安全生產責任制范本集合15篇
安全生產責任制范本1
附1-2
附1-2-1
建設單位法定代表人安全生產承諾書
本人承諾：在
工程建設過程中認真履行下列職責，并承擔相應安全生產責任。
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹落實安全生產的方針政策和法律法規(guī)，嚴格履行建設單位安全生產職責，規(guī)范建設行為，全面加強安全管理，提高安全管理水平。
2、履行法定基本建設程序。及時辦理項目選址、用地規(guī)劃許可、建設工程規(guī)劃許可、項目施工圖審查和備案、質量安全監(jiān)督、合同備案、開工安全生產條件審查等手續(xù)，領取施工許可證（含依法分項發(fā)包工程）后方開工建設。
3、依法發(fā)包。遵守有關工程發(fā)包、招投標的法律法規(guī)及規(guī)定，將工程發(fā)包給具有相應資質等級及具備安全生產條件的施工、監(jiān)理等單位，對規(guī)定必須招標的工程項目嚴格依法依規(guī)進行招標，不將建設工程肢解發(fā)包，不強迫承包方以低于成本價競標。工程中標后嚴格執(zhí)行合同約定。對有依法分項發(fā)包的工程，及時辦理安全監(jiān)督手續(xù)。
4、委派建設單位代表嚴格落實建設方項目安全生產管理責任。
5、不對勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符 合建設工程安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求，不隨意壓縮合同約定的工期。
6、依法確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，并保證資金按照合同足額支付、落實。
7、不明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。
8、法律法規(guī)及標準規(guī)范規(guī)定的其他安全責任。
注：本承諾書一式二份，一份在辦理安全監(jiān)督手續(xù)時，報安全監(jiān)督機構備案；一份由建設單位收集管理。
附1-2-2
建設單位項目負責人安全生產承諾書
本人承諾：本人經單位法定代表人授權為工程建設項目負責人，并認真履行下列職責，承擔項目在建設過程中相關安全責任。
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹落實安全生產的方針政策和法律法規(guī)，在施工中代表建設單位嚴格履行有關安全生產職責
2、工程開工前依法向有關部門查詢施工現場及相鄰區(qū)區(qū)域內各類地下管線資料、氣象和水文觀測資料、相鄰建筑物和構筑物及地下工程的有關資料。整理好后，開工前及時向施工單位移交，并保證資料的真實、準確、完整；開工后督促施工單位采取有效保護措施。
3、工程項目實施過程中，不向勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位提出不符合建設工程安全生產法律法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求，不壓縮合同約定的工期。
4、嚴格執(zhí)行發(fā)包合同約定，及時向施工單位撥付建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。
5、施工過程中不向施工單位明示或暗示購買、租賃、使用不符合安全施工要求的`安全防護用具、機械設備、施工機具及配件等。
6、及時協調處理各承包單位間的安全生產工作，嚴格要求監(jiān)理、施工單位履行安全職責。
7、督促施工、監(jiān)理單位加強對施工現場重大危險源管理，履行建設單位對超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程專項施工方案的審批程序。
7、項目建設過程中，嚴格執(zhí)行安全監(jiān)督程序，及時辦理安監(jiān)機構要求的相關手續(xù)；工程竣工前辦理終止安全監(jiān)督手續(xù)。
8、組織和督促項目監(jiān)理、施工單位開展安全生產檢查及隱患整改，落實各級部門安全生產相關文件、會議要求。
9、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
注：本承諾書一式二份，一份在辦理安全監(jiān)督手續(xù)時，報安全監(jiān)督機構備案；一份由建設單位收集管理。
附1-2-3
施工單位法定代表人安全生產承諾書
本人承諾：在 工程建設過程中認真履行下列職責，并承擔相應安全生產責任。
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹落實安全生產的方針政策和法律法規(guī)，履行施工單位安全生產職責，落實企業(yè)安全生產主體責任，建立健全本企業(yè)安全生產責任制及各項管理制度和操作規(guī)程，并切實加強工程項目安全管理，確保法律法規(guī)、規(guī)范標準及本公司各項制度和操作規(guī)程在本項目上得到認真落實。
2、遵守法定基本建設程序，積極協助建設單位完善安全監(jiān)督備案、施工許可證辦理等手續(xù)，并保證本單位提供資料的真實、完整、有效，在建設單位取得施工許可后方開工建設。
3、加強項目班子建設和管理，按照工程規(guī)模、施工技術難度和工程管理需要等情況，組建精干高效的項目管理班子，明確項目部安全管理目標和職責，配備安全生產管理機構，加強對項目管理班子安全生產履職情況的檢查監(jiān)督，保證項目安全體系運轉正常，項目安全管理工作扎實有效開展。
4、依法承發(fā)包工程，不違法轉包、出借、掛靠資質，合法專業(yè)分包、勞務分包，并在本單位資質許可范圍內承建項目，并保證安全生產條件的符合法定要求。
安全生產責任制范本2
按照領導班子分工，我分管安全工作，一年來，在公司黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理，圓滿完成上級下達的各項任務。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年，我回望走過的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。回顧過去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”。下面我就一年來的學習、工作、廉政等方面向各位領導作以匯報，請各位領導給予提出寶貴意見。
一、學習方面
1、加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)
一年來我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的理論水平，用理論去指導實踐，做到理論與實踐相結合，從自身作起，不斷加強自身世界觀和人生觀的改造，違法亂紀的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，不利益于團結的事堅決不做，嚴格遵守領導干部行為準則，在工作中無論在什么情況下都能抵得住歪理、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，踏踏實實地干好本職工作，盡到自己一個領導者的職責，牢固樹立全心
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全意為人民服務的思想，尊重職工的.民主權利，努力完成各項工作任務。
2、加強業(yè)務學習，提高自身素質
為適應我公司不斷改革發(fā)展的需要，不斷加強自身的業(yè)務素質學習，積極參加黨支部組織的各類活動學習，學習各種黨性知識，不斷用黨的政策、方針引導自已，用黨的知識武裝自己，用優(yōu)秀共產黨員的光輝形象塑造自己，并在具體工作中身體力行，吃苦在前，享受在后，真正發(fā)揮一個共產黨員的先鋒模范作用。同時，從德、能、勤、績全方面提高自己，不斷利用業(yè)余時間學習黨報黨刊，了解國情，加強自身的黨性修養(yǎng)。
二、安全生產管理工作方面
1、強化管理，確保完成安全生產任務。
20xx年，我項目結合實際情況，不斷強化、細化環(huán)節(jié)管理，全面提升基礎管理水平，按照建設高效、安全、健康、環(huán)保企業(yè)的發(fā)展要求，以“安全第
一、預防為主、綜合治理”的原則，緊緊圍繞既定工作目標，求真務實，真抓實干。
2．加強安全管理，做到生產無事故。
20xx年，我們緊密圍繞公司安全環(huán)保管理工作要點，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實公司有關安全工作的指示精神，以“反三違、除隱患”為手段，以整治不安全隱患為突破口，以安全文明生產為載體，以標準化管理
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為基礎，以加大各級領導干部責任追究和風險責任意識為保證，不斷強化和夯實各項安全環(huán)�；A工作，同時，以“冬防”、“春防”、“安全生產月”、定期安全隱患排查、安全生產大檢查、定期安全生產分析總結等專項活動為契機，扎實有效地開展各項安全環(huán)保工作，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境提供了堅實有力的工作保障，全年未發(fā)生一起大小安全事故。
三、廉潔自律方面
在日常工作中，我注意嚴格要求自己，一是要務實，說實話、辦實事，工作雷厲風行。二是堅持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當好助手，需要主要領導決策的事情，及時匯報，不獨斷專行。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示解決的問題，積極爭取。同時注重廉正建設，積極參加廉正建設學習，落實在實際行動上，做人民的好公仆。在各項經濟活動中嚴格執(zhí)行中紀委對國有企業(yè)領導人員“五個不準”的新要求，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄。同時對自己周圍的人也嚴格要求，有問題就指出，目的是盼望他們盡快提高，為企業(yè)培養(yǎng)高水平管理者。
四、存在的問題和不足
一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：
3 中電建建筑集團有限公司
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1、學習堅持的不是太好，有時由于工作一忙就受到沖擊，筆記撰寫的不完整，需要全面提高。
2、工作一緊張，有時有急躁情緒。
3、基層基礎工作抓的不實，和兄弟單位相比存在差距。
五、總結
20xx年，我一定發(fā)揚成績，改進不足，迎頭趕上，為企業(yè)高效、持續(xù)、快速發(fā)展，貢獻自己的力量。
安全生產責任制范本3
一、礦由安檢科牽頭，組織采掘、機電、運輸、通防、地測防治水等專業(yè)技術人員作為礦安全檢查組。對礦進行定期或不定期的安全監(jiān)督檢查。
二、檢查內容：黨的安全方針和上級安全指令貫徹落實情況；安全生產責任制落實情況；礦安全制度及安全辦公會落實情況；現場安全建設系統(tǒng)、安全設備及建設場所安全隱患情況；職工安全培訓情況；職工安全行為及質量標準化情況。
三、檢查形式：采用全面檢查與重點抽查相結合，專業(yè)檢查與小范圍突擊檢查相結合的方式。每月分別對礦井組織不少于3次的重點或專項安全建設監(jiān)督檢查；每季度組織一次全面的安全質量大檢查；檢查不定時間、不打招呼、不定檢查地點。
四、對查出的隱患，對現場檢查出的隱患由檢查人員、被檢查單位領導簽字落實具體責任。以《炭窯坪煤業(yè)安全隱患排查五定表》通報給被查單位，單位組織有關人員在限期內整改落實，礦安檢科按期組織人員進行復查，同時對上級部門檢查問題進行復查。對沒有整改的隱患，礦對相關責任人按月度考核辦法對相關礦領導進行考核。
五、對影響安全的隱患必須立即整改，能現場整改的`現場督促整改；工程質量差、安全隱患多的頭、面、崗點必須停產整改，絕不允許邊建設邊整改，停產后報礦有關領導。同時追究有關責任人的責任。
六、做好各類檢查的建檔工作，檢查檔案包括檢查人員、檢查地點、檢查單位、現場隱患、整改人、整改期限、整改措施、完成時間、完成情況、驗收人員、獎罰情況等，以便各級領導檢查備查。
安全生產責任制范本4
一、考核目的
為加強安全生產管理，明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產工作中的責任和權限。切實貫徹本企業(yè)安全生產方針和目標，建立安全生產管理的長效機制，努力提高本企業(yè)安全生產管理水平。
二、考核對象
本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。
三、考核范圍
對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產工作中安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現情況和安全目標的達成情況進行考核。
