實用的工會活動方案模板匯總8篇
為了確保事情或工作安全順利進行，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編整理的工會活動方案8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會活動方案 篇1
為貫徹落實全省經濟工作會議和全省人力資源和社會保障工作會議精神，進一步發(fā)揮發(fā)揮工會組織在“全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”工作中的重要作用，全面推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，現(xiàn)就全省工會繼續(xù)開展“五·一”促進就業(yè)行動，實施好20xx年工會創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作制定如下方案：
一、活動目的
20xx年
全省工會繼續(xù)推進“五·一”促進就業(yè)行動活動，要以黨的十七屆四中全會和省委九屆八次全會精神為指導，按照全省經濟工作會議及人力資源和社會保障工作會議的統(tǒng)一部署，積極應對國際金融危機對我省勞動用工帶來的不利影響，以引導和推動下崗失業(yè)人員、困難職工、農民工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為重點；以加強創(chuàng)業(yè)指導、大力開展崗位技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓為主要內容，以建立規(guī)范工會下崗職工再就業(yè)基地、職工培訓基地、困難職工幫扶中心為載體，力求在加強崗位培訓、提高崗位技能、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)骨干、建設創(chuàng)業(yè)基地方面抓出成效。
二、活動任務及目標
20xx年全省“五·一”促進就業(yè)行動和幫扶創(chuàng)業(yè)再就業(yè)聯(lián)動活動，要按照國家和全省促進“全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的相關政策加以實施，重點做好國企下崗失業(yè)人員、集體企業(yè)下崗職工、國有兼并破產重組需安置人員等城鎮(zhèn)勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的再就業(yè)工作。通過對下崗失業(yè)人員、困難職工和農民工的各類技能培訓和工會再就業(yè)基地建設，進一步提升他們的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)和選樹更多的創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動和促進就業(yè)，推動完成年度就業(yè)工作任務。
具體目標：通過推進“五·一”促進就業(yè)行動活動，實現(xiàn)舉辦各類專業(yè)技能培訓班300期，培訓下崗失業(yè)人員2.6萬名，培訓農民工1.2萬名，爭取轉崗就業(yè)率達到65％以上；幫扶創(chuàng)業(yè)帶頭人220名，直接帶動下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)1.6萬名；開展職業(yè)介紹2萬人次，實施工會小額借（貸）款300萬元。
三、活動內容
1、扎實推進工會創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。認真貫徹落實《××省就業(yè)促進條例》，以零就業(yè)家庭、失業(yè)人員、下崗職工為重點，全力做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，推動國家和省積極就業(yè)政策的貫徹落實。充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹、幫扶中心等職介作用，組織用人單位開展多種形式的勞動用工洽談會、項目對接會，為下崗失業(yè)人員和農民工提供再就業(yè)服務，幫助他們盡早擺脫困境，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
2、廣泛開展符合地域特點的促進就業(yè)活動。以開展“五·一”促進就業(yè)行動活動為主要內容，進一步推動全省工會“萬名農民工援助行動”計劃和“家政服務工程”；大力推廣“1+1群”幫扶創(chuàng)業(yè)再就業(yè)聯(lián)動、“大手拉小手”、“工友手拉手”等系列促就業(yè)活動；深入實施困難職工高校畢業(yè)“陽光就業(yè)行動”。發(fā)揮工會優(yōu)勢，整合內部資源，以就業(yè)援助為重點，通過就業(yè)培訓、崗位援助、創(chuàng)業(yè)指導、維權服務、生活救助等措施，對下崗失業(yè)人員、下崗職工和農民工開展有針對性、有特色、成批次、定單式的崗位技能培訓和基礎素質培訓，促進他們就地就近和異地轉移就業(yè)。
