四川省劍閣縣為350名大學(xué)生村官建成長(zhǎng)檔案

　　近日，記者從劍閣縣委組織部獲悉，為對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行跟蹤管理培養(yǎng)，該縣正為全縣350名大學(xué)生村干部建立個(gè)人“成長(zhǎng)檔案”，以此作為大學(xué)生村干部續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、薪酬、提拔使用、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)工作人員、入黨等的重要依據(jù)。

　　大學(xué)生村干部是新農(nóng)村建設(shè)的一支新生力量，在優(yōu)化農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高村級(jí)管理水平、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極的作用。為讓大學(xué)生村干部待得住、干得好，今年以來(lái)，劍閣縣全面推行建立大學(xué)生村干部“成長(zhǎng)檔案”�！俺砷L(zhǎng)檔案”由縣人事部門統(tǒng)一建立，免費(fèi)代管。

　　“我們將通過(guò)建立‘成長(zhǎng)檔案’，更好地為大學(xué)生村干部服務(wù)�！睋�(jù)該縣組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次的建檔對(duì)象為2007年以來(lái)通過(guò)公開(kāi)招聘到村工作的全縣在職大學(xué)生村干部。

　　“成長(zhǎng)檔案”內(nèi)容主要包括大學(xué)生村干部的個(gè)人基本信息、個(gè)人成長(zhǎng)信息、個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)等多個(gè)方面，并明確專人負(fù)責(zé)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理�！俺砷L(zhǎng)檔案”實(shí)行一人一檔制，組織、人事部門共同負(fù)責(zé)檔案建立與管理，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)材料，經(jīng)整理后將檔案進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)存檔。大學(xué)生村干部辭職、中途解聘或合同期滿不續(xù)聘的，組織人事部門視“成長(zhǎng)檔案”內(nèi)容有選擇性地將部分歸入個(gè)人人事檔案。

　　該負(fù)責(zé)人說(shuō)，建立大學(xué)生村干部“成長(zhǎng)檔案”制度，是該縣規(guī)范大學(xué)生村干部管理，加快推進(jìn)大學(xué)生村干部成長(zhǎng)成才的重要載體。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)也將逐步完善大學(xué)生村干部“成長(zhǎng)檔案”的運(yùn)用。

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