企業(yè)員工崗位考核芻議

員工崗位考核,也稱績(jī)效考核、工作評(píng)估.它指組織的各級(jí)管理者通過(guò)某種手段對(duì)員工在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作完成情況進(jìn)行定量與定性評(píng)價(jià)的過(guò)程.考核是組織對(duì)員工進(jìn)行正確的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升(晉級(jí))、降職、處罰等人事決策的依據(jù).

作 者： 葛玉軒   作者單位： 萬(wàn)山特種車輛制造廠  刊 名： 航天工業(yè)管理  英文刊名： AEROSPACE INDUSTRY MANAGEMENT  年，卷(期)： 2004 ""(1)  分類號(hào)： F27  關(guān)鍵詞：  

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