中國將出臺新政策鼓勵科研單位聘用高校畢業(yè)生

        為了應(yīng)對日益加大的高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，中國政府出臺新舉措，鼓勵科研項目單位聘用高校畢業(yè)生。

　　在中國國務(wù)院辦公廳最新發(fā)出的通知中，要求承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優(yōu)秀畢業(yè)生參與研究，給予其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補助，由項目經(jīng)費列支。在參與項目期間，畢業(yè)生戶口、檔案可存放在項目單位所在地人才交流機構(gòu)。聘用期滿，可續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，聘用期間工齡、社會保險繳費年限連續(xù)計算。

　　中國人力資源和社會保障部有關(guān)負責人說：“這是新政策。高校畢業(yè)生參與科研項目，既可以促進科研的發(fā)展，又可以延長畢業(yè)生學習和研究時間，對緩解當前就業(yè)壓力有積極作用�！�

　　來自權(quán)威部門的數(shù)據(jù)顯示，2009年中國需要就業(yè)的高校畢業(yè)生總數(shù)是710萬人左右，其中包括2009年高校畢業(yè)生人數(shù)大約611萬人和2008年畢業(yè)后未就業(yè)的近100萬人。

　　此外，中國政府還要求，國有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)要更多地吸納有技術(shù)專長的高校畢業(yè)生。同時，采取措施支持困難企業(yè)更多地保留大學生技術(shù)骨干，按規(guī)定給予社會保險補貼、崗位補貼或職業(yè)培訓補貼。

　　這位負責人說：“高校畢業(yè)生掌握現(xiàn)代化知識和技術(shù)，符合這類單位的用人需求，因此《通知》提出要鼓勵吸納以加強人才培養(yǎng)使用和儲備�！�

　　據(jù)了解，中國政府還要求各地、各有關(guān)部門根據(jù)實際情況制定具體的鼓勵措施。

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