四、考核方式
1、考核頻次：分季度考核和年度考核兩種。
2、考核方法：基層從業(yè)人員由安全部專職安全主任復核，總經理復核。
3、考核標準：各級從業(yè)人員以其應履行的安全職責，安全責任和崗位安全目標為考核標準；各級管理人員以其管轄范圍內應履行的安全職責。安全責任和部門應達成的'安全生產目標為考核標準。
五、獎懲辦法
公司設立安全生產獎勵基金（每年3000元），獎勵在年度安全生產工作中表現突出的部門及個人，其中部門一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。個人一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。對年度考核不達標的部門及個人予以相應的處罰，部門最高罰款500元，個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀違規(guī)造成責任事故并給公司造成直接經濟損失的，還將承擔相應的經濟賠償責任，造成重大事故的，還將追究行政或法律責任。同時，對連續(xù)兩年考評不達標的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。
六、附件
《各級管理人員安全責任考核表》AQ—AB—B36
《各級從業(yè)人員安全責任考核表》AQ—AB—B37
安全生產責任制范本5
為確保安全生產，根據《安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》，結合企業(yè)安全生產管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經安全生產委員會研究決定，特制定安全生產責任制度。
1、各科室安全職責
1.1 安全生產委員會安全職責
1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確立本單位安全生產目標并組織實施；
1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設施；
1.1.3監(jiān)督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案；
1.1.4識別與生產經營活動有關的風險和隱患，并組織風險評價工作。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風險控制結果；
1.1.5 組織公司有關科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關科室報告；
1.1.6編制公司年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查；
1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行管理；
1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責；
1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審；
1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產規(guī)章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發(fā)生各項變更須進行修訂時，可根據《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進予以及時修訂。
1.2 工會安全職責
1.2.1宣傳和貫徹國家有關勞動保護的`政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作；
1.2.2監(jiān)督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，協助開展班組安全建設，教育職工遵章守法；
1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，提出改進安全生產意見和合理化建議；
1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改；
1.2.5督促有關科室按期實現安全技術措施計劃；
1.2.6會同有關部門組織安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗；
1.2.7參加生產安全事故的調查、分析和善后處理工作；
1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險；
1.2.9負責組織特種設備作業(yè)人員的培訓取證工作；
1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；
1.2.11執(zhí)行女職工勞動保護的規(guī)定，并根據職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；
1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護工作。
1.3 辦公室安全職責
1.3.1負責及時下發(fā)、傳達和督促貫徹執(zhí)行上級有關安全生產、勞動保護方面的政策、法令和法規(guī)；
1.3.2負責收集安全生產方面的提案，提交總經理辦公會議討論，并檢查有關決議執(zhí)行情況，作好辦公會議和公司生產會議有關安全生產方面的記錄；
1.3.3在擬定總經理方針目標、工作計劃、工作總結時要有安全生產的內容；
1.3.4負責對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；
1.3.5協助組織各類重大事故的調查處理，并寫出重大事故調查報告書上報有關部門；
1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員）及時與安委會聯系，協助做好公司級安全教育。未經公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；
1.3.7新員工（包括調入人員）進司前，應進行必要的體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定；
1.3.8嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調整；
1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經培訓的普通工，不能代替技術工；學徒工沒有師傅帶領指導，不得安排獨立操作”的規(guī)定。在組織對員工的轉正考核工作的同時，必須進行安全基本知識考核；
1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩(wěn)定，如確需調動時，應先聽取安委會及有關科室意見，調配工人時應考慮該崗位對技術、健康狀況的要求；
1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫(yī)務勞動部門的鑒定工作，會同有關科室做好因工傷亡的善后處理工作。
1.4 財務安全職責
1.4.1對照國家有關文件的規(guī)定，負責安全技術費用的提留，做到根據批準的安全技術措施費用，專款專戶，并優(yōu)先安排；
1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況；
1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患；
1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)；
1.4.5參與安全生產管理工作，提出合理化建議。
1.5 技術質檢安全職責
1.5.1在領導的帶領下開展各項安全工作；
1.5.2了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準。組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行公司分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程；
1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應急措施；
1.5.4負責對實驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；
1.5.5負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據；
1.5.6負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理，保證所提供各項數據的可靠性；
1.5.7保持化驗室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；
1.5.8負責全廠設施設備等固定資產的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；
1.5.9負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養(yǎng)等工作。確保設施、設備符合環(huán)保、安全技術要求；
1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施；
1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；
1.5.13負責全廠供電管理；協調與供電部門的關系，分配單位的用電及安全；
1.5.14負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務技能的培訓、考核工作；
1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作；
1.5.16負責相關內部質量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。
1.6 生產科安全職責
1.6.1認真執(zhí)行國家和上級部門的有關安全生產、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關安全生產的規(guī)章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內的安全生產負責；
1.6.2制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目；
1.6.3對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時應優(yōu)先考慮，并同生產計劃一并安排；
1.6.4在檢查生產計劃進度的同時，應檢查安全技術措施項目的進度，當安全與生產發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；
1.6.5參與生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術規(guī)程的編制或修訂；
1.6.6在進行生產技術的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；
1.6.7遇到生產中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；
1.6.8負責生產（工藝）事故的調查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施；
1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和標準，協助（副）總經理組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術；
1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查；
1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關人員按期執(zhí)行；
1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同人事課定期組織安全考核。負責特種作業(yè)人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經常進行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進行防火檢查；
安全生產責任制范本6
1、在配電室進行停送電工作必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關規(guī)定。
