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賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-29 12:59:42 年度工作總結(jié) 我要投稿

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的賓館服務(wù)員年終工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)1

  作為一名服務(wù)員,我也是感覺非常的充實(shí)的,一年的時(shí)間還是做的比較認(rèn)真,我清楚的感受到了這些細(xì)節(jié),在賓館工作這讓我深有體會(huì),做好服務(wù)工作這很重要,做這份工作我還是非常的有動(dòng)力,這段時(shí)間以來我是覺得在工作當(dāng)中,這是應(yīng)該要有的判斷,我認(rèn)為這也是應(yīng)該要做出好的判斷,從各個(gè)方面來講這些都是應(yīng)該要去完善好的,我也相信在以后的工作當(dāng)中,這些應(yīng)該做出決定,我也應(yīng)該總結(jié)一番。

  作為一名服務(wù)工作者,我是希望能夠做好相關(guān)的職責(zé),在這個(gè)過程當(dāng)中我應(yīng)該要主動(dòng)去做好這一點(diǎn),在過去一年來的工作當(dāng)中,我認(rèn)真的完成好日常的工作,我也在不斷的做好自己的事情,總的來講我渴望自己能夠獲得更多的進(jìn)步,在這個(gè)過程當(dāng)中,我認(rèn)為這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的`,因?yàn)橄矚g服務(wù)工作,所以我是有很大的興趣的,現(xiàn)在回想起來也是深有體會(huì),我也應(yīng)該給要給自己做出一個(gè)好的評(píng)價(jià),未來這也是要去主動(dòng)做好的,當(dāng)然有些事情還是應(yīng)該要有自己的判斷,在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為這些事情是應(yīng)該要努力去做好的,以后一定會(huì)有足夠多的事情是我應(yīng)該去做好的,未來在工作當(dāng)中,我堅(jiān)信這是我要對(duì)工作應(yīng)該有的態(tài)度。

  我認(rèn)真的服務(wù)好每一位顧客,這是從事服務(wù)行業(yè)我應(yīng)該要有的素養(yǎng),現(xiàn)在包括以后我也都會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持去做好,相對(duì)而言我還是要做出一個(gè)好的評(píng)價(jià),未來在工作當(dāng)中,我應(yīng)該要去堅(jiān)持做好這些,這是對(duì)工作應(yīng)該要有的判斷,隨著時(shí)間的推移,工作也將會(huì)越來越有意義,不管是遇到什么顧客,都應(yīng)該平等對(duì)待,一切按照一名服務(wù)員的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真的做好這些細(xì)節(jié)上面的事情,所以在工作當(dāng)中應(yīng)該要維持好的工作態(tài)度的,這一點(diǎn)是無比重要的,現(xiàn)在我回想起來,是應(yīng)該做出合適的選擇,落實(shí)好服務(wù)工作,提高我們賓館的服務(wù)質(zhì)量,質(zhì)量是第一位,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,現(xiàn)在回顧這過去的一年,我認(rèn)為這對(duì)我而言也是一種提高,在工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些情況,我還是要端正好心態(tài)的。

  我也知道自己在工作當(dāng)中也是有一些不足的地方,我的服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,新的一年開始了,我也一定會(huì)對(duì)自己更加嚴(yán)格,繼續(xù)做好這些分內(nèi)的本職工作,相信在今后的工作當(dāng)中會(huì)取得不錯(cuò)的成績(jī)。

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼間入職酒店工作已一年多了,根據(jù)酒店經(jīng)理的工作安排,主要負(fù)責(zé)酒店樓面的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將工作情況作以下總結(jié)。

  一、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理

  禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí),員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位效勞人員要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格前方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

  嚴(yán)抓定崗定位和效勞意識(shí),提高效勞效率,針對(duì)效勞人員在用餐頂峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的`調(diào)配,以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負(fù)其責(zé),明確各自的工作內(nèi)容,進(jìn)行分工合作。提倡效率效勞,要求員工只要有客人需要效勞的立即進(jìn)行為客人效勞。物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

  衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)外表、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。用餐時(shí)段由于客人到店比擬集中,往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象,客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待頂峰前的接待準(zhǔn)備,以減少客人等候時(shí)間,同時(shí)也應(yīng)注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時(shí)間,認(rèn)真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

  建立酒店案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集酒店顧客對(duì)效勞質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及效勞提供重要依據(jù),酒店所有人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié),針對(duì)問題拿出解決方案,使日常效勞更具針對(duì)性,減少了顧客的投訴幾率。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為酒店人員的重要組成局部,能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響效勞質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況,開展專題培訓(xùn),目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。

  2、注重員工的成長(zhǎng),時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并以對(duì)員工進(jìn)行考核,檢查培訓(xùn)效果,發(fā)現(xiàn)缺乏之處及時(shí)彌補(bǔ),并對(duì)培訓(xùn)方案加以改良,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  3、結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn),目的是為了提高工作效率,使管理更加標(biāo)準(zhǔn)有效。并結(jié)合日常酒店案例分析的形式進(jìn)行剖析,使員員對(duì)日常效勞有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,在日常效勞意識(shí)上形成了一致。

  三、工作中存在缺乏

  在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很清楚。部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。培訓(xùn)過程中互動(dòng)環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力。

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)3

  20xx年即將過去,這一年對(duì)于我們酒店來說是充滿忙碌和輝煌的一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,經(jīng)由xx經(jīng)理正確的領(lǐng)導(dǎo),全體員工通力合作,勤奮工作,我們?nèi)〉昧司薮蟮某删。我們的入住率始終保持在90%以上,酒店業(yè)績(jī)不斷創(chuàng)新高,同時(shí)在安全、衛(wèi)生和服務(wù)等方面獲得了相關(guān)部門的認(rèn)可和客人們一致的好評(píng)。作為酒店的一名員工,我通過自身的努力也取得了令人滿意的成績(jī),并多次被酒店評(píng)為優(yōu)秀員工,得到了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。我主要通過以下四個(gè)方面做好了本職工作:

