēng)建設(shè)以外,還得從學(xué)風(fēng)上著手!
班在上個學(xué)期的四次考試當(dāng)中,人總分超過600分,但在學(xué)期當(dāng)中,每次考試都有學(xué)生超過600分,甚至在次月考當(dāng)中一下子冒出了3個學(xué)生總分超過600分,這原因呢?我分析如下:
有紀律做保障,學(xué)生們安全感,紀律與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系相輔相成的!綜觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生,他們的自我約束能力強的,班風(fēng)的逐漸好轉(zhuǎn),班里的學(xué)習(xí)環(huán)境的凈化,他們學(xué)得更放心、安心!
學(xué)生的模仿能力很強,在好的學(xué)習(xí)環(huán)境下面,有學(xué)習(xí)佼佼者的,無疑一件值得高興興的事!我這么要求學(xué)生,學(xué)習(xí)好的同學(xué)帶動學(xué)習(xí)不大好的同學(xué),開導(dǎo)基礎(chǔ)較差的學(xué)生不要心灰意冷,讓學(xué)得好的同學(xué)去幫助他,并且借鑒魏書生老師的做法,讓他們設(shè)定追趕的,一步一步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,力求每次都有進步!,每個學(xué)生都有的榜樣,都以的榜樣模仿“行動”,自然,進步屬于他們的,談話,學(xué)習(xí)差的學(xué)生,我會單獨找他們談話,盡量能挽救算,不去給他們戴高帽子,也不給他們設(shè)定過高的學(xué)習(xí)要求,只要他們本本分分的坐在的位置上不別人的學(xué)習(xí)就行,坐著無聊可以看感興趣的書,當(dāng)然,思想、品位的書不允許他們帶到課堂上面看,自我做起,以身作則,親身垂范,有一句話在教育界里這么說:老師做的,別妄想你要求學(xué)生,我覺得這句話講的很有道理,學(xué)生不學(xué)習(xí),不會學(xué)習(xí),怎么辦?我想,老師的,學(xué)會如何學(xué)習(xí)了嗎?懂得培養(yǎng)的學(xué)習(xí)興趣了嗎?我依照我個人經(jīng)驗感受:每個人不學(xué)習(xí)興趣,不不會學(xué)習(xí),而坐定功底練到家!
我要求每天早晨5點50分起床,6點30分到校,6點30分至7點20分段在辦公室里,或者批改作業(yè)作文,或者讀書做題,做不個人“面子工程”,而想讓學(xué)生能夠從我身上體會到學(xué)習(xí)需要定力需要辛勤付出一項苦活!
學(xué)海無涯,班學(xué)風(fēng)塑造一項艱巨任務(wù),我愿意在漫漫教學(xué)實踐中上下求索!
三.與改進
班主任工作一項考驗人意志“造人工程”,在工程進展中,我難免會犯錯誤,一經(jīng)驗;二自我期望值過高;三急于求成心理,經(jīng)驗,可以細微觀察、綜合分析、總結(jié)慢慢積累;管理,應(yīng)以平常心去,切不可期望過高,更不可急于求成,我覺得多自我反省、自我教育使更快成長、成熟起來最佳做法,我也懇請有經(jīng)驗班主任、教師我更富有建設(shè)性建議!
就我對年班主任工作自我總結(jié),之處懇請大家指出,謝謝!
差班班主任工作總結(jié) 3
我從20xx年畢業(yè)至今一向擔(dān)任班主工作,作為一個年輕的班主任,工作踏實認真,方法得當(dāng),多次被學(xué)校評為優(yōu)秀班主任,得到學(xué)生和校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。從我當(dāng)上班主任時間起,我一向盡心盡力地為當(dāng)一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。從此,我早來晚走,品嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣。但是,如果讓我再次選取,我還會毫不猶豫地選取班主任工作。因為我在與孩子們交往的過程中,真切地感受到了孩子們的熱情與可愛;我在經(jīng)歷著一次次痛苦和失敗的同時,也在迅速地成熟。我付出了自己辛勤的汗水,收獲的是學(xué)生們可喜的成績;我燃燒了自己火樣的青春,收獲的是學(xué)生們豐厚的感情;叵胫鴰啄甑狞c點滴滴,我真的無怨無悔;應(yīng)對著幾年充實的生活,我真的無怨無悔!
