學(xué)生會納新工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會納新工作總結(jié)，歡迎大家分享。
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇1
新學(xué)期的到來，校內(nèi)里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學(xué)長學(xué)姐告辭，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚(yáng)校內(nèi)文化，呈現(xiàn)xx高校xx學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會的風(fēng)采，我們于20xx年xx月xx日在階梯教室進(jìn)行了新一屆的同學(xué)會納新工作，此次活動也在確定程度上團(tuán)結(jié)了各部分的協(xié)作力氣，現(xiàn)對此次活動做如下工作總結(jié)。
一、前期的預(yù)備工作
在確定那新的日期后，團(tuán)委同學(xué)會便組織成員進(jìn)行開會爭辯，對相關(guān)事宜作詳細(xì)的說明，主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細(xì)的規(guī)劃，確保人員工作效率的最大化，也盡量避開消逝人員過多的狀況，這一部分主要借鑒了往屆同學(xué)會的閱歷，在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣布傳達(dá)部門做出了全新的要求，在宣布傳達(dá)納新內(nèi)容的同時也要攜帶弘揚(yáng)校內(nèi)文化，充分呈現(xiàn)我們同學(xué)會所傳達(dá)出的精神。
組織部對于納新當(dāng)天的各項(xiàng)流程，提前做好預(yù)備，其余部門協(xié)作主席團(tuán)開展其余相關(guān)工作。
二、納新過程中
在此次納新中，我們請到了院主任、團(tuán)支部書記等作為本次納新的評委，由學(xué)習(xí)部做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)，對于納新評委看法團(tuán)支部做好相應(yīng)記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學(xué)身上的活力，這份活力也在鼓舞著同學(xué)會內(nèi)部的每一位成員，新穎血液的加入，定將會為我們xx學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會做出一番新的成就，我們也期盼新成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，也希望在將來的工作中他們也可以不忘初心。三、納新結(jié)束后
此次納新活動結(jié)束后，我們同學(xué)會也準(zhǔn)時開展了總結(jié)會議，主要針對人員名單做最終的確認(rèn)，同時各個部門對此次活動做陳述性總結(jié)，將工作完成最終的收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學(xué)到了很多，這對于同學(xué)會將來的`進(jìn)展也是極其有關(guān)懷的。通過此次納新活動也充分呈現(xiàn)我們xx學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會強(qiáng)大的分散力，過去我們所取得的成果會是我們將來前進(jìn)的動力，認(rèn)為正確而不懷疑在于新成員的合作下確定會打造出一個更加強(qiáng)大的同學(xué)會，我們對此也報(bào)以很大的期盼。
以上便是此次納新活動的整體總結(jié)，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也的確辛苦了，希望大家能夠進(jìn)行短暫的休息，隨后便重新投入到學(xué)習(xí)和同學(xué)會的工作中，我們一起為xx學(xué)院同學(xué)會的進(jìn)展拼搏，認(rèn)為正確而不懷疑我們會有更好的明天!
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇2
第二學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也在開展中，10屆的學(xué)習(xí)部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學(xué)生會是在院團(tuán)委總支的老師們指導(dǎo)下的一個學(xué)生機(jī)構(gòu)組織，是學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團(tuán)體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學(xué)期開始之際，進(jìn)行納新工作，秉承學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù)將院團(tuán)總支、學(xué)生會發(fā)揚(yáng)光大，需要更多的學(xué)生干部齊心協(xié)力，共同奮斗，將它建設(shè)的更加美好。
在大學(xué)校園里，學(xué)生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍，我們院團(tuán)總支、學(xué)生會就從10屆學(xué)生會納新活動著手，通過為這個團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生會組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
此次納新活動分為四個階段，即宣傳報(bào)名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準(zhǔn)備階段，由院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對10屆學(xué)生會干部進(jìn)行整體素質(zhì)提升培訓(xùn)，加強(qiáng)自身的素質(zhì)能力和語言表達(dá)能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的能力，由此可見20xx級新生確實(shí)是充滿活力，才華橫溢。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學(xué)習(xí)部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導(dǎo)員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。
切實(shí)完成了為院團(tuán)委學(xué)生會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在報(bào)名方面統(tǒng)一了報(bào)名表的`方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學(xué)生會制度有著密切聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學(xué)有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進(jìn)入的可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外，在進(jìn)行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學(xué)可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機(jī)會。
在納新面試工作中，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學(xué)生活了一學(xué)期，但仍沒有進(jìn)入“大學(xué)生”的角色當(dāng)中，今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W(xué)生活，幫助他們快速成長，以提高自身的能力，同時也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗(yàn)。納新活動后期工作，3月31日經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后，最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)學(xué)生會其它部的推薦，我們學(xué)習(xí)部又有3名同學(xué)被錄用，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共13人。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗(yàn)還在后面。
