維系和培植你的智囊團

　　智囊團的和諧，必須建立在認同明確目標的基礎上，但維系智囊團內部的和諧，卻必須仰賴勤奮的工作。作為智囊團領導者的你，責無旁貸的必須承擔此一任務。

　　你必須注意下列四件事：

　　第一，信心。

　　信心是指以經過實證的忠誠（亦即對工作和義務的忠誠）為基礎的信賴或信任。作為智囊團的領導人，你應該憑借為明確目標奉獻的方式，激發(fā)成員對你的信心。你也應該堅持團體事務的機密性，在團體以外的場合談論智囊團的目標通常會造成不利的結果。你不應讓有輕易泄露秘密傾向的人留在智囊團。

　　第二，了解。

　　所有成員應該對所面對的情況，有全盤的認識和了解；你或可雇用專家，以使你能了解各項領導的事務。但是所有相關人員都應具備處理每一決策核心問題的能力，在做成決策之前，智囊團每個成員都必須確信這是一項好的決定，而且每個人都愿意全力支持這項決定。

　　第三，公平和正義。

　　當你組成智囊團時，每位成員都應愿意為團內的共同目標奉獻一己之力，每位成員也都應該在利潤分配上取得共識，每位成員必須以合乎道德倫理的態(tài)度和其他成員相處，成員之間不得犧牲他人以換取自己的利益。如果不能遵守上述要求的話，則在團員之間必會發(fā)生意見分歧的現(xiàn)象，并進而毀掉整個團體。

　　第四，勇氣。

　　團員應該以堅定的信念，百折不撓的精神和勇氣來面對所有危險和困難。這種不畏艱難的精神，源于自信心和經過良好培養(yǎng)的成功意識，一個人的勇氣，是無法和一個團體的勇氣相比的；這就好像一個電池的電力，遠不如一組電池的電力來得強一樣，集結愈多人的心智，就會產生愈多的力量。

　　一旦你了解智囊團的優(yōu)點之后，你更能了解智囊團可在許多方面帶來好處。為了達到個人成就，你必須在各方面都有所進步。

　　和你的至愛組成智囊團，是一件非常重要的事。如果你已經結婚，但卻還沒有和你的另一半建立起智囊團都應具備的和諧關系時，不妨依照下述方法，和他（她）共同組成。

　　每天挪出一些時間，討論一下你想要達到的目標是什么，以及達到目標的方法；以你的明確目標為基礎，發(fā)展出說服能力，使你的另一半確信目標所帶來的效益；配偶一方的計劃，通常都會影響到另一半，但應注意的是，你不可強迫另一半加入計劃。

　　如果你已經開始計劃而想要結婚，應該坦白告訴未來的生活伴侶，你想要達到的目標，以及達到目標的方法，在締結婚姻關系時就應將智囊團納入婚姻生活。如此一來，相互關系便會穩(wěn)定地發(fā)展，并且會在你最不順心時，給你支持。

　　事實上，你可將全家人都納入你的智囊團：你的子女、父母、兄弟姐妹，以及任何你信賴或信賴你的人。如果家庭中缺少和諧，必會在某些方面顯現(xiàn)出惡果；團結的家庭，才是強而有力的隊伍。

　　沒有一個人能懂得所有的事，雖然你可以依賴其他人的專業(yè)知識，但你也應該利用各種機會，學習新的知識。

　　智囊團必須具備所需要的各種知識，同時你也應該擴展視野，并且盡量從書籍、雜志、演講和錄音帶中學習新的東西，養(yǎng)成閱讀的習慣；而不只是閱讀報紙，你還應該閱讀一些能拓展智慧的書籍，這些書籍會使你不斷進步。智囊團的成敗關鍵，在于成員之間的和諧，你必須不斷地努力，以加強這種團結關系。

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