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工會活動預算方案（精選10篇）
為了確�；顒釉鷮嶉_展，時常需要預先開展活動方案準備工作，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。優(yōu)秀的活動方案都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的工會活動預算方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會活動預算方案 篇1
一、 活動名稱
xx工會“漂莽之行”
二、 活動目的及意義
為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)工會對廣大員工的關愛；同時也為了培養(yǎng)廣大職工團隊合作集體榮譽感精神，調節(jié)緊張的工作學習氣氛，做到勞逸結合，達到“團結、和諧、友誼、快樂、溫馨”的目的。
三、 參加活動人員：
xx工會成員
四、 主要負責人：
xx
五、 活動內容
步入莽莽林海的.莽山，呼吸大自然的空氣，游覽“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”，體驗驚險刺激的“礦泉水沖浪”，欣賞美麗的“天臺上”和“鬼子寨”。
六、 活動時間：
20xx年5月25日-20xx年5月27日
七、 活動地點：
莽山生態(tài)公園
八、 活動過程
20xx年5月25日早上8點在公司大門口進行集合出發(fā)前往莽山生態(tài)公園（大約3小時到達目的地）→抵達后欣賞“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”景區(qū)（大約1小時）→中餐→“莽山珠江源沖浪漂流”（大約2小時） →晚餐入住酒店→第二天早餐后游覽“天臺山景區(qū)”（大約2.5小時） →中餐→中餐后游覽“鬼子寨風景區(qū)”（大約2.5小時） →游完后返回。
九、 應急預案
若活動當天遇雨或其他突發(fā)事件，活動將延期舉行。
十、 備注：
1、 參加人員自備零食和水；
2、 白天天氣炎熱，請注意防暑防曬，晚上較涼，注意增減衣物；
3、 錢包、手機、相機等貴重物品請各自妥善保管；
4、 參加人員每人先預交360元，待活動結束后多退少補。
漂流特別注意事項：
1、 按規(guī)定穿戴好漂流安全裝備。眼鏡等容易掉的東西，一定要用繩子綁緊，所有的物品不能帶上船。
2、聽從水手的指揮，漂流途中不要卸下裝備，過急流、險灘時請抓牢安全帶以免出船外，若遇船，請立即棄船靠岸，或由救生員協(xié)助靠岸，千萬不能抓船或追船。
3、有高血壓、心臟病、恐高癥、孕婦。50歲以上和未滿16周歲、身高1.4米以下及身體狀況不佳者請勿參與漂流活動。
4、漂流時應著易風干的衣服，穿的鞋必須要能夠包住腳的鞋。
工會活動預算方案 篇2
為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素質，活躍公司職工文化生活，增強公司凝聚力、向心力，經公司領導同意，公司工會決定開展“強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
1、 活動宗旨：活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作；鍛煉身體，放松心情；提高員工積極性，豐富企業(yè)文化。
2、 活動主體:xxxxxx全體員工
3、 活動時間：20xx年11月17日-18日
4、 活動地點：xxxxxx酒店
5、 活動安排：
17日 上午全員會
17日 下午自由活動（可游泳、健身、保齡球、羽毛球等）
18日 上午羽毛球比賽
18日 下午羽毛球比賽
6、 注意事項：
要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假�；顒诱麄�過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯(lián)絡協(xié)調工作，有情況及時與綜合部溝通�；顒悠陂g，一定要注意安全。
7、 活動預算：
工會活動預算方案 篇3
為確保工會經費代收工作順利開展，推動工會經費征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會、遼寧省地方稅務局《關于地方稅務機關試行代收工會經費有關問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關于授權盤錦市地方稅務局代征工會經費的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。
一、征繳原則
工會經費征繳按屬地原則，由各級地方稅務機關按現(xiàn)行稅收管理體制實行稅費共同征繳管理。工會經費級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。
征繳權限。地稅機關代征工會經費具有征收、管理、稽查及處罰等權限。
二、代收范圍
1、凡在我市境內建立工會組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會組織，實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開業(yè)或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。
三、戶籍管理
納費企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。
四、計費標準
1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費。
2、應建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，并按計提工會經費的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業(yè)、省移動、網通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。
6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經費。
7、企事業(yè)單位名單和工會經費解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務機關。地方總工會未統(tǒng)計的企事業(yè)單位，地方稅務機關可根據(jù)稅務登記計算工資總額計繳。
五、票據(jù)管理
