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求職面試時應(yīng)該注意哪些禮儀-職場禮儀

時間:2022-11-21 05:53:33 求職面試 我要投稿
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求職面試時應(yīng)該注意哪些禮儀-職場禮儀

  面試應(yīng)注意的禮儀一、守時

求職面試時應(yīng)該注意哪些禮儀-職場禮儀

  面試要提前到達面試地點,一方面能體現(xiàn)面試的誠意給面試官以信任感,另一方面也可以趁著這幾分鐘調(diào)整下心態(tài),整理下儀態(tài)。相反如果你未能在雙方約定好的時間內(nèi)到達面試地點,那么給面試官的第一印象就大打折扣了,甚至可能會失去面試機會。

  面試應(yīng)注意的禮儀二、坐姿端正

  當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時,請不要在他讓你坐下之前自己坐下,將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。

  面試應(yīng)注意的禮儀三、專注傾聽,認真回答

  當(dāng)面試官說話的時候請專注,不要打斷他的說話,即使在面試過程中,大多數(shù)時間都是他在說話。還要保持一定的眼神交流,別忘了微笑。

  面試應(yīng)注意的禮儀四、舉止大方,忌小動作

  在整個面試過程中,應(yīng)保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態(tài)度積極熱情。切忌過多的小動作,過多的小動作表明你很緊張,也不自信,而且會干擾人的注意力,給人留下不好的印象。比如撓頭,搓手,挖鼻,跺腳等等。

  面試應(yīng)注意的禮儀五、選擇合適著裝

  面試著裝要整潔大方,與身份年齡閱歷相稱,盡力展示青春和朝氣。如果選不定穿什么,可以穿職業(yè)裝。

  面試應(yīng)注意的禮儀六、禮貌道別

  面試結(jié)束時不要忘記謝謝面試官,然后真誠地與他握手道別。

  雷區(qū)一:奮不顧身

  請簡單介紹一下你自己:我是一個很普通的人……給你一個機會,就是讓你證明自己的優(yōu)秀的!每一個都有閃光點,關(guān)鍵是你如何尋找。

  但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。

  請簡單介紹一下你自己:我今天準備得不太好……你的意思是:我還可以更好的。面試官聽到的意思是:沒準備好還來干嘛,太不尊重

  我啦!(當(dāng)年在新東方培訓(xùn)教師的時候,每當(dāng)我聽到這句話,我們就說:那請你準備好再來,不要浪費大家的時間……)

  雷區(qū)二:天花亂墜

  說說你的優(yōu)點:(用一種熟練無比的不過大腦的聲調(diào))我團結(jié)同學(xué)、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣,積極主動……中國教育很多要求就

  是變態(tài)的,比如嚴肅活潑,在我看來就是典型的精神分裂。我自己在面試期間,最郁悶的就是看到那些云集了中華文明5020xx年所有傳統(tǒng)

  文化的人。優(yōu)點不是越多越好,而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結(jié)同學(xué)”同時“獨立研究,刻苦鉆研”還要“積極

  投身社團”。什么優(yōu)點都有的人=沒有優(yōu)點

  雷區(qū)三:我要學(xué)習(xí)

  你希望通過這份工作獲得什么呢?

  我希望通過這份工作鍛煉自己,提升自己的能力。同學(xué),公司又不是學(xué)校,是希望你過來干活的,學(xué)習(xí)

  的目的也是更好的工作。你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。

  你還有什么問題么?

  我想問一下工資大概是多少?還能高些么?

  一般來說,工資完全可以在公司的網(wǎng)站、一般的行業(yè)網(wǎng)站找到。或者私下溝通。在大公司面試的時候問這個問題不太合適。因為很多HR

  會認為,就業(yè)是一種雙向選擇,你還沒有展示你的能力呢?我憑什么買你?建議可以在基本意向確定以后再問。當(dāng)然,就這個問題,有

  不同意見。有人還建議說當(dāng)場問顯得自己很有信心。在職人士的話,一定要談薪酬。

  雷區(qū)四:我會努力

  你會如何面對你的新工作?

  (眼神堅定,滿臉通紅)我會認真努力,盡全力做好。

  商業(yè)社會,態(tài)度不等于能力。不管你是全力以赴還是認真努力,沒有達到目標(biāo),也是無用。不管你是心不在焉還是,只要最后達到了公司

  要的結(jié)果,那就是好員工。你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標(biāo),否則這個問題基本等于沒有回答。

  雷區(qū)五:我應(yīng)該

  如果你給一份……的任務(wù),你會怎么做?

  我應(yīng)該能夠做好……

  我應(yīng)該能夠做好,反過來說就是:做不好也不怪我吧!

  企業(yè)是用結(jié)果說話的,應(yīng)該做好……那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦?這是一個責(zé)任心的測試。但是“應(yīng)該”者失敗了。你可以嘗試談?wù)劊?/p>

  你會怎么做。如果做到你會怎么樣,如果做不到,你會如何調(diào)整。保證在DEADLINE前獲得底線結(jié)果。

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