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海龜回國(guó)壓力大
在現(xiàn)在全球就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的壓力下，“海龜”一族的回國(guó)就業(yè)也受到了大的沖擊。不少人因?yàn)椴粷M國(guó)內(nèi)的薪酬干脆在家做起了“海帶”，但更多的是放低身段加入到求職大軍中。據(jù)近期的一項(xiàng)研究資料顯示，海龜薪資基本上與同期國(guó)內(nèi)畢業(yè)生持平。
與80、90年代“香餑餑”不同的是，隨著海龜群體規(guī)模的不斷擴(kuò)大，再加上全球不景氣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，海龜也不得不面臨著強(qiáng)大的就業(yè)壓力。而且在一些企業(yè)的理念中，“海龜”基本上是和高薪水掛鉤的。面對(duì)著同等能力的求職者，你會(huì)選擇哪個(gè)？結(jié)果不言而喻，企業(yè)肯定更傾向于國(guó)內(nèi)畢業(yè)生。
為求職位降條件
據(jù)2009年中國(guó)與全球化研究中心發(fā)布的一項(xiàng)報(bào)告顯示，截至2009年底，出國(guó)與歸國(guó)留學(xué)人員分別超過(guò)160萬(wàn)和50萬(wàn)。而隨著近幾年國(guó)內(nèi)生活水平的提高，這個(gè)數(shù)據(jù)還處于不斷上升的狀態(tài)。這也就意味著，每年會(huì)有50~70萬(wàn)甚至更多的海外留學(xué)人員回國(guó)謀求發(fā)展。
而這一輪海龜回國(guó)浪潮的興起，使得“海龜”在中國(guó)人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)日漸衰退。不少海龜一族為了能有份穩(wěn)定的工作，不得不自降身價(jià)，和畢業(yè)生一起競(jìng)爭(zhēng)崗位。今年7月份曝出的新聞“‘海龜’回國(guó)上海做實(shí)習(xí)生，月入一千壓力山大”的新聞，也重新引發(fā)了人們對(duì)海龜一族的思考。
海龜族自我要求高精神壓力大
留學(xué)賬單
出國(guó)前： 出國(guó)后：
雅思報(bào)名費(fèi)：1500元 生活費(fèi)：10萬(wàn)/年
材料郵寄費(fèi)：500元 學(xué) 費(fèi)：10萬(wàn)/年
培訓(xùn)班：8000元 機(jī) 票：5000元/趟
材料費(fèi)：3000元
簽證費(fèi)：3000元
體檢費(fèi)：6000元
上面是以英國(guó)留學(xué)所要花費(fèi)的費(fèi)用。如果這樣計(jì)算的話，將孩子送往歐洲留學(xué)每個(gè)家庭所花費(fèi)的資金大約需要80萬(wàn)，而東亞日韓等國(guó)家得用相對(duì)較低，但也需要40~50萬(wàn)。家庭大量資金的付出也是的留學(xué)生們有著巨大的心理壓力，他們生怕自己找不到理想的工作而被人“笑話”。因此無(wú)論是在平時(shí)還是在工作中，他們對(duì)自我的要求相對(duì)較高，總是洗完能盡善盡美，得到別人的認(rèn)同。高付出的同時(shí)他們也要求高回報(bào)，希望自己的收入能對(duì)得上這幾年的花費(fèi)。
起薪3000和畢業(yè)生看齊
2010年初，某教育機(jī)構(gòu)發(fā)布了海龜就業(yè)的調(diào)查報(bào)告，在7000多名海歸受訪者中，起薪一般在3000元左右。58%受訪者的工作職位是普通員工，超過(guò)四成月薪不足5000元，只有15%的海歸收入超萬(wàn)元。而海龜之所以無(wú)法拿到高工資的原因除了個(gè)人能力之外，還和他們所學(xué)的專業(yè)不對(duì)口有關(guān)。
我們并不是一味的批評(píng)海龜，也不是全盤(pán)的否定留學(xué)的作用。只是想通過(guò)以上數(shù)據(jù)將海龜就業(yè)中的一些問(wèn)題展示出來(lái)。給國(guó)內(nèi)畢業(yè)生一個(gè)動(dòng)力，同時(shí)也給想要選擇留學(xué)的敲個(gè)警鐘：謹(jǐn)慎選擇專業(yè)，別讓你的所學(xué)得不到用處。
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