1、地方稅務局實行代征工會經費后，原工會部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經費(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務局計會部門負責票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負責使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務局計會和征收部門留存。
3、申報表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務局負責管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費單位、征收部門、工會部門各一份。
六、納費申報
繳費單位經辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會經費，填寫《工會經費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續(xù)。分局申報窗口經辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務局××分局工會經費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。
工會經費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內繳費申報；季度終了15日內辦理繳費申報；年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，于年度終了15日內辦理繳費申報。具體標準由各征收局自定。
七、費款征收
通過銀行轉帳方式繳納費款。依據(jù)繳費申報數(shù)額，由主管地方稅務機關向納費人開具《工會經費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開戶銀行將應繳工會經費(籌備金)繳入工會經費專戶。每月征收機關與銀行、工會部門對帳一次。
八、催報催繳
工會經費申報期內的催報催繳工作由縣分局征收部門負責；申報期后發(fā)生欠費由管戶責任區(qū)責任人催繳；征收部門應建立代收臺賬，用于記錄應繳費單位的繳費人數(shù)、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據(jù)。
九、納費檢查
堅持稅費并重的原則，把工會經費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結合起來，做到稅費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經費的企業(yè)和無能力繳費企業(yè)。對拒不繳納工會經費的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強制執(zhí)行。對欠費大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰
1、繳費單位未按規(guī)定期限繳納工會經費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會經費的單位，由地方稅務機關下發(fā)工會經費催繳通知書，經多次催繳無效的，由地方總工會、地方稅務機關依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規(guī)定，向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读�。拒不�?zhí)行支付令的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機關負責對各繳費單位的工會經費計繳情況進行檢查，并將所欠費款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經費代收情況進行專向檢查。
十一、費源管理
1、費源監(jiān)控管理責任人。負責稅源監(jiān)控的稅收管戶責任人在對責任區(qū)內稅收管戶進行稅源監(jiān)控管理的同時，進行費源的監(jiān)控管理。費源監(jiān)控責任人即稅源監(jiān)控責任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監(jiān)控費源的第一責任人。
2、費源監(jiān)控管理的對象。費源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應繳納的工會經費、開業(yè)或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應繳納的'工會籌備金。
3、費源監(jiān)控管理的內容。費源管理的主要內容是:通過深入了解企業(yè)生產經營狀況，掌握企業(yè)經濟效益發(fā)展變化情況，進而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細掌握工會經費的提取及繳納情況。費源監(jiān)控的重點是:單位職工總人數(shù)、全部工資總額及實際提取和繳納工會經費的繳費基數(shù)。
4、費源監(jiān)控管理的范圍。費源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費源、認定無效費源、監(jiān)控重點費源、預測動態(tài)費源。包括所有單位中的正常繳費戶、非正常繳費戶、無力繳費戶的費源。
正常繳費戶、非正常繳費戶及無力繳費戶比照社保費征管認定標準執(zhí)行。費源管理員對非正常繳費戶和無力繳費戶要進行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認定的非正常繳費戶或無力繳費戶具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶管理，恢復征收。
