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人才交流會(huì)大學(xué)畢業(yè)生掠影 有人盲目有人目標(biāo)明確
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，幫助用人單位吸納優(yōu)秀畢業(yè)生人才，由市公務(wù)員局主辦的廈門市2014年高校畢業(yè)生人才交流大會(huì)昨天（18日）在體育中心舉行�，F(xiàn)場(chǎng)一共吸引350家用人單位入場(chǎng)招聘，提供近6000個(gè)崗位，省內(nèi)外上萬名畢業(yè)生到場(chǎng)對(duì)接。
面對(duì)90后畢業(yè)生表現(xiàn)出的不獨(dú)立、怕吃苦、責(zé)任心差等問題，用人單位也很無奈�！霸诟改赣H朋眼中，上述種種行為可能被視為呆萌可愛，無所謂，但對(duì)用人單位來說，碰上這種求職者，基本都是一票否決。”一位人力資源經(jīng)理好心提醒這些大學(xué)畢業(yè)生。
他們很盲目
場(chǎng)景一：父母成主角，女兒躲后邊
“這是我女兒，學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的，成績(jī)特別好，你們幫忙考慮一下�！弊蛱煸诮涣鲿�(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一位媽媽向用人單位推薦女兒，而本應(yīng)是“主角”的女兒，則靜靜地站在母親身邊，不發(fā)一言。待這對(duì)母女走后，兩位招聘者無奈對(duì)視，搖了搖頭。
這家貿(mào)易公司的人力資源經(jīng)理告訴導(dǎo)報(bào)記者，他們已經(jīng)接待了好幾對(duì)這樣的求職者，“這批90后大學(xué)畢業(yè)生，基本都是獨(dú)生子女，獨(dú)立生活能力欠缺，就連找工作這樣的事兒，還得拉上媽媽一起”。采訪時(shí)，導(dǎo)報(bào)記者還碰到一位父親，他的兒子畢業(yè)兩年了，曾經(jīng)就業(yè)過，辭職后一直不愿意找工作，天天在家里玩游戲，他也很頭痛。
場(chǎng)景二：沒簡(jiǎn)歷沒目標(biāo)，盲目去求職
在一家教育機(jī)構(gòu)的展臺(tái)前，周媽媽正在抱怨女兒太粗心，從湖北奔波千里來廈參加交流會(huì)，卻連簡(jiǎn)歷都沒帶一份。女兒坐在旁邊匆忙書寫著個(gè)人學(xué)歷情況，嘴里還在小聲地嘟囔：“現(xiàn)在都是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，咋還要紙質(zhì)簡(jiǎn)歷呢？”
在招聘現(xiàn)場(chǎng)，這種“呆萌”的大學(xué)畢業(yè)生還不少。有個(gè)姑娘手里拿著糖葫蘆吃得正美著，被突然塞到手里的招聘宣傳單弄得不知所措。還有的畢業(yè)生，看哪家用人單位前的招聘隊(duì)伍排得長(zhǎng)，不管三七二十一，也跟著去排隊(duì)，等輪到自己時(shí)才發(fā)現(xiàn)，專業(yè)和崗位要求完全不相及，被用人單位善意勸離。
葉經(jīng)理是一家大型軟件企業(yè)的HR，她說，從一個(gè)畢業(yè)生身上就可以看到他（她）的家庭教育。一些獨(dú)立性強(qiáng)、有主見的學(xué)生，他們的父母一定是敢于放手把更多選擇權(quán)給孩子。90后的孩子大多是獨(dú)生子女，但是這并不能成為家長(zhǎng)過度呵護(hù)他們的理由。孩子成年后應(yīng)該放手讓他們獨(dú)自生活，讓子女到社會(huì)中去磨礪去闖蕩，而子女也應(yīng)該擺脫依賴心理，學(xué)會(huì)獨(dú)立。
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，幫助用人單位吸納優(yōu)秀畢業(yè)生人才，由市公務(wù)員局主辦的廈門市2014年高校畢業(yè)生人才交流大會(huì)昨天（18日）在體育中心舉行�，F(xiàn)場(chǎng)一共吸引350家用人單位入場(chǎng)招聘，提供近6000個(gè)崗位，省內(nèi)外上萬名畢業(yè)生到場(chǎng)對(duì)接。
面對(duì)90后畢業(yè)生表現(xiàn)出的不獨(dú)立、怕吃苦、責(zé)任心差等問題，用人單位也很無奈�！霸诟改赣H朋眼中，上述種種行為可能被視為呆萌可愛，無所謂，但對(duì)用人單位來說，碰上這種求職者，基本都是一票否決�！币晃蝗肆Y源經(jīng)理好心提醒這些大學(xué)畢業(yè)生。
他們很盲目
場(chǎng)景一：父母成主角，女兒躲后邊
“這是我女兒，學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的，成績(jī)特別好，你們幫忙考慮一下�！弊蛱煸诮涣鲿�(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一位媽媽向用人單位推薦女兒，而本應(yīng)是“主角”的女兒，則靜靜地站在母親身邊，不發(fā)一言。待這對(duì)母女走后，兩位招聘者無奈對(duì)視，搖了搖頭。
這家貿(mào)易公司的人力資源經(jīng)理告訴導(dǎo)報(bào)記者，他們已經(jīng)接待了好幾對(duì)這樣的求職者，“這批90后大學(xué)畢業(yè)生，基本都是獨(dú)生子女，獨(dú)立生活能力欠缺，就連找工作這樣的事兒，還得拉上媽媽一起”。采訪時(shí)，導(dǎo)報(bào)記者還碰到一位父親，他的兒子畢業(yè)兩年了，曾經(jīng)就業(yè)過，辭職后一直不愿意找工作，天天在家里玩游戲，他也很頭痛。
場(chǎng)景二：沒簡(jiǎn)歷沒目標(biāo)，盲目去求職
在一家教育機(jī)構(gòu)的展臺(tái)前，周媽媽正在抱怨女兒太粗心，從湖北奔波千里來廈參加交流會(huì)，卻連簡(jiǎn)歷都沒帶一份。女兒坐在旁邊匆忙書寫著個(gè)人學(xué)歷情況，嘴里還在小聲地嘟囔：“現(xiàn)在都是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，咋還要紙質(zhì)簡(jiǎn)歷呢？”
在招聘現(xiàn)場(chǎng)，這種“呆萌”的大學(xué)畢業(yè)生還不少。有個(gè)姑娘手里拿著糖葫蘆吃得正美著，被突然塞到手里的招聘宣傳單弄得不知所措。還有的畢業(yè)生，看哪家用人單位前的招聘隊(duì)伍排得長(zhǎng)，不管三七二十一，也跟著去排隊(duì)，等輪到自己時(shí)才發(fā)現(xiàn)，專業(yè)和崗位要求完全不相及，被用人單位善意勸離。
葉經(jīng)理是一家大型軟件企業(yè)的HR，她說，從一個(gè)畢業(yè)生身上就可以看到他（她）的家庭教育。一些獨(dú)立性強(qiáng)、有主見的學(xué)生，他們的父母一定是敢于放手把更多選擇權(quán)給孩子。90后的孩子大多是獨(dú)生子女，但是這并不能成為家長(zhǎng)過度呵護(hù)他們的理由。孩子成年后應(yīng)該放手讓他們獨(dú)自生活，讓子女到社會(huì)中去磨礪去闖蕩，而子女也應(yīng)該擺脫依賴心理，學(xué)會(huì)獨(dú)立。
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