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江蘇:準大學畢業(yè)生擠爆招聘會
11月7日上午,江蘇省蘇北地區(qū)暨淮陰工學院2016屆畢業(yè)生公益供需洽談會在淮陰工學院體育館舉行,758家企業(yè)提供了14221個工作崗位,涉及機械電子、建筑通訊、管理經(jīng)濟和教育培訓等專業(yè)。
準大學畢業(yè)生:找工作要趁早期望底薪3K+
淮陰工學院體育館外,汽車工程專業(yè)準畢業(yè)生曹雨杰正在招聘企業(yè)分布表上尋找自己心儀企業(yè)的展位!10月初的時候,老師就告訴我們這場招聘會的消息了,下個月我就要離校實習,現(xiàn)在工作不好找,我得趁早下手,提供這么多就業(yè)崗位的大型招聘會肯定不能錯過!
跟隨著擁擠的人群,記者走進了人山人海的招聘會現(xiàn)場!八麄儐柕膯栴}我一個都沒準備,今天很多企業(yè)似乎都傾向于在校期間有實習經(jīng)驗的同學,可能這次我真的沒機會了。”一位神情有些沮喪的男生擠出展位后告訴記者,自己沒做什么準備,本來覺得工作應該不難找,看來判斷失誤了。一位正在填寫求職資料的女生朱艷顯得非常用心,“我是無錫人,想找一份離家近的工作,已經(jīng)通過了無錫歐尚的初試,他們讓我填寫好這份個人信息后交給他們,然后等通知準備下一輪復試,所以我更得用心!
上午10時左右,前來求職周燁菁已經(jīng)投了4家單位,談到期望的起薪,他表示,“怎么也要3千多吧,租房和日常的消費加起來怎么也要兩千了,還得剩一點吧。”于夢飛則告訴記者,她期待的底薪是三到五千,在她看來,這是個“常規(guī)價”。
招聘單位:一個小時收50多份簡歷更看重實踐能力
來自上海一家食品生產(chǎn)企業(yè)的招聘專員吳先生忙得不可開交,“這才開始一個小時左右,我就已經(jīng)收到了50多份簡歷了,相信這次招聘會,一定會給公司帶來一批有用的人才。”同樣,在一家來自鹽城的船舶零件制造企業(yè)工作人員手里也是一沓厚厚的簡歷。一家淮安本土企業(yè)負責招聘的工作人員董禮軍表示,相對于學歷而言,他們更看中應屆大學生自身的能力,如果空有一堆獎狀和榮譽,但是動手能力太差,這樣的畢業(yè)生對于他們來說肯定不是理想的。而另一家南京的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作人員更是坦言,“我們單位本科生和碩士生的待遇只在基本工資上有500塊的差距,學歷適中的學生反而更靈活,工作的拼勁也更足!
招就處老師:就業(yè)形勢嚴峻畢業(yè)生應先就業(yè)再擇業(yè)
淮陰工學院招生就業(yè)處處長畢紅升談到,“今天的招聘會參加的單位有758家,提供了14221個工作崗位。雖然數(shù)字報出來不少,但今年的就業(yè)形勢還是非常嚴峻的!
畢紅升告訴記者,由于受到經(jīng)濟形勢的影響,很多單位對于應屆生的需求量也有減弱的趨勢,據(jù)他們統(tǒng)計,相較于去年而言,企業(yè)對應屆生的需求量下降了近3成,“而且這屆畢業(yè)生以1993年后出生的年輕人居多,他們更注重職業(yè)的發(fā)展前景,同時個性也非常突出。在我看來,畢業(yè)生們應該更新自己的就業(yè)觀念,結合當前的經(jīng)濟大環(huán)境,適當放下身段,立足基層。還是那句老話,先就業(yè)再擇業(yè),要早做準備,立足于社會后才能再做選擇!
淮安一家人力資源企業(yè)的負責人孟常偉也告訴記者,相對于往年,企業(yè)提供的崗位數(shù)量整體有所下降,而且最后簽訂就業(yè)合同的比例也不會太高!皳(jù)我們統(tǒng)計,現(xiàn)場達成雙向就業(yè)意向的崗位雖然在7成左右,但是很多應屆大學生顧慮比較大,大部分人待價而沽,可能最后真正簽訂就業(yè)合同的也就3成多一點。
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