2、正常停送電操作必須經有機電部門批準的'停電工作票，否則不準操作。
3、處理故障或其他緊急情況下，可以先停電，但停電后必須向工區(qū)值班人員或礦調度室匯報說明情況。
4、值班人員在接到停、送電命令或停、送電工作票時必須寫出完整的操作票，并與負責人一起審查工作票、操作票及檢查停送電設備安全狀態(tài)，確認無誤后方可操作。
5、在停電設備上工作，必須先停電、驗電，裝設地線或者合上接地刀閘，地線的裝設必須符合規(guī)程要求。
6、工作結束后工作人員撤離現場，值班員與工作負責人應詳細清點、檢查現場，撤除地線，確認具備送電條件后辦理工作終結手續(xù)，值班員負責送電。
7、操作人員必須按勞動保護穿戴，使用絕緣防護用具。
8、開關一旦出現跳閘，必須查明跳閘原因后方可聯系送電。
9、嚴禁約時停送電，杜絕無計劃和不按計劃停送電。
安全生產責任制范本7
一、維檢員應具備高中以上文化程度，熟悉和掌握監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)的操作技術和保養(yǎng)方法，并經專業(yè)技術培訓合格后持證上網。
二、嚴格執(zhí)行行《礦井安全監(jiān)測設備使用管理規(guī)定》及有關監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，無特殊情況，嚴禁隨意開、關機和退出系統(tǒng)。
三、維檢員必須時刻掌握終端機所顯示的各井下監(jiān)測點運行變化情況，若發(fā)現情況異�；蚱涮筋^中斷運行，立即下井進行維修，保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。
四、按照規(guī)定要求，對當班出現的各種故障以及采取的`措施進行詳細記錄，填入運行日志。
五、必須按規(guī)定執(zhí)行日檢查制度和定期巡期巡檢制度，保證三大監(jiān)控系統(tǒng)和各類設備的正常運行。
六、嚴格執(zhí)行各類傳感器的按時校驗制度，保證各類監(jiān)測數據的準確性。
七、認真學習和本工作有關的技術書籍，不斷提高自身業(yè)務素質。
安全生產責任制范本8
一、廠長安全生產職責
1、對本單位的安全生產工作負全面責任。
2、加強職工的安全教育，每周主持一次全廠的安全活動。
3、建立健全本單位安全生產責任制。
4、組織制訂本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。
8、對險擎事故要按“四不放過”原則查明原因，接受教訓，采取改進措施。對事故責任者提出處理意見，并如是報告生產安全事故。
二、生產副廠長安全生產職責
1、協助廠長抓好全面的安全工作，對生產安全負具體領導責任。
2、組織領導安全生產檢查，落實整改措施。
3、及時研究解決生產中的不安全問題。對重大風險進行危害因素辨識，并制定安全防范措施。
4、組織調查、分析、處理傷亡事故和重大險擎事故。按“四不放過”原則查明原因，擬定改進措施，組織落實。
5、檢查各科室領導安全工作情況和生產、安全科的工作。
6、制訂并實施本單位生產事故應急救援預案。
7、按時編制年度安全技術措施計劃，并負責組織兌現。
8、采用先進的監(jiān)控措施，制訂切實可行的制度，確保重大危險源安全可靠運行。
三、設備副廠長安全生產職責
1、對全廠設備、建筑物的正常使用負領導責任，對因設備、建筑物原因造成的事故負責。
2、督促供應部門按照要求和計劃按時、按質、按量供應生產及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。
3、協助廠長制訂并實施本單位生產中設備突發(fā)故障應急救援預案及檢修過程中可能發(fā)生的事故的應急救援預案。
4、加強設備日常維護，推行點檢定修制，開展設備狀態(tài)監(jiān)測，對設備狀況進行動態(tài)管理，保證設備正常運轉和安全生產。
5、組織制訂設備大、中修計劃，在檢修施工過程中對重大風險進行危害因素辨識，并制定安全防范措施，對檢修安全工作負具體領導責任。
6、負責分管部門的安全工作。
四、安全科長安全生產職責
1、安全科長應以國家相關法規(guī)和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導，樹立“安全第一、防止并舉、關愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，帶領安全科的成員做好煉鋼廠的安全工作。
2、增強“安全工作沒有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識，執(zhí)行“管生產必須管安全”的.原則，建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網絡。
3、組織制訂煉鋼廠各項安全生產制度，并負責監(jiān)督制度的落實情況。
4、負責監(jiān)督檢查檢修工作的安全措施，當檢修工作和安全發(fā)生矛盾時，必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。
5、認真執(zhí)行事故報告制度，發(fā)生事故后，不得隱瞞，如實逐級上報。事故不論大小，都要進行統(tǒng)計、分析和編制事故調查報告書，制訂防范措施，并負責督促落實。
五、安全副科長安全生產職責
1、安全副科長應以國家相關法律法規(guī)和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導，樹立“安全第一、防止并舉、關愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，在廠長和安環(huán)全科長的帶領下做好煉鋼廠的安全生產工作。
2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網絡。增強“安全工作無有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識，完成“杜絕重大人身傷亡事故，安全死亡、重傷事故為零，避免輕傷事故，一般性工傷事故千人傷害率低于公司規(guī)定目標。
3、完善全員、全方位、全過程的目標管理責任體系，嚴格執(zhí)行“自防、互防、群防”安全制度，對重大危險源要認真辨識，嚴格落實《應急救援預案》，做到超前預防、重點監(jiān)控。重大危險源的事故處理和檢修當中，安全副科長必須在現場監(jiān)控。
4、要負責落實檢修安全措施，當檢修工作和安全發(fā)生矛盾時，必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。遇到緊急情況，有權下令停止作業(yè)，并應立即上報領導處理。
5、負責建立健全煉鋼廠安全生產管理的各種臺帳和存檔工作，加強安全工作的科學分析和超前預防，變事后管理為過程管理，變管結果為管因素。
6、認真執(zhí)行事故報告制度，發(fā)生事故后，不得隱瞞，如實逐級上報，事故不論大小，都要進行統(tǒng)計、分析和編制事故調查報告書，組織制訂防范措施，并負責督促落實。
7、主動接受專業(yè)安全培訓教育，提高自身素質，要根據煉鋼廠的自身特點，以“三大規(guī)程“為培訓重點，組織開展安全生產教育，推動勞動保護的宣傳、經驗交流和安全技術培訓工作，做到有考核有記錄。
8、安全副科長應經常進行現場檢查，每周至少組織一次“三無”自查，及時發(fā)現事故隱患，督促完成整改任務，對暫時無法排解的重大事故隱患，有權下達“隱患整改通知單”，有責任制訂出可靠的防范措施和整改計劃，并報相關部門。
六、專職安全員安全生產職責
1、在廠長、安全科長的領導下，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度，并接受上級安全部門的業(yè)務指導。
2、負責組織新員工（含實習、代培、調轉人員等）的安全教育和考試，定期對員工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3、定期開展職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報并督促按期解決。
4、建立員工互相監(jiān)督、檢查，提醒對方安全生產的相互聯保的工作機制，確保實現安全生產。
5、修訂本廠安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全確認制和制訂臨時性危險作業(yè)的安全措施等。
6、經常檢查員工對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，勞保用品、防護用品、安全檢測器具、防暑保健用品的使用情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產，并立即報告領導。
8、參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
七、車間主任安全生產職責
1、對所領導車間的安全生產工作負全面責任。
2、班前會布置生產任務時對安全措施要具體布置，每周主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產檢查和評比。
3、針對車間生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現的隱患，及時安排力量解決。對本車間不能解決的要及時上報，安排解決。
4、經常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育，注意職工的思想動態(tài)，提高安全意識，制止違章作業(yè)。
5、定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗獨立工作，特種作業(yè)人員要持有操作證，方可單獨作業(yè)。
6、組織制訂和執(zhí)行施工安全技術措施方案，與生產同時進行的檢修工程的安全措施及進行生產試驗的臨時安全措施，并親臨現場指揮，保證安全生產。
7、發(fā)生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現場，立即上報并查明原因，接收教訓，采取改進措施，對安全生產有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處分意見。
8、嚴格執(zhí)行個體防護用品的發(fā)放標準。
八、車間副主任安全生產職責
1、協助車間主任管理車間安全生產工作，領導兼職安全員開展安全工作。
2、負責貫徹執(zhí)行各工種的安全技術操作規(guī)程。
3、負責對工人進行安全生產教育和安排特種作業(yè)人員的培訓，定期開展班組安全活動。
4、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
5、負責經常性巡視檢查，對危險因素大的生產設備和崗位，查處問題要及時整改，對車間無力解決的重大隱患，在向上級報告的同時，負責采取臨時安全措施。
九、班組長安全生產職責
1、班組長是班組安全第一負責人，必須認真貫徹“安全第一，預防為主“的方針及上級有關安全生產政策法規(guī)，帶領班組工人嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)標準和勞動紀律，對本組工人的安全和健康負責。
2、指導班組工人正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
3、對班組工人進行安全教育和標準化作業(yè)方法訓練。
4、開好班前布置會（布置任務時對安全措施要具體布置）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、有效果、有記載）。
5、組織好交班檢查（查規(guī)章制度和安全措施執(zhí)行情況）、定期檢查（按有關規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。
6、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。
7、建立員工互相監(jiān)督、檢查，提醒對方安全生產的相互聯保的工作機制，確保實現安全生產。
8、發(fā)生輕傷以上的事故以及重大險擎事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員、并保護現場，參加事故的分析和研究。
十、員工安全生產職責
1、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
2、開好班前班后會，掌握單位安全生產現狀，做好事故事先防范工作。
3、工作前做好確認，工作中堅持“三不傷害”理念，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、認真執(zhí)行崗位責任制和安全技術操作規(guī)程。
5、有權拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。發(fā)現危急征兆，主動采取措施，當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。
