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張家港市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)“百日會戰(zhàn)”告捷
截至10月底,江蘇省張家港市高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到了86.55%,其中,特困家庭畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到了100%。
今年,張家港市籍高校畢業(yè)生達(dá)9400多人,同比增長25%,總數(shù)約占蘇州市的20%。面對大學(xué)生人數(shù)多、就業(yè)期望高、經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響深等諸多不利因素,張家港市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,市財政每年預(yù)算安排500萬元的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)專項資金,以促進(jìn)就業(yè)。
7月15日至10月25日期間,張家港市開展了“共擔(dān)社會責(zé)任、聯(lián)手促進(jìn)就業(yè)"百日會戰(zhàn)"”。按照“早就業(yè)、多就業(yè)、就好業(yè)”的要求,對高校畢業(yè)生就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化:高校畢業(yè)生就業(yè)率在8月底前達(dá)到60%,9月底前達(dá)到70%,10月底前達(dá)到80%,12月底前確保達(dá)到92%,而特困家庭大學(xué)生年底前要確保100%就業(yè)。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),張家港市重點(diǎn)在四個方面狠抓落實(shí)。
一、拓寬就業(yè)渠道。采取大型市場與小型市場相結(jié)合、現(xiàn)場招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘相配套、固定集市與行業(yè)專場相銜接的方式,先后在體育館舉辦了1場大型招聘會,與行業(yè)協(xié)會合作舉辦了5場行業(yè)招聘會、又在鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)園區(qū)舉辦了6場區(qū)域招聘會。同時,舉辦了12場形式多樣的公益招聘活動,累計為大學(xué)生提供就業(yè)崗位16300多個,其中,8000多名大學(xué)生達(dá)成了就業(yè)意向。
二、健全工作網(wǎng)絡(luò)。人事局負(fù)責(zé)同志對8鎮(zhèn)1區(qū)逐一開展了走訪調(diào)研,會同鎮(zhèn)長、分管書記、組織委員、人事助理召開座談會,強(qiáng)調(diào)市鎮(zhèn)配合推進(jìn)。每月15日、30日,該市把各鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)率排名情況寄送鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。全市行政村(社區(qū))設(shè)立了252名信息聯(lián)絡(luò)員。通過登門拜訪、電話短信、發(fā)宣傳單等形式,核實(shí)每一位大學(xué)生的專業(yè)類別、就業(yè)意向、求職現(xiàn)狀等信息,建立了及時、完整的大學(xué)生就業(yè)信息臺帳。
三、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。在新聞媒體上開辟了“大學(xué)生就業(yè)”專欄,宣傳招聘信息、政策措施、扎根基層和自主創(chuàng)業(yè)的典型事例,引導(dǎo)大學(xué)生及其家長樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的理念。借助信息聯(lián)絡(luò)員地緣人脈優(yōu)勢和村書記(主任)的威望,走村入戶,與大學(xué)生及其家長溝通交流,對“賴”在家里、挑三揀四的大學(xué)生旁敲側(cè)擊,并向用人單位多次推薦。
四、開展見習(xí)和援助。各鎮(zhèn)(區(qū))依托67家畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,通過就業(yè)見習(xí)雙選會、見習(xí)崗位發(fā)布自選等形式,累計幫助216名畢業(yè)生參加見習(xí);在52家就業(yè)援助志愿單位的積極支持下,加上各鎮(zhèn)(區(qū))“一對一”幫扶機(jī)制、公益崗位安置等形式,全市158名有就業(yè)能力的特困家庭畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè),就業(yè)率達(dá)到了100%。
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