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月度員工活動(dòng)方案范文4篇
月度員工活動(dòng)方案范文1
一、大會(huì)主題：為在上個(gè)月的工作中，作出突出貢獻(xiàn)的員工及管理者召開表彰大會(huì)
二、大會(huì)的目的：
1、更好的激發(fā)員工及管理者的工作熱情
2、總結(jié)公司上個(gè)月的工作完成情況，確定下個(gè)月的工作計(jì)劃
3、宣傳公司積分兌換的活動(dòng)
三、大會(huì)的參與人員：公司全體員工
四、大會(huì)的時(shí)間：7月
五、大會(huì)的地點(diǎn)：公司大會(huì)議室
六、大會(huì)的前期準(zhǔn)備：
1、積分制度方案的確定
2、會(huì)議所需物品的.申購(gòu)和準(zhǔn)備 榮譽(yù)證書、大紅花、積分牌、業(yè)績(jī)挑戰(zhàn)書、水果、糕點(diǎn)和生日蛋糕
3、主持人的確定以及各個(gè)部門進(jìn)行工作總結(jié)的負(fù)責(zé)人的確定
4、具體時(shí)間的確定以及通知工作的完成，確認(rèn)大會(huì)所以員工的參加
5、大會(huì)過程中需要的相關(guān)音樂的確定和PPT的制作
6、統(tǒng)計(jì)7月份過生日的員工
七、大會(huì)的流程：
1、播放生日快樂歌，渲染整個(gè)大會(huì)的氣氛，為7月份過生日的員工過集體生日（背景PPT的制作）
2、播放積分制度的兌換獎(jiǎng)品，公布積分兌換的活動(dòng)內(nèi)容（用PPT的形式）
3、開始：由主持人宣布此次活動(dòng)的開始，首先請(qǐng)各分部的管理人員對(duì)上個(gè)月的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)
4、匯總公司月銷售業(yè)績(jī)，對(duì)公司上個(gè)月的銷售情況做相應(yīng)的分析，做好下個(gè)月公司銷售方案的相關(guān)說(shuō)明
5、對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰 佩戴大紅花，頒發(fā)譽(yù)證書，頒發(fā)獎(jiǎng)金（或者積分卡）此環(huán)節(jié)播放《豪勇七蛟龍》暫定
6、請(qǐng)優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，并分享工作心得，傳授工作方法
7、現(xiàn)場(chǎng)簽約下個(gè)月的銷售挑戰(zhàn)書（此環(huán)節(jié)只針對(duì)銷售部門的同事和各門店的店長(zhǎng)）此環(huán)節(jié)播放《萬(wàn)寶路進(jìn)行曲》暫定
8、邀請(qǐng)所有優(yōu)秀員工為大家表演節(jié)目
9、結(jié)束 由梁總發(fā)表總結(jié)（主要是起到號(hào)召和激發(fā)作用的總結(jié)）
八、大會(huì)結(jié)束后，完成會(huì)場(chǎng)的清潔和整理工作 結(jié)束時(shí)播放《中國(guó)人》 暫定
月度員工活動(dòng)方案范文2
20xx年月度員工活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)目的
1.活躍公司氣氛，引導(dǎo)形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。 2.增強(qiáng)員工歸屬感，提高員工工作積極性，提升工作效率。 3.緩解員工工作精神壓力，改善亞健康的身體狀態(tài)，促進(jìn)交流和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.體現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化及對(duì)員工的關(guān)懷。 二、活動(dòng)形式 1.員工生日會(huì) 2.有氧運(yùn)動(dòng) 三、活動(dòng)安排
1.員工生日會(huì)原則上每季度組織開展1次。
2.有氧運(yùn)動(dòng)在第一、第四季度每月組織開展1次，第二、第三季度每月組織開展2次。 四、策劃思路 1.員工生日會(huì)
員工生日會(huì)每季度組織開展1次，以主題生日會(huì)的形式開展活動(dòng)。 2.有氧運(yùn)動(dòng)
2.1綜合管理部提前1個(gè)月向員工征求關(guān)于下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)的意見和建議，及時(shí)匯總分析。
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2.2綜合管理部提前1個(gè)月進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)地資源的查找，并形成可行性匯總案。
2.3結(jié)合收集到的員工意見和建議，比照可行性匯總案中的場(chǎng)地資源，提出下月有氧運(yùn)動(dòng)的可行性建議，向執(zhí)行總裁匯報(bào)。 2.4確定有氧運(yùn)動(dòng)的選址，并及時(shí)預(yù)訂場(chǎng)地，做好服務(wù)工作。 五、策劃內(nèi)容 1.員工生日會(huì)
