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調(diào)查顯示:9成女大學(xué)生遭遇就業(yè)性別歧視

時(shí)間:2023-05-04 06:18:36 就業(yè)參考 我要投稿
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調(diào)查顯示:9成女大學(xué)生遭遇就業(yè)性別歧視

    眼下,又到了大學(xué)畢業(yè)生的求職季。全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部與有關(guān)調(diào)研機(jī)構(gòu)對女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開展的聯(lián)合調(diào)查顯示,9成以上的女大學(xué)生表示在求職過程中曾遇到過不同程度的性別歧視。

調(diào)查顯示:9成女大學(xué)生遭遇就業(yè)性別歧視

  據(jù)統(tǒng)計(jì),2012年,中國普通高校畢業(yè)生人數(shù)為680萬。2013年,畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)下歷史新高,達(dá)到699萬。全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部部長崔衛(wèi)燕告訴記者,目前,北京、上海、重慶等大城市的在校女大學(xué)生數(shù)量已經(jīng)超過男大學(xué)生。在每年600多萬的高校畢業(yè)生中,女大學(xué)生占到48%的比例。

  崔衛(wèi)燕說,2009年,全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部與有關(guān)調(diào)研機(jī)構(gòu)對女大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開展了聯(lián)合調(diào)查。在被訪的企業(yè)中,雖然90.2%的企業(yè)回應(yīng)稱其在招聘時(shí)基本上無性別傾向,但是在招收女生時(shí)確實(shí)面臨著諸多難處;51.4%的企業(yè)認(rèn)為有些工種不適合女大學(xué)生;40.5%的企業(yè)則認(rèn)為要考慮到女大學(xué)生在出差、加班方面的劣勢。此外,由于女大學(xué)生畢業(yè)不久就將面臨結(jié)婚、生育、哺乳等一系列問題,用人單位將要為此付出直接或間接的成本。

  現(xiàn)實(shí)生活中,女大學(xué)生就業(yè)率低于男大學(xué)生。據(jù)統(tǒng)計(jì),女性平均投出9份簡歷,才可能得到一次面試或筆試機(jī)會;平均投出44份簡歷,才有可能得到一個(gè)意向協(xié)議。

  “女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況令人憂心,可以歸結(jié)為“三難”、“三盼”!贝扌l(wèi)燕解釋說,“三難”即平等就業(yè)難、獲取有效就業(yè)信息難、就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變難;“三盼”即盼法律保障、盼政策扶持、盼社會支持。

  全國婦聯(lián)對女大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)高度重視。為了發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益,全國婦聯(lián)與財(cái)政部、人民銀行、人社部共同出臺了支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策。如果女大學(xué)生合伙創(chuàng)業(yè),每人貸款最高限額可達(dá)10萬元。截止到2012年10月底,各級婦聯(lián)為女大學(xué)生提供的各種創(chuàng)業(yè)貸款和扶持資金達(dá)到了12.5億元,幫助4.6萬名女大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。

  崔衛(wèi)燕說,全國婦聯(lián)呼吁:應(yīng)積極探索有效的扶持女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作模式,發(fā)揮政府、高校、企業(yè)、社會組織的集合作用,為女大學(xué)生平等就業(yè)搭建培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、信息、政策、資金等平臺,從而拓展女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)業(yè)規(guī)模,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

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