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財務(wù)副部長職責(zé)
財務(wù)副部長職責(zé)1
一、 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。
1、保證財務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財務(wù)制度及國家會計制度,管理活動應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。
2、編制財務(wù)部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案,及全年費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、組織編制財務(wù)部的財務(wù)制度,按照公司制度體系要求,編制財務(wù)部的會計制度體系,并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。
4、按照財務(wù)內(nèi)控制度的要求,組織財務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作,保證財務(wù)部各項工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開,并對流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。
二、 組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計劃和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作。
1、制定財務(wù)部年度重點(diǎn)工作計劃及本年度工作規(guī)劃。
2、建立健全公司的財務(wù)管理制度及考核細(xì)則,并對各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。
5、按時完成公司財務(wù)信息的編制與匯報工作。
6、對公司建設(shè)工程進(jìn)行財務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。
三、 負(fù)責(zé)對公司所屬部門進(jìn)行會計核算,并對所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。
1、對所屬部門進(jìn)行必要的財務(wù)核算與服務(wù),保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動能夠高效、合法運(yùn)行。
2、對所屬部門按照財務(wù)制度要求對其進(jìn)行財務(wù)管理與監(jiān)控,以
保證公司權(quán)益得以維護(hù)。
3、對所屬部門按照公司財務(wù)管理的要求,對之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。
四、 負(fù)責(zé)整個公司的財務(wù)管理與考核工作。
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財務(wù)分析,按月組織分析會議。
2、對公司各部門業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核,完善管理考核流程,出具考核結(jié)果。
五、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的`報送與稅收資料的整理與編報工作。
六、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。
七、對部門人員、財產(chǎn)安全進(jìn)行管理
1、根據(jù)國家安全管理財務(wù)管理規(guī)定,建立建全公司安全管理制度。
2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。
3、對部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn),協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項。
八、 綜合管理工作
1、對財務(wù)部門進(jìn)行日常管理。
2、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。
3、對所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負(fù)責(zé)。
4、推進(jìn)科學(xué)民主管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證良好的工作關(guān)系,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
5、建立誠信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊。
九、其他工作
1、臨時性工作的完成
2、年度工作總結(jié)及自我考評結(jié)果的上報
財務(wù)副部長職責(zé)2
1.復(fù)核付款申請,確保按公司的政策和流程執(zhí)行;
2.每月復(fù)核BalanceSheet科目,完成匯總工作,發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)給組內(nèi)同事及時跟進(jìn);
3.每月與HR核對申報社保、公積金金額與實(shí)際支付(扣款)金額是否一致,每半年與HR核對余額并進(jìn)行清理;
4.每月月結(jié):核對工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預(yù)提費(fèi)用、復(fù)核本月的費(fèi)用是否正確合理,及時完成月結(jié)的.各項檢查;
5.完成人工成本相關(guān)的報表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析,以及年終獎及月度獎金的變動分析;
6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計工作提供資料;
7.其他臨時的工作;
財務(wù)副部長職責(zé)3
1、合理設(shè)置與考核崗位,組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系,制訂落實(shí)會計人員崗位責(zé)任制,并負(fù)責(zé)實(shí)施與考核,提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新,運(yùn)用到財務(wù)管理的各項工作,以保證財務(wù)部門正常工作秩序的開展;
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)分析,合理、有效地運(yùn)用資金,確保資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、擬訂投資方案、重大合同的事宜,擬訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,為決策提供準(zhǔn)確的會計資料,為企業(yè)經(jīng)營決策提供科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);
3、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及檢查所屬子公司的.財務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)對財務(wù)人員進(jìn)行考核、培訓(xùn),并對財務(wù)人員的招聘和任免提出建議,提高部門人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
財務(wù)副部長職責(zé)4
1、管理會計體系建設(shè):從規(guī)劃、控制、決策、績效四個方面推進(jìn)事業(yè)部區(qū)域管理會計體系建設(shè)
2、營銷費(fèi)用有效管理:負(fù)責(zé)事業(yè)部費(fèi)用管理和報銷制度建立;授權(quán)體系及報銷流程設(shè)計;業(yè)務(wù)活動的財務(wù)審核要點(diǎn)和憑證附件審核要求
2、財務(wù)合規(guī)管理:負(fù)責(zé)事業(yè)部財務(wù)合規(guī)管理體系建立;統(tǒng)籌合規(guī)管理要求落地;財務(wù)實(shí)地合規(guī)檢查和抽查;各BU合規(guī)進(jìn)度跟蹤
3、區(qū)域財務(wù)管理:負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);統(tǒng)籌區(qū)域財務(wù)績效評價管理;監(jiān)督區(qū)域費(fèi)用的.票據(jù)及賬務(wù)處理的及時準(zhǔn)確;統(tǒng)籌安排區(qū)域應(yīng)收對賬、檔案管理和資金管理
