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工會團建活動方案

時間:2024-07-14 11:01:46 活動方案 我要投稿

工會團建活動方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的工會團建活動方案,歡迎閱讀與收藏。

工會團建活動方案

工會團建活動方案1

  一、活動目的

  為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情,提高部門及員工合作精神及團隊協(xié)作意識,增強團隊凝聚力,豐富員工文娛生活,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,體現(xiàn)公司對廣大員工的關愛,增強員工對企業(yè)的歸屬感,特制訂此方案。

  二、參與對象

  全體在職員工

  三、活動時間、地點

  每兩個月1次,地點根據(jù)當期活動內(nèi)容具體安排

  四、活動內(nèi)容

  (一)卡拉OK比賽

  見十佳歌手大賽策劃案

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  1.比賽項目:男子單打、女子單打

  2.比賽辦法

  執(zhí)行國家體育總局審定的《乒乓球競賽規(guī)則》及有關規(guī)定;

  所有比賽均采用單輪淘汰加附加賽;

  使用直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球,球拍可自備也可以使用公共球拍。

  3.規(guī)則

  通過抽簽決定對陣雙方,若剩余一人,則該名選手直接晉級下一輪。如任何一方在比賽中缺陣或構(gòu)成棄權(quán)條件(特殊情況經(jīng)裁判委員會裁決),則另一方不需要經(jīng)過比賽即可晉級下一輪;

  比賽采用每局11分制,若為10平,率先連續(xù)得2分者當局獲勝;

  初賽采用單場三局兩勝制,勝出者進入下一輪;如此循環(huán),直至產(chǎn)生最后4名選手,進入半決賽;

  半決賽采用單場五局三勝制,勝出者進入決賽,淘汰者參加季軍爭奪戰(zhàn);

  季軍爭奪戰(zhàn)和決賽均采用單場七局四勝制,最終決出1-4名。

  4.獎項設置

  冠軍獎金1000元,亞軍獎金800元,季軍獎金500元,第四名獎金200元

  5.物料

  直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球20個,乒乓球拍2副,秒表1個,記分牌1套(或小白板)

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  1.比賽項目:男女混合接力

  2.比賽辦法

  以部門為單位,每個部門最多只可報名一支隊伍報名參賽,每支參賽隊伍必須是男女選手各3名,人數(shù)少于40人或性別比例、年齡結(jié)構(gòu)嚴重失衡的.部門可組成聯(lián)合隊報名參賽,聯(lián)合隊伍最多兩個部門組成;

  比賽路線為游客中心至牛王嶺;

  每名參賽選手的路程為200米,交接棒區(qū)域距離為20米。

  3.比賽規(guī)則

  通過抽簽決定對陣雙方,若剩余一隊,則該隊直接晉級下一輪;

  采用單場淘汰賽制,最后決出兩支決賽隊伍;

  不得搶跑,否則取消參賽資格;

  超出或未進入交接棒區(qū)域而形成接力棒傳遞的,罰時5秒;

  比賽過程中,惡意碰撞、傷害等一切影響對手比賽或遲滯對方行進速度者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消該隊參賽資格,另一對直接獲勝。

  4.獎項設置

  獲得冠軍的隊伍,每名隊員獎勵現(xiàn)金500元,并給部門頒發(fā)榮譽證書。

  5.物料

  秒表3個,警戒線200米

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  1、比賽項目及規(guī)則:

  齊心協(xié)力向前沖:

  以部門為單位組隊,每部門限組一隊,每隊隊員3人,男女搭配,每隊女性不少于一人,賽程共計100米。

  比賽規(guī)則:三人從泳池起點開始,三人牽手到對岸后上岸(可游可走可帶游泳圈),三人牽手到對岸前不能有隊員落伍,否則不計成績;以最后一人手觸池邊為完成比賽。比賽過程中不能拉扯水道線。

  比賽按成績排名,用時少者獲勝。

  豬八戒背媳婦

  以部門為單位組隊,每部門限組一隊,每隊隊員2人。賽程100米,從深水區(qū)到淺水區(qū)進行。

  比賽流程:一名隊員將自家的“媳婦”放在游泳圈中,看誰最快把自家的“媳婦”從起點送到終點。比賽過程中不能拉扯水道線。

  比賽按成績排名,用時少者獲勝。

  旱鴨子游泳比賽

  以部門為單位組隊,每部門限組一隊,每隊2人,本項目僅限女子參賽。賽程100米,從深水區(qū)到淺水區(qū)進行。

工會團建活動方案2

  為了豐富教職工的文化生活,促進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,積極倡導教師“每天鍛煉半小時,健康工作一輩子”的思想理念,讓全體員工能以強健的體魄,振奮的精神,團結(jié)的力量投身教育。擬在20xx年秋期開展以“我參與,我快樂,我健康”為主題教職工文體活動。具體活動安排如下:

