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新員工入職體會(huì)

時(shí)間:2022-04-28 12:22:32 好文 我要投稿

新員工入職體會(huì)范文

  大學(xué)校園的場(chǎng)景歷歷在目,軍訓(xùn)的激情恍如昨日,帶著對(duì)未來的憧憬,我終于走上了工作崗位。半個(gè)月以來,在中建五局總承包這個(gè)溫暖的家中,我慢慢感悟到了工作單位與學(xué)校的不同。在從什么都不會(huì)到具備一定現(xiàn)場(chǎng)管理能力的學(xué)習(xí)過程之中,我體會(huì)到了兩點(diǎn):第一,學(xué)做事之前要先學(xué)做人;第二,對(duì)工作要有敬畏之心。

新員工入職體會(huì)范文

  自古以來,能做好人的人做事肯定也沒問題。這里說的做人,并不是指阿諛奉承,逢迎諂媚。而是指了解別人的想法,從根本上為別人著想。要真正做到這點(diǎn),思想自私不行,做事拖沓也不行。換位思考,才是做人做好的關(guān)鍵要素。

  而在施工單位,要成為一名合格的施工員,做人做好更是必備的條件。在工地上半個(gè)月,我漸漸感受到了:真正的換位思考,是建立在了解和你接觸的'人這一基礎(chǔ)之上的。只有從了解他們著手,才能知道他們的想法,從而感受、分析他們的想法,進(jìn)而理解他們的處境和他們的訴求。打個(gè)比方,現(xiàn)在我們搞臨建的勞務(wù)隊(duì),時(shí)常在高達(dá)40度的太陽下作業(yè),民工的身體吃不消,那么防暑降溫的用品我會(huì)盡我所能發(fā)放到每個(gè)人手上。原則上這不屬于我的職責(zé)范圍,但是從內(nèi)心深處給予跟你合作的勞務(wù)隊(duì)以關(guān)懷,他們便也會(huì)打心眼里覺得,這個(gè)施工員心好,那么以后工作的開展便也會(huì)更加得心應(yīng)手。有時(shí)候人情味比合同上的條條框框要管用很多。

  其次,對(duì)工作要有“敬畏之心”。在這一點(diǎn)上,責(zé)任終身制這一條足夠讓每個(gè)施工員“敬畏”自己的工作,因?yàn)闃?biāo)高有偏差,放線沒放對(duì)等任意細(xì)節(jié)工作的疏忽,都會(huì)直接影響后續(xù)工作的開展。施工這一行不像設(shè)計(jì)院,不像其他的單位,設(shè)計(jì)院圖紙有點(diǎn)問題改了還能繼續(xù)用,若是施工出了點(diǎn)問題,運(yùn)氣好點(diǎn)只是返工,浪費(fèi)大筆資金,運(yùn)氣差點(diǎn)造成事故,那責(zé)任可就大了。在實(shí)際的工作過程中,我也確實(shí)發(fā)現(xiàn),有時(shí)候標(biāo)高和甲方給的有點(diǎn)偏差,土方的量就截然不同,既浪費(fèi)人工時(shí)間,又浪費(fèi)挖機(jī)時(shí)間。所以在工作中必須要仔細(xì)認(rèn)真,抱著責(zé)任終身制的態(tài)度去做事。做施工確實(shí)條件很艱苦,頂著40多度的高溫堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)有時(shí)確實(shí)無法保持完全清醒的頭腦,但是我們只有努力去克服這些客觀因素,才能真正成長為一個(gè)好的施工員。敢于奉獻(xiàn),對(duì)結(jié)果勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,才是個(gè)真正的管理者。

  五局的“信·和”文化,體現(xiàn)為在人和的基礎(chǔ)上我們對(duì)自己的工作要充滿信心,要講信用。感謝五局總承包公司提供給我們應(yīng)屆畢業(yè)生這么好的一個(gè)平臺(tái),感謝華潤項(xiàng)目部各位前輩們耐心而又親切的指點(diǎn)。我將在以后的工作中邊做邊學(xué),為五局、為總承包創(chuàng)造更多的價(jià)值。

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