財務(wù)副部長職責(zé)5
1、審核現(xiàn)場出納編制的各類銷售報表,與營銷部核對后對外報出,負(fù)責(zé)每周應(yīng)收賬款的報表,及時準(zhǔn)確的提供銷售數(shù)據(jù);審核傭金結(jié)算回款、認(rèn)購、簽約、退換房、交房數(shù)據(jù);
2、審核明源系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確、及時,負(fù)責(zé)銷售優(yōu)惠價的'審核及使用情況跟蹤和分析;
3、負(fù)責(zé)日常房款的收取,POS機(jī)的正常使用,銀行轉(zhuǎn)賬收款的手續(xù)齊全和及時入賬,銀行入賬與收款數(shù)據(jù)核對;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭的資料、審批、放款,及時與銷售溝通處理好收款事項;
5、每月進(jìn)行稅控數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)的核對、進(jìn)行稅控數(shù)據(jù)的更新、做好發(fā)票領(lǐng)購和管理工作;
6、負(fù)責(zé)保管銷售合同專用章,監(jiān)督現(xiàn)場出納合規(guī)使用,負(fù)責(zé)銷售環(huán)節(jié)檔案的及時清理、裝訂和歸檔;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
財務(wù)副部長職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心整體經(jīng)營財務(wù)管控事項統(tǒng)籌(銷售計劃管理、政策管理、資金管理、核算管理、存貨管理、稅企/銀企對接等);
2、負(fù)責(zé)中心相關(guān)經(jīng)營達(dá)成跟進(jìn),中心經(jīng)營風(fēng)險控制及預(yù)警;
3、完善中心財務(wù)管控的制度及要求,提升財務(wù)合規(guī)性管理;
4、負(fù)責(zé)推動落實(shí)總部相關(guān)政策及文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行總部經(jīng)營策略;
5、負(fù)責(zé)中心財務(wù)團(tuán)隊培育。
財務(wù)副部長職責(zé)7
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)審核租賃相關(guān)合同及文件,確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理工作,保證公司收入款項及時、準(zhǔn)確、安全回收。
4.負(fù)責(zé)租賃核算工作,確保各類財務(wù)報表的及時準(zhǔn)確上報。
5.負(fù)責(zé)各類財務(wù)系統(tǒng)審核工作。
6.負(fù)責(zé)租賃分析工作,并與租戶及相關(guān)物業(yè)、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。
7.負(fù)責(zé)各項稅費(fèi)計算及繳納工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
財務(wù)副部長職責(zé)8
1、 協(xié)助部長開展公司財務(wù)管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務(wù)會計制度等相關(guān)辦法。
3、審核所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會計報告等相關(guān)會計資料是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評價。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟(jì)活動分析。
6協(xié)助部長做好公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。
權(quán)限
1、有權(quán)對公司財務(wù)管理的規(guī)范、指導(dǎo)與監(jiān)督提出合理建議。
2、對公司會計憑證、會計報告等審核權(quán)。
3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實(shí)、完整。
崗位要求
1、具有相應(yīng)政治素質(zhì)和政治水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法;沒有會計舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯記錄。
2、持有《會計人員從業(yè)資格證書》。
3、具有大專及以上財經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷,具備助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格,從事財會、審計、資產(chǎn)管理等管理工作原則5年以上,具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。
4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī),財務(wù)會計制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較強(qiáng)的財務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險防范能力。
5、按規(guī)定參加并完成財會人員繼續(xù)教育,不斷更新知識,提高綜合素質(zhì),綜合考核合格。
6、身體健康,能勝任財務(wù)部副部長崗位的工作。
7、符合回避事項要求的。
8、特別優(yōu)秀的'條件可適當(dāng)放寬,報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
工作內(nèi)容與要求
1、協(xié)助部長開展公司財務(wù)管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務(wù)會計制度等相關(guān)辦法。
3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評價。
4、審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定;審計會計憑證、會計帳薄、財務(wù)會計報告等其他會計資料的內(nèi)容是否真實(shí)、完整,計算是否正確,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟(jì)活動分析,并對成本、費(fèi)用的控制、執(zhí)行情況進(jìn)行分析。預(yù)測成本發(fā)展趨勢,對照同行業(yè)的成本、費(fèi)用資料,提出降低成本、費(fèi)用的途徑和加強(qiáng)成本管理的建議
6、協(xié)助部長對本科工作進(jìn)行組織、實(shí)施、督促、檢查,并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核、評價。
7、協(xié)助部長做好公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。
8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部長的工作安排,準(zhǔn)確、及時提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
9、協(xié)助部長開展對科內(nèi)人員的思想教育,搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。 檢查與考核
由財務(wù)部長按該工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求及內(nèi)部考核要求進(jìn)行檢查、考核。
財務(wù)副部長職責(zé)9
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略,并進(jìn)行有效實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)資金管理、會計核算管理、稅務(wù)申報清激及財務(wù)分析等工作;
3、完成稅務(wù)、銀行、審計和券商等機(jī)構(gòu)要求財務(wù)資料;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)部門日常管理、培訓(xùn)及其他等工作。
