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借調(diào)人員鑒定
借調(diào)人員鑒定借調(diào)人員工作鑒定
××同志自20xx年xx月借調(diào)到我辦從事xx工作以來,積極參加政治理論學習和各種專項活動,堅持正確的政治方向,在思想上、行動上與黨中央保持一致,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,政治思想覺悟和理論水平有較大提高。該同志在工作中態(tài)度端正,服從組織安排,聽從領導指揮,不講價錢不推諉。辦公室工作時間緊、任務重,為保證完成工作,該同志能端正認識,做到加班加點而毫無怨言;能自覺堅持原則,正確履行秘書工作職責,做到“不該說的不說,不該做的不做”;能熟悉業(yè)務工作,主動學習并熟練掌握秘書工作的技能,善于聽取意見;獨立完成各類材料xx余篇,撰寫信息xx篇,其中被國務院辦公廳采用1篇、市政府采用23篇、市委辦公廳采用16篇;積極參與《××××》、《××××》采編等工作,反復修改內(nèi)容,認真核對相關數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責任事故。生活中,該同志能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律要求;集體榮譽感較強,能積極參加集體活動;團結(jié)同事,坦誠待人,樂于助人,受到同事們的一致好評。
1.保密承諾書?
2.國家人口計生委機關借調(diào)工作人員審批表
國家人口計生委機關借調(diào)人員管理辦法(試行)
為規(guī)范我委借調(diào)人員管理,根據(jù)干部人事有關規(guī)定,結(jié)合我委實際,制定本辦法。
一、借調(diào)條件
申請接收借調(diào)人員的單位,應符合以下條件之一:
(一)本單位編制空缺、人員緊張、工作量大。
(二)直接服務群眾的信訪等特殊崗位。
二、借調(diào)人員形式和借調(diào)時間
借調(diào)人員主要采取上派掛職鍛煉的形式,在協(xié)助掛職單位工作的同時,為基層培養(yǎng)鍛煉干部。一般從委直屬、聯(lián)系單位和各省(區(qū)、市)人口計生系統(tǒng)選派,時間為6-12個月。
接收大學生(研究生)實習、見習,時間為3-6個月。
原則上不得延長借調(diào)時間。確因工作需要延長借調(diào)時間的,應提前一周向人事司提出書面申請,重新辦理借調(diào)手續(xù)。
關鍵崗位、涉密崗位、司秘崗位不宜由借調(diào)人員擔任。
三、借調(diào)人員管理
借調(diào)人員應遵守國家公務員行為規(guī)范和委機關各項規(guī)章制度,認真完成工作任務,其日常管理由借調(diào)單位負責,借調(diào)人員在上崗前應接受借調(diào)單位保密教育,并簽訂《保密承諾書》。工作結(jié)束時,借調(diào)人員應提交總結(jié),借調(diào)單位根據(jù)借調(diào)人員工作情況作出鑒定,人事司審核后出具鑒定材料,向其工作單位或?qū)W校反潰
借調(diào)人員的工資、福利待遇由其單位負責。住宿、就餐、補助等相關費用按照財務司有關規(guī)定執(zhí)行,由借調(diào)單位負責,具體如下:
(一)住宿。京外人口計生系統(tǒng)上掛的借調(diào)人員原則上安排在國家人口計生委機關服務局培訓部。
(二)午餐。各類借調(diào)人員午餐按機關公務員同等標準掌握,機關服務局憑《國家人口計生委機關借調(diào)人員審批表》辦理飯卡。
(三)出入證。機關服務局憑《國家人口計生委機關借調(diào)人員審批表》辦理出入證。借調(diào)結(jié)束后,應及時交回機關服務局。
(四)補助。按照財務司和大學生實習、見習制度有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)保險。借調(diào)單位應按有關規(guī)定及時為借調(diào)人員購買人身意外傷害保險。
四、借調(diào)工作程序
委機關各單位應根據(jù)本單位實際情況,在每年一月和七月向人事司提交書面申請,并填寫《國家人口計生委機關借調(diào)人員審批表》,經(jīng)審核批準后,人事司協(xié)助與有關派出單位協(xié)商確定上掛借調(diào)人員。中央、國家有關部門指派到我委的掛職鍛煉人員,由人事司統(tǒng)一安排。
五、其他
突發(fā)性工作、臨時重大任務、重點項目建設及成立臨時機構需借調(diào)人員的,可單獨提出申請報人事司審批,借調(diào)時間以完成上述工作任務為限。
人事司、駐委紀檢組監(jiān)察局負責對各單位借調(diào)工作人員的情況進行監(jiān)督檢查。
六、本辦法由人事司負責解釋。
七、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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