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高校畢業(yè)生期待更高質(zhì)量就業(yè)

時(shí)間:2023-05-06 15:58:57 就業(yè)參考 我要投稿
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高校畢業(yè)生期待更高質(zhì)量就業(yè)

   時(shí)至六月中旬,離校在即,高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題愈發(fā)引人關(guān)注。記者昨日從市人社部門(mén)了解到,今年我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定,但畢業(yè)生總量較大與有效崗位供給相對(duì)不足的矛盾依然存在。

高校畢業(yè)生期待更高質(zhì)量就業(yè)

   找個(gè)好工作不容易

   今年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)820萬(wàn)人,再創(chuàng)新高。據(jù)市人社部門(mén)提供的數(shù)據(jù)顯示,今年鎮(zhèn)江籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生1.52萬(wàn)人,駐鎮(zhèn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生2.34萬(wàn)人,畢業(yè)生數(shù)量較大。而調(diào)查發(fā)現(xiàn),我市人力資源市場(chǎng)需求排名靠前的營(yíng)銷員、服務(wù)員等一線崗位不受高校畢業(yè)生青睞,才市專業(yè)技術(shù)崗位僅占總需求的13.14%,這導(dǎo)致與應(yīng)屆高校畢業(yè)生群體匹配的崗位數(shù)量有限。

   駐鎮(zhèn)高校今年發(fā)布的2017年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告顯示,2017屆研究生、本科生最主要的畢業(yè)去向均是就業(yè)。江大2017屆研究生、本科生畢業(yè)后直接就業(yè)占比分別為90.75%和69.70%,江科大2017屆碩士、本科畢業(yè)生直接就業(yè)占比分別為93.20%和72.21%。

   面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),一些應(yīng)屆畢業(yè)生告訴記者:“找工作不算難,但想找到自己合適的、滿意的好工作并不容易!睂W(xué)工商管理的小孫表示,其實(shí)本科生在才市還是受歡迎的,不過(guò)考慮到本人專業(yè)、單位大小、薪酬福利、工作環(huán)境、成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境等綜合因素就不太好找了。

   我市一些企業(yè)的人力資源經(jīng)理坦言,應(yīng)屆畢業(yè)生的知識(shí)應(yīng)用、動(dòng)手操作、創(chuàng)新等能力有待提高,95后還存在自視過(guò)高、憑興趣找工作、片面追求體面工作等問(wèn)題,而高校一些專業(yè)的設(shè)置與企業(yè)崗位實(shí)際需求還有距離。

   95后最看重實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

   隨著95后逐漸走上求職舞臺(tái),應(yīng)屆畢業(yè)生有怎樣的就業(yè)意愿?智聯(lián)招聘抽取鎮(zhèn)江3091名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷,近日發(fā)布《鎮(zhèn)江地區(qū)2018年大學(xué)生求職指南》。從調(diào)研可見(jiàn),我市2018屆畢業(yè)生認(rèn)同就業(yè)形勢(shì)有難度的總體比例為85.90%,不過(guò)五成多應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)“有難度,但還可以接受”。

   應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過(guò)程中,最看重哪些因素?調(diào)研顯示,大學(xué)生求職最看重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),選擇就業(yè)城市首先考慮工資水平。有41.70%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為,找工作時(shí)最看重的因素是“工作是我實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要部分”,另有26.97%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為“工作必須符合我的興趣,做人開(kāi)心最重要”。

   在選擇就業(yè)城市時(shí),75.89%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為工作城市的“工資水平”最重要,其次是“城市未來(lái)發(fā)展前景”,表明新生代大學(xué)生不僅關(guān)注當(dāng)下的發(fā)展,也看重未來(lái)的成長(zhǎng)潛力。此外,應(yīng)屆畢業(yè)生還關(guān)注離家遠(yuǎn)近,城市文化、環(huán)境等軟實(shí)力,知名企業(yè)數(shù)量及規(guī)模,以及戶口、居住等人才吸引政策。

