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近八成09屆大學(xué)生畢業(yè)前有實(shí)習(xí)經(jīng)歷
各高校已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始放暑假，“要不要找實(shí)習(xí)”成為一道令大學(xué)生猶豫不決的選擇題。根據(jù)麥可思發(fā)布的對(duì)2009屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)背景與就業(yè)狀況的研究分析，近八成09屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)前有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。調(diào)查還建議，在選擇實(shí)習(xí)企業(yè)類(lèi)型上，民企是最好的選擇。
調(diào)查研究顯示，79%的“211”院校畢業(yè)生、76%的非“211”本科院校和高職高專(zhuān)院校畢業(yè)生在畢業(yè)前實(shí)習(xí)過(guò)，其中以與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)為主，分別占47%、47%、40%。但無(wú)論哪類(lèi)院校，都仍有20%以上的畢業(yè)生沒(méi)有接受任何實(shí)習(xí)。
從薪資來(lái)看，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的2009屆大學(xué)畢業(yè)生半年后平均月薪高于無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者，其中，“211”院校、非“211”本科院校、高職高專(zhuān)院校分別為2961元、2433元、1988元；無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者則分別為2714元、2211元、1883元。從專(zhuān)業(yè)大類(lèi)來(lái)看，本科以醫(yī)學(xué)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的比例最高95%，其有專(zhuān)業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)的比例也最高，達(dá)到85%；理學(xué)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的比例最低，為72%。高職高專(zhuān)實(shí)習(xí)比例最高的為水利大類(lèi)（95%），最低的為電子信息大類(lèi)（65%）。
專(zhuān)家建議，在實(shí)習(xí)時(shí)，大學(xué)生要以主動(dòng)、積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)職場(chǎng)規(guī)矩，不要指望企業(yè)精心照顧自己。實(shí)習(xí)重點(diǎn)并不在于該學(xué)什么技能，而很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)在于學(xué)習(xí)職場(chǎng)的規(guī)則——待人接物、這個(gè)行業(yè)和這個(gè)職業(yè)交流的方式——集中在職場(chǎng)文化與道德。并且，如果大學(xué)生的職場(chǎng)文化到位，就會(huì)縮短職場(chǎng)的磨合期，迅速提升上去。
在選擇實(shí)習(xí)企業(yè)類(lèi)型上，民企是最好的選擇。大外企、國(guó)企有品牌，但個(gè)人能力得不到全面鍛煉；而民企則是沒(méi)有品牌只有努力，承擔(dān)的責(zé)任更多，其實(shí)習(xí)效果會(huì)更好。
本報(bào)告分析對(duì)象為“受雇全職工作”、“有半職工作”、“無(wú)工作，繼續(xù)找工作”、“無(wú)工作，其他”4種去向的2009屆大學(xué)畢業(yè)生。數(shù)據(jù)來(lái)源于該調(diào)查中中回答實(shí)習(xí)問(wèn)題的23474個(gè)樣本。
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