論崗位和就業(yè)

市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰決定了崗位和就業(yè)模式的轉(zhuǎn)變.下崗再就業(yè)不僅僅是改革開放和技術(shù)進(jìn)步造成的,更要從體制轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)改革三個方面究尋,要正確處理好下崗與增效、與轉(zhuǎn)崗、與培訓(xùn)、與保障的關(guān)系,引導(dǎo)幫助職工走出對下崗分流的思想誤區(qū),從體制上探索解決就業(yè)困難的辦法.

作 者： 何寶林 鐘慧媛   作者單位： 何寶林(中南大學(xué)鐵道校區(qū)人事辦,湖南,長沙,410075)

鐘慧媛(中南大學(xué)人才流動服務(wù)中心,湖南,長沙,410075) 

刊 名： 長沙鐵道學(xué)院學(xué)報（社會科學(xué)版）  英文刊名： JOURNAL OF CHANGSHA RAILWAY UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)  年，卷(期)： 2002 3(4)  分類號： F241.4  關(guān)鍵詞： 崗位   就業(yè)   體制   探索  

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