6、積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題，遇有打擊報復可越級上告。
7、遵章守紀，不遲到、不早退，班前班中不飲酒，不串崗、睡崗，穿戴好勞動保護用品。
8、做好設備的點巡檢工作，發(fā)現問題及時處理，愛護并正確使用生產設備、防護設施及防護用品。
9、發(fā)生事故時，應積極搶救，保護現場，并如實向有關責任人報告。
安全生產責任制范本9
1.主題內容與適用范圍
1.1.本標準規(guī)定了公司各級人員在安全生產中所負的責任。
1.2.本制度適用于公司各級人員。2.管理依據
2.1本制度參照〈〈中華人民共和國安全生產法〉〉、〈〈中華人民共和國環(huán)境保護法〉〉、〈〈廣東省安全生產條例〉〉等法律、法規(guī)。
3.管理內容
公司各級人員的安全生產責任規(guī)定如下。
3.1.總經理的安全生產責任
3.1.1.對公司安全、勞動保護和環(huán)境保護工作全面負責，是安全生產的第一責任人。
3.1.2.堅決執(zhí)行國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針和各項安全生產法律法規(guī)，自覺接受國家勞動安全監(jiān)察和行業(yè)管理；為杜絕特大事故，防止和減少各類事故和職業(yè)危害，結合本企業(yè)生產經營實際，制定批準各項安全生產責任制，建立安全生產的各項規(guī)章制度（包括安全生產的獎懲制度），及時研究、分析、解決企業(yè)安全生產中存在的重大問題，包括對安全隱患的整改監(jiān)督。
3.2.副總經理的安全生產責任
3.2.1.主管公司安全生產主要責任人，貫徹國家勞動安全法規(guī)、法令和行業(yè)規(guī)章、規(guī)范和技術標準，在布置生產經營工作時，同時布置安全生產工作，及時研究分析解決在生產經營中存在的安全問題，確保公司生產安全。
3.2.2.確保本公司生產和管理的各個環(huán)節(jié)符合國家、行業(yè)安全規(guī)程和安全技術標準的要求，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況并負責組織落實。
3.2.4.負責組織開展安全生產的宣傳和培訓教育，確保本公司內所有員工經安全生產知識教育、特種作業(yè)人員經安全技術的培訓考核持證上崗。
3.3.安委會主任的安全生產責任
3.3.1.在公司安全第一責任人的直接領導下開展安全工作，可以定期向公司安全生產第一責任人和直接責任人提交安全生產書面工作意見，主要包括：針對公司的安全狀況提出防范措施，隱患整改方案以及有關安全技術措施及經費的開支計劃。
3.3.2.參與制訂防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施以及本公司危險崗位、危險設備的安全
操作規(guī)程，并負責督促實施。
3.4.工會主席的安全生產責任
3.4.1.督促并協助總經理貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)。
3.4.2.參與人身事故的調查處理。
3.4.3.總結交流勞動保護工作經驗，表彰先進集體和先進個人。
3.5.經理部經理的安全生產責任
3.5.1.貫徹國家和有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護方面的方針、政策、法規(guī)。
3.5.2.負責對新提升或聘任的干部，應給予安全生產責任制教育，未經教育，不得上崗作職。
3.5.3認真執(zhí)行國家、深圳市和公司有關交通安全的法規(guī)、規(guī)定。
3.5.4.建立、健全公司車輛交通安全的管理制度，并認真執(zhí)行。
3.5.5.負責與公安局交通安全部門進行業(yè)務聯系。
3.5.6認真執(zhí)行國家和公司安全衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生工作的法規(guī)、制度。
3.5.7工廠區(qū)的安全衛(wèi)生。對查出不符合安全衛(wèi)生標準的問題，必須及時整改。
3.6.質量部經理安全生產責任
3.6.1.處理好質量管理與安全管理的關系，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針。
3.6.2.在制定質量管理標準時，應將安全管理和安全標準、安全生產列為重要內容同時下達，同時考核。
3.6.3.抓好工作質量，確保產品質量，防止安全事故的發(fā)生。
3.6.4.做好質量信息反饋，不斷改善質量管理與控制，提高產品質量，保證產品的安全性。
3.7市場部經理的安全生產責任
3.7.1.認真執(zhí)行公司安全生產、勞動保護、環(huán)境保護的相關制度，對本部門的安全生產負責。
3.7.2.嚴格遵守經理部有關車輛使用的申請、審批等規(guī)定。
3.7.3.負責本部門員工安全教育工作。
3.7.4.負責實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
3.8財務部經理的安全生產責任
3.8.1負責將安全技術、勞動保護、安全教育、環(huán)境保護費用列入公司財務計劃，并確保重要項目所需資金及時到位，做到�？顚Ｓ谩�
3.8.2監(jiān)督安全、勞保、環(huán)保費用的正確合理使用，定期向公司領導匯報費用使用情況，并通知有關部門。
3.8.3負責本部門所管帳、卡、電腦賬目數據等的安全，制定出緊急情況時的應急措施。
3.8.4嚴格財務監(jiān)督，未經公司領導批準，不得支付工傷事故處理費用，安全、勞保用品、保健食品費用。
3.9.管理組組長安全生產責任
3.9.1.認真執(zhí)行上級和本公司安全生產、勞動保護、環(huán)境保護的法規(guī)制度，對本單位安全生產負責。
3.9.2.經常檢查所轄區(qū)域的建筑物、工器具、機電設備、原材料、半成品、成品、工作地、休息間及更衣室的安全衛(wèi)生，檢查到隱患要及時處理。
3.9.3.負責對新調入本部門的員工、工種變更人員、復工人員的安全教育。
3.9.4.嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定。
39.5.建立健全本部門安全管理組織，指導和督促本部門兼職安全員工作。充分發(fā)揮班、組長在生產過程中的安全監(jiān)督和管理作用。
3.10.技術組組長安全生產責任
3.10.1.認真貫徹執(zhí)行安全生產的'技術標準和要求。
3.10.2.產品的開發(fā)、設計應對實現安全技術和環(huán)境保護規(guī)定負責。
3.10.3.在確定項目設計、改造的技術要求時和制定工藝文件時，必須符合勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的規(guī)定。同時考慮安全操作、防塵防毒、改善勞動環(huán)境的安全技術措施。
3.10.4.在進行有危險性試驗、試制時，要與安全部門聯系，采取可靠的安全措施。
3.11班、組長(生產1、2、3組)的安全生產責任
3.11.1.認真執(zhí)行公司、部有關安全生產、勞動保護的規(guī)定與制度。
3.11.2.對班、組員工安全和健康負責。
3.11.3.負責對新調進員工上崗前的安全教育和變換工種工人的安全教育和技術技能培訓，并且將安全教育做為日常班組工作的重要內容。安全工作做到時時講、天天講。
3.11.4.負責檢查、督促本班、組員工勞保用品的穿戴。
3.11.5.負責督促、檢查本班、組工人按操作規(guī)程進行生產。
3.12設備動力組安全生產責任
3.12.1.貫徹執(zhí)行公司設備安全的政策、法規(guī)和制度。
3.12.2.負責做好上崗前員工的安全技術培訓和教育工作。
3.12.3.負責組織經常性設備安全檢查，對檢查結果和存在隱患要記錄在案，、并及時向有關部門發(fā)出整改通知。
3.12.4.組織并參與較大設備事故的調查、分析、處理，并負責對事故的統(tǒng)計、上報，做到及時、正確。
3.12.5.負責組織編制公司年度、季度設備安全工作計劃并認真實施，不斷提高設備安全水平。
3.12.6.負責會同安委辦對特種作業(yè)人員的技術、安全教育和培訓，特種設備（起重機械、電梯等）的例行專業(yè)安全技術檢查，并記錄在案。
3.12.7.安裝檢修設備時，必須配備安全防護裝置、信號裝置，并確保安全、靈敏、可靠、有效。
3.12.8.在新裝、改裝設備時，負責審查安全技術，完工驗收前，要求在關部門和人員制定安全操作規(guī)程，并進行審核后執(zhí)行。對外購或自行設計的設備組織進行安全性、可靠性評價。
3.13.生產操作人員的安全生產責任
3.13.1.嚴格遵守各自工種、崗位的安全技術操作規(guī)程及各類安全制度。
3.13.2.要正確使用和按規(guī)定穿戴各種勞動保護用品。
3.13.3.工作前要想一想，要不要采取安全預防措施，有沒有工作危險。
3.13.4.堅持勞動生產、安全第一。
3.13.5.自己的安全與健康，首先自己要考慮和防護。
3.13.6.認真搞好本崗位“5Ｓ”工作。
3.14專（兼）職安全管理人員的安全生產責任
3.14.1.督促、協助各部執(zhí)行有關安全生產、勞動保護的法規(guī)、制度。
3.14.2.對公司、部所轄區(qū)域的安全向公司領導負責。
安全生產責任制范本10
第一章各級管理人員安全生產責任制
一、法人安全生產責任制
1、企業(yè)法人是本企業(yè)安全生產第一責任者，對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發(fā)的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規(guī)定、通知、辦法等，組織制定本企業(yè)安全生產控制目標，自覺接受國家安全監(jiān)察、行業(yè)管理部門和群眾監(jiān)督。
3、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產的同時，安全工作也應同時進行，并主持研究和解決有關安全生產方面的重大問題。
4、建立健全與本企業(yè)生產經營活動相適應的安全生產管理機構，配備足夠的安全工作人員，明確并落實責任。
5、主持制定和完善本企業(yè)各頂安全生產規(guī)章制度，落實全體員工的安全生產責任制，并經常檢查執(zhí)行情況。發(fā)現問題和事故隱患，立即組織力量予以解決和采取防范措施，重大問題及時報告上級主管部門和安全監(jiān)察、監(jiān)督機構。
6、落實本企業(yè)安全生產經費，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技改時應同時制定勞動安全衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件。
7、本企業(yè)發(fā)生各類事故后，要及時趕到現場，了解情況，迅速組織搶救，并主動配合事故調查和善后處理工作，落實事故處理決定。
二、礦長安全生產責任制
1、礦長對企業(yè)的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發(fā)的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規(guī)定、通知、辦法等。
3、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產的同時，安全工作也應同時進行。
4、組織制定安全措施計劃（安全規(guī)定、安措工程計劃、礦井災害預防和處理計劃），落實安全措施經費，并認真組織力量保證落實。
5、組織編制審定安全生產方面的規(guī)章制度，并督促有關部門及人員認真貫徹執(zhí)行。
6、堅持"管理、裝備、培訓"三并重的原則，使每一職工都要達到"培訓－考試－合格－發(fā)證－持證上崗作業(yè)"的要求。
7、定期聽取安全生產匯報，主持召開安全生產會議及安全生產大檢查，及時制定措施解決安全生產問題，并在人、財、物上給予優(yōu)先保證，做到"三不生產"。
8、礦井發(fā)生重大事故時，必須立即趕到現場組織搶救，并立即報告上級有關部門和召請就近的礦山救護隊。
9、按規(guī)定組織對所發(fā)生事故的調查分析、結案處理工作，主持制定防范措施，防止同類事故再次發(fā)生。
10、有權拒絕任何不符安全生產法律、法規(guī)的指令和意見。
三、總工程師安全生產責任制
1、總工程師對本企業(yè)安全技術工作全面負責。
2、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級頒發(fā)的其他技術安全規(guī)程，正確行使《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的有關礦總工程師負責的審批權限。
3、在礦長領導下，負責組織制定和審查本企業(yè)的《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理計劃，以及有關安全技術方面的規(guī)章制度。
4、領導全礦安全技術教育工作。定期組織有關管理人員、技術員、特種作業(yè)人員以及各專業(yè)工人進行安全技術教育培訓。