3、開展各種形式的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓。緊緊圍繞全省經濟工作會議提出的“把促進就業(yè)作為經濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，著力構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系，加大對城鄉(xiāng)低收入群體的幫扶救助力度，全力維護社會穩(wěn)定”的目標要求開展活動，廣泛利用工會組織資源和各種培訓基地，加大對下崗失業(yè)人員、下崗職工的培訓力度(來源：文秘公文網(wǎng) http://()），重點在提高培訓質量、加強培訓管理和提供便捷服務上下功夫，扎實有效地做好就業(yè)培訓工作。同時，進一步拓寬培訓渠道，將國企改制一次性安置人員、低保家庭成員、“零就業(yè)家庭”成員、下崗失業(yè)的“4050”人員作為就業(yè)培訓工作的重點，通過工會自辦或與社會培訓機構聯(lián)辦的方式，整合各種培訓資源，發(fā)揮工會培訓機構的作用，結合求職者意愿和市場需求，為下崗失業(yè)人員和農民工提供中短期、實用性的基本就業(yè)技能和業(yè)務素質方面的培訓，力爭使參培人員取得政府勞動部門頒發(fā)的技能資格認證。
4、搭建和完善創(chuàng)業(yè)促就業(yè)服務平臺。各級工會要依托困難職工幫扶中心建立相應的就業(yè)服務指導中心，并在項目推介、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓、小額借（貸）款、信息咨詢等方面為下崗失業(yè)人員提供服務。對具備創(chuàng)業(yè)能力的下崗職工、農民工要免費給予創(chuàng)業(yè)指導、項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢等方面的指導和服務。
5、積極提供小額信貸和創(chuàng)業(yè)指導服務。各級工會要積極爭取政府和社會各方資金，為自主創(chuàng)業(yè)的下崗職工和農民工提供多種形式的低息或無息貸款，做到創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、創(chuàng)業(yè)指導一()條龍服務，努力培養(yǎng)更多的下崗失業(yè)人員和下崗職工創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動更多的人實現(xiàn)再就業(yè)。鼓勵為集體創(chuàng)業(yè)的下崗職工和農民工提供捆綁式小額貸款，組織指導下崗職工和農民工實現(xiàn)集體創(chuàng)業(yè)。積極探索工會為扶持創(chuàng)業(yè)貸款提供擔保的有效做法�？稍诟魇兄堇щy職工幫扶中心開設專門窗口，與勞動部門配合開展財政貼息的.小額擔保貸款助款工作。
四、活動步驟
1、制訂活動方案（3月—4月初）。各地要結合本地實際，制訂本年度就業(yè)工作實施方案和工作目標，建立目標責任制，目標分解落實到具體責任人。
2、抓好典型引路（4月—5月）
全面啟動和拓展幫扶創(chuàng)業(yè)再就業(yè)聯(lián)動工程、家政服務工程，切實發(fā)揮幫扶創(chuàng)業(yè)“1+1群”的主導作用，繼續(xù)推進創(chuàng)業(yè)帶頭人職業(yè)培訓，促進職工轉崗擇業(yè)、再就業(yè)。積極政府勞動部門密切合作，開展企業(yè)急需、技術緊俏工種的實務培訓，并與用人單位需求相銜接。尤其要注重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)骨干、征集創(chuàng)業(yè)項目、建設培訓基地、推廣就業(yè)經驗、宣傳先進典型。
3、抓住特色指導（5月—6月初）
各地要學習借鑒兄弟市州工會開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的經驗，緊密結合當?shù)仄髽I(yè)生產、職工生活實際，選聘各類專家學者，組成專家服務團隊，引進新技術、新項目，依托困難職工幫扶中心，強化職業(yè)培訓，加大技能培訓，努力實現(xiàn)幫扶創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
4、大力推廣經驗（8月—10月）