一、用愛心感染學(xué)生
作為班主任,關(guān)心學(xué)生就就應(yīng)像關(guān)心自己的子女一樣,既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的健康,還要關(guān)心他們是否懂得學(xué)習(xí)的方法。更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責(zé)所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每一天早晨巡視教室,先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學(xué)們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過了早餐,各種學(xué)習(xí)用具都是否帶齊了。群眾活動前要安排好同學(xué)們應(yīng)必備的用品等?傊瑢W(xué)們在學(xué)校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關(guān)心。學(xué)生生病時,帶他去看病。家長感激,學(xué)生感動,我認為:這些看起業(yè)很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
二、善于做學(xué)生的思想工作思想工作是班級各項工作的基礎(chǔ)。
我一向把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行身心教育,幫忙學(xué)生澄清思想上的模糊認識,提高學(xué)生的思想境界。還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育。并在班內(nèi)用心開展理想教育、感恩教育、養(yǎng)成教育等各種行之有效的教育活動,讓每個學(xué)生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!我所帶的班級班風(fēng)正學(xué)分濃,從未出過一起嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于思想工作的成績。
三、善于組織和管理學(xué)生
班主任務(wù)必善于組織和管理學(xué)生,我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學(xué)期的開始,我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的`骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅僅班主任簡單,而且能夠培養(yǎng)了班干部的組織潛力。就拿此刻的班級來說吧,此刻班里的一般事情都由班長負責(zé),但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責(zé);教室內(nèi)的由宣傳委員負責(zé),老師作適當(dāng)指導(dǎo),學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo)。這樣以來,班內(nèi)的工作構(gòu)成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。
四、善于做后進生的轉(zhuǎn)化工作
在學(xué)生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個方面;
1、尖子生的培養(yǎng)。
2、中等生的促進。
3、后進生的轉(zhuǎn)化。相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學(xué)生都是一個期望,越是后進生越需要老師的幫忙和鼓勵。我首先深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導(dǎo),幫忙他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調(diào)皮學(xué)生,整天起哄,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經(jīng)常匯報別人。無論課堂作業(yè),還是課后作業(yè)從來不做。無論老師還是班長檢查作業(yè)他們都不在乎,反正躺在泥里不怕水,誰都拿他們沒辦法。我并沒有首先用紀律和制度處罰他們,而是從接近學(xué)生入手,找盡理由和他們套近乎。設(shè)法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。之后他們對吉老師產(chǎn)生了感情,成了無話不說的好朋友,以前的缺點要隨之給改掉了,這樣以來這幾位調(diào)皮同學(xué)的進步,整個班級也都進步了。我所帶的班級連續(xù)被評為優(yōu)秀班級,同學(xué)們在學(xué)校的表現(xiàn)演出深受老師們的贊揚。
五、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶
作為班主任務(wù)必有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學(xué)方面的成績等,以博得學(xué)生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學(xué)生的特長、愛好,課堂紀律如何,學(xué)習(xí)態(tài)度如何,是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù),因為這樣有利于更好的、恰當(dāng)?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ。有利于根?jù)學(xué)生的特長、愛好,以便在學(xué)中練、練中學(xué),以練促學(xué)。例如利用學(xué)生爭強好勝的心理,經(jīng)常開展各種班會活動。這樣不但能夠調(diào)動學(xué)生的積極性,而且能夠增強學(xué)生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。
六、學(xué)生和家長的朋友
班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的紐帶。所以就應(yīng)也務(wù)必成為學(xué)生的朋友。在幾年的班主任工作中,我與許多學(xué)生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學(xué)校給帶來多大的麻煩,肚子里的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,卻是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,商量教育孩子的最佳辦法。不僅僅得到了家長的信任,也取得了很好的效果。我在做班主任工作時,從思想教育入手,以提高為核心,以紀律管理為手段,到達了全方位調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的目的。