財務(wù)副部長職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作全面工作開展;
2.對經(jīng)營活動實(shí)施會計監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營、管理中存在的財務(wù)運(yùn)行問題;
3.負(fù)責(zé)年度財務(wù)預(yù)決算工作開展;
4.建立、維護(hù)與稅務(wù)部門的聯(lián)系,組織稅收籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;
5.負(fù)責(zé)與政府、銀行、其他金融部門的'溝通、維護(hù)與協(xié)調(diào)。
6.負(fù)責(zé)項目融資相關(guān)工作。
財務(wù)副部長職責(zé)11
1.部門資金預(yù)測數(shù)據(jù)的收集與編制,合理評估銷售端提報數(shù)據(jù),進(jìn)行月度資金計劃的`報出;
2.部門方案書初審,包含但不限于對活動時間、費(fèi)用科目、計算邏輯等要素的檢查,規(guī)范申報步驟及月度申請統(tǒng)計;
3.方案書核銷資料的收集與審核,包含但不限于電商平臺各項數(shù)據(jù)核對,真實(shí)性、有效性的檢查,并按照公司制度配合業(yè)務(wù)在有效賬期內(nèi)進(jìn)行核銷;
4.部門月度相關(guān)財務(wù)分析,包含但不限于按客戶、按區(qū)域、按品項的銷售數(shù)據(jù)分析;費(fèi)用使用進(jìn)度分析、核銷賬期分析等;
5.部門財務(wù)數(shù)據(jù)、合同談判等資料的整理與歸檔;
6.配合財務(wù)經(jīng)理制定成熟有效的部門規(guī)范,并與相關(guān)部門進(jìn)行有效對接;
7.尋找創(chuàng)新變革的機(jī)會,優(yōu)化現(xiàn)有流程,提高費(fèi)用使用、財務(wù)分析的效率與準(zhǔn)確度。
財務(wù)副部長職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)搭建財務(wù)團(tuán)隊,加強(qiáng)本部門業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識、監(jiān)督能力建設(shè);
2、確保會計核算準(zhǔn)確規(guī)范、報表及時完整,格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)無誤;
3、實(shí)施有效管理、建立內(nèi)部控制體系,分析和評價經(jīng)營情況,提出改正措施;
4、制定年度預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行中的問題,不斷改進(jìn)預(yù)算管理;
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價格管理,做到收費(fèi)管理有制度、有技巧、有方法,有檢查,有調(diào)整記錄;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療管理,有專人、定點(diǎn)達(dá)標(biāo),內(nèi)部培訓(xùn)合格、結(jié)算準(zhǔn)確、款項收回及時;
7、負(fù)責(zé)月度和年度財務(wù)分析工作,為決策層當(dāng)好參謀;
8、負(fù)責(zé)稅收籌劃和合理納稅管理,處理稅務(wù)、物價、醫(yī)保、農(nóng)合關(guān)系,為醫(yī)院經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他任務(wù);
財務(wù)副部長職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理信息化工作,EAS、合并報表、全面預(yù)算等;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)信息系統(tǒng)需求梳理、統(tǒng)籌分析,制定財務(wù)信息化方案,深入業(yè)務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施、上線等工作;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算系統(tǒng)日常運(yùn)維
財務(wù)副部長職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)管理規(guī)劃與年度財務(wù)管理工作計劃;
2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)團(tuán)隊崗位設(shè)計、編寫和修訂崗位說明書,并根據(jù)公司發(fā)展及時調(diào)整團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)及人員配置(總部審批后實(shí)施);
3.財務(wù)人員招聘、選拔,入職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作;
4.考核財務(wù)部門各崗位人員的工作和日常表現(xiàn);
5.負(fù)責(zé)公司會計核算體系建立及依法進(jìn)行核算管理工作;
6.公司財務(wù)報告體系建立、組織財務(wù)報表工作及年終決算;
7.編制財務(wù)預(yù)算、下達(dá)財務(wù)預(yù)算目標(biāo)工作并監(jiān)督實(shí)施;
8.組織開展公司財務(wù)統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測和經(jīng)營活動分析;
9.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;
10.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作,確保公司所需資金的及時匹配;
11.及時為公司重大經(jīng)營、戰(zhàn)略和投資拓展決策提供財務(wù)支持。
財務(wù)副部長職責(zé)15
1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合項目特點(diǎn)主持制定財務(wù)管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案,負(fù)責(zé)和組織項目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。
3、組織和實(shí)施指揮部的財務(wù)收支及會計核算工作,組織編制指揮部財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算報告,做到會計處理及時,手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。
4、組織做好財務(wù)部門責(zé)任成本管理工作,積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項目經(jīng)濟(jì)活動分析,為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務(wù)部門的會計監(jiān)督職能,完善各項財務(wù)內(nèi)部控制制度,對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的`行為要敢于制止,制止無效的,積極向上級機(jī)關(guān)反映。
6、負(fù)責(zé)財務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),組織做好上級機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲嫷母黜棞?zhǔn)備和配合工作。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作,充分調(diào)動指揮部財會人員積極性,不斷提高財務(wù)管理水平。
8、按照國家會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求,組織做好會計核算和財
務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負(fù)責(zé)指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設(shè)工作,努力提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)完成公司上級和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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