一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個大家庭，使他們盡快熟悉學(xué)習(xí)部的具體工作，為和諧校園的建設(shè)奉獻(xiàn)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學(xué)習(xí)部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到學(xué)習(xí)部的要求，將會被勸退。在此，作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會。
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇3
又是新學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也開始了，09屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。因此，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段，即宣傳報(bào)名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，生活部利用晚自習(xí)時間對11級的新生進(jìn)行了宣傳，詳細(xì)介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進(jìn)和諧校園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標(biāo)是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”。同學(xué)們深有感觸，現(xiàn)場反映強(qiáng)烈，并領(lǐng)取了報(bào)名表。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動，凡事交過報(bào)名表的都可參加競選。
競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目，由此可見20xx級新生確實(shí)是充滿活力，多才多藝。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認(rèn)為工作中是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系？在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做？是什么最吸引你報(bào)生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段，我們由主席團(tuán)及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，然后由部長李彬核對結(jié)果，確保準(zhǔn)確無誤。
納新過程：
1。初試9月16日—9月17日，團(tuán)委學(xué)生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。
2。談話了解在納新面試結(jié)束后，部長李彬于9月17日15時與新生進(jìn)行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學(xué)生會的.初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。
3。日常工作在9月18日，生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對各班教室、宿舍進(jìn)行檢查指導(dǎo)，讓每一位新成員進(jìn)一步了解自己的日常工作與自己的職責(zé)，初步確定生活部11級納新成員人數(shù)共15人。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，此次納新活動總結(jié)：1優(yōu)點(diǎn)本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學(xué)生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外，由于報(bào)名團(tuán)總支學(xué)生會的新生較多，很多同學(xué)都有著過人的能力及特長，對于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫，與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進(jìn)入，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外，在進(jìn)行宣傳工作時講解的并不夠細(xì)致，使得有些同學(xué)混淆了團(tuán)總支和學(xué)生會的工作。此外，還有很多細(xì)節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后，最終確定13人通過了面試。
18號經(jīng)學(xué)生會其它部推薦，我們又有幾個同學(xué)參加面試，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取2人，總計(jì)15人。對于其他競選者，限于錄取名額限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗(yàn)還在后面。一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們09、10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計(jì)算機(jī)電子信息工程學(xué)院和諧校園的建設(shè)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，生活部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到生活部的要求，將會被勸退。
在此，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會。
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇4
其次學(xué)期的開頭，一年一度的同學(xué)會納新活動也在開展中，10屆的學(xué)習(xí)部于20xx年3月30日進(jìn)行了新生納新活動。院同學(xué)會是在院團(tuán)委總支的老師們指導(dǎo)下的一個同學(xué)機(jī)構(gòu)組織，是同學(xué)實(shí)現(xiàn)自我管理，自我熬煉，呈現(xiàn)自我才華，培育自我組織管理力氣的一個團(tuán)體。由于工作的支配時間上的緣由，在新生其次學(xué)期開頭之際，進(jìn)行納新工作，秉承學(xué)院同學(xué)會的進(jìn)展，急需新生力氣連續(xù)將院團(tuán)總支、同學(xué)會發(fā)揚(yáng)光大，需要更多的同學(xué)干部齊心協(xié)力，共同奮斗，將它建設(shè)的更加美而好。
在高校校內(nèi)里，同學(xué)會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在高校訓(xùn)練更留意自我管理與自我約束的今日，同學(xué)會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支刺眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍，我們院團(tuán)總支、同學(xué)會就從10屆同學(xué)會納新活動著手，通過為這個團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新穎血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的同學(xué)會組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。此次納新活動分為四個階段，即宣布傳達(dá)報(bào)名、同學(xué)競選、評委評分、成果公布。在納新前期的預(yù)備階段，由院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對10屆同學(xué)會干部進(jìn)行整體素養(yǎng)提升培訓(xùn)，加強(qiáng)自身的素養(yǎng)力氣和語言表達(dá)力氣。3月30日，在1食堂4樓進(jìn)行了納新競選活動。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅依據(jù)自身狀況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的力氣，由此可見20xx級新生的確是布滿活力，才華橫溢。然后評委依據(jù)每個競選者的狀況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學(xué)習(xí)部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導(dǎo)員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。此次納新工作堅(jiān)持以“公正、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、力氣突出的同學(xué)干部為主要目的。