1.1每季度的員工生日會(huì)主要圍繞當(dāng)月出現(xiàn)的某個(gè)節(jié)日開展主題生日會(huì)（見表1）。
1.2 1月份生日的員工，可以穿插在公司年會(huì)活動(dòng)中開展一次生日會(huì)。 1.3可以參考節(jié)日或者自主定義主題開展員工生日會(huì)活動(dòng)。 1.4整個(gè)員工生日會(huì)都會(huì)圍繞主題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置和活動(dòng)安排等事宜。 2. 有氧運(yùn)動(dòng)
2.1有氧運(yùn)動(dòng)涵蓋室內(nèi)室外團(tuán)體活動(dòng)項(xiàng)目，結(jié)合我公司實(shí)際情況，具體活動(dòng)項(xiàng)目涉及籃球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球等球類運(yùn)動(dòng)和游泳、器械健身及真人CS等活動(dòng)。
2.2綜合管理部提前1個(gè)月針對(duì)員工進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)的興趣征集統(tǒng)計(jì)和場(chǎng)地資源搜集整理工作。
2.3根據(jù)員工對(duì)于有氧運(yùn)動(dòng)的興趣征集統(tǒng)計(jì)情況和場(chǎng)地資源搜集整理工作的`實(shí)際情況，提出有氧運(yùn)動(dòng)建議案。
2.4確定有氧運(yùn)動(dòng)的具體活動(dòng)項(xiàng)目，做好場(chǎng)地預(yù)定等服務(wù)工作。 2.5針對(duì)部分活動(dòng)項(xiàng)目，擬向場(chǎng)地租賃方尋找專業(yè)技術(shù)教練，通過一段有效的訓(xùn)練期，提升員工在該項(xiàng)活動(dòng)方面的技術(shù)水平。
2.6在有效訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，組織員工進(jìn)行該項(xiàng)活動(dòng)的競(jìng)賽，既搞活員工活動(dòng)、提高員工的活動(dòng)積極性，又促進(jìn)員工的活動(dòng)技能提升、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
XXXX有限公司 綜合管理部
二零X X年X月X日
月度員工活動(dòng)方案范文3
為弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高員工凝聚力，活躍員工的文化生活，經(jīng)研究制定20xx年度酒店月度活動(dòng)方案，具體如下：
一、員工大會(huì)（元月）
二、消防知識(shí)培訓(xùn)（3月）
三、軍訓(xùn)訓(xùn)練（4月）
四、會(huì)館服務(wù)技能大賽（5月）
五、運(yùn)動(dòng)會(huì)（拔河、跳繩等）（5月）
六、征文大賽（6月）
七、演講比賽（7月）
八、評(píng)選出年度優(yōu)秀員工并外出旅游（8月）
九、“我為三星添光彩”首席服務(wù)員評(píng)選活動(dòng)（9月）
十、消防實(shí)操培訓(xùn)（9月）
十一、會(huì)館知識(shí)和消防知識(shí)比賽（10月）
十二、元旦晚會(huì)（12月）
第1頁(yè) 行政部 20xx-12-9
月度員工活動(dòng)方案范文4
一、 活動(dòng)背景
為豐富員工的文娛生活，促進(jìn)員工之間、以及員工與公司之間的交流和溝通，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)凝聚力，調(diào)動(dòng)員工積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，能使員工感受到一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng)是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，與員工鏈接一個(gè)良好溝通的橋梁，并為創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的.團(tuán)隊(duì)。
二、 活動(dòng)目的
由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì)，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作一個(gè)月后。能夠開心放松，士氣飽滿，精神抖擻的迎接下一月的挑戰(zhàn)。
三、 策劃思路
由于長(zhǎng)時(shí)間的久坐辦公室，缺乏鍛煉機(jī)會(huì)，為了員工的身體素質(zhì)上有所提高，建議活動(dòng)形式以健康運(yùn)動(dòng)為主。
四、 活動(dòng)形式
戶外活動(dòng)：爬山、游玩
五、 參與人員
公司全體員工（3人）
六、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
門票、餐費(fèi)、交通費(fèi)用
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