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暖心活動方案

時間:2023-01-15 08:34:39 活動方案 我要投稿

暖心活動方案

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案要怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的暖心活動方案,希望能夠幫助到大家。

暖心活動方案

暖心活動方案1

  一、活動背景:

  又是一年臘八時,時間過得很快,在這個特殊日子里,花東社區(qū)在武進(jìn)電視臺新聞中心的支持下,《嚼百趣》欄目走進(jìn)花東社區(qū),開展“濃情臘八粥溫暖花東人”臘八主題文化活動。

  二、活動內(nèi)容及目標(biāo):

  講述身邊人的臘八故事,傳承武進(jìn)特色臘八文化,弘揚(yáng)尊老敬老優(yōu)良風(fēng)尚。

  三、活動流程:

  1、由社區(qū)居民代表花東社區(qū)老年協(xié)會會長許仲華講述制作臘八粥工藝流程和食材準(zhǔn)備。(可在居民家制作,然后拿社區(qū)。待定)

  2、《嚼百趣》欄目主持人講臘八故事。

  3、志愿者給獨(dú)居老人送臘八粥和少先隊員給獨(dú)居爺爺奶奶贈送自己的小手工作品。

  4、志愿者與獨(dú)居老人一同品嘗臘八粥。

  四、活動性質(zhì):

  知識性、趣味性、教育性三者結(jié)合。

  五、目標(biāo)對象:

  1、獨(dú)居老人

  2、大學(xué)生志愿者3人

  3、社區(qū)志愿者名10人(小學(xué)生8名,師2-3名)

  六、活動時間:

  20xx臘月八日

  七、活動地點(diǎn):

  xx社區(qū)一樓圓桌會議室

  八、預(yù)計參加人數(shù):

  30人

  九、備注:

  本周小小志愿者攜帶十五六份自己的'小制作贈送爺爺奶奶。

  小結(jié):獨(dú)居老人、空巢老人現(xiàn)象是普遍存在的一個現(xiàn)象,獨(dú)居老人大多都是常年待在家里都是比較孤獨(dú)的人,而在安排志愿者在臘八節(jié)到家里送溫暖是一件很有意義的事情,然而,有些老人個性本身比較喜歡安靜的,在送溫暖的同時要尊重老人本身的意愿。

暖心活動方案2

  近年來,在縣人大指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委的.領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)人大圍繞加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個中心工作,全面加強(qiáng)人大代表之表建設(shè),積極開展活動,取得了顯著成效。

  1、加強(qiáng)陣地建設(shè)。

  在街道辦一樓建設(shè)專門活動室,購置了桌椅、文件柜、圖書柜和電腦等辦公室設(shè)施,做到活動有計劃,有安排,有臺賬、有資料、有制度和有記錄“六有”目標(biāo)要求,達(dá)到了陣地功能齊全,活動有序開展。

  2、組織運(yùn)行規(guī)范。

  人大代表之家有街道辦人大聯(lián)絡(luò)員主管,負(fù)責(zé)組織各種活動,每年4次以上。目前,共組織開展了各種活動11次,其中學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流3次,專項(xiàng)調(diào)研2次,走訪接待選民6次。

  3、活動豐富有效。

  今年組織了鎮(zhèn)代表就法律法規(guī)、民主權(quán)利和代表工作專業(yè)知識等有關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力,提高了代表綜合素質(zhì)。開展了棚栽業(yè)、林果業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)專項(xiàng)調(diào)研活動,白坪新區(qū)開發(fā)、馬家溝水庫建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目視察調(diào)研,撰寫了高質(zhì)量的調(diào)研報告,提出了良好意見和建議,督促重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施。積極開展聯(lián)系選民走訪選民活動,聯(lián)系接待選民13次,解決實(shí)際困難5件;深入農(nóng)村、深入農(nóng)民代表家里,果園大棚或養(yǎng)殖點(diǎn),協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決科技難題4例,水電路問題2個,幫助代表發(fā)展產(chǎn)業(yè),鼓勵農(nóng)民代表帶動群眾建立產(chǎn)業(yè),起到模范帶頭作用。

  人大代表之家的建立和運(yùn)轉(zhuǎn),極大地促進(jìn)了人大代表學(xué)習(xí)、履職和經(jīng)驗(yàn)交流活動的開展,為代表們聯(lián)系選民、議政督政、加快產(chǎn)業(yè)建設(shè)提供了重要平臺,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了重要的作用。

暖心活動方案3

  隨著父親節(jié)一天天的臨近,為了報答爸爸對我們的.養(yǎng)育之恩,德州潤通風(fēng)行4S店在父親節(jié)來臨之際開展“享快樂時光,渡愉快周末”為主題的父親節(jié)感恩親子活動。凡在6月15日進(jìn)店客戶均有禮品相贈,當(dāng)日訂、購東風(fēng)風(fēng)行全系車型的客戶均可參加抽獎。屆時還將推出部分特價車型,廠價直銷,速來搶購!

  活動時間:

  6月15日

  活動地點(diǎn):

  xxxx

  活動項(xiàng)目:

  活動一:

  活動期間凡進(jìn)店客戶,都可得小禮品一份

  活動二:

  兒童玩具免費(fèi)送!活動期間,凡來4S店賞車購車的家長(帶孩子)只要參加親子活動,均贈送精美兒童玩具一份!

  活動三:

  活動期間凡是參加試駕的客戶,可獲得試駕禮一份,

  活動四:

  6月15日,重磅優(yōu)惠當(dāng)場公布,驚喜送給您,購車更實(shí)惠!