切實(shí)完成了為院團(tuán)委同學(xué)會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團(tuán)總支同學(xué)會在以往的閱歷基礎(chǔ)上填充了很多新穎的內(nèi)容，如在報(bào)名方面統(tǒng)一了報(bào)名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支同學(xué)會的工作也有確定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們同學(xué)會制度有著親熱聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推舉參預(yù)競選而不能自愿參預(yù)，使得參預(yù)競選的同學(xué)有所削減，因此不行避開有人才被埋沒、有庸才進(jìn)入的可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外，在進(jìn)行宣布傳達(dá)工作上可能沒有宣布傳達(dá)到位，使得有些同學(xué)可能沒有準(zhǔn)時得到通知，而錯過了這個機(jī)會。
在納新面試工作中，發(fā)覺大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的.角度，雖然已在高校生活了一學(xué)期，但仍沒有進(jìn)入“高校生”的角色當(dāng)中，今后要努力讓他們?nèi)谌敫咝Ｉ睿P(guān)懷他們快速成長，以提高自身的力氣，同時也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗(yàn)。納新活動后期工作，3月31日經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后，最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)同學(xué)會其它部的推舉，我們學(xué)習(xí)部又有3名同學(xué)被錄用，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄用共13人。對于其他競選者，限于錄用條件的限制，我們只能對此表示圓滿，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在將來的高校生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣布傳達(dá)部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗(yàn)還在后面。
一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的同學(xué)會盡自己所能關(guān)懷他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個大家庭，使他們盡快生疏學(xué)習(xí)部的具體工作，為和諧校內(nèi)的建設(shè)奉獻(xiàn)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從今以后就高枕無憂，學(xué)習(xí)部會依據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來準(zhǔn)備他們的去留。假如新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到學(xué)習(xí)部的要求，將會被勸退。在此，作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的力氣，為以后的進(jìn)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將關(guān)懷同學(xué)全面提高自身的綜合力氣。我部也將為同學(xué)供應(yīng)更多的進(jìn)展自我、呈現(xiàn)自我的機(jī)會。
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇5
陽春十月，秋高氣爽。偵查學(xué)系xx納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。工作由系大隊(duì)部牽頭，團(tuán)總支學(xué)生會組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個月，切實(shí)完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作是參照公務(wù)員招考的標(biāo)準(zhǔn)，具體工作分為四個步驟：
第一：由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。
第二：由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進(jìn)行網(wǎng)站和版塊宣傳，向新同學(xué)介紹團(tuán)總支學(xué)生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。
第三：同學(xué)們交申請書，根據(jù)申請參加大隊(duì)統(tǒng)一組織的各部門面試，報(bào)考個別專業(yè)部門的同學(xué)參加部門組織的加試。
第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨(dú)立完成的。
這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學(xué)生的回答進(jìn)行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創(chuàng)舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進(jìn)。所有的面試題目均由各部部長負(fù)責(zé)收集，交由主席團(tuán)篩選，共選出87道公共題，7道部門專業(yè)題，同時為題目編上序號，同學(xué)們通過機(jī)選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學(xué)們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇，舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，偵查系網(wǎng)站還專門就此次納新給同學(xué)們設(shè)立意見箱，同學(xué)們可以將自己的意見通過網(wǎng)站傳達(dá)給大隊(duì)，從而亮化整個納新工作。細(xì)心的同學(xué)從一些細(xì)節(jié)上會發(fā)現(xiàn)大隊(duì)對同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū)，讓參加面試的同學(xué)可以安心準(zhǔn)備。每個候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員，幫助同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊(duì)部對此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學(xué)們的'難處，盡最大努力為同學(xué)們解決困難。
XX屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會主席團(tuán)、各部部長、還有各位學(xué)生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機(jī)聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導(dǎo)。以后的學(xué)生工作會以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。XX年納新工作圓滿完成。
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇6
本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處，團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育，自我服務(wù)”的工作職能，經(jīng)過廣大同學(xué)的積極配合，全體學(xué)生會成員的共同努力，整體上完成了學(xué)生會納新工作。本次納新工作總體上分為了前期、中期、后期三個階段。
一、納新前期
本屆學(xué)生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會宣傳小組進(jìn)入到了大一新生軍訓(xùn)處進(jìn)行宣傳。主要目的有兩個：
�。�1）代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進(jìn)行問候；
�。�2）代表院學(xué)生會全體成員宣傳院學(xué)生會，希望大一新生能對其進(jìn)行了解，并積極參與隨后的納新大會。