省總將在總結上半年各地工會實施“五·一”促進就業(yè)行動項目的基礎上，選擇1—2個地區(qū)召開“全省工會創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”工作現(xiàn)場經驗交流會，總結表彰一批在實施項目過程中涌現(xiàn)出的先進市州和縣區(qū)工會典型。
5、抓好總結驗收（11月中旬—12月底）
各市州總工會要對本地實施項目情況定期進行檢查和監(jiān)督。三季度末，省總組成全年工會就業(yè)工作檢查組，對各地實施項目情況進行巡檢，年底進行綜合檢查評估和驗收。
五、活動要求
1、各級工會要充分認識當前做好就業(yè)工作、維護職工隊伍穩(wěn)定的重大意義。主要領導要重視并過問此項工作，主管領導要親自抓、負總責，搞好統(tǒng)籌安排，注重協(xié)調配合，抓好困難職工幫扶中心建設。省總將定期對各地工會開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動情況及實施“五·一”促進就業(yè)活動項目情況進行督促和檢查。
2、各級工會干部要深入基層，深入實際，摸清當?shù)叵聧徥I(yè)人員、困難職工和農民工的底數(shù)，及時掌握他們的就業(yè)情況和生活狀況，并結合當?shù)禺a業(yè)結構調整的方向和重點，制定具體的實施方案，層層分解指標，明確工作職責，落實扶持資金，配備得力人員，務求工作實效。
3、要加大對就業(yè)工作的資金扶持力度�？茖W合理地確定培訓計劃、基地建設、家政服務、援助對象等所需資金標準和流程，對活動中的培訓、援助、職介、資金幫扶進行實名制管理，做到規(guī)范管理、專款專用。
4、及時總結推廣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動中涌現(xiàn)出的先進經驗，進一步強化工作激勵機制，表彰一批就業(yè)工作突出、成效顯著的集體和個人。
工會活動方案 篇2
一、活動目的
為了豐富我校教師的業(yè)余生活，促進教師之間的交流，增進彼此間的友誼，增強學校凝聚力，和個人對學校的認同感、自豪感，營造和諧融洽的團隊氛圍，校工會定于11月19日組織秋游活動。
二、活動宗旨
開闊視野、陶冶情操、釋放活力、文化認同。
三、活動主題
凝心聚力，再創(chuàng)輝煌。
四、活動組織形式
1、每位工會成員均可從二條候選線路中選擇一條，但報名人數(shù)不足xx人的線路會被取消，并會要求更換線路。
2、各部門組織好報名登記工作，詳見附件1。并于出行前五天將名單及身份證號報工會李x燕（聯(lián)系旅行社、購買保險、簽訂協(xié)議）。
報名原則：凡處室人員全部由處室扎口完成報名，其余人員全部由系部扎口完成報名。
3、活動領隊由工會根據(jù)報名情況另行確定，工會委員為副領隊，負責活動過程中的安全、后勤工作。
4、出行當天，每輛車由領隊指定專人負責做好簽到工作，不得遺漏報名參加出游的教職工，春游結束后將簽到表交校工會。教職工在當天出游活動中所形成的精彩瞬間（以團體、風景照片為主）請一并發(fā)送工會李x燕RTX郵箱，作為工會條線攝影作品的候選作品。
5、因涉及安全問題，教職工春游活動明確規(guī)定不得帶小孩或家屬參加，敬請見諒！
五、活動時間及推薦路線
1、活動時間
11月19日。
2、推薦路線
�。�1）千燈古鎮(zhèn)一日游；
（2）太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
六、交通方式
旅游大巴。
七、活動管理
1、活動總負責人：王順x
2、分組活動安全、后勤負責人：工會委員
主要負責活動的.組織協(xié)調，物品訂購、車輛安排、飲食安排、游戲等，休息用餐時間、乘車船安排，保證人員安全、有序、有趣。
八、注意事項
1、參與活動人員名單由各部門指定專人統(tǒng)計信息（因涉及購買旅行社責任險、旅游意外險，請務必提供準確的姓名和身份證號），并于出行前五天報工會李x燕；
2、出行人員盡量著寬松的服裝和運動鞋；
3、在開展游覽活動中要注意游覽途中人員安全，出現(xiàn)突發(fā)事件請撥打相關工會委員的電話；
4、出行人員在外出活動中應聽從負責人安排，不得擅自行動；
5、應注意個人言行，自覺維護學校形象和聲譽；
6、關于本次活動的未盡事宜，另行通知。
附件1：報名登記表
所屬部門：黨政辦（含校長室）、教務處、科研處、學工處、后勤處、開放教育處、培訓處、信息中心、創(chuàng)管辦、招就處、商管系、數(shù)字系、電子系、機電系、基礎部、教科公司（僅限學校員工）
選擇線路：千燈古鎮(zhèn)一日游、太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
附件2：推薦線路行程安排
1、千燈古鎮(zhèn)一日游
早晨8：30在學校西大門集合，乘巴士赴千燈古鎮(zhèn)。
