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水利工程中渠道維護管理及保養(yǎng)對策分析論文

時間:2023-05-02 05:56:46 管理論文 我要投稿
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水利工程中渠道維護管理及保養(yǎng)對策分析論文

  水利工程中渠道的主要作用是輸水調(diào)水,是水利工程實現(xiàn)綜合效益不可或缺的重要組成部分。但是,由于水利工程施工環(huán)境的特殊性,在渠道投入使用之后受到外界多種因素的影響,若對此不加以重視,就會造成潛在的安全隱患,直接影響水利工程的使用性能。就目前渠道維護及保養(yǎng)的狀況來說,其中還存在著一定的不足之處,需要對這些問題進行具體的分析,并采取相應(yīng)的解決之策。在現(xiàn)階段的維護管理及保養(yǎng)工作中,應(yīng)根據(jù)時代發(fā)展的要求將現(xiàn)代先進的技術(shù)應(yīng)用其中,提高管理的效果,保證水利工程的積極作用得到充分的發(fā)揮。

水利工程中渠道維護管理及保養(yǎng)對策分析論文

  1水利工程中渠道維護管理及保養(yǎng)的重要性

  國家對于水利工程建設(shè)的投入力度不斷的越來越大,其增長速度也不斷加快。以2011年—2015年為例,其中的復(fù)合增長率達到了20.72%。2016年關(guān)于水利工程建設(shè)的保底投資在8000億元。隨著水利工程建設(shè)規(guī)模逐漸擴大,更需要加強后期渠道的維護管理及保養(yǎng)工作。這項工作具有系統(tǒng)性,關(guān)系到了渠道沿線供水的安全性,保證了水利工程的正常運行。同時也提高了應(yīng)對突發(fā)問題的能力。應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展,將現(xiàn)代的管理理念應(yīng)用在渠道維護管理的作業(yè)中,采用現(xiàn)代技術(shù)手段進行養(yǎng)護作業(yè)。在經(jīng)濟發(fā)展中充分發(fā)揮出水利工程的保障作用。

  特別是水利工程管養(yǎng)分離模式不斷推進,必須充分利用新技術(shù)、新方法進行渠道維護保養(yǎng)工作,加強水利工程基礎(chǔ)設(shè)施管理,促使水利工程整體經(jīng)濟效益得以提升。此外,水利工程渠道維護與管理工作,構(gòu)建全面化供水系統(tǒng),保證供水系統(tǒng)運行處于良好狀態(tài),充分發(fā)揮灌溉、防洪等積極作用。

  2水利工程渠道維護管理及保養(yǎng)中存在的問題分析

  1)渠道管理工作不到位.一般情況下,渠道維護管理工作主要是由當?shù)氐乃块T進行,但是對于工程管理的權(quán)責劃分還存在不明晰的現(xiàn)象,沒有樹立對渠道的管理意識。這就導(dǎo)致在管理問題上存在一定的矛盾,甚至在一些地區(qū)出現(xiàn)了在工程建成之后無人管理維護的現(xiàn)象,造成資源及設(shè)備的浪費。即使渠道在使用的過程中出現(xiàn)滲漏或者損害的問題,也不能得到及時地修復(fù),不僅降低了水資源的利用效率,無法充分的發(fā)揮水利工程的重要作用,降低了渠道的供水能力。其次,在水利部門內(nèi)部存在管理機構(gòu)不健全的問題,沒有對部門之間的職責進行有效的劃分,使得渠道的管理和保養(yǎng)工作不能真正的落實下來。水利人員是進行管理及保養(yǎng)工作的主體,但是受到技術(shù)水平限制,再加上部門內(nèi)部缺乏有效的激勵機制,水利人員在進行管理工作時存在操作不規(guī)范現(xiàn)象。

  2)工程中存在安全隱患。雖然近年來國家對于水利工程建設(shè)的投入力度不斷增大,也在大中型水利工程中取得了良好的效果。但不可否認在水利設(shè)施維護管理方面還存在一定的不足之處,還存在著一些隱患性水利工程。這種類型的水利工程修建年限相對長,期間經(jīng)歷較大的時間跨度,由于受到當時施工技術(shù)、設(shè)計標準等方面因素的限制,不僅存在嚴重的工程老化現(xiàn)象,同時其質(zhì)量也無法滿足現(xiàn)階段的實際需求,導(dǎo)致渠道在不同程度上存在滲漏以及損壞的現(xiàn)象。一旦渠道滲漏量過大,將會嚴重影響防洪、灌溉等效益的發(fā)揮,同時還會使地下水位升高,影響地質(zhì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性。一般而言,初期垂向滲漏階段滲漏量最大,具體如圖1所示。而且水利工程投入運營之后的保養(yǎng)和維護工作也不到位,還存在人為破壞的問題。這些安全隱患的存在嚴重影響了水利工程的實用性,使得工程的綜合效益不能得到發(fā)揮。

  3)維護管理及保養(yǎng)資金不足。在國家投資的基礎(chǔ)性工程中,水利工程占據(jù)著重要的地位,但是大部分注重的是建設(shè)過程中的資金投入,在后期管理和維護中所需要的費用沒有做出明確的規(guī)定,后期的管理維護資金不到位,使得各項的工作都難以正常開展。水利工程具有準公共產(chǎn)品的特征,在創(chuàng)收及盈利方面的能力較低,無法為管理養(yǎng)護提供充足的資金。地方政府雖然對渠道管理維護給予一定的資金扶持,但是,傾斜幅度相對較小,無法滿足水利工程建設(shè)發(fā)展的需求。這就導(dǎo)致在進行渠道維護管理及保養(yǎng)的過程中,缺乏相應(yīng)的技術(shù)及設(shè)備投入,在水利工程中出現(xiàn)的問題不能及時的得到解決,一旦出現(xiàn)突發(fā)事故或者是洪澇災(zāi)害就可能導(dǎo)致嚴重經(jīng)濟損失。