  活動五:

  活動當(dāng)天購車可參加現(xiàn)場抽獎并均有超值大禮包相贈。

暖心活動方案4

  一、活動背景:

  xx餐廳是新興的新式餐廳,針對中國有孩子的家庭而建立經(jīng)營。 而臘八節(jié)在中國有著很悠久的傳統(tǒng)和歷史,在這一天喝臘八粥、做臘八粥是全國各地老百姓最傳統(tǒng)、也是最講究的習(xí)俗。

  臘八粥來自印度天竺,農(nóng)歷十二月初八是佛陀成道紀(jì)念日,俗稱“臘八節(jié)”,在佛教稱“法寶節(jié)”,關(guān)于臘八粥也有很多的典故傳說。臘八在脫離宗教的神秘色彩演變?yōu)楝F(xiàn)在的傳統(tǒng)風(fēng)俗節(jié)日,越來越受到人們的關(guān)注,說到臘八必然想到的是臘八粥,而本店也正在推廣新產(chǎn)品“特色臘八粥”。剛好臘八節(jié)能和新產(chǎn)品推廣融為一體。所以以傳統(tǒng)節(jié)日臘八為主題,在本餐廳展開相應(yīng)活動。

  二、主題:

  溫馨臘八節(jié)親子活動,和家人一起共享臘八。

  三、宗旨:

  給中國家庭一個溫暖的餐廳,讓爸爸媽媽和孩子共度臘八節(jié)每一次美好的時光

  四、活動目的:

  借臘八節(jié)之名吸引顧客,招攬生意,推廣本餐廳新產(chǎn)品“特色臘八粥”,通過有趣的親子活動讓顧客在本店度過快樂時光、了解本餐廳特色,即父母和孩子一同享受就餐美好時光。從而提高本餐廳的知名度和美譽(yù)度。

  五、活動意義:

  通過這次活動不僅能宣揚(yáng)傳統(tǒng)文化,并且借臘八節(jié)濃郁的中國風(fēng)情,拉近本店與消費(fèi)者的`距離,快樂大家的同時推廣本店產(chǎn)品,打響本店知名度

  六、活動時間:

  20xx年1月x日(農(nóng)歷十二月初八)臘八節(jié)當(dāng)日

  七、活動地點(diǎn):

  八、活動對象:

  來餐廳就餐的兒童及其家長(屆時將抽取3個家庭參加)

  九、活動流程:

  1、前期準(zhǔn)備臘八節(jié)活動宣傳單、海報、吸引顧客參加活動,以及相應(yīng)物品材料、店內(nèi)陳設(shè)

  2、顧客免費(fèi)品嘗本店特色臘八粥

  3、認(rèn)識臘八粥中各種豆子

  4、以家庭為單位設(shè)計新臘八粥的配方,并提交

  5、評選最好的配方家庭

  6、三個家庭燒制臘八粥

  7、品嘗三個家庭的臘八粥,評出最美味獎

  8、和“臘八仙子”學(xué)習(xí)一首簡短的和臘八節(jié)相關(guān)的兒歌(加動作)

  十、具體活動內(nèi)容:

  準(zhǔn)備階段:

  1月x日 準(zhǔn)備好所需的材料:臘八粥所需豆子、氣球、鍋碗瓢盆等炊具,節(jié)日所需裝 飾材料并裝飾好、以及選制好演出服和道具

  活動當(dāng)日:

  1月x日 15:00, 開始熬煮活動所需特色臘八粥

暖心活動方案5

  按照《省人力資源社會保障廳省民政廳省殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)就業(yè)援助“暖心活動”實(shí)施方案的通知》要求,決定在全市開展就業(yè)援助“暖心活動”。制定實(shí)施方案如下:

  一、總體要求

  深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,按照市委、市政府工作要求,堅持保民生、兜底線、救急難,集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策,幫扶一批困難人員就業(yè),真正把就業(yè)援助落到實(shí)處。

  二、活動主題

  援助暖民心就業(yè)解民憂

  三、活動時間

  2022年8月-10月

  四、重點(diǎn)援助對象

 。ㄒ唬┦I(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾、脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)的登記失業(yè)人員;

 。ǘ┟撠毤彝ァ⒆畹蜕畋U霞彝、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

 。ㄈ└骺h區(qū)確定的其他就業(yè)困難人員。

  五、活動目標(biāo)

 。ㄒ唬┑讛(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定,獲得聯(lián)系對接,實(shí)現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。

 。ǘ⿴头龈行。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升,未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中,已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

 。ㄈ┚蜆I(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短,重點(diǎn)援助對象接受“12333”式就業(yè)服務(wù)比例和就業(yè)比例明顯提高。

 。ㄋ模嘏M(jìn)萬家。就業(yè)援助機(jī)制健全完善,就業(yè)援助成效鞏固拓展,關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。

  六、主要任務(wù)

 。ㄒ唬┙∪耙槐尽惫ぷ髋_賬。各縣區(qū)通過走訪摸排、聯(lián)系對接、數(shù)據(jù)比對等,最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對象名單。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。動態(tài)掌握個人基本信息,做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清,并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。

  (二)募集“一批”援助崗位。動員國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè),設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,提供一批管理類、技術(shù)類的見習(xí)崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區(qū)等基層平臺,征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng)設(shè)一批公共管理、公共服務(wù)、社會事業(yè)、設(shè)施維護(hù)、社會治理等類城鄉(xiāng)公益性崗位。

