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高�；鶎臃止⻊�(chuàng)新工作的探討論文
摘要：幾年來，外國語學(xué)院分工會在上級工會、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，緊緊依靠全院教職員工，在新的形勢下，圍繞工會的中心工作，努力探索外國語學(xué)院基層工會組織工作的新方法，開展了卓有成效和豐富多彩的工會活動，使外國語學(xué)院分工會工作水平不斷提高，有力地促進了外國語學(xué)院各項工作的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：基層分工會；創(chuàng)新工作；探討
作為基層工會工作者，如何做好基層工會主席這項工作，對我來說也是在經(jīng)歷著不斷學(xué)習(xí)和不斷提高的過程。我對工會工作進行了重新認識和學(xué)習(xí)，更加清楚地認識到各級黨政組織賦予工會的任務(wù)越來越多，工會維護、教育、參與、建設(shè)的職能所涉及的內(nèi)涵比以往任何時候都廣泛。同時，通過學(xué)習(xí)，也更加明白了其職能的辯證關(guān)系，認識到作為外國語學(xué)院基層工會組織，切實發(fā)揮工會的維護職能是其最為根本的職責(zé)。只有真正表達和維護了教職工的具體利益，工會組織才具有凝聚力，才有工會組織生存的空間。下面筆者以外國語學(xué)院基層工會組織名義來探討外國語學(xué)院分工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
隨著教育在國民經(jīng)濟中地位的不斷提高，高校教育進入了高速發(fā)展的時期，外國語學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模也在近年得到迅速擴大。通過對教師隊伍的結(jié)構(gòu)分析，我們看到，隨著近年新進教師的增加，年輕教師已成為外國語學(xué)院教師的主要力量，在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。
在這種新的情況下，工會工作的重點應(yīng)該逐步向年輕教師傾斜。為此，我們重新強調(diào)了必須把維護教職工的切身利益作為工會工作的基礎(chǔ)，并在此基礎(chǔ)上開展了一系列富有成效的工作。
1 抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進民主管理工作的全面提高
外國語學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)一直重視民主管理工作。民主管理工作也一直走在學(xué)校的前列。但由于領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙，具體考慮民主管理工作的時間有限。工會有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)民主管理的信息。當好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，并充分利用工會主席參加院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議的機會，積極匯報有關(guān)民主管理的思想內(nèi)涵，使領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，為本院民主管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
僅有領(lǐng)導(dǎo)重視，而沒有廣大教職工的積極參與，民主管理工作會流于形式。沒有一個上情下達、下情上報的暢通渠道，民主管理工作也無從談起。過去我們單純地依靠教職工大會的作用，明顯感覺到上下交流渠道的不足。為此，我們建立了一套分層教職工座談會的制度，就涉及到外國語學(xué)院發(fā)展以及教師切身利益的重大事宜，不定期地召開副教授以上、講師以及行政人員各個層面的座談會，廣泛聽取教職工的意見。這一制度的設(shè)立，受到了全院教職工特別是年輕教師的廣泛好評。
院務(wù)公開是上情下達、進行民主管理的重要措施。長期以來，外國語學(xué)院把院務(wù)公開作為搞好全院工作的必不可少的手段，始終如一、堅持不懈地貫徹院務(wù)公開的原則，使全院民主管理的水平不斷提高。