  4)自然災(zāi)害影響。由于水利工程環(huán)境存在特殊性,易受到洪水、暴雨等自然災(zāi)害侵襲,導(dǎo)致渠道工程受到損壞。例如,在山洪沖刷作用下,出現(xiàn)坍塌或者滑坡等危害,不僅渠堤會受到影響,山洪中攜帶的灌木、石塊等淤積在渠道之中,造成水閘及渠道堵塞,若管理人員未能及時疏通,將會出現(xiàn)水位上升的情況,對渠道的安全運行造成威脅。

  3水利工程渠道維護及保養(yǎng)措施

  1)改造和維護原有的渠道設(shè)施。在我國的水利工程中,由于受到使用年限較長以及后期管理養(yǎng)護工作的缺乏,存在著不同程度的安全隱患。針對這種情況,相關(guān)部門應(yīng)對原有的水利渠道進行勘測,調(diào)查在渠道中存在的損壞現(xiàn)象,根據(jù)實際的情況制定出相應(yīng)的修復(fù)方案,及時組織技術(shù)人員對原有的渠道進行修復(fù)處理,提高水利渠道的使用性能,減少在其中存在的安全隱患,提高渠道供水能力。

  2)加強渠道的日常管理及保養(yǎng)。在水利工程中渠道出現(xiàn)滲漏以及損壞的原因是多方面的。首先,體現(xiàn)在設(shè)計環(huán)節(jié),由于設(shè)計方案缺乏科學(xué)性或者與工程的實際情況不符合,導(dǎo)致水利渠道的質(zhì)量存在問題。其次,由于施工中的不規(guī)范操作而出現(xiàn)滑坡、渠道沖刷等問題。因此,為了保證渠道的使用性能,相關(guān)部門需要對日常的管理及養(yǎng)護工作給予高度的重視,對于在渠道中存在的問題進行具體分析,找出問題出現(xiàn)的原因,根據(jù)實際的情況采取相應(yīng)的措施。例如在渠道中存在的淤積現(xiàn)象,既可以在水源處采取措施,降低水流中的含沙量,并及時將渠道中存在的雜草、碎石等阻礙因素清理出去,控制淤積現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  3)加大維護管理資金投入力度。在渠道的維護管理和保養(yǎng)工作中,為了保證各項工作正常的開展,需要相應(yīng)的資金作為保障。在現(xiàn)階段存在的管理維護資金不足的情況,必須要采取措施加以解決,根據(jù)實際情況拓寬投入資金的來源和渠道。首先政府部門可適當?shù)募哟筚Y金投入力度,制定出相應(yīng)的管理保養(yǎng)計劃,對渠道的維護管理給予財政扶持。其次是水利部門利用節(jié)水改造或者水利工程重點建設(shè)等手段,來實現(xiàn)對于資金的籌措。在條件允許的情況下可充分動員社會資源,例如公益性募捐或者相關(guān)的水利基金等。此外還要不斷的新技術(shù)、新材料,提高管理及養(yǎng)護工作的質(zhì)量和效率,以此來降低在工作中的成本投入,緩解資金緊張的問題。

  4)不斷完善管理制度。規(guī)范的管理制度是保證管理及養(yǎng)護中各項工作得以正常開展的基礎(chǔ)和保障,能對水利人員的工作行為進行有效的約束。在水利部門內(nèi)部應(yīng)該進行明確的管理責任劃分,建立起相應(yīng)的崗位責任制度,明確于不同崗位的責任和義務(wù),將具體的管理工作落實下來,確保維護管理能夠正常高效的展開。管理部門應(yīng)根據(jù)當?shù)厮こ探ㄔO(shè)的實際情況,制定出具有可操作性的管理方案,在規(guī)章制度方面也需要不斷的完善。

  5)建設(shè)高素質(zhì)維護管理隊伍。維護管理隊伍在保障渠道安全運行方面發(fā)揮著重要作用,因此,相關(guān)部門應(yīng)對人才隊伍建設(shè)給予高度重視,為渠道維護管理工作提供技術(shù)支持與保障。首先,在管理部門內(nèi)部應(yīng)形成完善管理機制,對渠道維護管理行為進行有效約束,定期組織量化考核,確保維護管理人員專業(yè)技能不斷提升。其次,還應(yīng)當加強技術(shù)人員的管理和培訓(xùn),對水利渠道中常見的問題及解決策略進行普及,提高技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。并定期的進行考核,在水利部門內(nèi)部建立獎懲機制,激發(fā)水利人員工作的主觀能動性,樹立責任意識,促使專業(yè)技能的提升。在條件允許的情況下,可積極引進專業(yè)人才,提高管理隊伍質(zhì)量。

  4結(jié)論

  綜上所述,水利工程在社會經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著重要地位,為了保證其使用性能得到充分的發(fā)揮,必須要加強后期的維護管理及保養(yǎng)工作,保障水渠的輸水調(diào)水功能。通過日常的管理及保養(yǎng)工作,及時發(fā)現(xiàn)在渠道中存在的滲漏或者破損現(xiàn)象,并采取相應(yīng)的處理措施,避免此類問題進一步惡化,增加后期維護的投入,確保水利工程正常使用。

  參考文獻

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