 。ㄈ┙ⅰ耙慌痹。根據(jù)三類重點(diǎn)援助對象結(jié)構(gòu)特點(diǎn),遴選一批有社會責(zé)任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專門崗位的勞動密集型、家政服務(wù)類企業(yè),認(rèn)定為就業(yè)援助基地,幫助重點(diǎn)援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合重點(diǎn)援助對象的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿,遴選一批優(yōu)質(zhì)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),認(rèn)定為就業(yè)困難人員培訓(xùn)基地,通過短期培訓(xùn)提高重點(diǎn)援助對象就業(yè)能力。選擇管理規(guī)范、合法經(jīng)營、社會責(zé)任感強(qiáng)、具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項(xiàng)目和科研項(xiàng)目,建立就業(yè)見習(xí)基地,提高管理、技術(shù)、科研類見習(xí)崗位比重,增強(qiáng)崗位吸引力,幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高實(shí)踐能力、盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

 。ㄋ模┲贫ā耙蝗艘徊摺痹媱潯=M織職業(yè)指導(dǎo)師等專業(yè)力量,為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo),確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的,明確求職路徑,開展針對性崗位推薦;對有創(chuàng)業(yè)需求的.,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);對有培訓(xùn)需求的,明確培訓(xùn)目標(biāo),提供適合的培訓(xùn)課程;對就業(yè)意愿不強(qiáng)的,開展心理疏導(dǎo),組織職業(yè)體驗(yàn),幫助提振信心,引導(dǎo)積極就業(yè)。

 。ㄎ澹╅_展“一系列”送崗活動。通過短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”向援助對象推送崗位信息,為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動招聘平臺,用活“就業(yè)大篷車”“就業(yè)驛站”等傳統(tǒng)方式和直播帶崗、云招聘等線上模式,送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。活動期間,各縣區(qū)每2周面向重點(diǎn)援助對象開展一次專場招聘活動,為援助對象提供更多合適就業(yè)崗位。

  (六)落實(shí)“一攬子”援助政策。向援助對象和用人單位精準(zhǔn)推送援助政策,落實(shí)社會保險補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”,推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場渠道難以就業(yè)的援助對象通過公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險待遇,為未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè),對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的,實(shí)施低保待遇漸退。

  七、保障措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做好困難群體就業(yè)援助,事關(guān)群眾冷暖,關(guān)系民生底線。各縣區(qū)要高度重視,精心組織、周密安排,確;顒觿(wù)實(shí)高效。人社、民政、殘聯(lián)等部門要立足部門職責(zé),密切協(xié)作配合,形成工作方案,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體舉措,優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用,凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。

 。ǘ┙∪鷻C(jī)制。建立結(jié)對幫扶機(jī)制,發(fā)動企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區(qū)結(jié)對,組織人社系統(tǒng)干部與就業(yè)援助對象結(jié)對,提供充足就業(yè)崗位和針對性就業(yè)服務(wù),促進(jìn)重點(diǎn)援助對象更好就業(yè)。要以此次集中活動為契機(jī),堅持日常援助與集中援助相結(jié)合,健全就業(yè)援助長效工作機(jī)制。要合理設(shè)定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機(jī)制,力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。

 。ㄈ┳龊眯麄饕龑(dǎo)。各縣區(qū)要積極開展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)宣傳,提供通俗易懂的政策解讀,大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,及時報送活動進(jìn)展及成效,相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索等。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化情況調(diào)度;顒悠趦(nèi),就業(yè)援助“暖心活動”開展情況實(shí)行“一月兩調(diào)度”,各縣區(qū)人力資源社會保障局于每月15日、30日前匯總報送進(jìn)展情況,并于10月26日前全面總結(jié)報送活動完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議。各縣區(qū)8月26日第一次報送“暖心活動”統(tǒng)計表時,同步報送一名具體聯(lián)系人員。

暖心活動方案6

  為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》(人社部函〔2022〕92號)要求,組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”,制定本方案。

  一、總體要求

  2022年8-10月,在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”,圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題,以三類群體(即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員)為重點(diǎn)援助對象,從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策,更加精準(zhǔn)掌握援助對象底數(shù)和實(shí)際需求,通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  二、主要任務(wù)

  (一)摸清底數(shù)情況,健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強(qiáng)信息共享對接,開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作,動態(tài)掌握援助對象基本情況,建立健全實(shí)名信息臺帳,做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

 。ǘ⿲(shí)施分類幫扶,提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動,組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù),為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo),制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的,明確求職路徑,開展針對性崗位推薦;對有創(chuàng)業(yè)需求的,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);對有培訓(xùn)需求的,明確培訓(xùn)目標(biāo),結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,提供適合的培訓(xùn)信息;對就業(yè)意愿不強(qiáng)的,開展心理疏導(dǎo),組織職業(yè)體驗(yàn),幫助提振信心,引導(dǎo)積極就業(yè)。

 。ㄈ┒喾浇M織發(fā)動,收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺)作用,多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè),提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的'就業(yè)崗位,設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

  (四)靈活形式送崗,促進(jìn)供求對接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求,以便民利民為原則,采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動,促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息,通過短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式,組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動,或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會,組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺,把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū),集中發(fā)布適合的崗位信息。

 。ㄎ澹┞鋵(shí)援助政策,強(qiáng)化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對,為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險待遇,為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實(shí)施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè),對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的,實(shí)施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置,并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位,精準(zhǔn)推送援助政策,對能夠通過信息比對核實(shí)的,直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼,推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。

  三、組織保障

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)活動,密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排,堅持以人為本,細(xì)化具體舉措,優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要,確;顒觿(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用,強(qiáng)化工作合力。

 。ǘ┩絾訉(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃,在8月1日以適當(dāng)方式(包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式)啟動活動,并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際,提前組織開展有關(guān)活動。

 。ㄈ┳龊冒踩婪。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求,安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動,制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時,對要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查,確保信息真實(shí)、有效且無就業(yè)歧視問題。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動安排,大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。

