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淺談新形勢(shì)下職工敬業(yè)精神的培養(yǎng)
社會(huì)的進(jìn)步,要求其成員都要有一種敬業(yè)精神;企業(yè)的發(fā)展,特別是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,也要求職工必須有敬業(yè)精神.這完全符合黨的十五大提出的"道德建設(shè)當(dāng)前的重點(diǎn)是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)"的論斷.但從當(dāng)前職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況來(lái)看,確有少部分職工缺乏敬業(yè)精神,給企業(yè)帶來(lái)了一定的損失,給社會(huì)造成了一定的危害.現(xiàn)實(shí)要求我們必須加大職工敬業(yè)精神的培養(yǎng)力度,使職工愛(ài)廠敬業(yè),為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力.本文就這一問(wèn)題談些粗淺的認(rèn)識(shí).
作 者: 慕永忠 劉守明 劉慶林 作者單位: 大慶油田公司采油一廠;大慶石油管理局油建二公司 刊 名: 大慶社會(huì)科學(xué) 英文刊名: DAQING SOCIAL SCIENCE 年,卷(期): 2001 ""(2) 分類號(hào): 關(guān)鍵詞:【淺談新形勢(shì)下職工敬業(yè)精神的培養(yǎng)】相關(guān)文章:
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