  一、尊重領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

  在工作中,要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,接受他們的指導(dǎo)并按照他們的安排去完成任務(wù)。不能推諉扯皮,也不應(yīng)玩弄小聰明,對(duì)工作要無怨無悔地投入,任勞任怨。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),要正確對(duì)待,不驕傲自滿;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不足之處時(shí),要及時(shí)改正,不氣餒不放棄。我能夠按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)去完成,并經(jīng)常收到酒店及客房部經(jīng)理的表揚(yáng)。

  二、遵規(guī)守紀(jì),搞好服務(wù)。

  我會(huì)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上班,不早退,不遲到。同時(shí),我會(huì)合理安排家庭和工作之間的關(guān)系,盡力保持全年無請(qǐng)假記錄,保證出勤率100%。在工作過程中,我會(huì)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求和工作流程提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。打掃房間時(shí),我會(huì)確保每一個(gè)角落都被清潔干凈,沒有一絲灰塵,讓客人感到舒適和滿意。與客人交流時(shí),我會(huì)使用文明用語,細(xì)心、熱心和耐心地傾聽客人的需求,并盡量滿足他們的要求。如果有不能滿足的請(qǐng)求,我會(huì)仔細(xì)解釋清楚原因,并盡力獲得客人的諒解。在巡查房間時(shí),如果發(fā)現(xiàn)酒店物品損失,我會(huì)及時(shí)與客人核對(duì)并說明實(shí)際情況。如果需要賠償,我會(huì)真誠(chéng)地交代事實(shí)并給予合理的解釋,以確?腿藢(duì)賠償結(jié)果滿意。以上是我對(duì)于遵守酒店規(guī)定以及提供出色服務(wù)的承諾,希望您能對(duì)我的工作表示滿意。

  三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)得失。

  與酒店工作人員建立緊密的關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,關(guān)心和幫助同事。在工作中,除了完成自己的任務(wù),還能及時(shí)提供幫助給其他同事,無論多辛苦都愿意奉獻(xiàn)自己的力量,沒有小氣的心態(tài)。當(dāng)與同事發(fā)生誤會(huì)時(shí),以工作為重,積極進(jìn)行溝通,消除誤會(huì),共同努力做好工作。在生活中,善于關(guān)心同事的身心健康,當(dāng)同事生病時(shí),能及時(shí)撥打電話問候并前往醫(yī)院探望;當(dāng)同事家庭有事情時(shí),及時(shí)了解情況并提供幫助。通過這些方式來增進(jìn)友誼,促進(jìn)工作。

  四、虛心學(xué)習(xí),努力提高。

  雖然我在從事客房服務(wù)工作已經(jīng)有七、八年的經(jīng)驗(yàn),但每次參加酒店組織的基礎(chǔ)技能和安全培訓(xùn)時(shí),我總是能以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待,并且非常重視培訓(xùn)過程中的思想引導(dǎo)。我全神貫注地傾聽,將學(xué)到的知識(shí)認(rèn)真記錄下來,如果有不明白的'地方,我會(huì)勇于提問,回到家后再次深入學(xué)習(xí),以加深印象。在工作中,我會(huì)仔細(xì)體會(huì)并靈活運(yùn)用所學(xué)的技能,如果遇到不懂或不會(huì)的情況,我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,直到完全弄懂為止,不留下任何盲點(diǎn)。這樣做可以不斷提升我的服務(wù)水平和個(gè)人素質(zhì),讓我在工作中取得更大的進(jìn)步。

  存在的不足和問題:

  1、有時(shí)候工作熱情不高,缺乏積極性,表現(xiàn)出拖拉的態(tài)度。在有些情況下,退房任務(wù)較多,時(shí)間緊迫,導(dǎo)致房間衛(wèi)生清潔工作做得不夠仔細(xì),難免會(huì)有一些地方被遺漏。在查房時(shí),使用的物品相對(duì)較多,有時(shí)會(huì)忘記登記,這給個(gè)人和單位造成了損失。

  2、服務(wù)水平還需提高。文明禮貌用語用得少,態(tài)度比較生硬,缺少主動(dòng)性。

  在新的一年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在xx經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將認(rèn)真做好本職工作,努力提高自己服務(wù)水平,團(tuán)結(jié)同事,積極進(jìn)取,做到會(huì)聽話,會(huì)服務(wù),會(huì)學(xué)習(xí),和酒店全體員工一起團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作,共同努力。

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)4

 一、20xx年我完成了以下工作:

  1.加班加點(diǎn)工作,早日完成裝修

  今年我們酒店的重要任務(wù)之一是進(jìn)行客房前裝修工作。從5月份開始,當(dāng)我接到通知上班后,為了能夠盡早投入使用新客房,我和我的同事們一同面對(duì)各種困難。我們發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,每天除了完成自己本職工作外,還加班加點(diǎn),連續(xù)作戰(zhàn)。我們利用短暫的時(shí)間清理和安放了新舊家具,同時(shí)也進(jìn)行了室內(nèi)外衛(wèi)生的清潔工作,確?头磕軌蚣皶r(shí)裝修并出租。我們的努力為公司增加了收入,為此感到自豪。

  2.學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語,努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。