 。ㄎ澹┘皶r報送情況;顒悠陂g,各地要及時報送活動進(jìn)展及成效,相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱。活動結(jié)束后,要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián);顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。

  四、聯(lián)系方式

  (一)省人力資源社會保障廳

  聯(lián)系人:黃佳洪;聯(lián)系電話:xxxxxx;傳真電話:xxxxxx;電子郵箱:xxxxxx。

 。ǘ┦∶裾䦶d

  聯(lián)系人:王。宦(lián)系電話:xxxxxx;電子郵箱:xxxxxx。

 。ㄈ┦埪(lián)

  聯(lián)系人:潘錦文;電子郵箱:xxxxxx。聯(lián)系電話:xxxxxx;

暖心活動方案7

  為進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度,集中幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),保持全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定,特制行動實(shí)施方案如下。

  一、行動主題

  精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)暖心援助惠民生

  二、行動目標(biāo)

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  略

  (二)總體目標(biāo)

  按照李樂成省長到省人力資源社會保障廳調(diào)研指示要求,堅持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維,圍繞進(jìn)一步鞏固拓展“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動成果、進(jìn)一步提升重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度、進(jìn)一步暢通政策直達(dá)和服務(wù)落地渠道,集中利用三季度和四季度時間,整合集聚各項(xiàng)服務(wù)資源手段,為重點(diǎn)群體送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫曖,確保按期高質(zhì)量完成各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

  三、行動安排

 。ㄒ唬┬袆又芷

  貫穿20xx年三、四季度。

 。ǘ┬袆咏M織

  與“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動、“奮斗正青春·筑夢在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅行動聯(lián)動實(shí)施、同步推進(jìn),形成政策、服務(wù)聯(lián)動合力。

 。ㄈ┓⻊(wù)對象

  包括6類重點(diǎn)群體:

  1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

  2.從事零工的靈活就業(yè)人員;

  3.農(nóng)民工;

  4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人;

  5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員;

  6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體。

  四、行動內(nèi)容

 。ㄒ唬┘虚_展就業(yè)援助“暖心”活動

  全面落實(shí)人力資源社會保障部關(guān)于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署,鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平。集中推進(jìn)《關(guān)于印發(fā)<遼寧省“精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)·暖心援助惠民生”重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動實(shí)施方案>的通知》(遼人社函〔20xx〕174號),高質(zhì)量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。

  1.摸排更新援助臺賬(8月底前)。建立與民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門信息定期共享比對機(jī)制。依托省級集中就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)平臺和入戶走訪實(shí)際采集的就業(yè)困難人員信息,開展入戶走訪,摸清底數(shù)、技能水平、就業(yè)需求等情況,做實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶臺賬。重點(diǎn)摸排失業(yè)1年以上人員情況,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,做到及時干預(yù)、精準(zhǔn)救助、綜合幫扶。為有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的服務(wù)對象,提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù);對困難畢業(yè)生、殘疾人、大齡人員群體開展“一對一”就業(yè)幫扶,定期進(jìn)行跟蹤回訪,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零;對通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行公益性崗位安置政策。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  2.開展高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作(8月底前)。通過與“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺”數(shù)據(jù)共享,及時將高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫下發(fā)到各縣(區(qū)),集中開展入戶走訪調(diào)查。實(shí)施困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶行動,建立領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”、一對多結(jié)對幫扶機(jī)制,實(shí)施“一人一檔”實(shí)名制登記臺賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率達(dá)到100%。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人才發(fā)展部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  3.提前完成民生實(shí)事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用,依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的.公共就業(yè)服務(wù)平臺,收集1000個中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位,篩選推送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。出臺《使用“培訓(xùn)券”申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作指南(試行)》和《市本級定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作流程》,對應(yīng)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓(xùn)項(xiàng)目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科,市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部、培訓(xùn)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  4.持續(xù)推進(jìn)政策落實(shí)(12月底前)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)補(bǔ)貼政策清單調(diào)度,落實(shí)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。按期完成1.2萬人失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部,市社保中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

 。ǘ┘铀偻七M(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”

  按期推進(jìn)《人力資源社會保障部教育部財政部關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號),加快構(gòu)建政策找人、無感智辦、直補(bǔ)快辦的落實(shí)機(jī)制,加大對吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補(bǔ)貼力度,支持企業(yè)更多吸納重點(diǎn)群體就業(yè)。每月5日前逐級匯總按期向省上報“直補(bǔ)快辦”補(bǔ)貼發(fā)放情況。

  1.加快“政策找人找企業(yè)”落實(shí)機(jī)制(9月底前)。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點(diǎn)服務(wù)對象,建立跟蹤服務(wù)臺賬,履行“政策找人找企業(yè)”服務(wù)流程。通過上門宣傳、12333政務(wù)服務(wù)平臺等渠道,主動向其推送政策,告知政策內(nèi)容、申請流程、經(jīng)辦渠道。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,市大數(shù)據(jù)中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  2.積極應(yīng)用省系統(tǒng)做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)(12月底前)。待省級集中就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)平臺有關(guān)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等10項(xiàng)新管理模塊上線后,認(rèn)真做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)工作。按照省統(tǒng)一安排部署,全力推進(jìn)“直補(bǔ)快辦”工作進(jìn)程。12月底前,實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策網(wǎng)上申領(lǐng)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,市大數(shù)據(jù)中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

 。ㄈ┤嫣嵘舐氄衅阜⻊(wù)質(zhì)量

  在上半年開展“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化10大行動招聘服務(wù)措施,著力提升人崗對接匹配度和招聘服務(wù)精準(zhǔn)度。接續(xù)開展全市性、區(qū)域性招聘活動,加密高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧人口等群體專場和綜合招聘活動舉辦頻次,持續(xù)提供就業(yè)機(jī)會。