一分耕耘一分收獲,幾年來,我在教育教學(xué)上取得了較為出色的成績,在20xx年中考我所帶班級95班考入陽城一中12人。20xx年我所帶班級101班考入陽城一中7名,20xx--20xx年,我所帶的125班又考入陽城一中7人,并連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀班群眾;年度考核我五次獲得優(yōu)秀等次,并多次被評為校優(yōu)秀班主任、校優(yōu)秀教師。我深知成績只能代表過去,我是一名普通的中學(xué)教師,我愿意將自己火熱的青春獻給這神圣的事業(yè),愿意刻下皺紋、染白雙鬢去成就學(xué)生們事業(yè)的輝煌和人生的絢爛!
差班班主任工作總結(jié) 4
所謂差班,就是指班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差的班級。班風(fēng)差集中表現(xiàn)在紀律差環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生差,學(xué)生不守紀律的多、不愛勞動的多;學(xué)風(fēng)差主要表現(xiàn)在全班學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不積極、課堂效果不理想,學(xué)習(xí)成績兩極分化嚴重、整體成績較差。
形成差班現(xiàn)象的原因是多樣的,私下里根據(jù)經(jīng)驗概括了一下,主要原因有以下幾類:
1、在均衡分班下,將原班主任能力的問題。尤其是初當(dāng)班主任、或新畢業(yè)老師偷懶班主任,過分表現(xiàn)親和力,對學(xué)生的寬嚴度定位不準,再加上個人能力缺陷,致使班風(fēng)和學(xué)風(fēng)漸漸壞掉。
2、在均衡分班下,“雙差生”過分集中在一個本校里。這種偶然情況是存在的,雙差生的過分集中,很容易形成團伙,一下再來就能把整個班風(fēng)與學(xué)風(fēng)帶壞,很難再想糾正過來。
3、不均衡分班,所致造成學(xué)差生集中,起點就是差班。盡管國家三令五申要求中小學(xué)實行均衡分班,但是目前來看,許多學(xué)校重點班和私立學(xué)校普通班的分班情況,依然嚴重,人為造成差班的存在。
么學(xué)校真讓你做了差班班主任,你是放任自流,還是成功逆襲呢?相信,絕大多數(shù)老師都會選擇成功逆襲。要想逆襲,必須有好的辦法。這里給大家提供四個技巧。
第一、加強學(xué)習(xí),增強自身能力。俗話說“打鐵還靠自身硬”,只有掌握過硬的本領(lǐng),才能中在學(xué)長工作中游刃有余。因此,必須加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人在班級管理的成功經(jīng)驗和技巧;必須加強交流,工具實地考察學(xué)習(xí)別人的先進高三管理方式與方法;必須加強思考,融會貫通,創(chuàng)造力提煉出有個人特色的、高效的班級行政管理風(fēng)格。
第二、掌握技巧,做到舉重若輕。管理一個班級,就如同掌管一支或者主管一個企業(yè),既要有戰(zhàn)略,又要有戰(zhàn)術(shù)。戰(zhàn)略必須上要能夠理解縱覽全局,明察秋毫,熟知每一個學(xué)生的學(xué)情與性格特點;戰(zhàn)術(shù)上要因材施教、對癥下藥,求同存異當(dāng)中演示展示不同學(xué)生的風(fēng)采。尤其對待“雙差生”,要因地制宜:抓住關(guān)鍵人和事,“殺雞駭猴”,震懾全體學(xué)生,樹立個人威信。
第三、勤于觀察,善于捕捉契機。管理一個班級,很多時候就是針對正確專門針對的人分,解決正確的'事,樹立正面典型,一舉形成良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。因此,作為班主任首先要把學(xué)優(yōu)生緊緊地團結(jié)在自己身邊,用個人的能力和魅力,讓他們成為自己的親信,以便自行于能夠幫助隨時掌握真實的班情;針對“雙差生”中,“刺頭”和老實孩子暫時放到一邊,找準既有調(diào)皮搗蛋的一面,又有正義感和渴望進步的一面的旗子孩子,實施“差轉(zhuǎn)中”,甚至“差轉(zhuǎn)優(yōu)”,從而為學(xué)差生正面樹立正面范本。
第四、常規(guī)管理,勤勉務(wù)實嚴管。只要恰如其分生動活潑地扭轉(zhuǎn)了班風(fēng)和學(xué)風(fēng),下一步就進入了班級常規(guī)管理程序,班主任最需要做的就是做到兩個字“勤勉”。好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)來之不易,維持長盛不衰更加不易。早出晚歸、關(guān)頭盯緊是必須的;事無巨細,學(xué)習(xí)、
在班里有很多同學(xué)沒有完成作業(yè)的習(xí)慣。這些學(xué)生的基礎(chǔ)要強,高中就沒有寫作業(yè)的習(xí)慣,家長對孩子的關(guān)注家長也極為少。到初中后,很難按時順利完成作業(yè),而且這樣的學(xué)生不完成作業(yè)的理由五花八門,像什么作業(yè)本忘帶了,書忘帶了,寫完了找不到了,沒記住作業(yè)留什么等等。對于這些情況,我每天把各科作業(yè)發(fā)到家長微信群,學(xué)生QQ群。每天早上來檢驗這些“作業(yè)困難戶”同學(xué)的作業(yè)。這種方法雖不能說徹底的改變學(xué)生不完成作業(yè)情況,不過這幾位“作業(yè)困難戶”的配線完成情況大有改觀。
二、衛(wèi)生方面
班除此之外里邊大部分同學(xué)除了學(xué)習(xí)成績不好之外,個人行為習(xí)慣也有待減低,隨地亂扔垃圾,不注意個人衛(wèi)生,每天教室亂糟糟的。由于我們班32個人中只有6個女生,我把女生合為兩組,每天輪流一整天打掃教室衛(wèi)生三次,男生五個人一組,每日打掃室外衛(wèi)生區(qū),還剩下一個人擦黑板。因為女生的自覺性比較強,我讓兩組女中學(xué)生互相監(jiān)督,哪一組忘記值日就加罰一次,所以女生基本不用我來監(jiān)督,就能把衛(wèi)生保健打掃干凈。男生自覺性差,我每天監(jiān)督值日生打掃衛(wèi)生區(qū)就可以了。
三、手機方面
朋友圈流傳著這樣一句話,“如果你想用毀掉一個孩子,請給他一部手機!笨梢娛謾C對青少年的危害有多大,F(xiàn)在許多家長都給孩子買手機,我了解過,多數(shù)家長給孩子買手機是出于攀比心理,別的孩子有,我不能讓自己的孩子手里空著。但是手機到了女孩手里就從通訊工具變成了游戲機。班里很多同學(xué)帶手機,也有上課玩手機的現(xiàn)象。我和家長們溝通交流過,但屢禁不止。有的家長把手機領(lǐng)回隨后又給了小孩孩子,我只能在班上定下規(guī)矩,帶手機可以,上課之前交予我的手里,放學(xué)領(lǐng)回,若不上交,一旦發(fā)現(xiàn)在校內(nèi)使用手機,當(dāng)面家長到校陪讀或者家教一周,這種方法基本杜絕了上課玩手機的現(xiàn)象。
在班級管理當(dāng)中,這些方法雖然增加了一些班主任的工作量,但比較有效果。但是,管理的關(guān)鍵是在于學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成,這才是我今后工作的重點。
