執(zhí)行力口號(hào)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都經(jīng)常接觸到口號(hào)吧,口號(hào)是供口頭呼喊的有綱領(lǐng)性和鼓動(dòng)作用的簡(jiǎn)短句子。那什么樣的口號(hào)才是經(jīng)典的呢?下面是小編幫大家整理的執(zhí)行力口號(hào),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
1、沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
2、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭執(zhí)行。
3、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
4、執(zhí)行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。
5、制造危機(jī),激發(fā)員工的執(zhí)行力。
6、若要如何,全憑自己。
7、細(xì)節(jié)決定成敗,知識(shí)改變命運(yùn),能力提升位次。
8、沒有好的激勵(lì)機(jī)制,就沒有好的執(zhí)行力。
9、勝利第一,理由第二。
10、方向明確,思路清晰,計(jì)劃有序,執(zhí)行有力。
11、培養(yǎng)員工,使其不斷地進(jìn)步,從而最終提高執(zhí)行力。
12、團(tuán)隊(duì)力量決定執(zhí)行力,好的執(zhí)行力一定要有好的團(tuán)隊(duì)。
13、結(jié)果不好,就是不好。
14、認(rèn)真做事只是把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。
15、沒有執(zhí)行力,一切都是空談。
16、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)執(zhí)行的方法。
17、提高執(zhí)行力,從“一頁備忘錄”開始。
18、沒有好的執(zhí)行力,再好的決策,也只是一個(gè)良好的愿望而已。
19、執(zhí)行力的衡量指標(biāo)不是人,不是財(cái),而是時(shí)間個(gè)細(xì)節(jié)。
20、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)為做的惟一出路。
21、忘我的人,別人反而更不會(huì)忘記他。
22、一個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度,決定一個(gè)人的高度。
23、員工如此對(duì)待你,是你教會(huì)了員工如何對(duì)待你。
24、講究實(shí)事求是,使執(zhí)行落到實(shí)處。
25、說一不二,說到做到。
26、聰明的人在想,而認(rèn)真的人在做。
27、控制工作,而不是受制于工作。
28、在細(xì)節(jié)和過程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高執(zhí)行力度。
29、你出現(xiàn)最多的地方,就是工作的重點(diǎn)。
30、多考慮應(yīng)該做什么,少考慮能夠做什么。
31、沒有執(zhí)行力,何談競(jìng)爭(zhēng)力。
32、心中計(jì)劃十步,不如邁出一步。
33、員工往往出差錯(cuò),是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。
34、善行是德行的本質(zhì),正義乃道義的核心。
35、沒有平常心,易做失常事。
36、執(zhí)行前:決心第一,成敗第二。
37、沒有想法,就沒有結(jié)果。
38、喚起員工之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),激發(fā)員工強(qiáng)烈的執(zhí)行能力。
39、理念變天地變,理念不變?cè)剞D(zhuǎn)。
40、人們不做你希望的,只做你檢查的。
41、關(guān)鍵在于一個(gè)“做”字,沒有實(shí)際行動(dòng),哪有執(zhí)行力。
42、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優(yōu)。
43、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,沒有資格擁有權(quán)利。
44、言教不如身教,身教不如境教。
45、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。
46、舒服的,往往就是退步的。
47、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,就沒有優(yōu)秀的員工。
48、目標(biāo)既定,行動(dòng)必隨。
49、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。
50、妥善處理績(jī)效差的人,讓企業(yè)的執(zhí)行流程真正通暢起來。
51、善于創(chuàng)新使執(zhí)行力度更大,速度更快,效果更好。
52、定于目標(biāo),贏在執(zhí)行。
53、人心齊則士氣足,士氣足則百事興。
54、一切失敗都源于執(zhí)行力太差!
55、人們都愿意改變,但拒絕被改變。
56、建立威信,攜手共赴目標(biāo)。
57、杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效。
58、不是我做了,而是我做到了。
59、多執(zhí)著,執(zhí)行力就有多好。
60、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。
61、接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)追求圓滿。
62、每天三件事:必須做的。事,應(yīng)該做的事,可以做的事。
63、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
64、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就在于執(zhí)行力。
65、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人,而是總分比別人高的人。
66、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)成功的保證。
67、執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。
68、敢于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任。
69、行動(dòng)是果實(shí),而言語只是綠葉。
70、召之即來,來之能干,干之必成。
71、領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò),服從總是沒有錯(cuò)。
72、做企業(yè):世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。
73、不看錯(cuò)不錯(cuò),只求好不好。
74、知行合一,立刻行動(dòng)。
75、執(zhí)行后:結(jié)果第一,解釋第二。
76、充分利用執(zhí)行過程中的位勢(shì),利用工具達(dá)到目的。
77、改變是痛苦的,不改變更痛苦。
78、先計(jì)劃再行動(dòng),先策劃再溝通。
79、多想一遍,少錯(cuò)一句話;多看一遍,少錯(cuò)一件事。
80、不成多面手,難當(dāng)一把手。
81、結(jié)果第一,解釋第二。
82、行動(dòng)是果實(shí),而言語只是樹葉。
83、善于感化別人的人,先把自己視為別人的一部分。
84、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問題,而是態(tài)度問題。
85、行動(dòng)第一,成敗第二。
86、速度第一,完美第二。
87、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。
88、不要輕易承諾,但承諾了就一定要做到。
89、管好了自己,就等于把別人管好了一半。
90、執(zhí)行者扮演正確的執(zhí)行角色,執(zhí)行才能成功。
91、身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
92、平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡。
93、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),值得學(xué)習(xí)的地方不多。
94、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。
95、企業(yè)成功與否,關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)的執(zhí)行力。
96、速度第一,完美第二,有速度才有執(zhí)行力。
97、天行健,君子以自強(qiáng)不息。
98、樹立明確的目標(biāo),確定執(zhí)行力的方向。
99、做好時(shí)間管理,做自己的主人。
100、細(xì)節(jié)做好叫精致,細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
101、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),更要善于傾聽。
102、每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的事,可以做的事。
103、一百句空言,不如一個(gè)行動(dòng)。
104、空談無用,執(zhí)行為重。
105、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事,乃是讓下屬發(fā)揮最大本事。
106、執(zhí)行要有結(jié)果,沒有任何借口。
107、取是能力,舍是境界。
108、人們不會(huì)做你想要的,只會(huì)做你檢查的!
109、行勝于知,知因行而勝。
110、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。
111、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是責(zé)任。
112、凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細(xì)做透。
113、成功需要不懈的努力,而失敗可能只是一個(gè)細(xì)小的疏忽。
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