千燈古鎮(zhèn)距今已有2500多年的歷史，是愛國學者顧炎武的故鄉(xiāng)，又是昆曲的發(fā)源地——千燈，抵達后前往景區(qū)：參觀顧炎武故居——顧氏南宅“貽安堂”，現(xiàn)存五進明清建筑，雕梁畫棟。故居原來占地6畝，已擴至60畝，其中顧炎武墓地和顧園相連，形成墓、祠、廳一體的園林布局，在千燈由大戶名宅構成的古建筑群中最值得稱道，為千燈諸景之首。參觀顧堅紀念館，可觀賞昆曲、江南絲竹、蘇州評彈。昆曲被世界教科文組織列為“人類口頭和非物質遺產代表作“。參觀鎮(zhèn)上堪稱“中國第一當”的余氏典當行。參觀千年古塔——秦峰塔，塔下有延福禪寺、玉佛殿。玉佛殿中躺著一尊來自緬甸的世界第一大玉臥佛，被載入吉尼斯紀錄大全。
午餐，下午可自由閑逛明清石板街，石板街為“江南一絕”，是江蘇省內保存最長、最完整的石板街，綿延長達2公里，有“足踩青石板，頭頂一線天“之特色，或坐游船觀水上風景（船票自理），或茶亭喝茶享受小鎮(zhèn)休閑時光。
15：30集合乘巴士返學校，結束一天的千燈古鎮(zhèn)之行。
2、太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游
早晨8：15在學校西大門集合，乘巴士赴太倉沙溪古鎮(zhèn)，抵達后參觀洪涇往事——江南民間現(xiàn)代詩歌館——促織館——雕花廳——吳曉邦故居——文史館——吳曉邦舞蹈藝術館——唐調研習所。結束后前往餐廳享用中餐，下午可選擇在茶亭喝茶享受小鎮(zhèn)休閑時光。也可隨導游繼續(xù)參觀樂蔭園為元末隱士瞿孝禎所建的私人花園。此園為瞿孝禎讀書、操琴之所，歷代名人沈周、文征明、王世貞、吳梅村、朱屺瞻等曾來此賦詩作畫。參觀陸京士故居是一座依山傍水、中西結合的民宅。全宅分為兩體，東側為陸京士祖居，是典型的清末民居。參觀連環(huán)畫博物館，由“序廳”、“追根溯源廳”、“榮興似錦廳”和“闡揚流世廳”組成。以連環(huán)畫發(fā)展的各個時期為節(jié)點，描述了各個時期連環(huán)畫發(fā)展的興盛弱衰，以及繪畫名家及其經典代表作品。
15：00集合乘巴士返學校，結束一天的沙溪古鎮(zhèn)之行。
工會活動方案 篇3
為深入貫徹落實黨和政府關于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實發(fā)展和諧勞動關系，促進實現(xiàn)體面勞動,維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下:
一、活動時間:
20xx年6月底至7月底。
二、活動范圍及對象:
重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的一線職工。
三、活動內容:
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的.關心，切實維護好、調動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。
四、實施步驟:
1、在新河化工園的在建項目(商務區(qū)辦公大樓)現(xiàn)場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。
邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資
2、重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現(xiàn)場組織發(fā)放防暑降溫物資。
3、在全市發(fā)文動員各級工會結合自身行業(yè)特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動保護工作。
4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。
工會活動方案 篇4
在“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)即將到來之際，安海幼兒園召開園務會，準備開展以下幾個有意義的活動：
1、大力加強教師思想道德建設。擬于4月20日組織教師交流《教師的20項修煉》學習體會，并于4月29日選派教師代表參加安海教委辦開展的讀《教師的`20項修煉》讀書沙龍活動。
2、扎實推進中青年教師業(yè)務精進行動。擬于4月24日各年段推薦出兩名教師參加音樂優(yōu)質課評選。
3、倡導自我關愛，提高保健意識。擬于4月27日組織教職員工聽取原上海安平醫(yī)院張少清院長關于《中青年教師養(yǎng)生保健》講座。
4、樹立典型，廣泛宣傳。團支部“五四”前夕評選出“xx市優(yōu)秀團員”，對榮獲安海教委辦“我最喜愛老師”十佳稱號的顏麗莎老師及時在園內公開表彰，并請她為全體教師演講從教感言。
工會活動方案 篇5
一、活動目的