  1.匯總歸集崗位供給信息(9月底前)。市就業(yè)和人才服務(wù)中心依托遼寧省人力資源市場信息系統(tǒng),加強(qiáng)市本級和各縣區(qū)人力資源市場企業(yè)招聘提供崗位動態(tài)篩查,匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫,實(shí)現(xiàn)市級歸集、備案查重、多點(diǎn)聯(lián)動、統(tǒng)一發(fā)布。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,市大數(shù)據(jù)中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  2.拓展線上直播帶崗服務(wù)功能(8至10月份)。繼續(xù)推進(jìn)線上直播帶崗周活動,市人社局局長、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”,市縣(區(qū))聯(lián)動對招聘業(yè)務(wù)和吸納就業(yè)政策的咨詢、申請、受理、審核、辦結(jié)、反饋等開展全流程檢驗(yàn)。做優(yōu)做強(qiáng)“撫順就業(yè)”微信公眾號、“撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心”抖音平臺官方賬號、“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”等具有自身特色的服務(wù)品牌。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、行風(fēng)辦,市就業(yè)中心辦公室、人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  3.完善人崗供需比對機(jī)制(1O月底前)。分行業(yè)建立市場用工崗位需求庫和“招工難”企業(yè)庫,有針對性提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障、重大項(xiàng)目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對機(jī)制,優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦,引導(dǎo)用人單位優(yōu)先吸納。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  4.實(shí)施“10送服務(wù)”進(jìn)基層促就業(yè)行動(7—12月)。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線干部采用更接地氣方式,將面向高校畢業(yè)生開展市情宣講、政策解讀、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、工匠精神、就業(yè)典型、困難幫扶、權(quán)益保障等10項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù),從校門不斷線轉(zhuǎn)送到廠門和家門。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

 。ㄋ模┙y(tǒng)籌實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動

  精心組織落實(shí)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》(人社廳函〔20xx〕105號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用助推勞務(wù)品牌建設(shè)的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號),將人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動轉(zhuǎn)段為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動。

  1.建立聯(lián)動機(jī)制(lO月底前)。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園輻射作用,加強(qiáng)同其他地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作,通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式,推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和余缺調(diào)劑。建立綜合性骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和“專精特新”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制。支持市縣(區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與本地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對接合作交流。(責(zé)任單位:市人社局人才開發(fā)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  2.深化推進(jìn)保用工促就業(yè)系列行動(8至12月份)。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與保障重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)開工護(hù)航行動和“助企穩(wěn)崗位·招工解難題”專項(xiàng)行動,為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域用人單位和市場主體開展小型化、靈活性專場招聘活動。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  3.加強(qiáng)線上平臺建設(shè)(12月底前)。積極打造優(yōu)質(zhì)、便捷線上招聘服務(wù)平臺,推動線上線下招聘服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū),為勞動者精準(zhǔn)推送就業(yè)信息,公布各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘渠道,滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。(責(zé)任單位:市人社局人才開發(fā)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  4.助力勞務(wù)品牌建設(shè)(12月底前)。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場集中舉辦勞務(wù)品牌專場招聘活動,設(shè)立線上求職招聘勞務(wù)品牌專區(qū),為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、人才開發(fā)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  5.加強(qiáng)供需監(jiān)測(12月底前)。按照省人力資源市場“一線觀察”項(xiàng)目具體實(shí)施要求,完善定期監(jiān)測與快速調(diào)查相結(jié)合的工作機(jī)制,定期發(fā)布人力資源市場供需狀況。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

 。ㄎ澹┞(lián)動助推零工市場建設(shè)

  統(tǒng)籌推進(jìn)《人力資源社會保障部民政部財政部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國家市場監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕38號),促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。

  1.加強(qiáng)零工市場摸排(9月底前)。市本級匯總編制提供零工服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、誠信運(yùn)營的市場化零工市場清單,建立全市零工市場動態(tài)管理名錄,向社會公布。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  2.完善服務(wù)運(yùn)行機(jī)制(lO月底前)。根據(jù)本市零工市場發(fā)展實(shí)際,分步建立零工求職招聘信息服務(wù)制度、零工對接服務(wù)專區(qū)、零工“即時快招”服務(wù)模式、零工人員分級服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務(wù)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  3.拓展基層零工就業(yè)服務(wù)功能(11月底前)。至少1個縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立零工對接服務(wù)專區(qū)或分時分區(qū)共享場地設(shè)施,根據(jù)實(shí)際提早開放或延遲關(guān)閉服務(wù)大廳,及時向打零工靈活就業(yè)群體公布。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  根據(jù)工作需要和人員變化,將“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動市級工作推進(jìn)組和本次攻堅季行動專班合并(補(bǔ)充調(diào)整后的名單附后)。聯(lián)動加強(qiáng)對攻堅季各項(xiàng)重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動的指導(dǎo)督查。各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際同步調(diào)整工作專班配置,各縣區(qū)新任務(wù)聯(lián)絡(luò)員要笫一時間與市級聯(lián)絡(luò)員對接,確保工作無縫銜接、有序推進(jìn)。

 。ǘ〾簩(shí)工作責(zé)任

  本次攻堅季行動一并納入“2+10+N”清單化項(xiàng)目化工程化推進(jìn)就業(yè)重點(diǎn)工作內(nèi)容和全市就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)考核指標(biāo)。按照省廳要求的時間節(jié)點(diǎn)、行動內(nèi)容,明確責(zé)任分工、時間進(jìn)度、工作要求,全力抓好落實(shí)。為進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān),“攻堅季”行動各項(xiàng)任務(wù)中,除按省人力資源和社會保障廳明確調(diào)度時間要求執(zhí)行外,其他均與“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動推進(jìn)情況合并按月調(diào)度。