  為了展現(xiàn)從事客房人員的專業(yè)素養(yǎng),自本公司于20xx年7月份開張以來,我意識(shí)到我在各個(gè)崗位服務(wù)用語方面存在不熟悉、不規(guī)范的現(xiàn)象。因此,我主動(dòng)參加了同事間的培訓(xùn),并向負(fù)責(zé)本公司客房的主管經(jīng)理請(qǐng)教,以提升自己對(duì)崗位服務(wù)用語的掌握程度。通過刪繁就簡(jiǎn),我摘取精華并吸收為已用,形成了適合我與客人交流的語言指南。自從我開始執(zhí)行規(guī)范化的服務(wù)用語以來,我的與客人之間的溝通明顯改善。然而,我深知優(yōu)秀之道在于堅(jiān)持,并在不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用中不斷更新自己的知識(shí)和技巧。因此,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),并保持對(duì)服務(wù)用語的重視和應(yīng)用。

  3.擴(kuò)大本市周邊環(huán)境應(yīng)用信息,努力提升前臺(tái)接待服務(wù)。前臺(tái)工作要求了解的信息量較大,例如白銀市各路公交車的首發(fā)和末發(fā)時(shí)間、重要場(chǎng)所的位置以及白銀市的重要單位等。此外,還需要具備處理問題的靈活應(yīng)變能力和滿足客戶服務(wù)需求的能力。為了提高自己在前臺(tái)工作中的知識(shí)儲(chǔ)備,我進(jìn)行了調(diào)查并廣泛搜集資料,努力擴(kuò)充我的知識(shí)面,以便更好地為客人提供服務(wù)。盡管從事前臺(tái)工作的時(shí)間不算長(zhǎng),但我付出了很多努力,并學(xué)到了許多在日?头糠⻊(wù)中同樣適用的知識(shí),收獲頗豐。

  4.為加大客房出售質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行《三“凈”衛(wèi)生制度》。

  公司的主要收入來源是客房,作為從事客房工作的員工,我首先要確保客房能夠成為一件合格的商品來出售。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我嚴(yán)格執(zhí)行“三凈”、“三度”和“二查”的衛(wèi)生制度。其中,“三凈”包括房間的`衛(wèi)生、床鋪的衛(wèi)生和衛(wèi)生間的衛(wèi)生等方面。為了提高客房質(zhì)量合格率,我不僅會(huì)自己進(jìn)行衛(wèi)生檢查,還會(huì)要求領(lǐng)班再次復(fù)查,力爭(zhēng)將疏漏降到最低。此外,我還增加了床鋪被子擺放要有角度,家具擦拭要有亮光,工作過程要迅速的“三度”要求。通過這些努力,我讓客房工作變得有序、高效,以確保工作的質(zhì)量得以保證。

  5.為了提升自己的操作水平和工作能力,我努力培養(yǎng)了客房衛(wèi)生和服務(wù)方面的技巧。從今年7月開始,我開始跟隨樓層員工學(xué)習(xí)樓層服務(wù)工作,并實(shí)踐了打掃房間和查房的技巧。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我掌握了房間衛(wèi)生清理的步驟,分為兩部分共四個(gè)程序。第一部分是兩人合作清理客房衛(wèi)生。首先,我們先從床鋪開始,更換床單被罩并整齊擺放。接著,我們清掃地面并更換垃圾袋。然后,我們擦拭室內(nèi)家具,最后進(jìn)行拖地。第二部分是一人負(fù)責(zé)清理衛(wèi)生間。我們先清潔防護(hù)墊、垃圾桶和煙灰缸,以及茶杯等物品。然后,清潔面盆和馬桶,最后擦拭水龍頭、面盆和墻壁,并進(jìn)行拖地。如果程序顛倒,就會(huì)導(dǎo)致工作重復(fù),浪費(fèi)時(shí)間。通過實(shí)踐中的發(fā)現(xiàn),我意識(shí)到我的操作非常不規(guī)范和不科學(xué)。為了改進(jìn),我向領(lǐng)班和其他同事請(qǐng)教技巧、方法以及期望達(dá)到的效果。我對(duì)問題進(jìn)行了分析,并與我的操作結(jié)果進(jìn)行比較,糾正了不良的操作習(xí)慣。這樣做取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量得到了提高,查房超時(shí)現(xiàn)象減少了,并且查房過程中的錯(cuò)誤也大大減少了。

  6.為了提高個(gè)人的文化素養(yǎng),我正在努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)。未來,我預(yù)計(jì)會(huì)有更多境外團(tuán)體和個(gè)人選擇入住我們的賓館。然而,語言交流可能成為我們面臨的最大困難。為了跟上時(shí)代的步伐,我利用閑暇時(shí)間復(fù)習(xí)英語日常用語。這不僅能展現(xiàn)出我作為員工在賓館的價(jià)值,同時(shí)也擴(kuò)展了我的知識(shí)面,并豐富了我的業(yè)余生活。

  7.降本增效,客房部是公司的主要?jiǎng)?chuàng)收部門,它的本本本費(fèi)也很高,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想,我和同事們本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:

 、倩厥湛陀靡淮涡缘椭狄缀钠,如牙膏可做為清潔劑使用

  ②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉,夜班六點(diǎn)后再開啟;查退房后拔掉取電卡;

  8.我們用心照料綠色盆景,努力為公司打造一個(gè)完美的形象。我們對(duì)現(xiàn)有的盆景進(jìn)行細(xì)致的保養(yǎng)和裝飾。除了定時(shí)澆水清潔衛(wèi)生外,我們還利用客人留下的啤酒擦拭葉片,讓它們不僅健康茂盛,而且清爽美麗。

  9.嚴(yán)格執(zhí)行空房一日一過制度。空房每日一過是客房衛(wèi)生制度的一項(xiàng)重要制度,它不但能準(zhǔn)確監(jiān)督私自開房,保證衛(wèi)干凈以外,還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)發(fā)生漏水漏電失竊或者有償物品丟失的準(zhǔn)確時(shí)間,從而明確責(zé)任人。