2.與此同時，院學(xué)生會也與廣播站進(jìn)行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學(xué)生會新動向。
3.此外，在9.23（周五）和9.26（周一）中午、下午，院學(xué)生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會各部門職責(zé)。
4.為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個集體，院學(xué)生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會人文關(guān)懷的同時，更加宣傳了院學(xué)生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的`印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。
二、納新中期
9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9.27下午6:00，在204教室召開了“20xx——20xx屆院學(xué)生會納新大會”。本次大會嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復(fù)賽兩個賽程。
1.初賽（9月27日 6：00）
為了彰顯院學(xué)生會的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學(xué)生會副主席宋x、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王x、鐵齒銅牙社社長何x、學(xué)生代表趙x、許x與各部副部長一起但任大會的評委。
參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進(jìn)行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：（1）對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會，使他們找到自信。（2）對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗(yàn)他們的心理素質(zhì)。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀(jì)律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會的號召力和影響力。
2.復(fù)賽（9月29日 12：30）
復(fù)賽人員與初賽基本一致，由秘書部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。
賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月30日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵。
三、納新后期
本次納新雖然有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學(xué)們進(jìn)行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會積極主動性，主動服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因?yàn)樵簩W(xué)生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中，院學(xué)生會副級以上學(xué)生會干部與學(xué)生會干事會互相學(xué)習(xí)，互相配合，積極、主動為全院學(xué)生服務(wù)。
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇7
陽春十月，秋高氣爽。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的開放了，此次納新工作堅(jiān)持以“公正、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、力氣突出的同學(xué)干部為主要目的。工作由系大隊(duì)部牽頭，團(tuán)總支同學(xué)會組織籌備完成，從前期預(yù)備到基本結(jié)束共歷時一個月，切實(shí)完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作是參照國家工作招考的標(biāo)準(zhǔn)，具體工作分為四個步驟，第一：由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團(tuán)總支同學(xué)會主席團(tuán)依據(jù)以往閱歷制定納新方案，交由部長例會爭辯得出，可謂是集思廣益。其次：由系網(wǎng)絡(luò)部和宣布傳達(dá)部分別進(jìn)行網(wǎng)站和版塊宣布傳達(dá)，向新同學(xué)介紹團(tuán)總支同學(xué)會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學(xué)們交申請書，依據(jù)申請參預(yù)大隊(duì)統(tǒng)一組織的各部門面試，報(bào)考個別專業(yè)部門的同學(xué)參預(yù)部門組織的加試。第四：依據(jù)面試成果，錄用信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣布傳達(dá)部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系同學(xué)獨(dú)立完成的。
這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系領(lǐng)先使用納新過程全程錄像，一個考場支配五名考官和兩名記錄員，對面試同學(xué)的回答進(jìn)行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，認(rèn)為正確而不懷疑也是一個創(chuàng)舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進(jìn)。全部的面試題目均由各部部長負(fù)責(zé)收集，交由主席團(tuán)篩選，共選出87道公共題，7道部門專業(yè)題，同時為題目編上序號，同學(xué)們通過機(jī)選獲得自己的面試題目。這樣做避開了許多考官提問的任憑性，對同學(xué)們更加公正。為了防止此次納新工作消逝包庇，舞弊現(xiàn)象的消逝，偵查系網(wǎng)站還特地就此次納新給同學(xué)們設(shè)立看法箱，同學(xué)們可以將自己的看法通過網(wǎng)站傳達(dá)給大隊(duì)，從而亮化整個納新工作。細(xì)心的同學(xué)從一些細(xì)節(jié)上會發(fā)覺大隊(duì)對同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū)，讓參預(yù)面試的同學(xué)可以安心預(yù)備。每個候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員，關(guān)懷同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊(duì)部對此次納新工作的重視和關(guān)懷。想到了同學(xué)們的難處，盡最大努力為同學(xué)們解決困難。
xx屆新生納新工作的順當(dāng)完成，在偵查系有著繼往開來的.里程碑式意義。同學(xué)會主席團(tuán)、各部部長、還有各位同學(xué)會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的閱歷，開拓創(chuàng)新、主動進(jìn)取，做到了一切為同學(xué)們動身，發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機(jī)聯(lián)系起來，這也為日后供應(yīng)了工作指導(dǎo)。以后的同學(xué)工作會以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最誠意的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇8
藍(lán)藍(lán)，風(fēng)颯颯，山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院又迎來了一批新同學(xué)，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準(zhǔn)備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達(dá)能力非常強(qiáng)，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學(xué)習(xí)部的報(bào)名人數(shù)奇多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了其他部門，每位同學(xué)都抱著對學(xué)習(xí)部無限的熱愛，堅(jiān)持留在學(xué)習(xí)部。的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強(qiáng)的也非常多，只可惜學(xué)習(xí)部的納新人數(shù)有限。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機(jī)應(yīng)變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強(qiáng)，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。