 。ㄈ┙∪鷻C(jī)制

  要充分發(fā)揮部門合力,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體舉措,抓緊組織實(shí)施,及時跟蹤調(diào)度活動進(jìn)展情況,提升攻堅季行動成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道、社區(qū)基層平臺作用,凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。要以此次活動為契機(jī),在堅持日常幫扶與集中攻堅相結(jié)合的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全完善重點(diǎn)群體就業(yè)援助長效工作機(jī)制。

  (四)強(qiáng)化安全保障

  要按照疫情防控常態(tài)化要求,做好攻堅季期間線下招聘、培訓(xùn)等服務(wù)活動組織工作,確保安全有序。加強(qiáng)信息安全保障,嚴(yán)格設(shè)定重點(diǎn)群體個人信息使用范圍,強(qiáng)化各級各類就業(yè)服務(wù)信息平臺系統(tǒng)安全防護(hù)。

 。ㄎ澹⿵V泛宣傳引導(dǎo)

  要緊扣攻堅季行動主題,運(yùn)用報、臺、網(wǎng)、微、屏多途徑、矩陣式開展活動宣傳,同步開辦“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”,在全市上下營造關(guān)注重點(diǎn)群體、促進(jìn)民生保障的良好氛圍。要做好行動跟蹤宣傳,各縣區(qū)、各部門要及時梳理匯總經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)特色,注意收集主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,動態(tài)報送攻堅季行動進(jìn)展。

暖心活動方案8

  一、指導(dǎo)思想

  以建設(shè)“和諧社會”為宗旨;以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,使全校的困難教職工切實(shí)感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷和溫暖。

  二、總體要求

  (一)高度重視,提升活動認(rèn)識!八蜏嘏被顒邮俏倚I钊胴瀼貙(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線,構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容,學(xué)校必須高度重視,真心實(shí)意為教職工多做好事實(shí)事。

  (二)組織慰問,嚴(yán)明走訪紀(jì)律!八蜏嘏被顒右钊虢搪毠,了解民情民意,關(guān)心教職工反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題,對困難教職工按程序救助,切實(shí)讓群眾得到實(shí)惠。

  (三)加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大慰問范圍。做好宣傳工作,把此項(xiàng)活動與創(chuàng)新學(xué)校管理緊密結(jié)合起來。除對困難人員的慰問外,同時對結(jié)對退休教職工實(shí)行濟(jì)困幫扶和走訪慰問,讓他們充分感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷。

  (四)專款專用。安排專項(xiàng)慰問金,對困難教職工進(jìn)行慰問,做到應(yīng)問盡問。

  三、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)困難人員的`實(shí)際情況,“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。

  (一)困難職工3名(400元/人)

  (二)退休教職工1名(300元/人)

  四、時間安排

  “送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間,共分三個階段:

  第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領(lǐng)導(dǎo)小組。工會主席劉士俊任組長,工會委員任組員。召開校內(nèi)動員大會,進(jìn)行全面部署,對慰問對象進(jìn)行摸底。

  第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式,采取“送禮品、送資金”的方式,有針對性地幫扶,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

  第三階段:總結(jié)階段(20xx年12月29日至30日)。認(rèn)真總結(jié)開展“送溫暖”慰問活動情況,并將慰問的結(jié)果匯總上報區(qū)教育局等相關(guān)部門。

暖心活動方案9

  一、活動目的

 。、讓孩子知道6月份第三個星期天是父親節(jié),理解爸爸的工作辛苦。

 。病⑼ㄟ^親子活動增進(jìn)父子間的感情,讓爸爸明白自己在孩子心目中的位置,在繁忙的工作之余多留點(diǎn)時間陪孩子。

  二、活動準(zhǔn)備

  小鼓、毽子、梳子、獎狀、禮物、幼兒親子手工作品

  三、活動時間

  xxxx

  四、活動流程

  幼兒迎自己爸爸進(jìn)活動室,倒一杯水給爸爸喝,并送上手工作品扇子,說一句甜甜的話:爸爸,您辛苦了!

  教師引語:

  首先感謝各位家長的到來

  每年6月份的第三個星期天是“父親節(jié)”。以往,我們總是過三八婦女節(jié)、母親節(jié),唱的歌也總是“世上只有媽媽好!”父親——被我們遺忘了嗎?其實(shí),父親也有其溫柔的一面,父親也有著與子女嬉戲的渴望。針對這種情況,我們在父親節(jié)到來之際邀請爸爸們來參加“大力士爸爸”的親子活動。今天的活動主要以親子游戲?yàn)橹,現(xiàn)在開始第一個親子游戲。

  親子游戲環(huán)節(jié)

 。、梳頭玩法:

  每組請三到四名長發(fā)的女孩子和爸爸,請爸爸為女兒梳頭扎辮子,要求梳得光滑干凈,扎牢就行。

  2、袋鼠玩法:

  每組請幼兒三到四名男孩子面對家長,雙手抱住家長的脖子,雙腿勾住家長的腰。家長雙手不能碰幼兒,快速跑到對面終點(diǎn),速度最快者為勝利。

 。、我給爸爸穿鞋子玩法:每組請10名爸爸和幼兒參加,首先讓幼兒認(rèn)識爸爸的`鞋子,然后讓爸爸將鞋子脫下后放入圓圈內(nèi),老師將鞋子打亂,游戲開始,幼兒從圓圈內(nèi)找出自己爸爸的鞋子,并幫爸爸穿好,先穿好的爸爸站起來示意為勝利者。