  10.確保查退房及時(shí)、準(zhǔn)確。保證查房及時(shí)性、準(zhǔn)確率高一直是我工作的一大難點(diǎn),如果做得不好,不僅給客人留下不好的印象,而且會(huì)給公司帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。我通過不斷摸索,根據(jù)入住的會(huì)議團(tuán)、零客為主的特點(diǎn),在沒有確切退房時(shí)間的情況下,我們會(huì)主動(dòng)找有關(guān)負(fù)責(zé)人或向總機(jī)打聽有無叫醒時(shí)間,了解客人的叫醒時(shí)間后來推算客人的退房時(shí)間,提前做好查房安排,確保查房的及時(shí)準(zhǔn)確性。

  二、在xx年里,由于各種原因,使我的工作中存有有不少問題

  1,我在工作中常常會(huì)受個(gè)人情緒的影響,當(dāng)我心情愉快時(shí),會(huì)對(duì)顧客熱情周到;而當(dāng)我心情低落時(shí),可能會(huì)表現(xiàn)出怠慢的態(tài)度。為了克服這種情況,我下定決心在工作中樹立起“顧客即上帝”的意識(shí),并從思想上真正認(rèn)同這一觀念。通過這樣的轉(zhuǎn)變,無論我處于何種情緒狀態(tài),我都會(huì)以同樣的熱情和專注來對(duì)待每一位顧客。這樣做不僅可以提高我的工作效率,也能更好地滿足顧客的需求和期望。

  2.由于我在交接班時(shí)沒有仔細(xì)考慮,認(rèn)為一些小問題不需要特別交接清楚,導(dǎo)致了一系列問題的發(fā)生。我意識(shí)到小事情往往會(huì)演變成大問題,所以今后我會(huì)更加謹(jǐn)慎,防范錯(cuò)誤的發(fā)生。

  三、工作上的不足之處及體會(huì)。

  在這段時(shí)間的工作之后我有幾個(gè)感受,或是對(duì)公司,或是對(duì)本人。

  它們是:

  (一)公司方面

  1.“請(qǐng)即打掃”牌未做,造成客人要求打掃無法及時(shí)告之服務(wù)員;而我們?cè)诓粩嗲瞄T后客人又會(huì)反感。

  2.公司效益與職工薪水掛鉤程度較小,不在職工期望值范圍內(nèi),難以調(diào)動(dòng)職工的積極性。

  (二)個(gè)人方面.

  1.由于人員變動(dòng)頻繁,使我們?cè)谂鋫湫鹿ぷ魅藛T時(shí)時(shí)有配合不力的情況發(fā)生

  2.由于工作服不合身,使得日常工作中出現(xiàn)服裝不統(tǒng)一的現(xiàn)象,特別是秋季以后到立夏之前,服裝各色都有, 很不協(xié)調(diào),工作多有不便。

  四、在過去的xx年中,我經(jīng)歷了八個(gè)月的工作,共計(jì)245天。期間因?yàn)椴〖俸褪录俟舱?qǐng)假5天,所以我的出勤率達(dá)到了99%。我一共參與了白班和夜班的工作,分別有幾個(gè)班次。在這段時(shí)間里,我成功出售了78234間客房,并接待了150538位來訪者,F(xiàn)在,即將迎來20xx年的新一年,我們又要啟航,開始新的征程。我將以更高的要求與標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,為公司創(chuàng)造新的效益而全力奮斗。

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)5

  自學(xué)校畢業(yè)來海外海西溪賓館工作,從一名客房服務(wù)員做到前臺(tái)服務(wù)員,直到升為大堂副理,學(xué)到了很多在書本上沒有的知識(shí)。以下是我xx年上半年工作總結(jié):

  前臺(tái)作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進(jìn)酒店都會(huì)體驗(yàn)到我們的真誠(chéng)和熱情。

  其次,關(guān)注賓客喜好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時(shí),我們要主動(dòng)問好,稱呼客人時(shí),如果是熟客就要準(zhǔn)確無誤地說出客人的姓名和職務(wù),這一點(diǎn)非常重要,賓客會(huì)為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習(xí)慣、個(gè)人喜好等信息,并盡最大努力滿足客人,讓賓客的每次住店,都能感受到意外的驚喜。

  再次,提供個(gè)性化的服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時(shí),我們可多關(guān)心客人,多詢問客人,如果是外地客人,可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,主動(dòng)為他們介紹車站、商場(chǎng)、景點(diǎn)的位置,詢問客人是否疲勞,快速地辦好手續(xù),客人退房時(shí),客房查房需要等待幾分鐘,這時(shí)不要讓客人站著,請(qǐng)客人坐下稍等,主動(dòng)詢問客人住得怎樣或是對(duì)酒店有什么意見,不要讓客人覺得冷落了他。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨,也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。

  最后也是最重要的,微笑服務(wù)。在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應(yīng)保持與客人有時(shí)間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點(diǎn)頭示意,以示對(duì)客人的尊重。面對(duì)客人要微笑,特別當(dāng)客人對(duì)我們提出批評(píng)時(shí),我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會(huì)給客人“滅火”,很多問題也就會(huì)迎刃而解。多用禮貌用語,對(duì)待賓客要做到來時(shí)有迎聲,走時(shí)有送聲,麻煩客人時(shí)要有致歉聲。與客人對(duì)話說明問題時(shí),不要與客人爭(zhēng)辯,就算是客人錯(cuò)了,也要有一定的.耐心向他解釋。只要我們保持微笑,就會(huì)收到意想不到的效果。我認(rèn)為,只有注重細(xì)節(jié),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,才會(huì)使我們的工作更為出色。

