社會保障局:事業(yè)單位須參加工傷保險

    北京市勞動和社會保障局下發(fā)通知，自7月1日起，北京市及中央在京的事業(yè)單位、民間非營利組織，都要給員工上北京市工傷保險，并由用人單位為所有員工繳納工傷保險費(fèi)，個人不用繳費(fèi)。

    以往，事業(yè)單位、民間非營利組織的員工發(fā)生工傷后，通常只是單位負(fù)責(zé)出錢看病，而且由于工傷認(rèn)定范圍和賠付標(biāo)準(zhǔn)不清晰，一些自收自支單位因經(jīng)濟(jì)狀況不佳，導(dǎo)致一些職工的待遇難以得到保障。此次工傷保險覆蓋事業(yè)單位、民間非營利組織的員工后，不僅工傷保險基金保證了支付問題，對于2005年12月29日以后發(fā)生工傷的員工，還能首次獲得“一次性傷殘補(bǔ)助金”。

    在統(tǒng)一參加工傷保險后，北京市規(guī)定由用人單位為所有員工繳納工傷保險費(fèi)，個人不繳費(fèi)，與企業(yè)員工參加工傷保險是一樣的。該通知要求，凡是本市行政區(qū)域內(nèi)具有法人資格的事業(yè)單位、民間非營利組織（不含參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體），要自2006年7月1日起參加北京市工傷保險。

    該通知規(guī)定，對于2005年12月29日以后發(fā)生的工傷，工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定及工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)等，按《工傷保險條例》和《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。也就是說，目前他們已獲得了與企業(yè)工傷職工一樣的待遇。對于2005年12月29日前發(fā)生的工傷，其工傷認(rèn)定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等，保持原來確定的待遇不變。在單位今年7月參加工傷保險后，他們符合工傷保險基金支付項目的工傷待遇，開始由工傷保險基金支付。

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