 。础艄膫骰ㄍ娣ǎ

  鼓聲停,花傳到誰手里,幼兒說一句祝福的話或表演一個節(jié)目,爸爸介紹自己的工作說一件家里的趣事。

 。怠⒂H子手工活動:

  老師提前準(zhǔn)備好手工玩教具——爸爸的表情包,讓幼兒通過移動組合粘貼表情,讓孩子學(xué)會控制自己的情緒,做情緒的主人,讓爸爸陪伴一起操作,增進(jìn)親子關(guān)系。

暖心活動方案10

  一、活動意圖:

  沐浴著溫暖的陽光,呼吸著清新的空氣,我們正在盡情地享受人生,然而在同一片藍(lán)天下,有的孩子因種種緣故無法坐在教室里學(xué)習(xí),有的孩子身患?xì)埣采町惓2槐。他們渴望有一道關(guān)注的目光,一雙援手,一顆慈心為他們的生活點(diǎn)燃一絲希望,在黑暗中指引方向。五月的'第三個星期日是全國助殘日,為了讓我們的孩子從小懂得關(guān)注弱勢群體,擁有一顆關(guān)愛、感恩的心,我們特開展本次“愛心助殘”活動。

  二、活動時間:20xx年月12日

  三、活動地點(diǎn):幼兒園操場

  四、參加人員:全體師生及家長

  五、活動安排:

 。ㄒ唬(zhǔn)備階段:月6——11日

  1、各班教師分發(fā)助殘義賣倡議書,并分發(fā)義賣意向調(diào)查表與家長共同商討本班要義賣的物品(例如具、玩具、書本、生活用品等),向家長征集義賣主題、口號。

  2、班主任老師統(tǒng)計物品名稱,規(guī)定合理價格,并貼好標(biāo)簽。

  3、各班請2——對親子穿著統(tǒng)一服裝協(xié)助本班開展義賣活動。

  義賣物品規(guī)定:

  A每班與家長共同商討義賣物品可以2—樣,義賣物品需經(jīng)家長同意。

  B義賣物品規(guī)定健康、衛(wèi)生、安全,班主任對義賣物品開展驗(yàn)收后才能進(jìn)入義賣場。

  C義賣時所用的置物柜必須裝飾美觀,并標(biāo)識好每樣物品的價格。

  (二)實(shí)施階段:月12日

  1、月9日上午開展暖心助殘的啟動儀式。

  流程一:園長宣讀暖心助殘倡議書,呼吁全園教職員工、幼兒及家長獻(xiàn)出自己的一份愛心。

  流程二:教師進(jìn)行現(xiàn)場愛心捐款。

  2、月12日上午各班在一樓操場布置好義賣活動場地(張貼好班牌),每班設(shè)立展臺,每班的展臺要設(shè)一個捐助箱(義賣所得款項(xiàng)全都放于捐助箱中,每班派一名家長代表管理)。

  3、玩具分類擺放標(biāo)價好,下午:40分開始義賣活動。

  4、公道的價格將物品賣出。

 。ㄈ┱黼A段:月12日

  1、剩余商品整理回收,各級組整理自己場地。

  2、請各班家長代表點(diǎn)鈔,裝袋,寫明班級及所捐款額,向大家公布本次義賣活動的總金額,并將義賣所得的錢和總園的義賣所得匯總。

  活動提示:

  1、教師對售賣商品價格作適當(dāng)指導(dǎo)。

  2、活動中所有服務(wù)人員規(guī)定對顧客做到微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客買得稱心。

  3、班主任要注意和處理好交易過程中出現(xiàn)的意外問題。

  4、在活動中還需保持環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟紙屑,各展臺活動后搞好場地衛(wèi)生。

暖心活動方案11

  為服務(wù)我市企業(yè)用工,引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動者實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),xx市人社局將于春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動20xx”專項(xiàng)活動。具體方案制定如下:

  一、活動主題

  春風(fēng)送真情,就業(yè)暖民心

  二、時間、地點(diǎn)

  時間:xx月上旬——xx月底

  三、服務(wù)對象

 。ㄒ唬┯修D(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者;

 。ǘ┯袆(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者;

 。ㄈ┯姓衅感枨蟮母黝愑萌藛挝唬

 。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的'勞動者

  四、活動目標(biāo)

  確保我市返鄉(xiāng)務(wù)工人員不會因?yàn)榻?jīng)濟(jì)下行出現(xiàn)集中失業(yè)荒現(xiàn)象;鞏固全市大調(diào)研成果,為我市缺工企業(yè)搭建有效平臺,協(xié)助企業(yè)解決用工難題

  五、活動重點(diǎn)

 。ㄒ唬┟抛咴L,重點(diǎn)監(jiān)測。走訪轄區(qū)內(nèi)有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和有招聘用人需求的重點(diǎn)企業(yè),摸查需求,對外出務(wù)工人員集中的村居要重點(diǎn)監(jiān)測,并將需求摸查情況登記造冊。

 。ǘ┐罱ㄆ脚_,解決問題。根據(jù)2+N專項(xiàng)行動活動要求,積極搭建招聘平臺,為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸、稅費(fèi)減免等咨詢服務(wù),幫助企業(yè)解決用工問題,服務(wù)轄區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就地就業(yè)。

  六、工作要求

  (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視,對于在重點(diǎn)活動過程中能夠根據(jù)市局要求開展專項(xiàng)活動,能夠精心組織實(shí)施、宣傳措施有力,并且取得實(shí)效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,人社局將予以鼓勵,并在年終考核中給予加分。