  在工作中,每天看見形形色色的客人進(jìn)進(jìn)出出,為他們提供不同的服務(wù),解決各種各樣的問題。有時(shí)工作真的很累,但是我卻感覺很充實(shí),很快樂。我十分慶幸自己能走上前臺(tái)這一崗位,也為自己的工作感到無比驕傲,我真摯的熱愛自己的崗位,在以后的工作中,我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃,會(huì)努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)6

  在朋友的介紹下我來到了xxxx,得到要來北京學(xué)習(xí)的消息,我很高興,很珍惜這樣的機(jī)會(huì),我學(xué)習(xí)了五年的酒店管理,都沒有怎么實(shí)踐過,我想一切從頭開始,這正是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),于是我懷著熱情的心來到了北京學(xué)習(xí),剛開始是學(xué)習(xí)錦江文化和理論課程,我很接受錦江的文化,我也很樂意成為一名錦江人,在十天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了xxxx店,來的第一周我被分到了客房,自認(rèn)為可以吃苦的我已經(jīng)做好的充分的.準(zhǔn)備,來到客房,主要和客房大姐學(xué)習(xí)的就是房間的清掃和鋪床工作,雖然已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,但第一天還是累的只叫苦,甚至懷疑自己能不能堅(jiān)持下來,在客房大姐的鼓勵(lì)下我在心里暗下決心,鼓勵(lì)自己一定要堅(jiān)持,六天的客房學(xué)習(xí)中,我學(xué)會(huì)了打掃一個(gè)房間的流程,酒店內(nèi)最基本的做床,衛(wèi)生間清掃以及簡(jiǎn)單的客房服務(wù)方法,使我對(duì)酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺(tái)、撤臺(tái)、點(diǎn)菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法。并對(duì)餐廳的服務(wù)流程有了進(jìn)一步的了解。

  第三周我被分到了前臺(tái),我很喜歡前臺(tái)接待這個(gè)工作,但我很忐忑,我不知道我能否 勝任這份工作,不過令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人感動(dòng),總臺(tái)是一個(gè)酒店的門面,是客人對(duì)酒店形成第一印象的地方?偱_(tái)的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務(wù)項(xiàng)目,因此需要前臺(tái)服務(wù)人員對(duì)酒店的各個(gè)部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務(wù)。在學(xué)習(xí)中,我對(duì)酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺(tái)日常操作有了深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作。

  實(shí)習(xí)的日子就這樣一天天結(jié)束了,這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識(shí)之外,更學(xué)習(xí)到了做人, 如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。在一次與某部門經(jīng)理聊天時(shí),該經(jīng)理提到了服務(wù)意識(shí),我非常贊同他的觀點(diǎn):“服務(wù)意識(shí)不但是要求服務(wù)員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望,同時(shí)應(yīng)該對(duì)自己的同事也具有同樣的意識(shí)!

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)7

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間xx年工作即將結(jié)束,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密配合下,基本完成了這半年中各個(gè)階段的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。項(xiàng)目交付以來,客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業(yè)管理工作的要求,加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平。部門各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善,員工工作的積極性和責(zé)任心得到大幅度提高。

  本年度部門各項(xiàng)工作如下:

  一、規(guī)范內(nèi)部管理,增強(qiáng)員工責(zé)任心和主動(dòng)性

  自皇庭璽園客服部成立以來,客服人員的專業(yè)知識(shí)參差不一:對(duì)物業(yè)管理的概念較模糊、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較薄弱、工作主動(dòng)性和責(zé)任心不強(qiáng)。針對(duì)上述問題,本人制定了客服助理的具體職責(zé)和樣板房管理規(guī)定,明確了部門日常工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)其進(jìn)行了物業(yè)管理基礎(chǔ)的培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。加強(qiáng)與員工的溝通,了解員工的內(nèi)心想法和要求,并針對(duì)不同的人員采取不同的方法激勵(lì)員工的工作積極性。目前,部門員工已經(jīng)從原來的被動(dòng)、辦事拖拉的轉(zhuǎn)變?yōu)檩^主動(dòng)的、積極的工作狀態(tài)。

  二、嚴(yán)抓客服人員的禮節(jié)禮貌,提高服務(wù)意識(shí)

  客服部是服務(wù)中心與外界聯(lián)系的窗口,客服人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部的'整體工作。這半年本人制定了較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范,每日上崗前部門員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢。加強(qiáng)客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),部門始終貫穿“熱情、周到、微笑、細(xì)致”的服務(wù)思想,大幅度的提高了客服人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)素質(zhì)。

  三、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作,我部門主要工作是協(xié)助開發(fā)商銷售樓盤,嚴(yán)格按照開發(fā)商制定的日常接待流程進(jìn)行操作。

  四、密切配合各部門的其他工作,做到內(nèi)外協(xié)調(diào)一致,并監(jiān)管了服務(wù)中心員工宿舍的房屋租賃事宜。

  xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)

  一、繼續(xù)加強(qiáng)客服人員的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)前期物業(yè)管理不同階段制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

  二、 協(xié)助開發(fā)公司銷售樓盤,著手準(zhǔn)備前期物業(yè)管理的接管驗(yàn)收工作和入伙工作。

  三、 完善客服部制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

  四、 密切配合各部門的其他工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

  盡管本部門工作成績(jī)?cè)谡w上顯著提高,但仍存在一些問題:客服人員由于從事前期物業(yè)管理時(shí)間不長(zhǎng),整體的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)偏低,在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,接到問題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和反饋為了進(jìn)一步做好來年的工作,我部門全體員工將團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),為公司貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)8

  時(shí)光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個(gè)暫新的開始。總結(jié)過去一年工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意,我努力了,可是有時(shí)確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發(fā)揮長(zhǎng)處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對(duì)著一個(gè)新的開始。