  一、分組:

  A組:初中、低段(26人);B組:高段、幼兒園小家(26人)。

  二、項目設置:

  拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢,拋墊接力、文娛節(jié)目。

  三、各項目規(guī)則及負責人:

  1、拔河比賽:負責人:XX。每組選出10名成員參賽,其中女職工不少于3人。三戰(zhàn)兩勝。

  2、往返投籃:負責人:XX。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發(fā),到達對面投球,投進后返回再投。投進四個后球后(往返兩次)第二位選手接著進行,以時間少者取勝。

  3、羽毛球車輪賽:負責人:XX。每組選3對混雙隊員,采用車輪戰(zhàn)術(shù),即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽,先輸?shù)?1分的隊員就被淘汰,被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打,贏球隊員的輸球個數(shù)依然要被計算,哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。

  4、乒乓球車輪賽:負責人:XX。每組選3對混雙隊員,采用車輪戰(zhàn)術(shù),即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽,先輸?shù)?1分的隊員就被淘汰,被淘汰的隊員所在的.組里再派人接著打,贏球隊員的輸球個數(shù)依然要被計算,哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。

  5、跳繩:負責人:XX。每組12人,2人搖繩,其余10人依次進入,一人跳一次,未進入或進入絆繩者淘汰,最后剩下一人后結(jié)束,按計數(shù)取勝負。

  6、踢毽:負責人:XX。每組參賽隊員5人,男女不限,一分鐘計時,合計所踢個數(shù)取勝負。

  7、象棋:負責人:XX。每組參賽5人,男女不限,分三輪抽簽對決,勝者計2分,負者計0分,和棋各計1分,各組累計5名選手得分計輸贏。

  8、擲飛鏢:負責人:XX,每組參賽5人,男女不限,以累計各選手得分計輸贏。

  9、拋墊接力:負責人:XX。每組以8人(男女各4)為隊,分別站在排球場兩頭,開始的隊員有兩塊墊子,雙腳踏在墊上,將另一墊子拋向前方,跳到該墊上,轉(zhuǎn)身拿起起跳的墊子,再拋向前方,循環(huán)反復,到對方時,最后一墊須在線外,再交給自己的隊友,6人拋完,最先進入終點為勝。

  10、文娛節(jié)目負責人:XX。(暫定)。

  四、獎勵:

  1、記分辦法:每個項目勝者記10分,敗者記5分,平局各記8分。文娛節(jié)目不記分,學校另給獎勵。

  2、根據(jù)隊員參加項目多少工會發(fā)給小禮品,另對獲獎小家給予一定的物質(zhì)獎勵。

  3、經(jīng)費預算:含器材,禮品獎勵合計約6500元。

  五、其他說明:

  1、攝影:XX、XX。

  2、每個會員至少報名參加2項,以報名先后確定參賽人員,如果人報名人數(shù)不足,由各小家家長安排會員參加。

  3、負責人自行準備器材,通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節(jié)課。

工會團建活動方案3

  活動時間:20xx年xx月-20xx年xx月

  活動組及人數(shù):xx

  活動目的:為豐富廣大員工的業(yè)余生活,完善公司福利,感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出,讓員工和員工之間多溝通多交流,增強員工之間的友誼,加強部門之間的凝聚力,體現(xiàn)公司對員工的關愛。

  費用預算:XX元/人

  活動方案一:家庭日,活動邀請員工家屬參加,活動時間控制在一天,地點可以選擇帶有游樂項目的度假村,選擇大巴車將人員集體送至度假村,游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等,事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。

  活動方案二:員工戶外拓展,活動安排在戶外拓展基地,活動時間控制在二天,地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地,可以緩解員工緊張的工作氣氛,并且可以通過拓展活動中的.各種項目,提升員工之間的配合度。

  活動方案三:封閉會議培訓,活動時間控制在2天,可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店,各部門可以針對本部門的工作內(nèi)容,聘請外訓老師給予授課,課程結(jié)束后安排度假休閑活動,通過培訓可以提升工作的專業(yè)度,提高工作能力。