  (二)資金保障。根據(jù)xx市《關(guān)于開展20xx年“接您回家”活動的通知》和xx省財政廳、人社廳《基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果范圍(試行)》(財社[20xx]xx號)文件精神,比照《關(guān)于民營職業(yè)中介機(jī)構(gòu)申報免費(fèi)招聘會攤位補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》(xx人社[20xx]xx號)文件規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道可以根據(jù)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心要求,申辦20xx年xx市春風(fēng)行動系列巡回招聘會活動,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,所需資金可以通過政府購買服務(wù)的方式從就業(yè)資金中列支。

  聯(lián)系電話:xxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxxx

暖心活動方案12

  一、活動背景及目的

  1、在今年冬至來臨之際,讓所有環(huán)境學(xué)院學(xué)生會的同學(xué)一起過節(jié),增進(jìn)大家之間的親密聯(lián)系和相互交流,也各自送上節(jié)日的問候。在集體的溫暖中度過異地的傳統(tǒng)節(jié)日、感受家的溫暖、集體的溫馨。

  2、通過親自動手包餃子,讓各部門同學(xué)能更真切得去感受中國傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)涵,了解更多具體的工藝,比如包餃子的方法和餡料的搭配等等,以輕松的方式進(jìn)一步鍛煉同學(xué)的動手能力和學(xué)習(xí)能力。

  3、感受節(jié)日氣氛、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化,繼承傳統(tǒng)習(xí)俗。

  二、活動形式

  屬于蘇科環(huán)境學(xué)院學(xué)生會的內(nèi)部活動,于冬至之日借包餃子這一傳統(tǒng)項(xiàng)目展開一系列的活動。同時通過游戲等項(xiàng)目增加活動樂趣。

  三、活動時間

  12月20日星期五下午3:30~5:30

  四、活動地點(diǎn)

  學(xué)校一食堂內(nèi)

  五、活動主辦單位

  環(huán)境學(xué)院學(xué)生會生活部

  六、活動流程

  1,:傳統(tǒng)沿襲項(xiàng)目項(xiàng)目:包餃子比賽

  比賽規(guī)定:將學(xué)生會各個部門逐個分組,用準(zhǔn)備好的餡料和餃子皮進(jìn)行包餃子比賽。

  比賽結(jié)果判定標(biāo)準(zhǔn):餃子數(shù)量一個一分,質(zhì)量不過關(guān)的.餃子不計分。記錄各組得分情況。

  2:游戲環(huán)節(jié):(在煮餃子的過程中開展游戲)

 、偃χ腥

  游戲規(guī)則:每個部門各出七個人,成員手牽手圍成一個圓圈,并在其中一位成員手中套入一個呼啦圈,將呼啦圈穿過每一個人的身體并回到原點(diǎn)即可完成任務(wù)(注意:過程中成員之前不可松手,不可用手指去勾呼啦圈,只能用頭部和身體協(xié)助),按照時間長短定勝負(fù),前三名各加三分兩分一分。

 、诖箫L(fēng)吹

  游戲規(guī)則:在白紙上用熒光筆寫上與熒光筆顏色不同的表示顏色的字(如用紅色的筆寫藍(lán)色)

  各部門出兩個人圍成一圈,每人拿一張紙,選出一人站在中間說大風(fēng)吹,吹寫#字的人(如吹寫藍(lán)字的人),持有藍(lán)字的人向后退一步,做正確的人加2分,錯誤的人淘汰,接著游戲中所有人隨機(jī)交換紙,重新游戲。

  ③孤島求生

  游戲規(guī)則:1.每個小組分到一張報紙,請各組成員均進(jìn)入報紙上無論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報紙之外。

  2.接著開始“正話反說”比賽,主持人說一個成語,每個小組派一個代表將成語倒過來說,反應(yīng)最慢的小組將報紙對折后再請各組成員進(jìn)入報紙上各組若有成員被擠出報紙外,則該組淘汰不能進(jìn)入下一回合。

  3.上述進(jìn)行至淘汰到最后一組時結(jié)束。

  計分細(xì)則:

  前三名的小組記分其余組則不記分

  第一名五分、第二名三分、第三名一分

  若有并列則以高分計算

 、苷l是臥底

  游戲規(guī)則:游戲有臥底和平民2種身份。臥底1人,普通玩家5人,或臥底2人,平民7人

  游戲根據(jù)在場人數(shù)大部分玩家拿到同一詞語,其余玩家拿到與之相關(guān)的另一詞語。

  每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語,既不能讓臥底察覺,也要給同伴以暗示,暗示自己不是臥底,同時也在根據(jù)其他玩家的描述判斷自己是不是臥底(所以描述不能太明顯),如果判斷出自己是臥底,則要盡力向非臥底的描述靠攏,以免被發(fā)現(xiàn)。

  每輪描述完畢,所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底,得票最多的人出局。

  若臥底全部出局,則游戲結(jié)束。若臥底未全部出局,游戲繼續(xù)。并反復(fù)此流程。

  若臥底撐到最后一輪,即普通玩家和臥底人數(shù)相同時,則臥底獲勝,反之,則平民勝利。

  臥底勝利得10分

  平民勝利得5分

  七活動道具

  餃子餡,餃子皮,呼啦圈,報紙,白紙

  八活動人員安排

  主持人:沈鳴,張宇

  裁判:程倩,曾可盈

  計分:張靜,朱丹,陸塵,黃克洋

  九活動預(yù)算

 、儆螒虻谰邷(zhǔn)備:50元左右

 、谮A家物質(zhì)獎勵:100元左右

  十活動細(xì)節(jié)

  1、裁判,記分員,主持人分工明確,盡量維持活動場地的秩序;

  2、可利用表格,方便計分。

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