差班班主任工作總結(jié) 5
現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應(yīng)的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進取。為了使初一、初二已經(jīng)形成的優(yōu)良班級風(fēng)貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設(shè)。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會。
由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個學(xué)年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學(xué)生完全自決,一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學(xué)上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學(xué)始得當(dāng)選,這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。李偉,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談?wù)撚嘘P(guān)選拔
班干部的事,話語中暗示我--他能當(dāng)班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責(zé)任心和組織能力都很強,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;王玲,思維靈活,反應(yīng)迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學(xué)生平時往往未經(jīng)慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見,甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,我決定讓她當(dāng)宣傳委員。實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學(xué)們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。
班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責(zé)清潔衛(wèi)生督促檢查工作的嚴玉江同學(xué),起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學(xué)的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復(fù)向他講述清潔衛(wèi)生工作與同學(xué)們身體健康和班級精神風(fēng)貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的.工作中去,后來的情況表明他們的工作完成得相當(dāng)出色!此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進整個班級的管理工作。
集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級成為一個大家庭。
誠然,在班干部隊伍建設(shè)的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到500分。假如有機會再當(dāng)班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導(dǎo),畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學(xué)要大很多很多。
差班班主任工作總結(jié) 6
一學(xué)期以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和支持下,本人在培優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)本班實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的內(nèi)容,通過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是潛能生,現(xiàn)都能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是要我學(xué),現(xiàn)在是我要學(xué),全班66名學(xué)生有20名學(xué)生語文成績有很大提高,大部分學(xué)生也能較好的得到發(fā)展,學(xué)生的自信心,意志力得到很大的提高;仡櫼粚W(xué)期工作,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、教學(xué)觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合。
在工作過程中,教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導(dǎo),對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把潛能生的厭學(xué)情緒抑制在一個最低點上。
二、在班級里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標。
在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變老師補課,留課的陋習(xí),把問題交給學(xué)生去獨立解決,老師起指導(dǎo)作用。其次,依據(jù)學(xué)生的能力,對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
三、實行低、小、多、快的教法改革,充分發(fā)揮學(xué)生相互教育,自我教育的作用。
摸清學(xué)生相關(guān)準備知識,基礎(chǔ),能力和心理準備的實際,把起點放在學(xué)生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實際,確定能達到的實際進度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的'層次,分層推進。在實際教學(xué)中,根據(jù)本學(xué)生實際精心設(shè)計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學(xué)進度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效益,避免課后大面積補課。 在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃飽,讓潛能生吃好。