  活動方案四:短期旅行,活動時間控制在3天左右,活動可以安排在周邊風景優(yōu)美的景區(qū),大巴車程控制在8小時之內(nèi),放松心情,接近自然。

  以上方案各部門可以自由選擇,確定好方案后,各部門將對方案的具體實施拿出細則,包括人員安排、費用預算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結(jié)、積極向上的企業(yè)文化。

工會團建活動方案4

  陽春三月,春意盎然。為豐富我校教職工的課余生活,促進教師之間的交流,增進教職工之間的友誼,鍛煉教職工身體,凸現(xiàn)我校教職工的凝聚力,展現(xiàn)職中女教師積極向上、敢于吃苦、奮力爭先的.精神風貌。經(jīng)研究,決定開展慶三八女教職工登山活動,現(xiàn)將具體方案布置如下:

  一、活動主題:

  相聚蘇仙嶺山、暢享福城美

  二、活動口號:

  登山踏春,展現(xiàn)自我

  三、活動時間:

  3月8日

  四、參加人員:

  全體女教職工

  五、活動地點:

  蘇仙嶺

  六、活動安排:

  1、為每位參加活動的女教師發(fā)放蘇仙嶺年卡一張

  2、獎勵辦法:

 。1)以到達終點先后,獲得前五名者,發(fā)給獎品一份。

 。2)所有完成登山活動的女教職工均可在終點處領取精美紀念品一份,不得代領。

  3、工作人員:

  活動總指揮:xx

  起點負責:xx

  宣傳策劃:xx

  獎品分發(fā):xx

  安全保障:xx

  后勤服務:xx

  七、經(jīng)費預算

  總計:xx元

工會團建活動方案5

  一、活動背景

  為了加強工會團隊凝聚力和合作精神,提高員工的工作積極性和創(chuàng)新性,我們計劃組織一系列工會團隊建設活動。這些活動將包括團隊拓展訓練、團隊合作游戲、團隊溝通技巧培訓等,旨在提高員工的團隊協(xié)作能力和團隊領導力。

  二、活動目標

  1、增強工會團隊的合作意識和協(xié)作精神,提高團隊整體效率。

  2、通過團隊建設活動,提高員工之間的溝通能力和信任度。

  3、培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,提高團隊的創(chuàng)新性。

  三、活動內(nèi)容

  1、團隊拓展訓練:包括信任墻、盲人行走、過河等項目,旨在提高員工的信任、溝通、協(xié)作能力。

  2、團隊合作游戲:如接力跑、團隊拔河、籃球比賽等,通過游戲培養(yǎng)員工的團隊合作精神和競爭意識。

  3、團隊溝通技巧培訓:邀請專業(yè)講師進行培訓,提高員工之間的溝通技巧和交流效率。

  四、活動時間與地點

  時間:20xx年XX月XX日至XX月XX日。

  地點:公司內(nèi)部活動室及戶外運動場。

  五、活動預算

  1、團隊拓展訓練:XX元/人,共XX人,總計XX元。

  2、團隊合作游戲:XX元/人,共XX人,總計XX元。

  3、團隊溝通技巧培訓:XX元/人,共XX人,總計XX元。

  4、其他費用(如道具、交通、餐飲等):XX元。

  總計:XX元。

  六、活動組織與實施

  1、成立活動小組:由工會主席任組長,各部門負責人任組員,負責活動的組織與實施。

  2、確定活動項目和內(nèi)容,制定詳細的活動方案。

  3、通知各部門活動的時間、地點和內(nèi)容,確保員工按時參加。

  4、活動過程中,由活動小組負責活動的組織和協(xié)調(diào),確;顒禹樌M行。

  5、活動結(jié)束后,由工會組織對活動效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷完善團隊建設活動。

  七、活動效果評估

  1、通過問卷調(diào)查、口頭評價等方式,對員工參與活動后的感受和收獲進行評估。

  2、評估活動對工會團隊凝聚力和合作精神的影響,以及對工作積極性和創(chuàng)新性的提高程度。

  3、根據(jù)評估結(jié)果,對活動方案進行調(diào)整和改進,以提高工會團隊建設活動的有效性和針對性。

  八、結(jié)語

  通過本次工會團隊建設活動,我們期望能夠增強工會團隊的'凝聚力和合作精神,提高員工的工作積極性和創(chuàng)新性。在活動實施過程中,我們將密切關注員工的需求和反饋,不斷調(diào)整和優(yōu)化活動方案,以確;顒尤〉妙A期效果。同時,我們也歡迎各部門提出寶貴的意見和建議,共同推動工會團隊建設活動的蓬勃發(fā)展。

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