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春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-01-17 19:10:07 活動(dòng)方案 我要投稿
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春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案

  為了確保事情或工作扎實(shí)開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案,希望對(duì)大家有所幫助。

春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案

春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案1

  20xx年春節(jié)將至,為了切實(shí)做好春節(jié)期間的社會(huì)穩(wěn)定和執(zhí)法工作,嚴(yán)明節(jié)日期間值班要求,確保全市人民過一個(gè)安定、祥和的節(jié)日,按照市局關(guān)于社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作的要求,結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制定如下應(yīng)急方案:

  一、工作目標(biāo)

  建立春節(jié)期間社會(huì)安全穩(wěn)定和行政執(zhí)法工作的應(yīng)急指揮、處置體系,進(jìn)一步落實(shí)安全穩(wěn)定措施,嚴(yán)明值班紀(jì)律,確保我單位在春節(jié)期間不發(fā)生安全事故,確保單位工作的順利進(jìn)行和安全穩(wěn)定。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立春節(jié)期間應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  三、分工及職責(zé)

  (一)一般應(yīng)急事件處理:

  由支隊(duì)紀(jì)委負(fù)責(zé),成員由同志及當(dāng)日值班分隊(duì)組成。

 。ǘ┲卮髴(yīng)急事件處理:

  由副支隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),紀(jì)委書記配合,支隊(duì)全體人員參加。

  主要職責(zé):

  1、主要抓好春節(jié)期間的文明執(zhí)法工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任措施,積極排除各種安全隱患,及時(shí)、有效處理各類突發(fā)事件。

  2、認(rèn)真做好群眾舉報(bào)、來信來訪工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地化解不穩(wěn)定因素,積極預(yù)防大規(guī)模群眾集體上訪和群體的.發(fā)生。

  3、主要負(fù)責(zé)處置春節(jié)期間抗冰雪天氣的工作,負(fù)責(zé)做好突發(fā)事件應(yīng)急資金和物資保障工作及應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。

  從月日17:30分起所有應(yīng)急小分隊(duì)進(jìn)入待命狀態(tài),確保聯(lián)絡(luò)暢通,聽從應(yīng)急小組調(diào)度,及時(shí)處置各種突發(fā)性事件,做好各項(xiàng)應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作。

  四、幾點(diǎn)要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  各大隊(duì)(科室)負(fù)責(zé)人要高度重視春節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。同時(shí),要結(jié)合各自工作實(shí)際,精心安排,周密部署,積極落實(shí)防范應(yīng)急處置措施,力求萬無一失。

 。ǘ┘訌(qiáng)值班,嚴(yán)明紀(jì)律。落實(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員責(zé)任,堅(jiān)持24小時(shí)晝夜值班不間斷。手機(jī)必須24小時(shí)暢通。應(yīng)急小組成員出市區(qū)必須向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。所有值班人員必須盡職盡責(zé),不得擅離崗位,不得關(guān)閉通訊工具,確保信息暢通。

 。ㄈ┘訌(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),妥善處置緊急情況。

  春節(jié)期間,發(fā)現(xiàn)重要情況和問題,要及時(shí)向市局及支隊(duì)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取緊急措施果斷處置,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。對(duì)信息報(bào)送不及時(shí),工作不力,以至影響工作,造成嚴(yán)重后果的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案2

  春節(jié)即將來臨,為確保困難群眾能過上一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,觀山湖世紀(jì)城第四居委會(huì)開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動(dòng),為做好此次慰問活動(dòng),特制定如下慰問工作方案:

  一、活動(dòng)主題

  送溫暖迎新春

  二、活動(dòng)時(shí)間

  1、上午9:00-12:00;

  2、下午2:00-5:00。

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  第四居委會(huì)居民家中

  四、參與人員

  志愿者:

 。ㄒ唬┦兰o(jì)城社區(qū)社事部

 。ǘ┑谒木游瘯(huì)工作人員

  服務(wù)對(duì)象:

 。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭;

 。ǘ┛粘怖先;

 。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  第四居委會(huì)工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶,

  為困難家庭送上慰問金。

  六、組織單位

  世紀(jì)城第四居委會(huì)

  七、活動(dòng)要求

  1、第四居委會(huì)提前兩天通知居民上門時(shí)間;

  2、第四居委會(huì)工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象等;

  3、第四居委會(huì)詳細(xì)收集活動(dòng)資料,做到有記錄、有簡(jiǎn)報(bào)(文字、圖片)、有總結(jié),并及時(shí)通過居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。