5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責對責任區(qū)內企事業(yè)單位應繳納的稅收、社保費、工會經費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責填報工會經費戶籍臺帳、費源臺賬、重點費源報表等基礎數(shù)據(jù)。要隨時監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產經營情況、資金來源、使用及運行動態(tài)，詳細分析、準確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經濟形勢發(fā)展變化情況，對費源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費管理。費源管理員負責對欠繳工會經費的單位進行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點費源企業(yè)，既要掌握當年應繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，并進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細、準確的分析和預測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。
工會活動預算方案 篇4
為提升工會經審工作水平，確�？h級工會經費審查工作規(guī)范化建設標準的貫徹落實，提出如下實施方案。
一、充分認識開展規(guī)范化建設的重要意義
一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經審會議全體代表時強調，“各級工會經審組織要按照‘組織起來、切實維權’的'工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經費收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進工會經費的增收，促進工會經費和資產管理的加強，促進各級工會經費更加合理的使用，保證工會重點工作的經費需求。
要加強審查審計工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經審工作的水平�！币虼�，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經審工作重要性的認識，自覺增強民主監(jiān)督意識，全力支持經審組織按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計監(jiān)督職權。三是加強本級工會經費審查工作的需要。隨著市場經濟的深刻變化，工會經費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經審工作如何發(fā)揮作用，值得認真研究和探討；工會經費收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應。我們應該站在全局的高度，充分認識加強工會經審工作規(guī)范化建設的重要性，增強規(guī)范化建設的責任感和緊迫感。
二、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導方針的落實，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經費審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經費審查工作在工會全局工作中的重要作用。
三、目標任務
規(guī)范化建設從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標。四、規(guī)范化建設標準按照張掖市總工會關于印發(fā)《張掖市工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》的通知實施。
(一)組織建設包括:
1、縣級工會領導班子聽取經審工作匯報；
2、經審會主任參加會和主席辦公會；
3、經審會主任列席工會經費工會經濟活動和經審有關事項會議；
4、縣級工會經費審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%；
5、經審會列入機關編制；
6、縣總經費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產生；
7、經費審查委員會主任列入本級工會領導職數(shù)；
8、經審會主任按本級工會副職配備；
9、縣級工會經審會舉辦培訓班。
(二)規(guī)章制度包括:
1、依據(jù)《中華全國總工會關于加強經費審查監(jiān)督工作的意見》制定《臨澤縣總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》；
2、制定有對本級經費預算執(zhí)行情況的審計、對下級工會經費審查監(jiān)督、計撥經費審查監(jiān)督、下屬事業(yè)審計監(jiān)督、送溫暖基金和固定資產的審計監(jiān)督辦法；
3、認真執(zhí)行全總制訂的八個審計規(guī)定和市總工會經審會制定的《工會審計程序和文書規(guī)范》；
4、制定有工會經審會內部的議事規(guī)則；
5、制定經審會的工作制度(包括指會議制度、學習制度、經審干部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等)；
6、制定《臨澤縣總工會經審工作規(guī)范化建設標準》。
(三)審查審計包括:
1、經審會向全委(擴大)會作經審工作報告；
2、經審會全委會審查本級工會經費預算及預算執(zhí)行情況；
3、向工會全委會報告對本級預算執(zhí)行的審計情況；
4、縣總工會經審會每年對縣級工會經審工作開展競賽評比；
5、經審會組成審計組對本級工會上年經費預算執(zhí)行情況進行審計；
6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計；
7、對基本建設和1萬元以上的維修改造工程項目審計；
8、對本級送溫暖工程基金進行審計；
9、對本級固定資產進行審查審計；
10、專項審計；
11、對基層工會進行審計；
12、經審會按市總經審會的審計意見督促本級工會財務進行整改；
13、本級經審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務進行整改。
(四)業(yè)務建設包括:
1、及時報告重大經濟案件和重大財產損失情況；
2、向市總經審會上報工作研究材料；
3、年內有1篇以上文章在《甘肅工會經審信息》、《五月花》等省級工會刊物刊登；
4、全年向《甘肅工會經審信息》投稿6篇并采用2篇以上；
5、對下級工會經審工作進行考核。
工會活動預算方案 篇5
一、活動目的：
為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛好，增進員工之間的溝通交流，調動員工工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工關愛，特組織本次工會活動。