1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排；
2．干事們能積極認(rèn)真負(fù)責(zé)；3．招新現(xiàn)場的工作人員配合默契、任勞任怨、團(tuán)結(jié)一致、積極努力，力求將招新活動做到最好；
4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；
5．招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利；
6。招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題；
7。各部門對招新情況滿意。
因?yàn)橐陨弦蛩�，再加上�?jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的.是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當(dāng)我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因?yàn)槲覀儠驗(yàn)樽约耗軇?chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因?yàn)槲覀冞�存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學(xué)生會，為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢獻(xiàn)。相信在這些新血液的努力下，學(xué)習(xí)部工作會越做越做好。
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇9
陽春十月，秋高氣爽。系學(xué)生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機(jī)會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學(xué)生組織注入活力，從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實(shí)完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
系學(xué)生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報(bào)名表。
10月2日晚上7點(diǎn)，學(xué)生會新學(xué)期的納新面試活動在1112教室火熱進(jìn)行。擔(dān)任此次評委的是系主任、系副主任、學(xué)工科、團(tuán)支部書記、老師。學(xué)生會辦公室核實(shí)最后名單交宣傳部。后兩天張貼關(guān)于各部門新成員名單
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點(diǎn)之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進(jìn)行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學(xué)生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的`最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進(jìn)：
1、本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)
1、新生對學(xué)生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由學(xué)生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導(dǎo)致在報(bào)名階段，各部門的報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
系
20xx年10月21日
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇10
新學(xué)期開始，至善學(xué)生會抓住契機(jī)，快速的進(jìn)行了招新面試工作，為學(xué)生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負(fù)責(zé)的。但是在工作的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下，針對出現(xiàn)的問題，我們將深刻反思，吸取教訓(xùn)，爭取在以后學(xué)生會的各項(xiàng)工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn)。
第一，說一下此次招新工作的組織策劃問題：
這是此次工作的核心，就我看來，在學(xué)生會副部級以上的會議中，各部門并沒有達(dá)成一致協(xié)議，會議并沒有下達(dá)明確指令。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報(bào)名匯總。關(guān)于招新的其他一些細(xì)節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論。我當(dāng)時作為辦公室副部，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責(zé)，這是我的責(zé)任，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，我不得不承認(rèn)在以后的工作中，我一定會注意這點(diǎn)。
成為辦公室的主任，這一職務(wù)來之突然，周要我打印報(bào)名表和各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式送至強(qiáng)化班，我并沒有仔細(xì)看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強(qiáng)化班的教室，把報(bào)名表發(fā)給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚，當(dāng)時有點(diǎn)意外，隨后就趕緊給周匯報(bào)了工作，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責(zé)任之大，回去好好整理報(bào)名表了。
第二，此次招新工作，辦公室策劃不夠周密，也沒有具體的活動策劃。
只是因?yàn)槲野岩磺卸枷氲锰唵瘟�，覺得沒什么事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進(jìn)行了，有些問題，并沒有考慮清楚，當(dāng)然，這一項(xiàng)自己也逃脫不了責(zé)任，對學(xué)生會的大型活動缺少組織認(rèn)識，把問題簡單化了，考慮不夠周全。
第三，沒有能夠統(tǒng)籌安排，有效的利用在職干事。
當(dāng)時我們部門的干事，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報(bào)名表是在我這里匯總的，他們做的'就只是幫我分一下表，還有面試當(dāng)天買一些東西之類的。當(dāng)然這些也都不是他們的責(zé)任，主要是我安排不夠得當(dāng)。沒有充分發(fā)揮集體的力量，這一點(diǎn)我已經(jīng)深刻意識到了，在這學(xué)期的工作中，一定會注意，學(xué)會統(tǒng)籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點(diǎn)，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體。
第四，招新面試現(xiàn)場過于混亂。
這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當(dāng)。不過當(dāng)時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什么實(shí)在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現(xiàn)場問題。我作為活動負(fù)責(zé)人，沒有堅(jiān)持自己的意見，拿出切實(shí)方案，這也是我的責(zé)任。
第五，面試完的工作做得不夠完善。
