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青年員工職業(yè)適應壓力源探析
對浙江省某市20家企業(yè)146名青年員工的職業(yè)適應壓力現狀進行調查.結果顯示:(1)職業(yè)適應問題確實給青年員工帶來職業(yè)適應壓力,其中適應突發(fā)事件壓力和職業(yè)前途壓力較大;(2)不同性別、學歷、婚姻狀況和企業(yè)類型的青年員工在職業(yè)適應壓力的一些維度上差異顯著;(3)逐步回歸結果表明身體適應壓力和人際適應壓力對總壓力體驗有顯著影響,身體適應壓力、動態(tài)任務完成及創(chuàng)新壓力對心理體驗有顯著影響,身體適應壓力對情緒體驗和生理體驗有顯著影響.
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