   鎮(zhèn)江高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量小幅上升,求職積極性有所提高。截至5月,在參與調(diào)研的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中,45.71%投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量在11-30份之間。在對(duì)還沒(méi)有找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生的進(jìn)一步調(diào)研發(fā)現(xiàn),認(rèn)為自己“太迷茫,不知道自己應(yīng)該選擇什么樣的工作”是沒(méi)有找到工作的最關(guān)鍵因素,比例高達(dá)25.81%。還有的認(rèn)為自己“對(duì)找工作重視不夠,沒(méi)有積極找工作”、“水平未滿足用人單位要求”等。

   有的應(yīng)屆畢業(yè)生已獲得錄取通知但仍未簽約,調(diào)研發(fā)現(xiàn),他們主要因?yàn)椤奥毼?工作內(nèi)容不喜歡”和“薪水/待遇未達(dá)到期望值”拒絕和企業(yè)簽約,從中可見(jiàn)95后應(yīng)屆畢業(yè)生在挑選工作時(shí),對(duì)興趣愛(ài)好的考慮越來(lái)越多。

   高校積極應(yīng)對(duì)促就業(yè)

   高校行動(dòng)起來(lái),積極應(yīng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)。江大今年增大崗位供給力度,截至目前,江大針對(duì)2018屆畢業(yè)生已安排6071家用人單位來(lái)校招聘,招聘單位數(shù)與畢業(yè)生數(shù)繼續(xù)達(dá)到1:1,有效崗位數(shù)與畢業(yè)生數(shù)繼續(xù)超過(guò)13:1,確保70%以上的畢業(yè)生“足不出!鲍@取滿意的就業(yè)機(jī)會(huì)。江蘇大學(xué)副校長(zhǎng)李洪波表示,江大一直謀求全力推進(jìn)就業(yè)困難學(xué)生實(shí)現(xiàn)充分、順利就業(yè),一般學(xué)生實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、滿意就業(yè),優(yōu)秀學(xué)生實(shí)現(xiàn)高層次、大平臺(tái)發(fā)展,真正做到高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提質(zhì)增效。

   據(jù)了解,江大還根據(jù)國(guó)家和行業(yè)發(fā)展需要,及時(shí)優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。對(duì)招生、就業(yè)“雙低”專業(yè),有計(jì)劃地減少招生或進(jìn)行整合調(diào)整,對(duì)部分實(shí)力強(qiáng)勁、特色鮮明、市場(chǎng)需求量大、發(fā)展前景好的專業(yè)增加招生計(jì)劃。

   江科大這兩年以市場(chǎng)建設(shè)保障就業(yè),建立以學(xué)校層面為主導(dǎo)、學(xué)院層面為主體的就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)體系,密切關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)的變化與需求,先后與200余家企業(yè)單位建立就業(yè)基地。對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生,明確要求各學(xué)院開(kāi)展“一對(duì)一”的幫扶服務(wù)。

   多舉措助力畢業(yè)生就業(yè)

   面對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)中出現(xiàn)的新情況,市人社部門(mén)今年以來(lái)深入實(shí)施畢業(yè)生留鎮(zhèn)、就業(yè)啟航、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)等五大計(jì)劃,以推進(jìn)高校畢業(yè)生成功就業(yè)。今年我市將開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1950個(gè)、“三支一扶”基層成長(zhǎng)崗位20個(gè),駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)3000人,確保高校畢業(yè)生年終就業(yè)率達(dá)95%以上。

   市人社部門(mén)建議,進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,把基層作為疏解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的重要途徑,鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度,拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道,壯大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,降低高校畢業(yè)生落戶門(mén)檻,完善安居政策,各轄市、區(qū)和重點(diǎn)開(kāi)發(fā)園區(qū)通過(guò)配建、購(gòu)置等方式,集中建設(shè)人才公寓,保障高校畢業(yè)生居住需求。同時(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入全市人才工作績(jī)效考核范疇,各級(jí)財(cái)政加大資金投入力度,適度提高高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),確保相關(guān)政策配套資金保障到位。

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