二、活動時間安排：
xx
三、活動地點：
xx
四、注意事項：
1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。
2、定于早上9:00統(tǒng)一金花茶休閑農莊集中。
3、活動中要充分發(fā)揮相互幫助、團結協(xié)作精神。
五、活動人員安排：
為確保本次活動順利進行，經研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下： 組 長：
成 員：
各小組成員負責各項活動的協(xié)調準備工作。
六、活動具體安排：
�。ㄒ唬⿰蕵犯傎悾簳r間：9:00-11:30
1、競賽小組成員安排：
2、游戲規(guī)則
�。�1）坐地起身 ：要求5個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。
獎項設置：
一等獎：第一組，獎勵價值50元獎品5份 合計250元；
二等獎：前四組，獎勵價值30元獎品20份，合計 600元；
三等獎：參與獎，獎勵價值10元獎品30份，合計300。
（2）兵乓傳遞：分組進行，男女穿插列隊，第一人咬湯匙，第二人咬杯子，依次穿插站隊傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到第二人的紙杯，依次直至傳到最后一名組員。要求：只能用嘴，身體其他部位不能碰到，用時最少的一組為勝方。
獎項設置：
一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；
二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；
三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。
�。�3）三足運水：分兩批次進行，第一批為第一、二、三組，第二排為第四、五組。每組中兩人一對，將兩人各一只腳用繩子綁在一起，用三足兩手將一碗水運送至指定位置后倒入桶中再返回，將碗交予下一對人員，用時最少、水量最多組為勝。
獎項設置：
一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；
二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；
三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。
�。�4）成語傳遞：每組10人，由主持人將要表演的`成語展示給第一位成員，然后第一位成員通過肢體語言向第二位成員表達意思，依此類推，最后一位將表達的意思表明，用時最少、猜對的為勝方。
獎項設置：
一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；
二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；
三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。
3、活動費用合計：
（二）燒烤活動，時間：11:40-2:00，費用合計3400元。
�。ㄈ馀徘虮荣悾阂孕〗M淘汰制進行，取前三名。
獎項設置：第一名：6人，獎勵價值80元獎品一份；第二名：6人，獎勵價值60元獎品一份；第三名：6人，獎勵價值50元獎品一份，獎品合計1150元。
（四）晚餐，時間：5:30-7:00，費用合計3400元
工會活動預算方案 篇6
一、活動主題
活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。
二、組織領導
組長：要切實加強領導，積極搞好協(xié)調，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的`格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。
三、競賽目標
圍繞xx公司向“40元產值和億元利潤”這一奮斗目標，以我公司20xx年生產經營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻。
四、競賽內容和形式
�。ㄒ唬┰u比獎勵方法
根據(jù)每季度末根據(jù)產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20xx-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據(jù)實際情況由領導小組臨時決定。
�。ǘ┰u比否決條件
1、未完成考核指標。
2、取消季度評比資格。
3、員工發(fā)生違章違紀現(xiàn)象嚴重。
工會活動預算方案 篇7
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的.身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動口號：
活力青春運動無極限
四、組織機構：
行政、工會委員
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法
�。薪處熃M：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）
六、活動時間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
七、活動地點：
學校運動場
八、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德
初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒
初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白云江
女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用）
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存
未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。
工會活動預算方案 篇8
一、活動意義
為了活躍公司職工的文體生活，培養(yǎng)團結合作、頑強進取的團隊精神，致力于為員工打造更好的互助交流的平臺，從而為公司的發(fā)展貢獻更多的力量，東方駕校工會本著友誼第一，比賽第二，重在參與的'原則舉行職工五一文體競技比賽。具體方案如下：
