塑造有效的戰(zhàn)略管理者

有言道:一只獅子可以"帶活"一群綿羊,一只綿羊可以"帶死"一群獅子,你的企業(yè)擁有一支支持戰(zhàn)略的有效管理團(tuán)隊(duì)嗎? 企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定,能否完成變革轉(zhuǎn)型和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)主要取決于中、高層管理者的戰(zhàn)略管理與實(shí)施能力.企業(yè)的變革轉(zhuǎn)型無(wú)論在經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)組織,還是內(nèi)部管理上都發(fā)生了很大的變化,這就要求管理者在管理意識(shí)、管理方式、管理能力等方面做相應(yīng)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)"角色"轉(zhuǎn)變與提升,成為一個(gè)支持戰(zhàn)略的有效管理者,來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo).

作 者：   作者單位：   刊 名： 人才資源開(kāi)發(fā)  英文刊名： RENCAI ZIYUAN KAIFA  年，卷(期)： 2006 ""(1)  分類(lèi)號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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