  4、應(yīng)慰問對(duì)象全部慰問到位;慰問金全部發(fā)放到慰問對(duì)象手中,不截留,不挪用;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對(duì)象手中。

春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案3

  20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)于切實(shí)做好冬令期間災(zāi)區(qū)和城鄉(xiāng)困難群眾生活安排工作”的重要批示精神,進(jìn)一步做好我縣20xx年春節(jié)走訪慰問困難群眾工作,幫助城鄉(xiāng)困難群眾過好春節(jié),制定如下工作方案:

  一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

  縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)(見附表)

  二、走訪慰問的'時(shí)間

  20xx年1月15日—1月21日。

  三、走訪慰問的對(duì)象

  全縣計(jì)劃走訪困難群眾660戶。其中:

  1、農(nóng)村低保戶280戶(一類戶90戶);

  2、城市低保特困戶200戶(一類戶80戶);

  3、優(yōu)撫特困戶100戶(一類戶50戶);

  4、社會(huì)對(duì)象80戶含因?yàn)?zāi)倒房戶(一類40戶)。

  全縣計(jì)劃走訪單位8個(gè),即:縣人武部、縣武警中隊(duì)、縣消防大隊(duì)、縣社會(huì)福利院、縣社會(huì)福利中心、3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

  四、走訪慰問的標(biāo)準(zhǔn)

  1、困難戶,每戶慰問金400元,其中一類戶每戶增加棉被1 床。

  2、走訪單位:縣人武部、武警中隊(duì)、消防大隊(duì)各3000元,社會(huì)福利院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和敬老院老人(含工作人員),每人200元。

  五、走訪慰問的經(jīng)費(fèi)和物資安排

  1、走訪慰問經(jīng)費(fèi)40萬元,由縣財(cái)政局準(zhǔn)備。

  2、走訪慰問的物資棉被260床,由縣民政局負(fù)責(zé)落實(shí)。

春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案4

  20xx年春節(jié)將至,為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象,充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)生活困難群眾、優(yōu)撫對(duì)象的關(guān)心,確保全區(qū)人民過上一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定:重點(diǎn)對(duì)低保特困戶;困難低保邊緣戶;特困“四老”對(duì)象;享受撫恤補(bǔ)助的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和移交地方政府安置的軍隊(duì)離退休干部;特困重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象;共建部隊(duì);全區(qū)百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會(huì)孤兒、貧困精神病人;敬老院老人等進(jìn)行走訪慰問,確保他們過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日,F(xiàn)將走訪慰問對(duì)象、慰問形式、發(fā)放慰問補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作安排如下:

  一、走訪慰問對(duì)象,發(fā)放慰問補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)及慰問形式

  1、關(guān)于低保特困戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位全面開展低保特困戶慰問活動(dòng),重點(diǎn)組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)(街道)走訪慰問活動(dòng)。享受最低生活保障的低保戶每戶補(bǔ)助1700元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  2、關(guān)于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位對(duì)困難低保邊緣戶家庭進(jìn)行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補(bǔ)助1000元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  3、關(guān)于特困“四老”對(duì)象慰問。特困“四老”對(duì)象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊(duì)長(zhǎng);建國(guó)前的老黨員;地方革命老同志。慰問金每人1700元。

  4、關(guān)于共建部隊(duì)慰問。切實(shí)做好共建部隊(duì)走訪慰問工作。深入共建部隊(duì)走訪慰問,軍民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。

  5、關(guān)于優(yōu)撫對(duì)象慰問。切實(shí)做好涉軍對(duì)象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、辦理定補(bǔ)的帶病退伍軍人每人發(fā)春節(jié)慰問金700元;移交地方政府安置的軍隊(duì)離、退休干部每人發(fā)慰問金700元;軍休干部遺屬每人發(fā)慰問金700元;一級(jí)殘疾軍人(全區(qū)共1名)慰問金8000元;特困重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象(全區(qū)共100名)每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問金,抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問金。以上經(jīng)費(fèi)由區(qū)承擔(dān)。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問。全區(qū)年滿60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問金200元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  7、關(guān)于百歲老人、全國(guó)孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動(dòng),每位百歲老人發(fā)放慰問金1500元(包含慰問品)。全國(guó)孝親敬老之星和省百佳孝星,每人發(fā)放慰問金1000元。

  8、關(guān)于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮(zhèn)(街道)敬老院。慰問金共計(jì)12萬元。

  9、關(guān)于社會(huì)孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會(huì)孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動(dòng)。社會(huì)孤兒慰問金每人1700元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān);貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