5、定期組織有關技術人員從技術上研究本企業(yè)的安全生產情況，及時解決生產中存在的技術問題，預防事故發(fā)生。
6、對本企業(yè)出現的各類事故，要從技術管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應預防措施，避免同類事故再次發(fā)生。
7、企業(yè)發(fā)生事故后，協助礦長立即采取措施組織搶救。
8、領導組織本企業(yè)質量標準化管理工作，定期進行評比，對存在的問題要督促限期整改。
9、搞好采掘規(guī)劃，保證采掘工程的正常接替。
四、工程技術員安全生產責任制
1、協助總工程師搞好安全技術工作，對本專業(yè)內安全工作負技術責任。
2、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級頒發(fā)的其他安全技術規(guī)定、要求等。
3、在總工領導下，及時編制本企業(yè)《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、安全技術措施、礦井災害預防和處理計劃，以及有關安全技術方面的規(guī)章制度等。經審批后的各項規(guī)程、安全措施、計劃、制度，要跟蹤檢查貫徹執(zhí)行情況，并根據生產實際及時進行修改補充。
4、在總工領導下，負責本專業(yè)內特種作業(yè)人員的安全技術教育工作。
5、深入現場，及時了解和解決生產中存在的技術問題，預防事故發(fā)生。
6、經常對生產操作人員、檢修作業(yè)人員進行操作技術與安全生產知識教育，組織開展技術練兵活動。
7、參與事故調查，從技術管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應預防措施，避免同類事故再次發(fā)生。9、負責本專業(yè)內質量標準化管理工作，對存在的問題要督促限期整改。
五、安全副礦長安全生產責任制
1、協助礦長搞好安全生產工作，對本企業(yè)的安全管理及監(jiān)察工作負責。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發(fā)的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規(guī)定、通知、辦法等。
3、深入現場，及時了解安全生產情況，發(fā)現隱患，及時制定措施，督促有關人員限期整改。堅決制止和嚴肅查處"三違"人員，堅持"三不生產"原則，有權拒絕任何違章指令和意見。
4、負責督促檢查各項安全生產規(guī)章制度、措施、煤礦"三大規(guī)程"的執(zhí)行情況。
5、組織有關人員制定或修改安全生產獎懲條例，認真監(jiān)督獎懲條例的執(zhí)行情況。
6、組織每旬的安全大檢查和安全辦公會，負責基層管理人員每旬和瓦檢員每周的安全培訓教育。
7、負責全礦"一通三防"管理工作，嚴禁"三風"作業(yè)和瓦斯超限作業(yè)，負責礦井通風質量標準化管理工作。
8、組織對事故進行認真調查、分析、處理、報告，制定預防同類事故發(fā)生的措施，督促有關人員嚴格執(zhí)行，堅持"四不放過"原則。
9、總結和推廣安全生產的先進經驗。
六、生產副礦長安全生產責任制
1、協助礦長搞好安全生產工作，對本企業(yè)的安全工作負直接責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策，堅持"三不生產"原則，堅持"管生產必須管安全"的原則
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
4、負責所管范圍內各項安全措施、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的貫徹執(zhí)行。
5、參加每旬全礦安全大檢查，協同制定隱患整改措施，并負責措施的貫徹執(zhí)行。
6、隨時掌握所管范圍內的安全生產動態(tài)，發(fā)現隱患及時制定措施消除，對重大安全問題應及時組織有關人員認真分析、研究、解決。
7、堅決制止"三違"現象，嚴肅查處"三違"人員，有權拒絕任何違章指令和意見。
8、領導所管范圍內的標準化管理工作。
七、工會主任安全生產責任制
1、負責組織職工勞動安全競寬賽活動，搞好職工的勞動保護。
2、按照國家有關規(guī)定，定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。
3、參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。
4、參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協同單位領導做好善后工作。
5、監(jiān)督檢查本單位女工的勞動保護工作。
八、安全科長安全生產責任制
1、安全科長對全礦執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程以及安全管理制度的實施情況負監(jiān)督、檢查和管理責任。
2、在礦領導各總工的指導下，負責全礦安全執(zhí)法工作和"一通三防"技術管理工作。
3、負責主持科內全面工作，對科內所有人員的安全行為負領導責任。
4、負責宣傳貫徹國家有關煤礦安全生產的法律法規(guī)，組織并參加本部權限范圍內的通風、防塵設計，風量分配和有關的計算工作，組織和參加礦井瓦斯等級鑒定。
5、負責礦井通風瓦斯業(yè)務技術管理和安全監(jiān)察，經常深入現場了解安全生產情況，定期組織和參加各種安全生產會議和安全檢查，總結、布置安全工作，督促有關部門和班組對不安全隱患進行限期整改。
6、組織人員對各類事故進行調查分析，提出處理意見，制定預防措施，并對事故預防措施的執(zhí)行情況進行督促檢查。
7、檢查和布置科內工作，協調管科內人員之間的工作關系。會同有關部門審批各類安全技術措施和作業(yè)規(guī)程，負責審閱各類安全報表和報告。
8、定期組織開展安全培訓和安全活動。
九、生技科長安全生產責任制
1、生技科長對全礦貫徹執(zhí)行國家關于煤礦生產技術政策、標準、規(guī)范以及企業(yè)生產技術管理規(guī)定的實施情況負監(jiān)督、檢查和管理責任。
2、在礦領導和總工程師的指導下，負責全礦生產技術管理和現場技術管理工作。
3、負責主持科內全面工作，對科內所屬人員的安全行為負領導責任。
4、貫徹執(zhí)行國家有關技術方針、政策及規(guī)范標準，組織處理本職范圍內的生產技術問題。接受總工程司領導，對總工程師負責。深入現場調查研究，會同有關部門及時解決生產過程中的關鍵問題，并隨時向礦領導請示匯報生產技術情況。
5、負責組織制定和審閱科內文字、技術資料工作，會同有關部門會審采、掘、維修作業(yè)規(guī)程和各類安全、技術措施，負責組織編制礦各工種人員的操作規(guī)程。組織學習推廣新工藝、新技術和先進經驗。
6、負責全礦礦井質量標準化工作，定期組織有關部門參加礦井質量標準化考核驗收，并審定驗收結果。
7、布置、檢查本科所屬人員的工作，班組之間，管理人員之間工作關系，定期組織開展安全教育和培訓活動。
十、隊長安全生產責任制
1、認真組織和貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針、政策和法規(guī)，堅持"管生產必須管安全"的原則，堅持"三不生產"的原則，并從人力、物力、財力方面優(yōu)先保證安全的需要。
2、對所管轄范圍內安全工作負直接領導責任。
3、組織本隊工人學習掌握并嚴格執(zhí)行"三大規(guī)程"，以及本企業(yè)的其它安全生產規(guī)章制度。不違章作業(yè)，不違章指揮，不強令工人冒險作業(yè)，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業(yè)下達的安全奮斗目標。
4、建立健全本隊的各項管理制度。
5、加強員工安全教育和培訓，合理配備人員，搞好新工人的"傳、幫、帶"工作，積極培養(yǎng)安全生產骨干。
6、經常深入現場，檢查安全生產工作，掌握本隊的安全狀況，發(fā)現問題及時處理，重大問題應立即向有關部門匯報，安監(jiān)科發(fā)出的隱患通知書應及時落實人員限期整改。
7、負責執(zhí)行本隊安全檢查制度，做到每周召開一次安全辦公會，督促檢查本隊班組班前會召開情況。
8、發(fā)生的各類事故，要立即組織人員盡快趕到現場，采取措施，全力搶救，控制事故擴大。事后要參與事故的分析，總結經驗，吸取教訓，落實防范措施，防止同類事故再次發(fā)生。
9、抓好本隊質量標準化管理工作，組織本隊努力完成生產計劃、降低成本、節(jié)約開支，取得好的經濟效益。
10、負責本隊的安全生產獎懲工作。
十一、班組安全員的安全生產責任
1、班組安全員由班組頂板工、瓦檢員、小班（指10人以下的班組）由班組長兼任，協助班組長做好本班組安全工作，受礦井安全員的業(yè)務指導，協助班組長做好班前布置、班中安全檢查、班后安全總結。
2、對所管區(qū)域的安全工作負直接責任。
3、在生產中，始終貫徹和執(zhí)行黨的安全生產方針、政策，堅持"三不生產"的原則。
4、組織開展有本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
5、對新工人進行崗位安全教育，搞好現場的傳、幫、帶工作。
6、嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，及時消除各類隱患，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。
7、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。
8、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向領導匯報。
十二、科（隊）負責人安全生產責任
1、認真執(zhí)行安全生產的政策和法規(guī)以及本企業(yè)的安全規(guī)章制度，對其所領導的職工在生產中的安全健康負全面責任。
2、堅持深入工作第一線，經常檢查生產現場的設施、設備作業(yè)環(huán)境及工人操作是否符合安全生產要求。
3、按時提出本工區(qū)的安全操作技術規(guī)程，經安全技術部門審查，由礦長批準后負責貫徹執(zhí)行。
4、對本工區(qū)職工進行安全教育和現場安全操作技術指導。
5、發(fā)生事故時，立即組織搶救，并及時上報領導。
6、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。十三、車間主任（隊長）的安全生產權力規(guī)定
1、對隊安全生產管理有協調指揮權。
2、對下達給本隊的安全生產任務，有權根據隊安全工作的需要，進行本隊范圍內的勞動調配和勞動組織的調整。
3、對本隊職工在安全生產、技術革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀造成嚴重事故或經濟損失者，有權進行表揚或批評，并有權建議上級給予獎勵或處分。
4、在對工人技術考核、晉級等工作中有組織評議權；對完成安全生產任務的職工有獎金分配權。
5、在無作業(yè)規(guī)程、主要設備和材料不合的情況下，有權拒絕開工。
6、生產現場發(fā)現有不安全因素，并威脅工人的'人身安全時，在向上級匯報的同時，有權停止生產及時處理。
7、對那些在安全管理中，有嚴重失職行為的管理人員，有權提出批評或向上級反映情況。
8、對礦或隊制定的規(guī)章制度，如有不符合實際情況的，有權建議修改。
9、因履行安全生產責任愛到打擊報復時，有權越級控告。十四、班、組長安全生產責任制
1、對所管范圍內的安全工作負責。
2、在生產中，始終貫徹落實好黨的安全生產方針、政策，堅持"管生產必須管安全"的原則，堅持"三不生產"的原則，并從人力、物力、財力方面優(yōu)先保證安全的需要。
3、組織本班、組工人嚴格執(zhí)行"三大規(guī)程"，不違章作業(yè)，不違章指揮，不強令工人冒險作業(yè)，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業(yè)下達的安全奮斗目標。
4、堅持跟班作業(yè)，發(fā)現問題及時處理，重大問題應立即向有關部門匯報，安全科發(fā)出的隱患通知書應及時落實整改。
5、堅持工人作業(yè)前，班、組長應先檢查工作面的安全狀況，無隱患后，方可允許工人進入工作面作業(yè)。工人作業(yè)結束后，班、組長、頂板工還應檢查工作面安全情況，無隱患后方可下班。
6、堅持組織召開班前會，及時傳達上級有關精神，落實當班安全生產工作。
7、班組發(fā)生事故后，應立即趕到現場，采取措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，并立即向有關部門匯報，嚴禁盲目指揮。事后，應組織班組人員，認真總結經驗，吸取教訓，防止同類事故再次發(fā)生。
8、搞好班組質量標準化工作。
9、組織本班組人員努力完成生產計劃、降低成本、節(jié)約開支，取得好的經濟效益。
十五、地質技術員安全生產責任
在總工程師領導下，負責全礦礦井地質、水文地質及儲量管理工作。
1.負責按照規(guī)定要求，提供上報或下發(fā)的各種地質、水文、儲量管理，以滿足設計和施工要求；