3、課外輔導(dǎo),利用自習(xí),文體課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。
4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。
5、對于潛能生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。
6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多專研難題。
總之,在一學(xué)期的時間里,雖然我在培優(yōu)補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學(xué)方法、手段還有待改進。但我相信培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作一定能越做越好的。
差班班主任工作總結(jié) 7
“沒有種不好的莊稼,只有不會種莊稼的農(nóng)民”。當(dāng)莊稼長勢不好時,農(nóng)民從不埋怨莊稼。而當(dāng)一個班集體沒有建立起良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),在班級沒有取得可喜的成績時,往往許多班主任都怨這怨那:學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)太差啦.學(xué)生素質(zhì)太低啦,班上單親學(xué)生多,調(diào)皮的學(xué)生多,班干不得力等等。有的班主任說:“天天講紀律,講規(guī)范,為什么總不能改變班級里的歪風(fēng)邪氣”。一個優(yōu)秀的班集體,單靠反復(fù)強調(diào),天天批評這,批評那,就能建立起好的班風(fēng)來嗎?在對待學(xué)生的問題上,我認為班主任應(yīng)該向農(nóng)民學(xué)習(xí),不要一味埋怨學(xué)生,要從班主任自己的身上去多找找原因,采用適當(dāng)?shù)慕逃椒。下面具體談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦械膸c做法。
一、深入了解每個學(xué)生的個性特征、轉(zhuǎn)化后進學(xué)生;
在大多數(shù)班集體里,都有幾個不聽話、好搗亂、學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,即所謂的“雙差生”。我們教育他們時,總是繃著臉、目光嚴厲,振振有詞地逐一指出其身上存在的種種缺點,然后一一要求其改正,并威脅如果沒有改正,將報告家長、送政教處教育等等。有時在教育過程中更是夾雜著“白癡”、“笨蛋”等有傷學(xué)生自尊的話語。我們總想用自己的威嚴來嚇學(xué)生,使他們變得溫存馴良。但事實證明,結(jié)果往往適得其反,許多學(xué)生依然“死不悔改”。在教育無效之際,有時班主任忍不住就有了體罰學(xué)生的行為。
有人說:"一個好的班主任就是一個好的班集體。"此話不無道理。班主任每天都要和學(xué)生打交道,每天都要面臨班級發(fā)生的形形色色的事件,既要做學(xué)生求知的引路人,又要做學(xué)生進步的引導(dǎo)者,F(xiàn)在,學(xué)生中獨生子女的比重占絕對優(yōu)勢,面對他們身上,所具有的狹隘、偏執(zhí)、任性和要求個性張揚、渴望體現(xiàn)個人價值、迫切要求成材的特點,班主任老師所做的工作既繁重又復(fù)雜。在對學(xué)生實行教育的過程中,單純一種教育方式,常常顯得不能夠適應(yīng)學(xué)生群體復(fù)雜、個體性格突出的特點。班級就像是一臺大戲,班主任老師就是這場戲的導(dǎo)演,要根據(jù)每個演員,每個場景的不同特點,采取不同的方法。也就是說,班主任老師要針對學(xué)生的不同情況,扮演好不同的角色。具體來說,就是深入學(xué)生,深入學(xué)生家庭了解每個學(xué)生調(diào)皮的成因及其性格特點。其實質(zhì),就是要對癥下藥,因材施教,慢慢使其轉(zhuǎn)化過來。
二、尋找差生閃光點重塑形象;
找到了閃光點,可以以此入手,為差生重樹自信,使他們不致于“破罐子破摔”.因此,每接一個新的'班級,我都不急于把差生抓來教育一番,而是細心觀察他們尋找他們的優(yōu)點、缺點,為轉(zhuǎn)化他們尋找突破口。俗話說:好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。而今素質(zhì)教育已經(jīng)鋪天蓋地的在全國開展,建立新型的師生關(guān)系已不再是一句口號,過去的那種以打罵來教育學(xué)生的方式已經(jīng)進入了博物館。作為一個新世紀的班主任,面對班上來自不同家庭教育環(huán)境,性格不同的幾十名學(xué)生,怎樣才能才能建立一個良好的師生關(guān)系,解決好學(xué)生的思想問題,讓他們建立正確的價值觀,道德觀,人生觀。培養(yǎng)他們成為一個對社會有用的人。工作方法是多方面的,但其中一項重要的有效的工作就是與學(xué)生談話。
三、尋找最佳時機與學(xué)生談話交流;
通過談話,學(xué)生可以在不受外界干擾的情況下,盡情述說個人的思想感情、意見要求,反映自己的情況。談話對于師生之間溝通思想、交換意見、交流信息、解決矛盾、融洽感情、增強信賴有著非常重要的作用。當(dāng)然,并不是有良好的談話,就可以達到對學(xué)生教育的目的了。有的談話收效甚微,就像春日里不著邊際的風(fēng),學(xué)生聽了入耳不入心。而有的談話則效果顯著,就象一把金鑰匙,一下子就能打開學(xué)生心頭的鎖,能使學(xué)生如臨春風(fēng)、如沐春雨。
差班班主任工作總結(jié) 8
我平時對他們苦口婆心,工作忙忙碌碌,一心想使這樣班級中的學(xué)生勤學(xué)、守紀、文明、上進,讓這些所謂的“差生”能夠歡歡喜喜的踏進高中的大門,得到的回報卻不盡如人意。往往都是動機與效果不成比例。盡管我運用現(xiàn)代教育理論使學(xué)生在平等、民主、和諧的環(huán)境中得到生動、活潑、向上的發(fā)展。但這些理論在這幫”差”學(xué)生前毫無說服力,往往事與愿違。思來想去,我覺得我對他們?nèi)鄙僖环N吸引力。通過自己認真的反思,結(jié)合我校許多優(yōu)秀班主任帶“差班”的經(jīng)驗,總結(jié)了以下幾點,與各位同仁共勉。
八年的教育生涯,八年的班主任工作,有成功,也有坎坷,有喜悅慰藉,也有苦惱、困惑。班主任工作中我覺得自己存在的最大弱點就是不能帶好“差班”,不能走進“差生”的內(nèi)心世界。盡管我平時對他們苦口婆心,工作忙忙碌碌,一心想使這樣班級中的學(xué)生勤學(xué)、守紀、文明、上進,讓這些所謂的“差生”能夠歡歡喜喜的踏進高中的大門,得到的回報卻不盡如人意。往往都是動機與效果不成比例。盡管我運用現(xiàn)代教育理論使學(xué)生在平等、民主、和諧的環(huán)境中得到生動、活潑、向上的發(fā)展。但這些理論在這幫”差”學(xué)生前毫無說服力,往往事與愿違。思來想去,我覺得我對他們?nèi)鄙僖环N吸引力。通過自己認真的反思,結(jié)合我校許多優(yōu)秀班主任帶“差班”的經(jīng)驗,總結(jié)了以下幾點,與各位同仁共勉。
