地方師范院校建立就業(yè)激勵機制必要性淺析-以黃岡師范學院為例

高等教育大眾化、宏觀經(jīng)濟發(fā)展不夠等使得師范生就業(yè)難的問題越來越突出,進一步明確學校、院系兩級就業(yè)工作責任,制訂就業(yè)激勵政策,完善就業(yè)激勵措施,探索加強和改進就業(yè)工作的長效機制,是地方師范院校積極的應對之策.

作 者： 余國宇   作者單位： 黃岡師范學院  刊 名： 中國大學生就業(yè)  英文刊名： CHINA UNIVERSITY STUDENTS CAREER GUIDE  年，卷(期)： 2007 ""(14)  分類號： C913 G64  關鍵詞： 師范院校   就業(yè)激勵   機制  

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