二、活動概況
1、參賽范圍：東方駕校全體職工。
2、報名時間：20xx年x月x日——x月x日。
3、報名方式：所有參賽選手將選手姓名(組隊比賽的需報回隊友姓名)、參賽項目統(tǒng)一報回東方駕校辦公室。
4、比賽日程：拱豬比賽(三樓大教室)x月x日上午
乒乓球比賽(停車場)x月x日下午
象棋比賽(三樓大教室)x月x日上午
羽毛球比賽(訓練場)x月x日下午
三、比賽細則
1、乒乓球比賽
�、俦荣惙帜凶訂未蚝团訂未蜻M行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分數(shù)先達11分者勝，3局2勝；
②比賽采取抽簽形式，分組根據(jù)實際報名人數(shù)議定；
③獎項設置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應獎勵。
2、拱豬比賽
�、俦荣愡M行單輪淘汰賽，3局2勝；
�、诒荣惒扇〕楹炐问�，分組根據(jù)實際報名人數(shù)議定；
�、郦勴椩O置：比賽前三名(組)分別給予相應獎勵。
3、羽毛球比賽
�、俦荣惙帜凶訂未蚝团訂未蜻M行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分數(shù)先達11分者勝，3局2勝；
②比賽采取抽簽形式，分組根據(jù)實際報名人數(shù)議定；
③獎項設置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應獎勵。
4、象棋比賽
①比賽進行單輪淘汰賽，3局2勝；
�、诒荣惒扇〕楹炐问剑纸M根據(jù)實際報名人數(shù)議定；
③獎項設置：比賽前三名分別給予相應獎勵。
工會活動預算方案 篇9
今年夏季高溫持續(xù)時間長，xxx分公司結合實際，遵循“隆重熱烈、規(guī)模適度、節(jié)儉文本、講求實效”的原則，為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦“快樂戲水”游泳活動。
一、主要內容：
1、此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關愛的`體現(xiàn)，抒發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的關懷。
2、上報時間：請各部室班組上報活動參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6-12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會管理員徐老師處。
二、活動時間及乘車指南
1、 活動時間：7月10日。
2、 乘車時間：上午9：30、18：30、
三、活動場所 ：
西環(huán)路“VVVV游泳館”
四、活動內容
市場、營業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財務共計8個代表隊，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。
五、活動細則
1、 公司負責車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的購買。
2、 每項活動設立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標準分別為500元、400 元、300元標準，預計費用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費用xxx元，運動員飲水：xxxx元，合計：xxxxx元左右。
六、注意事項
綜合部負責組織好各部室班組鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位成員參加活動，活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。
工會活動預算方案 篇10
一、指導思想
為了深入我校教育教學改革，全面實施素質教育，提高教師業(yè)務水平，培養(yǎng)教學骨干，進一步拓寬教學名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
二、參賽對象
在職教師
三、比賽項目
比賽內容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場書寫形式，在規(guī)定時間內完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
四、比賽要求
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的.模擬課堂教學。微型課不在乎教學環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內容講授和總結三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷；同時講授人表現(xiàn)要干練，語言要準確，簡明。
(具體要求及時間需要和教務處商議決定)
五、時間安排
1、5月26日(周二)全體會動員
2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課余時間進行毛筆和粉筆字的比賽
3、5月29日(周五)評委進行評比三字
4、6月份進行微課上交及評比
六、獎項設置
1、學校設各單項比賽一、二、三等獎若干；
2、學校對獲獎者頒發(fā)獲獎證書；
3、分發(fā)鼓勵獎品
七、比賽組織工作
1、教師基本功比賽領導小組：組長：
2、各項比賽評委
三字比賽：
微型課：
攝像：
八、材料準備
A4紙100張；毛筆10支；宣紙25張(一裁四)；墨汁2瓶；調色板8個，白粉筆2盒
九、地點安排：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室
十、具體要求如下：
(一)毛筆字：師德
(二)粉筆字：七言古詩一首
望廬山瀑布(唐李白)
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首
無題(唐李商隱)
相見時難別時難，東風無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看
備注：提前布置安排，協(xié)商好工作人員及服務人員，動員會將下發(fā)鋼筆字書寫紙，周四以年級組為單位上交
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