面試結(jié)果太過草率，沒有經(jīng)過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦。另外，之通知了面試通過的同學(xué)，對于面試沒有通過的同學(xué)沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。
第六，面試過程有點(diǎn)混亂
比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點(diǎn)不定，給參加面試的同學(xué)帶來一定的不便。
第七，面試的形式過于古板，沒有新穎，很老套。
總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學(xué)會了很多。
1、對于任何一項(xiàng)工作都要做好充分準(zhǔn)備，要考慮周全，盡可能多的想到現(xiàn)場會發(fā)生的事情，做好應(yīng)對
2、工作要學(xué)會統(tǒng)籌安排，不要一個人擔(dān)，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用。
以上是本次學(xué)生會納新工作總結(jié)，如有不妥請各位老師批評指正！
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇11
隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會。
1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)�！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。
學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。
隨著20xx級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。
為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試。（筆面試具體流程見附件一。）
與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。（試題內(nèi)容見附件二。）
經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運(yùn)，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。（新生見面會具體流程見附件三。）
見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則。
見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。
本次納新活動預(yù)計(jì)招納60人，實(shí)招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團(tuán)6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）
本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任。活動過程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點(diǎn)之處：
1. 較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。
3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。
4. 考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。
5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進(jìn)：
1． 本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報(bào)的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報(bào)也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。
在活動時間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的`技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進(jìn)行，但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機(jī)制的加速完善。
2. 面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。
3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。
4. 新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。
無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)
1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會議傳達(dá)。
2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇12
人文學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會秘書處是人文學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會下設(shè)的八個部門之一，在其中起著樞紐的作用。其主要職能有以下幾點(diǎn)：一、對學(xué)院及學(xué)部發(fā)布的相關(guān)消息進(jìn)行通傳，做到上傳下達(dá);二、組織協(xié)調(diào)好每周三的人文學(xué)部學(xué)生干部例會;三、在學(xué)部召開有關(guān)活動時做好教室及多媒體設(shè)備的申請工作;四、草擬及發(fā)放與學(xué)生會相關(guān)的各類工作材料;五、協(xié)助其他部門進(jìn)行學(xué)部相關(guān)活動的宣傳工作;六、組織學(xué)生會內(nèi)部集體活動;七、不定期整理及歸檔人文學(xué)部開展的活動的有關(guān)材料等。
近一年的干事工作中，在收獲了友情的同時，我對以往的工作進(jìn)行了如下思考和總結(jié)：秘書處作為學(xué)生會中上傳下達(dá)起著樞紐作用的部門，在工作中與老師及其他部門的溝通交流是比較多的，這有利于學(xué)生會整體工作的順利開展。在檔案歸置和整理上，也已經(jīng)有了一套比較完善的方法，讓檔案管理更為方便快捷。但我認(rèn)為，仍有一些方面有待改進(jìn)。為此，在未來的一年中，我的工作設(shè)想有如下幾個方面：
關(guān)于對外及對學(xué)生會各部門的工作設(shè)想
一、完善制度、落實(shí)工作
對學(xué)生干部來說，紀(jì)律觀念和責(zé)任意識是非常重要的。因此，加大對學(xué)生干部的培訓(xùn)力度，使學(xué)生干部們對必須遵守的紀(jì)律更為重視，十分有必要。各項(xiàng)工作都落到實(shí)處的基礎(chǔ)，就是學(xué)生干部需要有很強(qiáng)的責(zé)任意識，敢于對自己對學(xué)生會負(fù)責(zé)，切切實(shí)實(shí)做好學(xué)生干部應(yīng)該做的相關(guān)工作。
二、關(guān)于發(fā)放通知的有關(guān)事宜
人文學(xué)部每周都要召開學(xué)生干部例會，因此通知的發(fā)放是十分必要的。每周例會的通知都由秘書處發(fā)放，而為了保證通知及時準(zhǔn)確，也為了出現(xiàn)突發(fā)情況時有充足的時間進(jìn)行調(diào)整和準(zhǔn)備，每位秘書處干事應(yīng)當(dāng)在例會開始前一天就將通知發(fā)放到各班班委處。若在通知發(fā)放當(dāng)晚沒有收到對方回復(fù)，應(yīng)及時打電話確認(rèn)有關(guān)情況。最遲在例會當(dāng)天中午12:30前，應(yīng)將有關(guān)情況回復(fù)給本部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，以便做好考勤登記等工作。同時，發(fā)放通知和打電話時應(yīng)盡量避免上課和休息時間。在中午13:00—14:30，晚上23:00后，如無緊急情況，不要再進(jìn)行通知的發(fā)放。
三、及時收集整理各班及各部門的最新資料
各班在新學(xué)期開始或?qū)W期中時，會進(jìn)行班干換屆，因此，我們需要了解并及時更新各
班班委的聯(lián)系方式，以確保學(xué)院和學(xué)部的相關(guān)信息能及時傳達(dá)到各班。同時，我們應(yīng)當(dāng)收集各部門委員的聯(lián)系方式，使團(tuán)委學(xué)生會各部門間的交流溝通更為便利。此外，我們還應(yīng)收集整理好各部門干事的聯(lián)系方式，以便各部門之間增強(qiáng)溝通，交流工作經(jīng)驗(yàn)，互相取長補(bǔ)短。
四、關(guān)于活動教室及多媒體設(shè)備的申請