為豐富機關職工的業(yè)余生活，提高職工工作熱情，增強各科室、部門的凝聚力，機關工會按處工會要求，經機關工會委員會研究決定，并報處領導同意，在5月中旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動，激發(fā)職工團隊協(xié)作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。
二、活動主題
快樂運動，快樂工作
三、活動宗旨
友誼第一，比賽第二
四、活動整體安排
活動時間：20xx年5月17日上午9：00-11：30
活動地點：處機關
主辦單位：機關工會
活動參與對象：機關全體在崗人員（含借調人員）、提前退養(yǎng)人員
五、活動流程（主持人：楊玲）
1、機關工會委員段文杰組織5分鐘熱身運動；
2、工會主席王欽講話；
3、機關工會委員侯文東介紹比賽項目；
4、開始比賽；
5、頒獎；
6、處領導、裁判、參賽選手合影。
六、活動分組情況
第一組：計財科設計院科技室
處領導：王世容馬元
組長：倪英田霞
第二組：供水科工程科綜經科
處領導：賴劍李國賢王欽
組長：王云盧建
第三組：勞人科離退科黨辦水政辦保衛(wèi)科
處領導：何榮智
組長：楊展鐘雪梅
第四組：辦公室處工會審計室
處領導：賈軍容
組長：張清王春梅
七、活動要求
1、工會活動屬集體活動，除參賽職工外，其他職工需要到場。若因工作或身體原因不能參加活動的職工，需提前給工會小組長請假，小組長應及時通報機關工會。
2、各組負責人于5月14日（星期一）上午12：00前將各項目參賽人員名單報機關工會楊玲處。
3、比賽時，各組負責人應及時清點參賽人員，協(xié)助比賽順利進行。
八、活動記分規(guī)則
1、本次比賽項目均為集體參與項目，每個項目設一、二、三、四名。每個項目第一名計4分；第二名計3分；第三名計2分；第四名計1分。
2、機關職工按科室分為4組集體參賽，每組在每個參賽項目中的得分匯總后作為本次趣味體育活動的評獎依據(jù)。
3、各項目記錄人及時將比賽結果交給陸建匯總，匯總后得出名次交主持人。（盧建制定記分表和匯總表，并發(fā)給各項目記錄人員）。
九、獎金設置
第一名獎金20xx元；第二名獎金1800元；
第三名獎金1600元；第四名獎金1500元。
十、后勤分工安排
1、獎金準備：楊玲段文杰
2、礦泉水準備及發(fā)放：侯文冬盧建李霜琪
3、頒獎禮儀人員：田霞
4、頒獎安排：王云
5、標語制作：楊玲
6、音響、麥克風準備：侯文東
7、藥品準備（云南白藥噴霧劑）準備：田霞
十一、宣傳
1、攝影、攝相：王一霖李林
2、信息：楊玲
十二、活動項目簡介
項目一：心心相印（背夾球）
1、參賽人數(shù)：每組12人（男6人，女6人）。
2、裁判員：發(fā)令主裁判（賴祥林）；
副裁判計時（馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉）；
記錄人（賴曉霞）。
3、比賽器材：8把椅子（作為起點和終點的標志物）、秒表4個、籃球4個
4、比賽器材準備：陳洪豐、楊展、李濤（準備椅子），馮強華（準備4個秒表）、高原理（準備籃球）
5、比賽場地畫線準備：楊展李濤
6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。
7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。
8、比賽規(guī)則：
①4個參賽隊兩端各站6人，每端分成3組，每組2人（一男一女），背夾一籃球，步調一致向前走；
�、谙蚯白邥r，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒；
�、墼谛羞M時若球落地，比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開始比賽；
④進行接力時，接力方必須在線外完成接力活動；
9、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。
項目二：海底傳月
1、參賽人數(shù)：每組10人（男5人，女5人）。
2、裁判員：
發(fā)令主裁判（賴祥林）；
副裁判計時（馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉）；
記錄人（田霞）。
3、比賽器材：秒表4個、籃球4個
4、比賽器材準備：馮強華（準備4個秒表）、高原理（準備籃球）
5、比賽場地畫線準備：楊展李濤
6、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。
7、比賽規(guī)則：
①每個隊10名隊員依次排開排成一列，間距一臂；
�、诘谝幻爢T雙手舉起籃球，其余隊員彎下腰，雙腳分開，當聽到裁判發(fā)令后，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，依次類推，當?shù)谑爢T接到球后，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，當?shù)诰琶爢T接到球后，持球跑到第十名隊員前面依傳球，依次輪換傳球；