2.組織分析研究礦井地質構造、水文變化規(guī)律，及時修改地質說明書和圖紙，并提出該項工作的建議；
3.參加礦井遠景規(guī)劃，年、季、月度作業(yè)計劃，災害預防和處理計劃的編制和審定，參與采區(qū)設計和技術作業(yè)規(guī)程編制的有關工作；
4.負責各種基礎圖件、月報表和儲量報表的審核，主持儲量報損、注銷工作；
5.參與制定和審核礦井生產勘探方案鉆孔設計，積極推廣勘探新技術、新工藝，提高業(yè)務水平臺；
6.經常向總工程師和礦長匯報工作，完成領導交辦的其他工作任務。
十六、測量技術員安全生產責任
1.負責測量組的業(yè)務技術管理工作；
2.負責組織好現場學習、執(zhí)行《測量規(guī)定》、《規(guī)定》、《實施細則》、組織部開展質量標準化活動；
3.負責組織較大規(guī)模的聯系測量、大型貫通測量工作；
4.負責組織測量業(yè)務分析會，布置發(fā)送測量情況聯系單；
5.負責組織測量資料的審核、整理與歸檔工作；
6.負責安排儀器的定期檢查、校正工作；
7.負責組織測量人員的技術業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，積極推廣使用新技術、新方法；
8.負責審核有關人員提供的生產、安全及設計所需的測量資料。
十七、水文技術員安全生產責任
在總工程師領導下，負責礦井水文地質技術工作。
1.負責為生產建設提供各種水文地質資料或專項報告；
2.負責及時對采掘生產進行水害分析和預測預報；
3.負責編制探放水設計，并進行現場技術指導；
4.負責提供水文地質補充勘探設計；
5.負責為生活供水提供水文地質資料，編制水源勘探和水源設計；
6.負責及時填繪各種水文地質圖，掌握地下水的動態(tài)變化；
7.不斷總結礦井水文地質規(guī)律，探索防治水有效辦法。
第二章職能部門安全生產責任制
一、生技科安全生產責任制
1、堅持管生產必須管安全的原則，在組織生產過程中，要認真貫徹黨的"安全第一，預防為主"的安全生產方針、政策。
2、制定并匯同有關部門審批本企業(yè)安全生產技術措施、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。
3、在設計、生產及基建過程中，要堅持按"三大規(guī)程"和設計規(guī)范辦事。
4、從技術角度研究安全方面的重點和難點問題，及時解決安全生產過程中存在的技術問題，定期編制各項生產、施工中的災害預防和處理的安全技術措施，預防事故發(fā)生。
5、圖紙資料齊全。準確掌握工程地質資料，及時填繪井上、下對照圖，采、掘工程平面圖，地面、井下供電系統(tǒng)圖，井下電氣設備布置圖，管路系統(tǒng)圖，運輸系統(tǒng)示意圖，KJ78監(jiān)控系統(tǒng)及通訊、信號、照明系統(tǒng)示意圖。建設工程項目應有施工圖、安全技術措施和《作業(yè)規(guī)程》，安全設施與主體工程必須做到"三同時"。
6、嚴格質量標準化管理工作，嚴把工程質量關，堅決按質量標準化要求檢查驗收采、掘、機、運、通工程。
7、經常深入現場，了解安全生產狀況，收集安全生產技術的經驗教訓和規(guī)律資料，及時采取有針對性的安全措施，指導安全生產。嚴肅查處"三違"人員，發(fā)現取措施消除，不能處理的要及時向有關部門匯報。企業(yè)發(fā)生事故，應積極配合搶險工作，參與事故調查，參與制定預防同類事故發(fā)生的措施制定工作。
8、加強機電設備的管理，按時編制和安排機電設備的定期維修計劃，要求固定設備達到100%完好率，采掘移動設備完好率達到80%以上，井下供電嚴格做到"三無，四有、兩齊、三全、三堅持、十不準"，嚴禁使用失爆電器設備。9、加強礦井提升、通風、排水等設備的管理工作，做好雨季"三防"設備和避雷器的檢查及檢修計劃安排工作。
10、配合有關部門做好特種作業(yè)人員的安全教育和技術培訓工作。
11、參加每旬的安全大檢查工作。
12、協助總工搞好采掘布署規(guī)劃，保證采掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、經濟。
二、安全科安全生產責任制
1、堅持督促貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策以及行業(yè)管理的法律、法規(guī)。在礦長和安全委員會的領導下負責本單位的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負責組織制訂、修改本單位安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、參與新建、改建、擴建工程的"三同時"審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。參與匯審作業(yè)規(guī)程、安全技術措施和工程質量驗收工作。
4、負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現象，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作來，并立即報告有關領導。
5、會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入礦工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各項安全活動。
6、負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。
7、出現事故，要立即配合有關領導采取措施，積極搶救。事后要嚴格按照事故原因調查分析匯報制度，及時組織人員調查、分析、處理、匯報，總結經驗教訓，制定預防措施，避免同類事故再次發(fā)生，并寫出事故調查報告，組織有關人員學習。做好工傷、亡事故登記，按時向上級有關部門匯報。
8、會同有關部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
9、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業(yè)人員會議，加強安全基礎建設。
10、監(jiān)督檢查安全技術措施費用的合理使用和工程進展情況。
11、負責"一通三防"技術指導及管理，做到"系統(tǒng)合理，風流穩(wěn)定，風量夠用，管理加強，消除不合理的串聯通風，防止瓦斯積聚和煤塵飛楊、堆積，嚴禁"三風"作業(yè)，嚴格瓦斯檢查制度，及時編制不同時期的礦井通風系統(tǒng)示意圖，并按時上報上級有關部門。
12、加強主要通風巷道的維修計劃和通風設施的管理，定期組織礦井瓦斯等級鑒定工作，加強日常的礦井測風、調風工作和通風瓦斯安全儀器儀表的維護、檢修、校正工作。13、在總工的領導下及時編制災害預防和處理計劃，以及通風工程計劃。
14、認真組織實施瓦斯鑒定、反風演習、通風阻力測定，保證通風設備安全、可靠運轉。
15、編制臨時停風、瓦斯排放和密閉破除等安全和施工措施，編制、審批有關作業(yè)規(guī)程。
16、按有關規(guī)定要求進行風量測定，粉塵、瓦斯檢查和火災監(jiān)測等工作，有問題時要及時調整通風系統(tǒng)，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
17、負責全礦通風系統(tǒng)的調整、瓦斯檢查、風量測定、局扇部通風管理、監(jiān)控系統(tǒng)管理，保證井下各用風點有足夠的新鮮風流，嚴格做到通風的"十六字"方針。
18、及時進行新建通風設施工程質量驗收和"一通三防"質量全面驗收。
19、認真實施作業(yè)規(guī)程、施工措施，及時收集通風資料，做好通風檔案工作，上報資料及時準確。
20、負責全礦防塵系統(tǒng)管理。對主要大巷、井底車場、采區(qū)上下山、總回風巷、采區(qū)回風巷等的粉塵定期沖刷，并按規(guī)定及時對采、掘工作面的粉塵進行測定分析。
三、機電科安全生產責任制
1、認真貫徹各項機電管理制度，嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定、機電設備檢修標準、完好標準進行檢查與維修，確保機電設備完好。
2、負責制訂和修改各類設備的操作規(guī)程和管理制度。
3、定期組織人員對設備安全進行大檢查，對存在重大問題的設備要及時組織維修，確保運行安全。
4、組織對全礦各類重大設備事故和一般事故的調查分析處理、及時恢復生產，制定措施。
5、負責機械、電氣圖紙和有關資料的安全措施審查。
6、負責本單位機械、電氣操作人員的教育培訓。
7、對各科安全裝置、儀器、儀表的定期校驗、調試等工作，確保完整、靈敏可靠。
8、搞好季節(jié)性性預防、檢測，做好電器保護裝置的使用。
9、配合有關部門，有計劃的組織好技術、業(yè)務培訓考核，做到特殊工種持證上崗，提高職工的業(yè)務素質和自身保護能力。
四、運輸隊安全生產責任制
1、認真編制各種管理制度、生產計劃、作業(yè)規(guī)程及機電設備、軌道配件、材料計劃。
2、定期對機電設備、軌道、道岔等工程質量進行檢查、驗收，使之符合標準。
3、加強礦車、運輸設備管理，有計劃地對機電設備進行維修，確保設備的安全運轉，消滅失爆現象，杜絕重大機電事故；加強軌道、道岔及上、下山安全設施管理，使安全設施靈敏可靠。
4、加強職工安全教育，對不安全因素采取相應措施。制訂整改計劃，杜絕人身或機械事故的發(fā)生。
5、有計劃地引進并投入先進的安全設備和設施，減少或杜絕機車追尾、碰頭、斜巷跑車事故。
6、對信號把鉤工、電機車司機等特殊工種進行技術培訓，提高各工種的技術素質，做到持證上崗。
7、堅持對事故分析和及時處理制度，并制訂相應防范措施。
五、物資管理部門安全生產責任制
1、對全礦范圍的安全生產負責，建立健全物資安全保障制度。
2、負責按計劃、保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。
3、貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理細則》及《化學危險品安全管理規(guī)定》，
4、對購入設備、配件及有關材料的質量負責，質量必須符合安全標準要求。
5、儲存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求。
6、負責本部部門的隱患治理。
六、后勤管理部門安全生產責任制
1、負責建立本部門安全生產責任、規(guī)章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規(guī)程。
2、負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。
3、負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災和食物中毒。
4、負責所屬生活鍋爐、民用液化氣瓶、電氣設備及其它設備的安全管理。
5、負責行政、生活設施等的安全管理。
6、負責本部門事故的調查處理和上報工作。
七、醫(yī)療衛(wèi)生部門的安全生產責任
1、認真做好入礦新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業(yè)病檔案，搞好職業(yè)病防治工作。
2、認真做好工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。
3、在企業(yè)內任何場所發(fā)生傷人事故時，要立即攜帶救護工具，到現場搶救。
4、負責醫(yī)療事故管理、處理和上報。參加工傷鑒定，負責提出醫(yī)學鑒定依據。
5、負責作業(yè)場所塵毒點、高溫點的監(jiān)測、統(tǒng)計、上報，并協助有關部門提出預防和改進意見。
八、經營管理部門安全生產責任制
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產經營與安全"五同時"原則。
2、在安全的前提下組織指揮生產經營，發(fā)現違反這全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的行為，應立即制止并向有關領導報告，及時通知安全監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮。
3、在生產經營過程中出現不安全因素、險情和事故時，要果斷采取措施，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、參加安全大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對各單位的安全生產情況及時在生產經營會議上給予表揚或批評。
5、對涉及安全措施資金要優(yōu)先保證，并根據年度計劃對技措工程的安排，按照工程進度及時解決工程所需資金。對涉及安全所需的物資要優(yōu)先按時組織購回。
九、保衛(wèi)科安全生產責任
1、認真貫徹貫徹執(zhí)行消防法，堅持"預防為主，防消結合"的方針，做好防火、滅火等消防工作。
2、掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，經常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理。