在申請教室前與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，確�；顒佑行蜻M(jìn)行。在活動開始前2-3日申請好活動教室及相關(guān)的多媒體設(shè)備，并聯(lián)系老師進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試工作�；顒赢�(dāng)天如申請的教室或多媒體設(shè)備出現(xiàn)問題，應(yīng)及時與管理老師聯(lián)系，同時要注意與學(xué)生會其他部門的協(xié)調(diào)。
五、關(guān)于活動現(xiàn)場的布置和前期準(zhǔn)備
在活動開始前，應(yīng)準(zhǔn)備好相應(yīng)材料(如文件、嘉賓名牌、座位安排表等)帶到現(xiàn)場進(jìn)行布置工作。活動前的彩排工作中，要注意與其他各個部門和老師的協(xié)調(diào)�；顒蝇F(xiàn)場的座位安排要提前做好計(jì)劃。
六、制作電子版會議記錄和檔案整理
秘書處的工作之一是做每周例會的會議記錄，在紙質(zhì)版的基礎(chǔ)上，將其做成電子版的記錄，將更方便將來在工作中的查找和調(diào)用。而檔案的整理也是一項(xiàng)需要細(xì)心和耐心的`工作，若能在整理好檔案的基礎(chǔ)上制作一份電子版檔案，并做出簡表或目錄便于今后查詢，將大大提高檔案管理的工作效率。
七、關(guān)于迎接20xx級新生
在迎新開始前，秘書處將負(fù)責(zé)家長見面會及迎新場地的申請及布置工作，并與各部門協(xié)調(diào)好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的具體流程和安排。在迎新當(dāng)天，配合學(xué)生會各部門共同完成迎接20xx級新生的任務(wù)。迎新當(dāng)天，秘書處全體成員將統(tǒng)一佩戴工作證及迎新證，并要求學(xué)生會全體成員注意言行舉止和個人形象，使迎新活動能順利進(jìn)行。
關(guān)于秘書處內(nèi)部工作設(shè)想：
一、加強(qiáng)干事的培訓(xùn)力度和紀(jì)律管理
正所謂無規(guī)矩不成方圓，秘書處作為學(xué)生會中起著樞紐作用的部門，部門整體的紀(jì)律性和工作的積極性十分重要，這樣才能保證信息的及時傳達(dá)和各項(xiàng)活動安排的有序進(jìn)行。
為此，在避免行政化管理的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本部門干事的培訓(xùn)力度，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律觀念的重要性。
(一)在召開部門例會時強(qiáng)調(diào)部門紀(jì)律
(二)在工作中提醒干事加強(qiáng)時間觀念，注意工作效率
二、提高個人素養(yǎng)和與人溝通能力
作為一個學(xué)生干部，首先應(yīng)該對自己有著比常人更高的要求，提高個人素養(yǎng)。秘書處是一個與老師和學(xué)生會各部門溝通交流較多的部門，這需要秘書處全體成員提高自己與人溝通交流的能力，在與人交流時，注意言談舉止和個人形象，也要注意與人溝通的方式方法和談話技巧。
(一)注意個人形象和言談舉止，包括參加學(xué)生會例會時不穿拖鞋等
(二)創(chuàng)造機(jī)會讓本部門干事多與其他部門干事及委員進(jìn)行溝通交流
(三)處理好學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性
三、熟悉工作內(nèi)容，提高工作能力
在干事招新結(jié)束后，將盡快以各類形式向新任干事介紹秘書處各項(xiàng)日常工作，包括發(fā)放委員及各班班委聯(lián)系方式等，以期其在最短時間內(nèi)熟悉部門事務(wù)，并在接下來的一段時間內(nèi)提高自己的工作能力，使秘書處的各項(xiàng)工作合理有序進(jìn)行。
(一)熟悉秘書處日常工作流程和安排
(二)在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，做好各項(xiàng)工作
(三)用負(fù)責(zé)、細(xì)心和耐心的態(tài)度來對待每一項(xiàng)日常工作
以上就是我對秘書處工作的個人見解。在從事秘書處干事工作的一年里，通過參與本部門及學(xué)部各部門組織的活動，我獲益良多。希望我的拙見能對秘書處今后開展的各項(xiàng)工作有些許幫助，也希望在老師與大家的監(jiān)督指導(dǎo)下，秘書處工作能夠越來越好。同時，也希望在學(xué)生會今后的工作中，我們都能不怕困難，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力讓團(tuán)委學(xué)生會的工作不斷完善和發(fā)展。
人文學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會秘書處干事
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇13
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下，13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實(shí)踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準(zhǔn)備和廣泛的宣傳，并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行，面試地點(diǎn)為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責(zé)。在面試過程中，系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團(tuán)以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀(jì)檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標(biāo)準(zhǔn)，要求面試同學(xué)就紀(jì)檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進(jìn)行了一一答辯，觀場氣氛相當(dāng)活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的`等都在組宣部齊聚一堂，并且都當(dāng)場進(jìn)行了特長展示可謂是人才濟(jì)濟(jì)。當(dāng)然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天，終于進(jìn)入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機(jī)會，各部門之間還將進(jìn)行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達(dá)到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會指導(dǎo)老師XXX老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求自己，在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機(jī)號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認(rèn)真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗(yàn)，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天�。�！
學(xué)生會納新工作總結(jié) 篇14
隨著社會的進(jìn)展，80后、90后高校生的新特點(diǎn)給訓(xùn)練帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，高校生只有學(xué)會自我訓(xùn)練、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會。
1919年，陶行知先生首次提出“同學(xué)自治”思想，并在《同學(xué)自治問題之爭論》一文中給同學(xué)自治下了一個定義：“自治是同學(xué)結(jié)起團(tuán)體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)�！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動同學(xué)的主體參預(yù)意識，發(fā)揮同學(xué)自主主動性，以培育同學(xué)自我管理、自我訓(xùn)練和自我進(jìn)展為目的的管理模式。
同學(xué)自治，正是符合同學(xué)自身存在和進(jìn)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培育的需要。構(gòu)建高校生自治體系是實(shí)現(xiàn)高校生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，同學(xué)會正是這一體系中的核心力氣之一。