�、郛�?shù)谝幻爢T站在最后一位并雙手持球后視為比賽結束（比賽過程中，第一名隊員是不跑動的）；
④在傳球過程中，球落地后，須由傳球隊員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒；
8、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的.判罰為最終判決。
項目三：寶貝新娘
1、參賽人數(shù)：每組9人（男6人，女3人）。
2、裁判員：
發(fā)令主裁判（賴祥林）；
副裁判計時（馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉）；
記錄人（倪英）。
3、比賽器材：秒表4個
4、比賽器材準備：馮強華（準備4個秒表）
5、比賽場地畫線準備：楊展李濤
6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。
7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。
8、比賽規(guī)則：
①4個參賽隊9名隊員分成3組，每組3人（2男1女）；
�、诒荣愰_始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”，1名女選手坐在“花轎”上，到轉折點時女隊員要喝完1瓶礦泉水后，再返回。接著第二組隊員再繼續(xù)進行，以此類推。
�、坌履锶绻涞兀诼涞靥幹匦伦稀盎ㄞI”前進。
項目四：拔河比賽
1、參賽人數(shù)：每組15人（男10人，女5人）。
2、裁判員：
發(fā)令主裁判（賴祥林）；
副裁判（肖建陳洪豐陸曉容、王堃錕）；
記錄人（馮強華）。
3、比賽器材：拔河繩1條，紅布條1條（系重物），口哨1個，發(fā)令小紅旗1面。
4、比賽器材準備：王興強
5、比賽場地畫線準備：楊展李濤
6、比賽規(guī)則：在比賽場地上畫3條直線，間隔為150cm。居中的線為中線，兩邊的線為河界，拔河繩中間系一紅布條垂直于中線。比賽準備時間內，各隊隊員必須依次交錯站在河界外，裁判員發(fā)出“預備”口令后，運動員全部蹲下，但不能用力拉繩，此時紅線在中線上，裁判員鳴哨后開始比賽。當紅布條與拔河繩的系點過河界時，裁判員鳴哨宣布比賽結束和勝方。
7、拔河賽制：
①比賽分淘汰賽、決賽兩個賽程。
�、诒荣惙纸M及比賽首場的站位選擇由各組組長抽簽決定。
�、厶蕴悾核膫�參賽隊抽簽分成A、B組，A組兩隊，B組兩隊。每組比賽采用單項淘汰賽（一局定勝負）。被淘汰的兩支隊伍爭奪第三名和第四名；獲勝的兩支隊伍進行決賽，爭奪第一名和第二名。
十三、其他
1、參加活動的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風格。
2、裁判必須做到公平、公正、公開。
3、比賽前由各組負責人組織解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規(guī)則，并提醒參賽隊員著運動鞋和運動裝。
4、各組負責人在賽前應督促參賽選手做好賽前熱身運動，各小組長組織好后勤工作及本部門的啦啦隊。文明比賽、文明助威，充分展現(xiàn)各科室、各部門風采。
5、保持場地的衛(wèi)生，保持現(xiàn)場的衛(wèi)生。
6、遇不可抗因素（如下雨），比賽日期另行通知。
工會活動方案 篇6
洪橋鎮(zhèn)一中20xx年元旦“強身健體、興我校園”登山
工會活動
為進一步增強廣大教職工“健康工作，快樂生活”的理念，促進教職工之間的'交流，營造和諧愉快的工作氛圍，學校工會將舉辦“20xx年元旦登山健身活動”。為了保證此項活動能夠安全順利的進行，特制定本活動方案。
一、參加人員
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
二、活動安排
�。ㄒ唬┗顒訒r間
20xx年12月31日下午2：30（如遇下雨等特殊情況將改期進行）。
（二）活動地點
鼎山公園
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徒步登山活動。
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1、活動起點：鼎山公園牌樓處
2、到達徒步登山起點后，按學校安排統(tǒng)一發(fā)令后開始登山，到達山頂后以教研組為單位，各組組長負責清點人數(shù)，做好登記。
3、裁判組負責登記好各組名次。年齡分組安排：45歲以上（分男、女）、45歲以下（分男、女）共四組，每組取一等獎（1人）、二等獎（3人）、三等獎（6人）。
4、活動結束回學校食堂就餐。
三、組織領導
（一）領導小組
組 長：雷 璇
副組長：肖俊元