  10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動(dòng),每人發(fā)慰問金500元。

  11、關(guān)于少數(shù)民族貧困對(duì)象慰問。展開走訪少數(shù)民族貧困對(duì)象活動(dòng),每人發(fā)慰問金1700元。

  二、送溫暖走訪慰問活動(dòng)的有關(guān)工作要求

  20xx年春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛,在走訪慰問中了解群眾基本需求,努力把黨的方針政策落實(shí)在百姓心坎上,把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里,進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì)和諧氛圍,讓困難群眾度過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走訪慰問,特提出以下工作要求:

  1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求,以高度的政治責(zé)任感,以對(duì)困難群眾的深厚感情,切實(shí)把這次活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。

  2、迅速行動(dòng),嚴(yán)密組織。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要結(jié)合本部門、本單位的'實(shí)際情況,把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)與節(jié)前工作緊密結(jié)合起來,并作為當(dāng)前重要工作內(nèi)容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要主動(dòng)配合區(qū)委、區(qū)政府以及職能部門,統(tǒng)籌安排,制定方案,認(rèn)真組織,精心安排。重點(diǎn)要落實(shí)好走訪對(duì)象、慰問資金、責(zé)任人,確保節(jié)前各項(xiàng)慰問活動(dòng)的順利開展。

  3、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真組織好宣傳工作,廣大黨員干部、職工要充分認(rèn)識(shí)開展春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)的重要意義,以高度的政治責(zé)任感,以對(duì)困難群眾的深厚感情,積極主動(dòng)地參與到走訪慰問活動(dòng)中,大力營(yíng)造扶貧濟(jì)困、互助互愛的輿論氛圍,切實(shí)把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案5

  20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的核心管理理念,進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作,充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的`關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和的節(jié)日,工程科春節(jié)前擬開展“春節(jié)慰問、情暖人心”慰問活動(dòng),為做好這次慰問活動(dòng),特制定本方案。

  一、慰問目的:

  宣傳公司關(guān)愛理念,讓值班人員感受企業(yè)溫暖

  二、慰問費(fèi)用預(yù)算清單

  1、大米:2.5/斤1025

  2、食用油:15/升230

  3、方便面:40/箱280

  4、火腿腸:10/包220

  5、豆奶粉:17/包117

  6、老村長(zhǎng)酒:13/瓶226

  合計(jì):198x11=2178元

  三、慰問時(shí)間安排:

  20xx年1月22日~20xx年1月26日

春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案6

  20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的`關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展 送溫暖、辦實(shí)事、促和諧 新年慰問活動(dòng),為做好這次慰問活動(dòng),特制定本工作方案。

  一、慰問活動(dòng)目的':

  構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛值班教師。

  二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問對(duì)象

  退休教師、值班教職工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發(fā)給慰問品。

  2、值班教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費(fèi)用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。

  六、總計(jì):

  慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

  七、慰問組成員

  xxx校長(zhǎng),xxx副校長(zhǎng)

  八、慰問時(shí)間安排:

  二〇xx年xx月xx日。

  九、相關(guān)要求和說明:

  1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒(dòng)順利完成。

  2、名學(xué)校于xx月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,xx日發(fā)放退休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于xx月xx日下午到財(cái)會(huì)員(陳志良老師)領(lǐng)取。

春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案7

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動(dòng)主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧xx。

  三、慰問對(duì)象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  xx商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問時(shí)間:20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

  2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的`黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評(píng)定程序

  根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng),如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:xxx郵箱xxxx@163.com聯(lián)系電話:xxxx

春節(jié)給值班人員慰問活動(dòng)方案8

  為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動(dòng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

  一、指導(dǎo)思想

  在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  二、送溫暖慰問對(duì)象和范圍

  (一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

  (二)企業(yè)特困職工;

  (三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

  上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

  三、送溫暖慰問活動(dòng)時(shí)間

  全市送溫暖慰問活動(dòng),從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

  四、送溫暖慰問活動(dòng)內(nèi)容

  “兩節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。

  第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

  1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問對(duì)象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補(bǔ)助資格。

  2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)方案。

  第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

  結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的.感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

  第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

  1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題,防止慰問走過場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

  2、開展慰問方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng),豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們?cè)谖沂卸冗^一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

  第四階段:總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)

  各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、

  本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局,市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

  五、慰問活動(dòng)的資金籌集

  各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào),提前安排落實(shí)慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

  六、慰問活動(dòng)的相關(guān)要求

  1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前,將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。

  2、送溫暖慰問活動(dòng)中,要做到輕車簡(jiǎn)從,簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問題,不作表面文章。

  3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問活動(dòng)中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

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