論個性與工作激勵

人是構(gòu)成組織的基本細(xì)胞,是被激勵的對象.本文以個性和激勵理論為基礎(chǔ),指出提高激勵水平,必須尊重人的個性,以人定崗,制定切實(shí)可行的目標(biāo).

作 者： 張清芳   作者單位： 襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院,經(jīng)貿(mào)系,湖北,襄樊,441021  刊 名： 安康師專學(xué)報  英文刊名： JOURNAL OF ANKANG TEACHERS COLLEGE  年，卷(期)： 2004 16(6)  分類號： B849:C93  關(guān)鍵詞： 個性   激勵   以人定崗   目標(biāo)  

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