首先，我院有相對完備的院務(wù)公開的體制，設(shè)立了以工會、教代會為主的外國語學(xué)院院務(wù)公開監(jiān)督委員會，監(jiān)督和檢查院務(wù)公開的開展和進行。這一做法，使院務(wù)公開得到了組織上的保障。
其次，我們明確了院務(wù)公開的重點，規(guī)范了院務(wù)公開的程序。一直以來，我們堅持實行公示制度，將涉及外國語學(xué)院發(fā)展以及全院教職工切身利益的重大事宜，諸如發(fā)展規(guī)劃、崗位津貼、課時費發(fā)放標準、教學(xué)經(jīng)費及包干經(jīng)費的使用情況、學(xué)科建設(shè)及職稱評聘等，先公示、討論再實施，真正做到全過程公開。同時，虛心聽取教職工的意見，使院務(wù)公開工作落到了實處。為使院務(wù)工作做到有的放矢，我們還實行了就一些重大問題，集中召開外國語學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會委員及工會小組長會議的制度，使院務(wù)公開在一個較高的層面上得到了開展，取得了良好的效果。
2 在民主管理工作中找準工會組織的位置
在與黨政的關(guān)系中，工會只有找準了自己的位置，才能真正起到橋梁、紐帶與助手的作用，才能真正做到只幫忙、不添亂，發(fā)揮不可替代的作用。我們長期堅持工會搭臺、黨政唱戲的作法，形成了黨政工團一體化的工作模式，有力地推動了外國語學(xué)院工作協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展。我們自覺接受外國語學(xué)院黨政和學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)，每年向院黨政和校工會提出工會工作計劃和上報分工會工作總結(jié)，與院年度工作計劃銜接，并在每次工會活動后及時匯報，得到了院黨政和校工會的大力支持。由于受到了院領(lǐng)導(dǎo)的重視，使外國語學(xué)院工會工作的進一步發(fā)展有了堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)校的工作千頭萬緒，但教書育人永遠是中心。圍繞這個中心，我們積極配合院黨政開展教書育人的活動。在廣大教職員工中樹立立足本職、從點滴做起的思想意識，取得了良好的效果。
提高教師素質(zhì)，特別是提高年輕教師隊伍的素質(zhì)，是提高教學(xué)質(zhì)量、建設(shè)優(yōu)秀教師隊伍的關(guān)鍵，也是我�！笆晃濉币�(guī)劃中對人才隊伍的建設(shè)所提出的要求。我們針對近年來新進年輕教師多的情況，利用工會小組的優(yōu)勢，及時地架起了新進教師與老教師之間的聯(lián)系，使新教師在很短的時間內(nèi)熟悉了環(huán)境，在業(yè)務(wù)上盡早地得到了指導(dǎo)。在教學(xué)改革中，我們鼓勵廣大教師積極創(chuàng)新、虛心學(xué)習(xí)、主動交流，以適應(yīng)未來對教師的挑戰(zhàn)，為黨的教育事業(yè)培養(yǎng)更多、更好的師資隊伍。外國語學(xué)院還在經(jīng)費緊張的情況下，撥出一定數(shù)額的專項資金用于教師的進修培訓(xùn)、開辦碩士學(xué)位班和進行教師技能比賽，以提高年輕教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們還積極組織年輕教師參與學(xué)校組織的社會實踐活動和素質(zhì)拓展活動，給他們創(chuàng)造各種機會，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)和社會責(zé)任感。經(jīng)過幾年的努力，外國語學(xué)院年輕教師的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了極大的提高，并形成了一股求學(xué)上進、積極進取的良好氛圍。正是因為有了這樣一支高素質(zhì)的教師隊伍，才能在目前我院學(xué)生人數(shù)多、師生比例較不平衡的情況下，圓滿完成了各項教學(xué)、科研任務(wù)。
3 突出維護權(quán)益，為教職員工辦實事
