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老子守柔思想與企業(yè)柔性化管理
老子在<道德經(jīng)>中對(duì)于守柔的原因、守柔的意義、守柔的方式、守柔的根本要求等進(jìn)行了廣泛和深刻的論述.老子的守柔思想不僅在現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實(shí)踐中得到了印證,而且對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行柔性管理具有重要啟示.
作 者： 田云剛 郭日軍 作者單位： 山西農(nóng)業(yè)大學(xué),山西,太谷,030801 刊 名： 山西高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào) 英文刊名： SOCIAL SCIENCES JOURNAL OF COLLEGES OF SHANXI 年，卷(期)： 2003 15(7) 分類(lèi)號(hào)： B223.1:F270 關(guān)鍵詞： 老子 <道德經(jīng)> 的知識(shí)脈絡(luò)' > 守柔思想 柔性管理【老子守柔思想與企業(yè)柔性化管理】相關(guān)文章：
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