  總結(jié)過去的一年,我是兢兢業(yè)業(yè)面對(duì)自己的職責(zé)。對(duì)待每一位賓客都笑臉相迎,讓他們來到賓館就有一種如沐春風(fēng),賓至如歸的感覺。賓館的`前臺(tái)是賓館的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協(xié)調(diào)工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領(lǐng)導(dǎo)的指示,團(tuán)結(jié)同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。

  新的一年,我將一如既往地在自己平凡的工作中,為賓館創(chuàng)造價(jià)值。

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)9

  一、 工作總結(jié):

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼酒店籌建辦成立運(yùn)作已有八個(gè)月的時(shí)間,也跨越了20xx年度;仡欉@段時(shí)間,籌建辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,并得到了各部門的緊密協(xié)作。我們從零開始,積極應(yīng)對(duì)酒店籌建行業(yè)的實(shí)際情況,制定了酒店項(xiàng)目籌建工作總體計(jì)劃和實(shí)施方案,F(xiàn)在,我將向大家匯報(bào)20xx年度的工作狀況。

  (一)、 籌建辦的前期工作:

  1、 由于公司前期沒有進(jìn)行專業(yè)的酒店可行性詳細(xì)分析,原有方案對(duì)公司酒店項(xiàng)目定位不清,欠缺準(zhǔn)確,因此,籌建辦開始運(yùn)作初時(shí),首先對(duì)畢節(jié)市的酒店行業(yè)進(jìn)行了多方面的市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)畢節(jié)在營(yíng)的三星級(jí)以上酒店和比較有特色的商務(wù)酒店進(jìn)行了實(shí)地考察,對(duì)已立項(xiàng)、在建、即將立項(xiàng)的新酒店項(xiàng)目進(jìn)行信息搜集。通過實(shí)地的酒店市場(chǎng)考察和相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)的分析,對(duì)畢節(jié)市目前酒店行業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況做出了合理的評(píng)估,對(duì)畢節(jié)市酒店行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行方向性的預(yù)測(cè)。

  2、 根據(jù)對(duì)畢節(jié)市酒店行業(yè)的調(diào)研和發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè),與公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門進(jìn)行多次反復(fù)的探討和論證,對(duì)酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)定位進(jìn)行了重新調(diào)整,確認(rèn) “商務(wù)·休閑·娛樂”的主題,致力打造畢節(jié)市杜鵑花城最具特色的商務(wù)度假酒店。

  3、 制訂了酒店項(xiàng)目的總體籌建計(jì)劃書,對(duì)項(xiàng)目籌備各階段的工作進(jìn)行了細(xì)分,初步擬定了各階段的工作任務(wù)和時(shí)間進(jìn)度安排,并持續(xù)跟進(jìn)。

  4、根據(jù)公司的規(guī)劃,酒店項(xiàng)目主要采用招租經(jīng)營(yíng)模式,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求、發(fā)展預(yù)測(cè)以及酒店項(xiàng)目所在區(qū)域的特色,與公司領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門共同進(jìn)行反復(fù)討論和規(guī)劃。最終確定了酒店的定位為復(fù)合型四星級(jí)商務(wù)酒店,主要以復(fù)合商務(wù)辦公、復(fù)合休閑娛樂和復(fù)合餐飲為核心,同時(shí)配備設(shè)計(jì)精美的商務(wù)客房。為了實(shí)施這一定位,我們制定了前期策略,主要采取招商形式進(jìn)行客房、休閑桑拿和特色餐飲三大經(jīng)營(yíng)板塊的運(yùn)營(yíng)。這樣的策略旨在吸引優(yōu)質(zhì)的合作伙伴,共同打造出一個(gè)兼具商務(wù)、休閑和餐飲功能的高品質(zhì)商務(wù)酒店。

  5、 為了更高效地開展酒店項(xiàng)目籌建工作,成立了跨部門的籌建工作小組,明確工作分工,主導(dǎo)統(tǒng)籌酒店籌建工作。

  (二) 籌建辦具體工作的實(shí)施:

  1、對(duì)酒店項(xiàng)目工地進(jìn)行實(shí)地勘察,將現(xiàn)場(chǎng)勘察與原有圖紙中出現(xiàn)出入的問題匯集后,與各部門進(jìn)行磋商和確認(rèn),并根據(jù)未來酒店項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和管理的實(shí)際操作需要對(duì)相關(guān)問題提出了多項(xiàng)修改建議。

  2、根據(jù)籌建計(jì)劃書,對(duì)酒店項(xiàng)目的消防、給排水、中央空調(diào)、機(jī)電、室內(nèi)外裝修等工作,從酒店設(shè)計(jì)和未來經(jīng)營(yíng)的角度提出了專業(yè)性建議,根據(jù)公司的部門分工,協(xié)助工程部做好相關(guān)工作。

  3、根據(jù)籌建計(jì)劃書,起草制訂了酒店項(xiàng)目的智能化系統(tǒng)工作,制訂了酒店智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)書和招標(biāo)文件,明確了智能化系統(tǒng)集成需求及設(shè)計(jì)要點(diǎn)。根據(jù)需求,多方聯(lián)系專業(yè)公司,尋求解決方案。

  4、 根據(jù)招商和裝修工作的需要,對(duì)黔西周邊城市最具特色的酒店和娛樂場(chǎng)所進(jìn)行考察,對(duì)酒店項(xiàng)目各經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行具體的細(xì)分設(shè)計(jì),做好了招商談判準(zhǔn)備工作。