3、負責對全礦進行防火宣傳教育，普及消防知識；負責指導義務消防人員的訓練工作。
4、負責對本單位爆炸、劇毒等危險物品的管理、運輸、使用進行監(jiān)督檢查，并做好保衛(wèi)工作。
5、負責組織本單位的消防安全檢查，負責組織火災事故的調查、分析、處理和統(tǒng)計、上報工作。
6、負責本單位公共娛樂場所防火安全工作的檢查、監(jiān)督工作。
7、定期負責對本單位的消防、設備、和防雷裝置的檢查檢驗，參與新建、改建、擴建工程的消防設施、設備、防雷裝置的驗收工作，對不符合安全規(guī)定的，負責追查并限期整改。
十、工會組織安全生產責任制
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)和方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、依法組織職工參加本企業(yè)安全生產工作的民主管理、民主監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益。對企業(yè)違反安全生產法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)職工合法權益的行為，有權要求糾正。對忽視安全生產和勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進，并要求企業(yè)及時研究答復。
3、參加安全檢查，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告。發(fā)現危及工人生命安全的情況時，有權向企業(yè)建議組織工人撤離危險場所，企業(yè)必須立即做出處理。
4、支持工人保障安全的合理要求。
5、按"四不放過原則"，依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。
6、協助班組搞好安全建設工作，組織職工進行安全生產教育培訓，組織職工開展以安全生產競賽活動，努力提高職工安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力，對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。
7、監(jiān)督、協助行政部門認真執(zhí)行三級安全教育制度。
8、抓典型，推廣安全生產科學管理和開展群眾勞動保護監(jiān)督檢查的先進經驗。
9、監(jiān)督企業(yè)是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程，如發(fā)現問題，工會要督促有關方面解決。
安全生產責任制范本11
第一節(jié)總經理安全生產責任制
1、對本企業(yè)的安全生產、工業(yè)衛(wèi)生工作負總責。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家的有關安全生產方針、政策、法令、決議、指示和各項規(guī)章制度，落實監(jiān)督、檢查、執(zhí)行的智能部門。
3、在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作，實行生產任務承包責任時，必須有承包安全生產內容。
4、在新建、改建、擴建和技改項目時，保證有關的勞動保護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
5、積極支持公司安全保衛(wèi)科開展工作，當生產和安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，并組織人員制訂本企業(yè)的各項安全生產制度，督促指導安�？谱龊冒踩逃嘤柟ぷ鳌�
6、參加各類重大事故的調查分析、處理，及時總結經驗教訓，制訂獎懲辦法，做到獎罰分明，保障企業(yè)安全。
第二節(jié)公司各部門安全生產責任制
1、在各自的分管范圍內，應對安全生產、工業(yè)衛(wèi)生負責。
2、按公司安全管理要求，督促、檢查落實本部門安全工作，防止各類事故發(fā)生。
3、監(jiān)督本部門下屬各級管理人員做好管轄范圍內安全、衛(wèi)生工作。
4、自覺接受公司安全職能部門的指導檢查、監(jiān)督，對存在的問題負責落實整改。
5、積極參與公司安全職能部門組織的各類安全和消防學習、培訓、教育。
6、嚴禁違章指揮，嚴禁強令員工冒險作業(yè)。
7、當生產和安全發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一”。
（一）、生產規(guī)劃部
1、生產規(guī)劃部在安排實施生產計劃時，要同時編制安全技術措施計劃，在檢查生產進度情況時，要同時檢查安全工作，如果發(fā)現不安全因素，應立即予以整改并通報安全職能部門。
2、負責、參與、協調有關事故的調查、分析處理和整改。
3、組織實施均衡生產，防止設備超負荷運轉。
4、負責禁止殘疾員工進入管轄區(qū)所禁忌的工作崗位。
5、加強對所屬部門員工的勞動紀律教育，杜絕各種違紀違章，消除事故隱患。
6、加強對機械，電氣、起重、鍋爐、受壓容器、物品的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏可靠、有效，按照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗，確保設備保持良好狀態(tài)。
7、保證新投產的設備，包括自制設備符合安全技術要求，并負責組織投產使用前的鑒定、驗收。
8、公司基建工作，施工前應按照施工程序編制安全技術措施，外包施工的，應向承包單位提出施工安全要求，并檢查落實。
9、凡是在公司危險禁火區(qū)域動用明火，必須想公司安�？铺岢霰砀袷缴暾垼浡毮懿块T同意，公司防火責任人批準，方可動用明火，同時指派安排動火現場監(jiān)護人員，違者應負違規(guī)責任或造成事故的責任。
10、特殊工種必須持證上崗，無證一列不得上崗，公司內一切特殊工種，培訓、復訓由公司統(tǒng)一安排辦理，操作證由安全保衛(wèi)科統(tǒng)一管理。
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1、在編制年度財務計劃時，應按規(guī)定落實好勞動保護、安全生產款項，并單立科目，監(jiān)督專款專用。
2、財務對財務章、現金和支票領用及保管應按照財務管理原則，實行安全管理。
3、財務室閑散人員不得入內，保險箱由專人專管，保險箱密碼要保密，防止泄密。
4、經常對財務人員進行安全防范知識教育，提高增強防范意識。
（三）、供應部門
1、供應部門采購勞動防護用品應有選擇地采購符合國家安全標準的各類防護用品。供應部門采購生產資料、設備、工具等必須符合安全標準和生產安全要求。
2、供應部門對危險品庫房必須加強安全管理，建立嚴格的儲存和發(fā)放領用，管理制度。
（四）、行政部
1、行政部們加強食堂衛(wèi)生管理，保證飯菜質量、防止食物中毒；做好炊事用電、用煤油鍋、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降溫、防寒保暖、清涼飲料、茶水供應等季節(jié)工作。
2、行政基建廠房管理，房產維修組對全公司房產定期組織檢查和維修及時消除隱患。
3、要利用一切可以利用的宣傳樣式大力開展宣傳黨和國家及公司的安全生產方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)，以及企業(yè)領導的有關安全要求，及時宣傳報道安全生產先進事故和先進經驗，好人好事，同時嚴肅批評違章違紀行為。
4、配合、協調安全部門組織對員工進行三級安全教育。
5、做好檔案室的安全管理。
（五）、安保科
1、安保部門組織實施全公司生產過程中的'安全工作，貫徹執(zhí)行國家勞動保護、有關安全生產中的政策、法令，提出安全生產的設想和措施及合理化建議。
2、組織、參與公司內各種安全檢查，對發(fā)現問題進行匯總、分析、處理。
3、負責新近人員的“一級”安全教育，督促分廠“二級”安全教育，關心班組“三級”安全現場教育，同時對公司級轉崗換崗進行安全教育。做好公司內各種特殊工種技術培訓、考核、教育、發(fā)證管理工作。
4、定期深入分廠、班組巡回檢查，檢查應有規(guī)范表式記錄及處理記錄，對分廠、班組安全員進行業(yè)務知道，并聽取安全生產情況匯報，如有嚴重危及生命安全的情況，必須立即加以阻止，責令停產，執(zhí)行一票否決權并立即報告領導。
5、協調有關部門做好防塵、防毒、防腐蝕等安全措施，本著“三不放過原則”。參加重大傷亡、設備、火災、交通事故的調查，分析，處理，上報工作。
6、參與對勞動用品的質量和發(fā)放工作的監(jiān)督檢查。
7、對總經理室、財務部等要害部門、儲存易燃、易爆、劇毒物品和配電間，定期或不定期的安全檢查，發(fā)現隱患及時排除。
8、按照有關規(guī)定負責安排對消防器材的管理、保養(yǎng)和配置，建立消防器械、人員，組織檔案，開展防火、防爆知識教育，防止發(fā)生火災和爆炸事故。
9、危險禁火區(qū)域動用明火，動火單位必須向公司安全保衛(wèi)科提出書面申請的報告，經安保部門現場考察認可，同意再報公司主要領導批準，動火單位相應做好防范措施，并委派安全員現場監(jiān)護方可動用明火。
10、加強對安保隊的領導，組織落實對安保隊員的安全生產、消防安全、治安保衛(wèi)勞動紀律的培訓、教育。
11、加強防汛、防臺風、防高溫等安全管理，措施。
第三節(jié)分廠廠長安全生產責任制
1、對分廠安全生產工作負總的責任，領導開展本廠安全生產和勞動保護工作，并定期研究本廠的安全生產實際工作情況。
2、經常對本廠進行安全生產檢查，督促員工遵章守紀，正確使用個人勞防用品，及時采取有效措施，消除事故隱患和苗子。
3、在計劃、布置、安排、總結和評比生產產量和質量的時候，同時計劃、布置、安排、總結和評比安全生產工作。
4、經常開展組織員工進行安全生產教育和安全培訓，對新進廠員工、內部轉換崗位員工進行二級安全教育，即分廠安全教育和班組現場安全教育。
5、如有事故發(fā)生，立即組織和參與急救傷員工作，按規(guī)定及時向公司有關領導和部門報告，并要保護好事故現場，協調安保部門對事故原因的調查，擬定整改措施或方案，同時做好事故處理工作。
6、對違反黨和國家安全生產方針、政策、法規(guī)的指令。有權拒絕執(zhí)行并及時向上級主管部門報告。
7、積極支持協調、配合參與公司安�？平M織的各項安全活動。
第四節(jié)班組長、安全員安全責任制
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程以身作則，對班組安全負責。
2、根據生產任務的安排、布置、落實具體的安全措施，督促、檢查本班組人員按工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時消除不安全因素。
3、經常對班組人員進行安全思想和安全技術教育，組織學習和嚴格執(zhí)行有關的安全生產規(guī)章制度，同時對他們進行安全操作方法的指導，尤其對新工人要加強班組現場安全教育，認真做好新入廠和調動工作崗位、長期停工后復崗和轉崗員工的安全教育
4、經常檢查本班組設備安全裝置是否完好，發(fā)現有不安全情況要及時報告。經常檢查操作人員是否正確使用勞動防護用品，積極配合公司、分廠對檢查出的不安全因素認真進行整改。
5、若發(fā)現班組內有人違章作業(yè)，經教育不聽勸阻，則有權不予安排上崗，同時立即向班組主管領導報告，有權拒絕違章作業(yè)的指揮及工作安排。
6、班組若發(fā)生工傷事故，立即報告，同時參與急救并保護好現場，如實向有關領導和安全保衛(wèi)部門反映情況。
7、積極配合，參與公司和分廠組織的各項安全活動。
第五節(jié)操作員工的安全生產責任制
1、認真參加公司、分廠、班組組織的各種安全活動，學習有關安全文件及知識，增強自我保護意識和保護他人以及相互保護意識。
2、自覺遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律、不違章冒險作業(yè)，并制止他人的違章冒險作業(yè)，做到不遲到、早退、串崗、離崗、睡崗和不飲酒后上班。
3、根據工藝和安全操作規(guī)程工作，各種運行記錄要按時、準確記載，發(fā)現不安全因素及時向班組長和主管領導或公司安全保衛(wèi)科匯報，并采取相應安全防范措施。
4、做好設備、工具維護保養(yǎng)工作，經常保持作業(yè)場所的整潔，搞好文明生產，正確使用妥善保管各種防護用品，安全裝置，保護設施和操作工具。
5、有權拒絕違章指揮。
6、轉崗時，應自覺接受公司和分廠安全培訓教育。
安全生產責任制范本12
目錄
1、安全生產責任制度
一、為了認真貫徹落實黨和國家安全生產的方針政策、法律法規(guī)，明確各級管理人員安全生產責任，建立健全分工負責、完整有效的安全管理體系，充分激發(fā)全體職工的安全生產責任感，形成職工自覺遵章守規(guī)的良好局面，防止和減少生產事故，實現安全生產。根據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，制定本制度。
二、礦長負責健全礦各級領導、職能部門、班組長及崗位人員安全生產責任制。
