他應(yīng)該向誰主張權(quán)利

摘要： 「案情簡(jiǎn)介■ 齊某為某國(guó)企工傷職工,與該國(guó)企簽有勞動(dòng)合同.2005年某國(guó)企開始準(zhǔn)備進(jìn)行國(guó)有企業(yè)改制,制定了<某國(guó)企職工分流安置實(shí)施方案>,該方案中解除勞動(dòng)關(guān)系支付職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是某國(guó)企所在市2004年度社會(huì)平均工資. 作 者： 任海    Ren Hai   作者單位： 北京市海演區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)  期 刊： 中國(guó)勞動(dòng)  PKU   Journal： CHINA LABOR  年，卷(期)： 2008, (4)  分類號(hào)：  

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