  5、 根據(jù)籌建計(jì)劃書,跟進(jìn)了酒店項(xiàng)目中酒店大堂、酒店客房和后勤區(qū)域的設(shè)計(jì)要求。

  6、對(duì)酒店項(xiàng)目項(xiàng)目的停車場(chǎng)設(shè)計(jì)進(jìn)行了重新的調(diào)查和論證,制訂了酒店停車場(chǎng)的需求量分析。

  7、根據(jù)籌建工作的需要,初步草擬了未來酒店的組織架構(gòu)和人員編制計(jì)劃,制訂了未來酒店的'運(yùn)作管理模式。

  8、根據(jù)籌建工作的需要,逐步草擬未來酒店運(yùn)作的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。

  9、根據(jù)籌建工作需要,逐步收集未來酒店經(jīng)營(yíng)和管理需要的相關(guān)信息和資料。

  10、我們已經(jīng)完成了對(duì)酒店智能化系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)及工程以及室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)的招標(biāo)準(zhǔn)備工作。

  11、酒店土建、機(jī)電、消防、智能化管理系統(tǒng)、二次裝修(大堂、客房、公共區(qū)域)、用品、耗品等投資經(jīng)營(yíng)估算,包括:

  1)對(duì)酒店軟、硬件進(jìn)行投資經(jīng)營(yíng)估算;

  2)對(duì)酒店室內(nèi)裝修和工程費(fèi)用進(jìn)行估算;

  3)對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行估算和營(yíng)業(yè)收入的預(yù)測(cè);

  4)對(duì)酒店配套經(jīng)營(yíng)性收入進(jìn)行估算。

  12、根據(jù)籌建工作進(jìn)度,廣泛收集配套設(shè)備廠商資料并與廠商洽商,為下一步過渡到開業(yè)籌備階段做準(zhǔn)備。

  (三) 酒店項(xiàng)目招商方面:

  1、跟進(jìn)酒店項(xiàng)目的招商工作,對(duì)項(xiàng)目的租金進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調(diào)查和論證,制訂了招商方案和租金處置方案。進(jìn)行了相關(guān)的信息發(fā)布,跟進(jìn)、聯(lián)絡(luò)和洽談工作,逐步篩選合作經(jīng)營(yíng)商家,并按酒店功能分區(qū)分類進(jìn)行重點(diǎn)談判。

  2、為突出酒店項(xiàng)目的特色,制定了經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)品類和營(yíng)業(yè)比例的方案。

  3、確定招商對(duì)象和招商工作執(zhí)行:

  1)確定招商檔次;

  2)尋找招商客戶,對(duì)目標(biāo)客戶和上門客戶進(jìn)行區(qū)分;

  3)逐步與客戶聯(lián)系溝通合作方案;

  4)多渠道發(fā)布招商信息。

  4、根據(jù)招商工作進(jìn)度及需要,完善酒店項(xiàng)目招商手冊(cè),包括招商優(yōu)惠方案、裝修期、租金標(biāo)準(zhǔn)等,為下一步招商工作做好準(zhǔn)備。

  二、 存在問題:

  酒店項(xiàng)目是公司相對(duì)獨(dú)立的工程項(xiàng)目,具有專業(yè)性、整體性、延續(xù)性、統(tǒng)籌性強(qiáng)的特點(diǎn),在籌建辦目前的項(xiàng)目推進(jìn)過程中,存在以下問題:

  1、 籌建辦本來應(yīng)該作為酒店項(xiàng)目的專責(zé)部門,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌工作,擔(dān)當(dāng)對(duì)酒店項(xiàng)目的各項(xiàng)相關(guān)工作決策性建議的角色。在籌建辦成立運(yùn)作之前,公司的機(jī)電、水電工程師已經(jīng)跟進(jìn)了部分酒店項(xiàng)目的機(jī)電和給排水的前期計(jì)劃工作,為保證工作的延續(xù)性和人員的綜合使用,酒店項(xiàng)目機(jī)電和給排水的籌備工作繼續(xù)由公司原有的水電工程師跟進(jìn)。由于部門分工、部門職權(quán)、溝通協(xié)調(diào)等多方面因素,籌建辦無法對(duì)機(jī)電、水電項(xiàng)目的推進(jìn)真正發(fā)揮統(tǒng)籌和決策性建議的角色,從而也出現(xiàn)了目前機(jī)電和給排水等在實(shí)際操作中出現(xiàn)項(xiàng)目沖突,進(jìn)展緩慢甚至停滯的局面。

  2、 招商工作是酒店項(xiàng)目工作的重中之重,從正常的運(yùn)作角度,招商是屬于營(yíng)銷部的專項(xiàng)。目前,招商由籌建辦負(fù)責(zé),由于專業(yè)性、招商人員、招商推介力度等多方面因素,導(dǎo)致招商工作進(jìn)展緩慢。

  3、酒店項(xiàng)目的籌建工作需要有一環(huán)扣一環(huán)的銜接過程,因?yàn)槿魏我粋(gè)項(xiàng)目的拖延都會(huì)對(duì)下一個(gè)銜接項(xiàng)目的進(jìn)展產(chǎn)生影響。在這個(gè)過程中,土建項(xiàng)目是最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),然而由于土建工程的變數(shù)較多,導(dǎo)致土建主體工程一直未能開始施工。這種情況導(dǎo)致其他配套項(xiàng)目也一直處于觀望和等待狀態(tài),使得后續(xù)工作無法有效推進(jìn)。

  三、工作建議

  1、 希望能明確酒店項(xiàng)目土建工程的具體工期,土建工程能盡快開工,以便后續(xù)工作能夠有效推進(jìn)。

  2、 為確保酒店項(xiàng)目籌建工作的順利推進(jìn),籌建辦希望籌建工作小組各工作分工人員能統(tǒng)一由籌建辦負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)相關(guān)工作任務(wù)及進(jìn)度要求,提供決策性建議方案報(bào)公司做最終審批。