一、以情動人,春風(fēng)化雨
師愛能為一切教育教學(xué)活動制造一種適宜的氣候,是一種富有奇效的教育催化劑。師愛能贏得孩子,贏得孩子就能贏得教育。而“差生”是那些德、智、能方面有“殘缺”的孩子,如同被霜打蟲咬過的鮮花,理應(yīng)得到教師更多的呵護。而我們只要對這些學(xué)生樹立信心,用自己的愛心、耐心與責(zé)任心去澆灌,他們依然可以綻放出燦爛的花朵。因此,在班級的日常管理中,應(yīng)該多多注重與學(xué)生進行情感交流,與學(xué)生談話時把自己放在他們中間,講講自己的經(jīng)歷與感受,并表達自己對他們的喜愛。
在一次元旦聯(lián)歡會上,五班的班主任沈?qū)W生老師把全班同學(xué)的名字編進了一篇散文,尤其是班上那些讓很多老師頭疼的“差生”,更是煞費苦心,樹立正面形象。學(xué)生深受感動。他們感受到了老師對他們的愛,情感得到了升華,由“親其師”而“信其道”。有了學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的尊敬和愛戴,班主任才有真正的權(quán)威性,才能在班級管理中產(chǎn)生強大的教育威力。我覺得此法很適當(dāng)。
二、平常的人 平常對待
“心理活動是學(xué)生行為的基礎(chǔ),關(guān)注孩子的心理,才能使孩子們健康成長!
去年我接手初二(9)班,班上有一個潘詩昊,我一叫他回答問題,他就一副膽顫心驚樣,大小伙子,蚊子似的嚶嚶嗡嗡?上抡n那”差”呀,在教室里活蹦亂跳,簡直就是“頭頭”,變化之大,無法形容,這個孩子對我觸動很大,我反思自己是不是平時過于苛刻、嚴厲了?這種現(xiàn)象嚴重阻礙孩子們的.身心發(fā)展,作為班主任要使學(xué)生全面發(fā)展,使學(xué)生與老師交往走向正;,是要用平常心去對待每一個孩子的。
究其因,應(yīng)注意教育方法,一不體罰,二不挖苦諷刺,什么原因呢?從自身檢查,是因為我平時對學(xué)生過于嚴格!皣缼煶龈咄健痹谖倚闹懈畹俟,平時對學(xué)生特別是對“差”生,一叫進辦公室就給學(xué)生一副包公臉,審犯人似的,不是訓(xùn)斥就是批評,看來我不是個慈祥的班媽,而是個酷班父,在老師的高壓下,孩子們一方面壓抑自己,以至于膽怯、畏縮;另一方面又抑制不住調(diào)皮本性,尋找一切自由放縱的機會。致使孩子們形成兩面性格。
我們班主任要以平等的態(tài)度,寬容的心去包容孩子的世界,讓孩子們理解老師對他們不僅有嚴厲的要求,嚴格的管理,更有對他們的關(guān)心與愛護。我根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)進行個別了解談話,對于“怕”我一些學(xué)生,試著尋找機會與他們談心,利用日記等鼓勵他們向我敞開心扉,有時我也在日記上寫上我對一些現(xiàn)象的看法。這種方法是行之有效的。
事實證明教育是在與學(xué)生碰碰撞撞的沖突中實現(xiàn)的,老師以平等、寬容的心去包容每一個孩子,還給每個孩子一顆平常心。
三、放下身段 釋放師愛
愛每一個學(xué)生不是一件容易的事,讓學(xué)生體會到班主任的愛更是難上加難,因為獨生子女占多數(shù)的班級,他們往往認為這是理所當(dāng)然的,無需怎樣,我想干啥就干啥。只有良好家教的學(xué)生才能體會到這一點。因此讓學(xué)生體會到老師的愛這是班主任工作中的重中這重,為什么?因為愛是教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生與班主任有了感情,才會“親其師,信其道”。學(xué)生對班主任往往是敬而遠之,有時你批評他他甚至咬牙切齒反擊。針對這種情況,我們就要設(shè)法讓學(xué)生體會到老師對他的批評也是一種愛。
四、想法設(shè)法 找回自信
差生的差不是一天兩天造成的,是日積月累的,他們的自信心也就一天天丟掉了,盧勤在《做人與做事》一書提出了“快樂人生三句話”:“太好了”“我能行”“你有困難嗎?我來幫助你!”這三句話起到了“潤物細無聲”的作用。讓孩子正視困難,保持一個良好的心態(tài),學(xué)會樂于助人,F(xiàn)在很多學(xué)生自私自利,缺乏責(zé)任感,獨生子女怕吃苦,一有困難就退縮,對自己沒有什么自信。這些缺點,單憑傳統(tǒng)的說教很難改變。而孩子們大聲喊這三句話,是一種自我心理暗示,對孩子影響很大。我往往是一發(fā)生了問題就訓(xùn)斥,這越發(fā)使學(xué)生沒有了自信。我們北中的校長為所有的學(xué)生寫了《北中人》,最后就是“我行,我能行,我一定能行”。學(xué)校很多班主任每天早晨晨檢的時候就讓學(xué)生大聲喊這句話來幫助孩子找回自信。
五、具體計劃 提高成績
班主任老師在幫助學(xué)生提高成績時,要指導(dǎo)學(xué)生以平常心指導(dǎo)對待考試與分數(shù),要注意心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生從容地面對榮譽與挫折,在成功與失敗的磕打碰撞中磨練心理承受力,以健康心理促進德智體美勞的全面發(fā)展。這里老師要引導(dǎo)、暗示學(xué)生:我能行,學(xué)生才會主動去學(xué)習(xí),成績才能提高,當(dāng)學(xué)生有了一點點進步馬上就要表揚,這樣教學(xué)才能形成良性循環(huán)。學(xué)生的學(xué)業(yè)成績才能提高。學(xué)生有興趣學(xué)習(xí)了,自然而然不再去想別的事了。
六、 抓住契機 增強凝聚力
對于一個差班而言,最可怕的就是學(xué)生缺少信心,對自己、對班級都缺乏信心。他們急需老師的鼓勵,學(xué)校的肯定。作為班主任,一定要利用機會來改變這種狀況。
記得有一次教導(dǎo)處通知要進行一次“藝術(shù)節(jié)”活動,我心中竊喜并暗下決心,一定要帶領(lǐng)同學(xué)取得好成績。
首先在班級召開動員大會,喚起同學(xué)的熱情。又召開了班干部會議,明確分工,各負其責(zé)。我自己也親力親為,早來晚走,加強管理。
后來,在大家的共同努力之下,我們班如愿以償?shù)貜娜ツ甑哪昙壙偡值箶?shù)成為了全年級的亞軍 。公布結(jié)果當(dāng)天,全班異常興奮,而就在那一天,我班又被評為當(dāng)月的“文明班級”。這下,學(xué)生就更高興得不得了了,自信心一下子就被提升上來,臉上也洋溢出了驕傲的笑容。從此以后,班級發(fā)生了翻天覆地的變化,而我在同學(xué)之中的威信也得到了空前的提高。這件事給我的啟示很大,抓住契機,增強班級的凝聚力,就會取得事半功倍的效果。
“授人玫瑰,手留余香”,是的,在我將尊重給予“差生”們的時候,這些孩子明白了什么是尊重,什么是責(zé)任,什么是自信心,什么是不懈的努力,什么是永不言棄。面對整個人生來說,還有什么比這個更為重要呢?
教學(xué)生涯還在繼續(xù)著,在以后的工作中,我希望我自己能真正做到打開“差班” 之門,走進“差生”之心 。
差班班主任工作總結(jié) 9
我?guī)У陌嗉壥悄昙壒J的學(xué)習(xí)和行為的雙“差班”。接班之前我做了一系列的關(guān)于如何面對和接管這樣一個所謂“差班”的思想預(yù)備。但接手之后我發(fā)覺我的想象是有局限性的,這是我擔(dān)當(dāng)班主任以來帶的學(xué)風(fēng)及行為習(xí)慣最不盡如人意的一個班。