維護教職員工的合法權(quán)益和切身利益是基層工會工作的一項重要內(nèi)容之一。外國語學(xué)院分工會必須理直氣壯地維護職工的利益，努力為教職工辦好事、辦實事。為此我們在號召大家認真學(xué)好《教育法》、《教師法》以及《高教法》等有關(guān)教育的法規(guī)之外，在涉及教職工切身利益的事宜上，通過分層的座談會，廣泛聽取大家的意見，與院黨政領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，能解決的及時解決，不能解決的做好解釋工作，使教職工的權(quán)益落到實處。特別是在涉及到大家經(jīng)濟利益的院內(nèi)崗位津貼標準的制定等問題上，我們及時召開教職工大會進行討論，對外國語學(xué)院制定的津貼方案中有關(guān)不足的地方，進行了修改和補充。特別是針對教職工反映的比較集中的問題，經(jīng)院務(wù)會重新討論，進行了調(diào)整，教職工反映良好。
由于外國語學(xué)院教學(xué)規(guī)模的不斷擴大，教師的教學(xué)任務(wù)日益繁重，身體狀況往往容易被忽視。為了配合學(xué)校組織的體檢工作，我們做到提前通知，做好組織準備工作，力爭不落下每
一位教師，以保證教師以更好的狀態(tài)投身教學(xué)、科研工作；為體現(xiàn)基層工會組織的關(guān)懷，關(guān)心教職工健康，除了學(xué)校每兩年給教職工體檢一次外，外國語學(xué)院利用中間間隔的一年也組織教職工定點到洛陽5111廠醫(yī)院進行體檢，保證了外國語學(xué)院教職工年年都能進行體檢，從而保障了教職工的身體健康，使他們更好地把精力投入到教學(xué)、管理和科研當中。
外國語學(xué)院女教職工較多，每年的三八婦女節(jié)，我們都組織各種活動慰問女教工；外國語學(xué)院分工會對離退休人員，也在逢年過節(jié)時，與外國語學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一起到家中探望和慰問：我們還不定期地組織全院教職工到欒川、嵩縣等地旅游和去新安電力集團參觀、訪問，深受教職工的歡迎。
4 加強工會組織建設(shè)和工會干部的自身建設(shè)
加強工會組織的自身建設(shè)，是工會提高工作水平的重要途徑和措施。幾年來，外國語學(xué)院力求工會工作不斷創(chuàng)新，扎扎實實地提高工會的整體素質(zhì)，不斷向制度化、規(guī)范化方向邁進。外國語學(xué)院除經(jīng)常召開工會委員會議、定期討論工作之外，還號召委員們認真學(xué)習(xí)工會有關(guān)文件和材料，掌握工會工作的規(guī)律。同時，我們重申了工會小組的重要性，號召工會委員在工會小組中大膽工作，發(fā)揮作用。在工會工作的組織形式上，開展以工會小組為單位的量化管理活動。通過這一有效的形式，教職工對工會工作更加關(guān)心了，工會工作有了更強的群眾基礎(chǔ)。
幾年來，外國語學(xué)院牢固樹立創(chuàng)新意識和爭一流的意識，在工作中講求實效，虛心學(xué)習(xí)工會工作的先進經(jīng)驗，在活動內(nèi)容、活動方式、組織形式等方面，大膽進行創(chuàng)新嘗試，使工會工作充滿活力。
5 積極開展豐富多彩的文體活動
組織開展好豐富多彩的文體活動，是工會工作的一項重要內(nèi)容。外國語學(xué)院年輕教工較多，應(yīng)該說具有開展文體活動的群眾基礎(chǔ)，但是，也存在女教工比例大的具體困難。針對這種情況，在學(xué)校組織的各種文體比賽中，我們一直采取鼓勵教師要以“重參與不重名次”的態(tài)度來積極參加各項活動。使外國語學(xué)院的文體工作有了新的活力和進展。
在活動的具體內(nèi)容上，外國語學(xué)院還注重臨時性的活動和固定活動相結(jié)合。針對本院的情況，我們還組織一些諸如棋類、乒乓球、羽毛球等興趣活動小組，以提高文體活動的整體水平。在活動中，我們改變了以往疏散式的活動方式，加強了對文體工作的具體指導(dǎo)，收到了很好的效果，得到了一致好評。
幾年來，外國語學(xué)院不斷探索基層工會工作的新方法，在工會工作的制度化、規(guī)范化方面做出了一些新的嘗試，也取得了一定的成績。但我們深知離工會工作自身的要求及教職工的希望還相差很遠。在今后的工作中，我們將虛心學(xué)習(xí)，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，在總結(jié)中提高，進一步探索在新形勢下基層工會工作的經(jīng)驗，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，確保“優(yōu)秀教職工之家”榮譽常在。
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