  3、 在酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的招標(biāo)工作中,建議公司重新制訂招標(biāo)程序,首先細(xì)化和明確并向競(jìng)標(biāo)商傳達(dá)自身的需求及目標(biāo),由競(jìng)標(biāo)商做出符合公司要求的方案,經(jīng)過初審->方案修改->復(fù)審->方案完善->終審的程序,為公司獲得最優(yōu)化和最具性價(jià)比的方案。

賓館服務(wù)員年終工作總結(jié)10

  20xx年即將過去,這一年對(duì)于我們酒店來說是充滿忙碌和輝煌的一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,經(jīng)由xx經(jīng)理正確的領(lǐng)導(dǎo),全體員工通力合作,勤奮工作,我們?nèi)〉昧司薮蟮某删。我們的入住率始終保持在90%以上,酒店業(yè)績(jī)不斷創(chuàng)新高,同時(shí)在安全、衛(wèi)生和服務(wù)等方面獲得了相關(guān)部門的認(rèn)可和客人們一致的好評(píng)。作為酒店的一名員工,我通過自身的努力也取得了令人滿意的成績(jī),并多次被酒店評(píng)為優(yōu)秀員工,得到了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。我主要通過以下四個(gè)方面做好了本職工作:

  一、尊重領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。在平時(shí)的工作中,深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,接受領(lǐng)導(dǎo),服從安排,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,不推諉不扯皮,不耍小聰明,工作上毫無怨言,任勞任怨。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),能夠正確對(duì)待,不驕不躁;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不足之處能及時(shí)改正,不暴不棄。能夠的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),經(jīng)常受酒店及客房部經(jīng)理的表揚(yáng)。

  二、遵規(guī)守紀(jì),搞好服務(wù)。我會(huì)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上班,不早退,不遲到。同時(shí),我會(huì)合理安排家庭和工作之間的關(guān)系,盡力保持全年無請(qǐng)假記錄,保證出勤率100%。在工作過程中,我會(huì)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求和工作流程提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。打掃房間時(shí),我會(huì)確保每一個(gè)角落都被清潔干凈,沒有一絲灰塵,讓客人感到舒適和滿意。與客人交流時(shí),我會(huì)使用文明用語,細(xì)心、熱心和耐心地傾聽客人的需求,并盡量滿足他們的要求。如果有不能滿足的請(qǐng)求,我會(huì)仔細(xì)解釋清楚原因,并盡力獲得客人的諒解。在巡查房間時(shí),如果發(fā)現(xiàn)酒店物品損失,我會(huì)及時(shí)與客人核對(duì)并說明實(shí)際情況。如果需要賠償,我會(huì)真誠(chéng)地交代事實(shí)并給予合理的解釋,以確?腿藢(duì)賠償結(jié)果滿意。以上是我對(duì)于遵守酒店規(guī)定以及提供出色服務(wù)的承諾,希望您能對(duì)我的工作表示滿意。

  三、我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)較得失。與酒店員工建立良好的關(guān)系,通過互幫互助來促進(jìn)團(tuán)結(jié)。在工作中,完成自己的`任務(wù)后,及時(shí)提供幫助給其他同事,勇于承擔(dān)辛苦和困難,隨時(shí)準(zhǔn)備回應(yīng)呼叫,不心生嫉妒和算計(jì),當(dāng)與同事發(fā)生誤會(huì)時(shí),以工作為重,進(jìn)行有效溝通,消除誤解,共同推動(dòng)工作順利進(jìn)行。在生活中,關(guān)心同事的身心健康,當(dāng)同事生病時(shí),能夠及時(shí)致電或去醫(yī)院探望,當(dāng)同事家庭有事時(shí),了解清楚情況,及時(shí)提供幫助和關(guān)心,通過這些行為來增進(jìn)友誼,促進(jìn)工作的開展。

  四、虛心學(xué)習(xí),努力提高。雖然我在從事客房服務(wù)工作已經(jīng)有七、八年的經(jīng)驗(yàn),但每次參加酒店組織的基礎(chǔ)技能和安全培訓(xùn)時(shí),我總是能以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待,并且非常重視培訓(xùn)過程中的思想引導(dǎo)。我全神貫注地傾聽,將學(xué)到的知識(shí)認(rèn)真記錄下來,如果有不明白的地方,我會(huì)勇于提問,回到家后再次深入學(xué)習(xí),以加深印象。在工作中,我會(huì)仔細(xì)體會(huì)并靈活運(yùn)用所學(xué)的技能,如果遇到不懂或不會(huì)的情況,我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,直到完全弄懂為止,不留下任何盲點(diǎn)。這樣做可以不斷提升我的服務(wù)水平和個(gè)人素質(zhì),讓我在工作中取得更大的進(jìn)步。

  存在的不足和問題:

  1、有時(shí)候工作熱情不高,缺乏積極性,表現(xiàn)出拖拉的態(tài)度。在有些情況下,退房任務(wù)較多,時(shí)間緊迫,導(dǎo)致房間衛(wèi)生清潔工作做得不夠仔細(xì),難免會(huì)有一些地方被遺漏。在查房時(shí),使用的物品相對(duì)較多,有時(shí)會(huì)忘記登記,這給個(gè)人和單位造成了損失。

  2、服務(wù)水平還需提高。文明禮貌用語用得少,態(tài)度比較生硬,缺少主動(dòng)性。

  在新的一年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在xx經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將認(rèn)真做好本職工作,努力提高自己服務(wù)水平,團(tuán)結(jié)同事,積極進(jìn)取,做到會(huì)聽話,會(huì)服務(wù),會(huì)學(xué)習(xí),和酒店全體員工一起團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作,共同努力。

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