開學(xué)初,面對這樣一個男生多女生少、問題生多進取生少的班,我彷徨過。走什么樣的路線,從哪找突破口是我所苦惱的。幾經(jīng)思索,我覺得我應(yīng)當(dāng)走“曲線救國”的路線,從行為規(guī)范入手,抓細節(jié),培育學(xué)生良好的行為習(xí)慣,有了好的習(xí)慣才能形成良好的班風(fēng)促進學(xué)風(fēng)。
聞名教育家葉圣陶曾說過:“教育就是培育習(xí)慣!睋碛幸粋好的習(xí)慣讓人受益終身。
首先,是入手于心
魏書生在他的書中曾寫到育人先育“心”。熟悉到位了行動才能到位,才能具有自覺性、主動性,這樣效果才會好。正如英國作家查·艾霍爾所說有什么樣的思想,就有什么樣的行為;有什么樣的行為,就有什么樣的習(xí)慣。也就是說讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,首先就要告知他,為什么要這樣做。從思想上理解了,才會把行為統(tǒng)一起來,自覺約束自己,漸漸形成良好的習(xí)慣。我利用各種方式與學(xué)生交流,例如主題班會、主題周記等,意圖是把“習(xí)慣打算命運”的思想理念傳遞給學(xué)生。
其次,是著眼于細節(jié)
有了思想的主導(dǎo),下一步就是要理論聯(lián)系實踐。在這個實踐中,教師的以身作則是特別重要的。好的習(xí)慣不是老師灌輸給學(xué)生的,更多的是示范給學(xué)生的。如培育學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自己必需做一個講究衛(wèi)生的人,每天穿著干凈,上課前用抹布把講臺擦潔凈,臟東西不亂丟,板書注意潔凈干凈,學(xué)生耳濡目染慢慢地也形成講衛(wèi)生的好習(xí)慣,平常做作業(yè)也能專心書寫,留意干凈。開學(xué)的第一天值日,我就發(fā)覺許多同學(xué)對于值日的意識淡薄,做掃除也是順手應(yīng)付并不專心,并且許多孩子還有順手扔垃圾不留意保持環(huán)境衛(wèi)生的壞習(xí)慣。發(fā)覺這一現(xiàn)象后我并沒有急于批評或指責(zé)某些同學(xué),而是悄悄地加入值日組和同學(xué)一起做衛(wèi)生,每當(dāng)看到地面上有被丟棄的垃圾便走到同學(xué)身邊主動撿起來扔到紙簍中。在周末的`時候我還叫上各組的值日組長一起把教室做了個徹底的掃除,還在黑板上寫上了“歡迎回到咱們這干凈的‘家’”。如此這般一周下來,我發(fā)覺許多同學(xué)的意識有所轉(zhuǎn)變,值日做得比從前專心了,地面上的紙屑垃圾也越來越少了。
再次,是切入于契機
我借學(xué)校優(yōu)秀班級評比為契機,與學(xué)生一起制定了一系列的遵紀獎懲措施。
總之,經(jīng)過一個學(xué)期,大部分的同學(xué)不再像開學(xué)初那樣自由散漫。行為習(xí)慣上也日趨規(guī)范。在學(xué)校的各項評比中也取得了一些成果。隨著榮譽的取得,同學(xué)們的班級榮譽感也越強,在各個方面也較之原來能夠嚴格地要求自己。正所謂“蒙養(yǎng)玉成,必作于細”,教育學(xué)生從身邊每一個細節(jié)做起,每天進步一點,每天收獲一點,逐步養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
差班班主任工作總結(jié) 10
一向接慣好班班主任的我,剛調(diào)入一所新學(xué)校,接了一個人們心目中的差班,讓我面臨過多少尷尬的局面:開學(xué)第一天報名,就有兩個家長領(lǐng)著自己的孩子在教室看了看就走了;才上兩天課,又有兩名同學(xué)不翼而飛到了別班;學(xué)生在教室里上課,有幾位家長時不時地在教室外走廊上站著,或在校內(nèi)溜轉(zhuǎn),當(dāng)時我還認為是對他們孩子剛到一個新學(xué)校不放心;竟有家長直截了當(dāng)對我說他的孩子在我這個差班中有些失望,這時我才有所明白;才上幾天課,任課教師反映班上紀律差,沒有校紀班規(guī)概念,學(xué)生中也有自己在差班的傳言……一系列的問題弄得我頭疼。我該怎么辦?班上四五十個同學(xué),再加上他們的親人,多少渴望的眼睛看著我,一時我覺得自己肩上的擔(dān)子多重!一個班上的搗蛋鬼畢竟是少數(shù),又哪有教育不好的學(xué)生?于是我開始深入學(xué)生聯(lián)系任課教師,主要根據(jù)學(xué)生上課的表現(xiàn)將本班學(xué)生分為三類:良好類、中等表現(xiàn)和差等表現(xiàn)類。我決定從大處入手小處著眼開始我的艱苦歷程,我相信通過艱難的付出,一定會有回報的,于是我就從以下幾個方面開始:
。ㄒ唬﹫远▽W(xué)生信念。學(xué)生、家長之所以認為是差班,原因可能有
(1)本校分班時大多家長認識的好學(xué)生或有關(guān)系的學(xué)生沒在此班;
。2)對班主任根本不了解。
(3)對科任老師的印象可能也不是他們心中的好老師印象,或者就是不了解。
現(xiàn)在最主要的是改變學(xué)生對本班的看法。我向?qū)W生介紹我自己,我將十幾年來的'班主任工作和教學(xué)工作的成果展現(xiàn)給大家,特別向他們介紹了我任班主任的才畢業(yè)的初02級4班,是一個相對的好班,學(xué)生共57人,升入重高的就有54人。一向不會推薦自己的我,雖然說起來有些臉紅,但事到臨頭不得已。學(xué)生和家長當(dāng)然首先看的是班主任。這招效果還真不錯,班上學(xué)生紀律有了好轉(zhuǎn),來到學(xué)!皡⒂^”的家長也逐漸不見了,甚至更多學(xué)生開始接近我,與我攀談。我心中一亮,乘機展現(xiàn)老師的形象,迎著這股東風(fēng)給學(xué)生一個措手不及,擬定班上規(guī)章制度,約束他們的行為。
。ǘ﹪栏癜嘁(guī)班紀。
班主任首先在班上作表率,凡是要求學(xué)生做到的,自己必須做到,正人先正己。同時我時時警告自己,即使某時工作不順心,一定克制,以良好的心態(tài)對待學(xué)生,也啟發(fā)學(xué)生以良好的心態(tài)去學(xué)習(xí),生活。在處理一些問題時,也從積極的一面進行思考,以樂觀態(tài)度待一切。班上實行民主管理制,由同學(xué)們自己選舉班委,班委領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們制定班規(guī),班主任同時也提出一些好的建議,若大多數(shù)同學(xué)對提出的好辦法不理解,我也“割愛”,暫不用。那么由班委執(zhí)筆,從生活習(xí)慣、珍惜時間、學(xué)習(xí)態(tài)度、課內(nèi)外紀律、禮儀常規(guī)等方面將它們一條一條形成文,放大字體,貼在班上,利用讀報時間班長再逐一講解,深入人心,然后每個同學(xué)學(xué)習(xí),寫一篇心得。同學(xué)們雖然感覺自己的行為受到了約束,但他們至少是主人,是自己對自己的行為提出的要求,于是增強了自覺性,課堂紀律,課后行為大大好轉(zhuǎn)。
。ㄈ┲贫▕^斗目標。
目標分為兩類:
一類是近期目標,一類是長遠目標。針對于這樣的班級,近期目標諸如班上學(xué)習(xí)風(fēng)氣正;险n無違紀現(xiàn)象,能專心聽講,課堂思維活躍,按時交作業(yè),不抄襲,形成一個互相幫助、互相關(guān)心的集體。長遠目標則是:有責(zé)任心,有理想,有愛憎,有正常的競爭心里,有合作精神。因為無論是一個集體,或一個人有了目標,才有動力,這個對象才有希望。