成員：全體行政人員、各教研組組長
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組 長：肖俊元
組 員：
四、活動要求
�。ㄒ唬⿲λ袇⒓尤藛T的要求
1、本次登山活動為集體活動，要求廣大教工積極參與，按時參加登山活動。
2、整個活動中必須牢固樹立安全意識和大局意識，嚴格遵守紀律，加強自我保護。
3、必須遵守景區(qū)規(guī)定，不攜帶火種上山，不隨意丟棄垃圾，不破壞景區(qū)植被。
4、不要在危險的地段照相，在狹窄路段逗留時千萬不要擁擠。
5、通訊順暢，溝通及時，反應迅速。
五、溫馨提示
1、穿著要寬松，尤其褲子要寬松，運動服裝較好。一定不要穿皮鞋爬山。請注意防曬。
2、請根據(jù)自己身體情況量力而行。如果參加人員體力不允許爬到山頂，就可根據(jù)時間情況，原地休息。
3、登山前做熱身運動，特別是腳踝和膝關節(jié)要活動開。
4、登山時要團結友愛，相互照應，最好不要獨行。
洪橋鎮(zhèn)一中工會
20xx-12
工會活動方案 篇7
為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。
一、活動主題：
活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。
二、組織領導
組長：要切實加強領導，積極搞好協(xié)調，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。
三、競賽目標：
圍繞**公司向“40元產值和億元利潤”這一奮斗目標，以我公司20xx年生產經營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻。
1質的服務，滿足**（集團）公司高產穩(wěn)產的.需要。
2、克服各種困難，教育員工增強安全意識，強化安全監(jiān)督和管理，杜絕各類事故發(fā)生。
三、競賽內容和形式
�。ㄒ唬┰u比獎勵方法
根據(jù)每季度末根據(jù)產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20xx-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召
開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據(jù)實際情況由領導小組臨時決定。
�。ǘ┰u比否決條件
1、未完成考核指標。
2取消季度評比資格。
34、員工發(fā)生違章違紀現(xiàn)象嚴重。
四、活動要求
工會活動方案 篇8
一、活動意義
體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的.信念;發(fā)現(xiàn)團隊問題，培養(yǎng)團隊領導能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維;增強團隊合作意識，改進協(xié)作方法和團隊管理技能。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會(方案制定、活動組織)
2、協(xié)助部門：綜合管理部(負責物資采購、場地準備)
3、活動安排：分兩批進行
3.1第一批領隊：
召集人：
3.2第二批領隊：
召集人：
三、活動時間、地點
1、活動時間：
第一批：20xx年9月13日17：00-19：00
第二批：20xx年9月14日17：00-19：00
2、活動地點：360籃球場
四、參加活動成員
集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表具體名單見附表。
五、安全保障措施
1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、提前通知參加人員準備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。
六、活動項目
1、背靠背運球;
2、2人3足走;
3、乒乓球接力跑;
4、珠行萬里;
5、投筷子;
6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)
七、物資準備
1、籃球2個;
2、橡皮繩15個(長50厘米);
3、乒乓球拍4個、乒乓球5個;
4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)
5、筷子5根、礦泉水瓶5個;
6、長跳繩1根(10米);
7、口哨1個;
8、喊話器1個;
9、“小蜜蜂”講話器1個。
八、獎品
月餅
九、費用預算：
預算費用約XXX元。該項費用由集團工會統(tǒng)一開支。
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