吉林高校法學(xué)院同學(xué)會是法學(xué)院同學(xué)群眾組織，始終作為法學(xué)院同學(xué)進(jìn)展和利益的堅(jiān)韌后盾，也始終秉承發(fā)揚(yáng)同學(xué)會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將xxxxx貫徹到高校生同學(xué)工作的方方面面。在院團(tuán)委、院同學(xué)工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績，改革進(jìn)展形勢喜人。
隨著20xx級新生慢慢成長并適應(yīng)了高校生活，參預(yù)同學(xué)工作的意愿不斷加強(qiáng)。
為了為吉林高校法學(xué)院同學(xué)會吸取優(yōu)秀新穎力氣，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院同學(xué)會工作的薪火相傳，培育新一屆的同學(xué)干部的活動力氣、組織力氣和領(lǐng)導(dǎo)力氣，吉林高校法學(xué)院同學(xué)會（以下簡稱同學(xué)會）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題依據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試。（筆面試具體流程見附件一。）
與往屆同學(xué)會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)力氣和綜合力氣的雙重考驗(yàn)。（試題內(nèi)容見附件二。）經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆同學(xué)會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、同學(xué)會指導(dǎo)老師高巖，同學(xué)會主席鄒運(yùn)，秘書長馬朕卓，以及同學(xué)會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。（新生見面會具體流程見附件三。）見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己同學(xué)時代的同學(xué)會工作經(jīng)受，同時同學(xué)會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，力氣，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在同學(xué)會工作的準(zhǔn)則。
見面會的最終由同學(xué)會主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申同學(xué)會的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后同學(xué)會同學(xué)工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。
本次納新活動估量招納60人，實(shí)招60人，其中秘書處10人，進(jìn)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣布傳達(dá)部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團(tuán)6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆同學(xué)會干事名單詳見附件四。）
本次納新工作進(jìn)行于同學(xué)會改革進(jìn)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任�；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公正、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點(diǎn)之處：
1.較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和支配，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2.正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。
3.較高的出勤率和參預(yù)率。本次納新活動較之前同學(xué)會活動的最大不同即是較高的出勤率和參預(yù)率。這無疑是保證活動能夠依據(jù)策劃分工支配順當(dāng)進(jìn)行的重要條件。同時，高參預(yù)率也利于在活動中形成團(tuán)隊(duì)分散力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。
4.考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)橥瑢W(xué)會工作增加了以人為本的'人文關(guān)懷。
5.較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，接受應(yīng)用創(chuàng)新的自助式計(jì)時方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進(jìn)：
1．本次納新活動的預(yù)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些預(yù)備工作未盡人意。在宣布傳達(dá)品制作上，宣布傳達(dá)海報(bào)的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣布傳達(dá)作用；此外，對于各部門的介紹海報(bào)也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能精確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤會。在活動時間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間支配進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片預(yù)備上，盡管通過轉(zhuǎn)變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順當(dāng)進(jìn)行，但仍須正視活動預(yù)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促同學(xué)會資料管理機(jī)制的加速完善。
2.面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的緣由主要是現(xiàn)場人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的把握范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避開。
3.干事錄用名單確定后，通知消逝疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄用，從而耽擱了參預(yù)見面會的時間。
4.新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。
無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是同學(xué)會長期以來的詬病之一。不但不利于同學(xué)會的活動精神傳達(dá)，更不利于同學(xué)會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在同學(xué)會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散任憑的負(fù)面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上消逝了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)峻，同時影響了發(fā)言者的心情，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的敬重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)峻性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)
1.自09屆干事正式加入同學(xué)會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會議傳達(dá)。
2.希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸同學(xué)工作，以便新同學(xué)們能夠盡快生疏所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到同學(xué)工作中去。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。
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