。ㄋ模╁憻拰W(xué)生意志,陶冶學(xué)生情操。
現(xiàn)在學(xué)生獨生子女多,嬌生慣養(yǎng),意志脆弱是一大缺點。如果學(xué)習(xí)上吃不得苦,沒有毅力談何學(xué)好,于是我要求學(xué)生每三天在自己課桌右角上貼一句名言,每天在自己課桌正對面寫上今天我最應(yīng)該克服的缺點。每周日記兩則:一則是關(guān)于個人生活、學(xué)習(xí)或做人心得,500字以上,必須是正楷字,寫出自己最想寫的。另一則是摘錄偉人傳記或故事,從中獲得心靈的凈化,受其感染,培養(yǎng)一種中華民族必須具備的正氣,同時擺脫低層次的煩惱。在此過程中班主任用更多時間走進他們的心里,了解他們的心里,引導(dǎo)他們,做他們的朋友,幫助他們解決困難,指導(dǎo)好的學(xué)習(xí)方法,鼓勵他們進步,及時發(fā)現(xiàn)他們的成績,適時給與表揚,讓每個同學(xué)學(xué)習(xí)更有信心。
。ㄎ澹(gòu)建競爭機制,獎勵進步,發(fā)揮輿論的作用和榜樣的力量。
班上建立了“班級新聞欄”、“榜樣學(xué)習(xí)欄”、“優(yōu)秀習(xí)作欄、”“評評比比欄”。班上每位同學(xué)都積極收集新聞、好人好事,讓他們?nèi)巳擞惺赂。要求語言簡明,每則不超過100字,訓(xùn)練他們的能力。凡是每次作文寫得好的錄入“優(yōu)秀習(xí)作欄”供大家學(xué)習(xí)。“評評比比欄”主要是記錄同學(xué)們的成績,增強競爭意識,此欄包括“小紅旗欄”和“成績升降欄”!靶〖t旗欄”一期一欄,主要是貼上同學(xué)們提前背誦英語課文、文科聽、默寫甲等、月考單科80分以上者,以及好人好事、文明學(xué)生等 ,每類每次貼一面紅旗,一面面鮮艷的紅旗招引著每一位同學(xué)為之奮斗!俺煽兩禉凇笔且荒暌粰,主要紀錄的是每次月考與期末測試每個同學(xué)的成績在整個年級所有同學(xué)中的名次升降情況,讓他們通過對照找出自己的不足和差距,檢查自己努力情況,發(fā)現(xiàn)問題。每期根據(jù)每位同學(xué)所獲得的紅旗的多少和成績升降的情況將全班同學(xué)分為若干類,每類設(shè)立相應(yīng)的獎勵。學(xué)期結(jié)束幾乎每位同學(xué)都能獲獎,多則幾十元,少則幾元,無論多少,同學(xué)們都倍加珍惜,(經(jīng)費來源主要靠班級和班主任在學(xué)校掙得的獎勵費)。
經(jīng)過一年艱辛的努力家長由抱怨到懷疑,最后非常信任。在期末家長會上,一個家長主動走上講臺代表全體家長向各位老師表示感謝,同時他還向全體家長講述我們這個班由入學(xué)第一次月考的“年級前八十名只有9人,進入前20名只有1人”的現(xiàn)狀發(fā)展為期末“進入年級前八十名17人,進前20名6人”這個過程的不容易。自我批評了當(dāng)初自己對這個班的誤解。家長們的評說,家長代表的講話,使我們老師們倍受感動,我差點掉下眼淚。我們終于扔掉了“差班”的帽子,迎來了“先進班級體”的稱號,在家長們的掌聲和科任老師的稱贊聲中使我看到了這個集體的希望,我決心更好地配合科任老師和家長,共同將這艘船駛向成功的彼岸。
差班班主任工作總結(jié) 11
我?guī)У陌嗉壥悄昙壒J的學(xué)習(xí)和行為的雙“差班”。接班之前我做了一系列的關(guān)于如何面對和接管這樣一個所謂“差班”的思想準備。但接手之后我發(fā)現(xiàn)我的想象是有局限性的,這是我擔(dān)任班主任以來帶的學(xué)風(fēng)及行為習(xí)慣最不盡如人意的一個班。
開學(xué)初,面對這樣一個男生多女生少、問題生多進取生少的班,我彷徨過。走什么樣的路線,從哪找突破口是我所苦惱的。幾經(jīng)思考,我覺得我應(yīng)該走“曲線救國”的路線,從行為規(guī)范入手,抓細節(jié),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,有了好的`習(xí)慣才能形成良好的班風(fēng)促進學(xué)風(fēng)。
著名教育家葉圣陶曾說過:“教育就是培養(yǎng)習(xí)慣!睋碛幸粋好的習(xí)慣讓人受益終身。
首先,是入手于心
魏書生在他的書中曾寫到育人先育“心”。認識到位了行動才能到位,才能具有自覺性、主動性,這樣效果才會好。正如英國作家查·艾霍爾所說有什么樣的思想,就有什么樣的行為;有什么樣的行為,就有什么樣的習(xí)慣。也就是說讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,首先就要告訴他,為什么要這樣做。從思想上理解了,才會把行為統(tǒng)一起來,自覺約束自己,逐漸形成良好的習(xí)慣。我利用各種方式與學(xué)生交流,例如主題班會、主題周記等,意圖是把“習(xí)慣決定命運”的思想理念傳遞給學(xué)生。
其次,是著眼于細節(jié)
有了思想的主導(dǎo),下一步就是要理論聯(lián)系實踐。在這個實踐中,教師的以身作則是非常重要的。好的習(xí)慣不是老師灌輸給學(xué)生的,更多的是示范給學(xué)生的。如培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自己必須做一個講究衛(wèi)生的人,每天穿著整潔,上課前用抹布把講臺擦干凈,臟東西不亂丟,板書注重干凈整潔,學(xué)生耳濡目染漸漸地也形成講衛(wèi)生的好習(xí)慣,平時做作業(yè)也能認真書寫,注意整潔。開學(xué)的第一天值日,我就發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)對于值日的意識淡薄,做掃除也是隨手應(yīng)付并不認真,并且很多孩子還有隨手扔垃圾不注意保持環(huán)境衛(wèi)生的壞習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象后我并沒有急于批評或指責(zé)某些同學(xué),而是默默地加入值日組和同學(xué)一起做衛(wèi)生,每當(dāng)看到地面上有被丟棄的垃圾便走到同學(xué)身邊主動撿起來扔到紙簍中。在周末的時候我還叫上各組的值日組長一起把教室做了個徹底的掃除,還在黑板上寫上了“歡迎回到我們這整潔的‘家’”。如此這般一周下來,我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)的意識有所轉(zhuǎn)變,值日做得比從前認真了,地面上的紙屑垃圾也越來越少了。
再次,是切入于契機
我借學(xué)校優(yōu)秀班級評比為契機,與學(xué)生一起制定了一系列的遵紀獎懲措施。
總之,經(jīng)過一個學(xué)期,大部分的同學(xué)不再像開學(xué)初那樣自由散漫。行為習(xí)慣上也日趨規(guī)范。在學(xué)校的各項評比中也取得了一些成績。隨著榮譽的取得,同學(xué)們的班級榮譽感也越強,在各個方面也較之原來能夠嚴格地要求自己。正所謂“蒙養(yǎng)玉成,必作于細”,教育學(xué)生從身邊每一個細節(jié)做起,每天進步一點,每天收獲一點,逐步養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
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