三、安全生產責任制的內容要符合下列要求：
(一)各單位的正職是安全生產第一責任人，必須對本單位安全生產負全面責任。
(二)各單位的副職要在各自的職責范圍內，協助正職搞好安全生產工作。
(三)職能機構負責人要按照本機構的職責，組織工作人員搞好安全生產工作，對本機構職責范圍內的安全生產工作負責。職能機構工作人員對本職責范圍內的安全生產工作負責。
(四)班組長是搞好安全生產工作的關鍵，是各項法律、法規(guī)、措施的現場執(zhí)行者，對本班組的安全生產負責。
(五)崗位工人對本崗位的安全生產負責。
四、為確保各級安全生產責任制的實施，礦制定嚴格的考核辦法，將各級領導、各職能部門、各工種安全生產責任制的落實同職工自身的利益緊密地結合起來，實行獎優(yōu)罰劣，激發(fā)廣大職工履行安全生產職責的積極性、主動性。
五、各職能部室根據各自主管專業(yè)積極監(jiān)督崗位人員崗位責任制落實情況，定期、不定期檢查、通報、考核，督促各級安全生產責任制的落實。
六、根據各崗位實際情況，及時對各工種崗位人員崗位責任制進行補充完善，以保證有較強的針對性，保障安全生產。
2、安全辦公會議制度
為了認真貫徹國家法律、法規(guī)、方針、政策及集團公司會議精神，及時總結經驗，吸取教訓，掌握安全生產的主動權，特制定本制度
一、每月召開一次安全辦公會議，研究解決礦安全重點工作，臨時決定召開的安全辦公會議，由辦公室另行通知。
二、安全辦公會議由礦長主持召開，礦長不在礦時，由安全礦長主持召開，礦辦公室負責會議通知和考勤。因特殊情況不能參加安全辦公會議人員，必須向主持或組織會議的領導請假。
三、參加安全辦公會議人員:礦長、安全副礦長、生產副礦長、總工程師、機電副礦長、通風副礦長；安檢科科長、礦建技術科科長、機電科科長、防治水科長、地質測量科科長、通風科科長、礦辦公室主任以及各區(qū)隊長。
四、安全辦公會議的主要任務是傳達貫徹上級安全工作會議指示、指令精神；落實上次安全辦公會安排的事項；聽取安檢科、和各分管科室對本旬安全工作情況和下旬安全工作重點的匯報；分析討論有關隱患解決措施、協調安全隱患處理需要的人、財、物問題；討論安全有關的獎懲、制定有關的安全管理規(guī)定、制定安全規(guī)劃。
五、辦公室負責會議記錄，并形成《礦安全辦公會議紀要》，于會議后第二
天下發(fā)各科室區(qū)隊。各科室區(qū)隊認真?zhèn)鬟_貫徹會議紀要，對照紀要要求研究落實措施。
六、安全辦公會議安排的事項，有關單位和責任人要嚴格按會議要求組織落實。
七、安檢科負責安全辦公會議決定事項的監(jiān)督檢查落實，及時將檢查情況向有關領導匯報，確保隱患排查到位、安全措施到位、整改落實到位。
3、安全目標管理制度
一、安全目標：
安全上杜絕重傷及一級以上人身事故和二級及以上非傷亡事故，減少一般事故，確保安全建設，實現安全年。礦井安全質量標準化實現動態(tài)達標，確保達到省級建設礦井一級標準。
二、保障措施
1、建立健全安全生產責任制和安全管理考核制度。礦各級管理人員必須嚴格落實各級安全生產責任制，嚴格按照安全生產責任制進行考核，建立安全工作落實責任追究制度。凡是出現對上級及礦有關文件規(guī)定要求執(zhí)行不嚴格，對安排的工作任務落實不到位，安全建設重大問題不及時解決，責任范圍存在安全隱患處理不果斷，發(fā)生重大僥幸事故、人身事故，易改易犯隱患重復發(fā)生等，要依據礦責任追究規(guī)定和安全管理有關處罰規(guī)定進行追究處理。嚴格執(zhí)行安全、通防辦公會議制度，安全獎懲制度，安全隱患排查治理制度，安全技術措施審批制度，安全教育培訓制度，設備、器材檢查、維修、保養(yǎng)制度，爆破器材使用、管理制度，事故、隱患報告制度等各項規(guī)章制度，確保安全目標的實現。
2、嚴格領導干部帶班作業(yè)制度。每班必須有一名礦級領導帶班作業(yè)；生產、掘進、準備區(qū)隊，每個班必須有技術員以上干部帶班作業(yè)。帶班領導和工人同上井同下井，及時解決生產中出現的安全隱患。
3、強化礦工安全教育培訓。
(1)礦每月組織一次全礦職工培訓，向職工貫徹國家安全生產方針、政策、法規(guī)、各級政府頒發(fā)的安全生產法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度；由專業(yè)技術人員進行各專業(yè)安全技術培訓和操作技能培訓；觀看安全知識教育光盤。
(2)開展礦工崗位安全工作流程描述，通過班前會推行崗位安全工作流程描述，使礦工對現場的安全狀況更加深刻的認識，變被動管理為超前防范，實現安全管理從“過程控制”向“細節(jié)管理”轉變，在工作中達到“自我提醒”、“熟練操作”的目的，有效控制人的不安全行為。
(3)開展以全員培訓、崗位練兵、技術比武為主要內容的“安全素質提升”活動。注重提高礦工的基礎知識和基本技能，全面系統(tǒng)地向全體礦工灌輸各類安全知識和安全法規(guī)。嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓儲備制度，強化特殊工種和各類安全建設管理人員的培訓，以此調動礦工學業(yè)務、學技術的積極性。
(4)新工人、轉崗人員入井都必須到安檢科報名、登記，參加安全知識培訓，學習時間不少于72小時。學習結束后經考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業(yè)務部門必須加強崗前培訓，熟悉并掌握業(yè)務知識，讓有實際經驗的老工人帶領現場操作，熟練后，方可獨立上崗作業(yè)。各業(yè)務部門必須把新工人崗前培訓情況報安檢科。
(5)安全管理人員、各職能部門技術人員、各特殊工種操作人員要積極參加
上級組織的安全技術培訓，安全管理人員必須取得安全資格證書；特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證；普通工種必須取得安全工作資格證。
4、加強安全質量的監(jiān)督檢查。礦每月不低于三次安全全面檢查，同時開展專項檢查；每月由礦長組織一次全礦安全質量大檢查，大檢查由礦領導帶隊，相關部門、專業(yè)負責人及現場管理人員參與，重點檢查規(guī)程、措施在現場的落實兌現情況，檢查工程質量和文明生產及排查出的隱患問題整改情況。質量標準化辦公室不定期組織工程質量、文明建設檢查，確保動態(tài)達標，實現安全建設。
5、開展質量標準化建設。
由安檢科牽頭，組織生產、掘進、機電、運輸、通防、地測防治水等專業(yè)技術人員等組成礦安全檢查組。對全礦井進行定期或不定期的安全監(jiān)督檢查。
檢查形式：采用全面檢查與重點抽查相結合，專業(yè)檢查與小范圍突擊檢查相結合的方式。每月對礦井組織不少于3次的重點或專項安全生產監(jiān)督檢查；每月組織一次全面的安全質量大檢查；檢查不定時間、不打招呼、不定檢查地點。
對查出的問題按“五定表”形式落實處理，未按時整改的'，對責任人按礦相關規(guī)定進行處罰。
6、狠抓“三違”治理和事故責任追究
建立完善“三違”查處制度。實行管理人員制止“三違”定性、定量考核，著重抓好薄弱時期和薄弱人物的監(jiān)督檢查。加大對“三違”人員的處罰力度。對同一月份出現二次及以上違章的人員、嚴重“三違”人員，對其進行強制停班培訓。
20xx年要強化安全質量事故責任追究，不論是地面還是井下發(fā)生事故，都要按照安全責任管理體系，層層分析，一查到底，對負有直接責任、管理責任和相
關責任的事故責任者，從嚴從快給予處理。嚴格落實安全獎懲制度。
4、安全投入保障制度
一、安全投入實行礦長負責制。分管安全的副礦長、總工程師負責安全技術措施的實施。
二、建立安全措施工程實施報告制度。年初制定全年度礦井安全措施計劃，經總工程師審核、礦長批準后，各科室按照計劃逐月、逐季實施。安全機構對項目進展情況要逐月檢查，逐季公布。
三、安全技術措施工程質量實行終身責任制。對安全技術措施項目的實施實行全過程質量跟蹤，凡因質量不合格而引發(fā)事故的項目，追究直接責任人的責任，構成犯罪的移交司法機關處理。
四、建立安全投入資金保障制度。
用于安全投入的資金必須全額提取、足額到位。凡因資金提取不到位或使用不當而造成事故的，要追究有關責任人的責任。
五、保證煤礦安全教育投入，牢固樹立以人為本的觀念。提取安全培訓資金，確定安全培訓內容，明確安全培訓目標，實現安全培訓規(guī)范化、制度化和經常化。礦長和特殊工種必須經培訓獲得相應資質證書后才可上崗。
5、安全質量標準化管理制度
安全質量標準化是煤礦安全生產的基礎，是加強安全基礎管理、建立安全生產長效機制的主要內容。為保證安全質量標準化工作的順利開展，促進安全質量管理水平不斷提高，確保礦井安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據山西省煤炭工業(yè)
局（二一三年五月）印發(fā)的《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》和其它有關規(guī)定，并結合我礦的實際情況，特制定安全質量標準化管理制度。
一、建設礦井質量標準化標準的前提條件
1.杜絕死亡和重大非人身事故。
2.礦井安全質量標準化達到一級。
3.礦井準備，掘進巷道關系正常，掘進達到規(guī)定要求。
4.制定并嚴格執(zhí)行安全質量標準化檢查評比及獎懲制度。
二、考核標準：《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》（山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月）。
三、檢查驗收：礦每月組織對生產、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、企業(yè)管理形象、信息調度、應急救援、地面實施、安全管理、職業(yè)健康等專業(yè)安全質量標準化工作進行一次檢查、評定，檢查人員主要由技術科、機電科、通風科、地測防治水科、安檢科、監(jiān)控校驗科、機運工區(qū)、通風工區(qū)、瓦斯抽采工區(qū)、掘進隊、探水隊、綜采隊的管理人員組成。
四、礦井每月進行安全質量標準化檢查自檢，檢查記錄應存檔，作為評級考核的依據。
五、安檢科是安全質量標準化管理主要牽頭部門，具體負責通知組織檢查人員進行檢查、并將檢查情況予以通報以及表彰獎勵等。
六、安全質量標準化的評級考核，每月考核一次，對綜合得分最高的單位，進行獎勵，對表現最差的單位按相關規(guī)定進行罰款。
七、安全質量標準化先進單位獎勵，用于獎勵在安全質量標準化管理工作中
做出貢獻的有關人員，各單位應嚴格兌現。
八、各科室區(qū)隊要高度重視開展安全質量標準化工作的重要性和必要性。認真貫徹執(zhí)行上級關于安全質量標準化工作的有關指示精神，積極組織開展安全質量標準化達標競賽活動，不斷夯實礦井安全建設的基礎。礦成立安全質量標準化管理工作領導小組，有專（兼）職人員負責安全質量標準化工作，形成職責明確、層層負責的安全質量標準化管理網絡，實現全員、全方位、全過程安全質量管理。
九、堅持“管理、裝備、培訓并重”的原則，充分保證安全質量標準化活動必需的各種投入。不斷加大安全質量標準化考核獎懲力度，嚴格檢查驗收，嚴格獎懲兌現。積極組織開展各種形式的職工技術培訓，不斷提高干部職工安全質量意識和技術技能。
十、為確保礦質量標準化建設工作有條不紊的開展，礦成立質量標準化領導小組，負責質量標準化工作規(guī)劃、評比、監(jiān)督、檢查工作。
組長：礦長
副組長：安全副礦長、總工程師、生產副礦長、機電副礦長、通風副礦長。
成員：各安全建設部門主要負責人和主管，并成立質量標準化辦公室，負責資料的收集整理、組織檢查、驗收評比工作。
安全生產責任制范本13
一、為加強安全生產管理力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮公司各部門在安全生產管理中的主體作用，確保安全生產方針、政策、法規(guī)及各種安全生產規(guī)章制度、安全標準、安全措施的落實，有效控制事故隱患，減少安全事故的'發(fā)生，特制定本辦法。
二、本辦法適用于公司所屬各部門。
三、安全考核工作由公司安全質量環(huán)保部組織實施。
四、公司每年年初以文件形式，對單位優(yōu)秀安全管理人員級駕駛員進行表彰。
五、公司對優(yōu)秀安全管理人員級駕駛員進行考核的標準為：
1、優(yōu)秀安全管理人員評選條件
�。�1）嚴格落實安全生產責任制，工作真抓實干且責任心強，敢于大膽嚴格管理，工作扎實有效。
�。�2）有創(chuàng)新意識，結合公司實際制定出切實可行的安全管理措施及在平時工作中沒有弄需作假，認真將各項制度落實到位。
（3）認真貫徹落實安全生產管理目標，無安全生產責任事故發(fā)生。
�。�4）團結同志，民族團結工作好。
（5）及時完成領導交辦的各項安全生產管理工作，按時上報安全生產資料。
2、先進駕駛員評選條件
（1）嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度，本年度無交通事故；
�。�2）經濟效益名列前茅，服從分配，按時完成運輸任務。
�。�3）積極參加安全學習、培訓和安全活動，安全行車，文明駕駛，禮貌待客，無任何投訴。
�。�4）無違章違法行為，無超速等現象，GPS無人為損壞掉線等行為。
�。�5）團結同志，民族團結好。
六、獎罰
對優(yōu)秀安全管理人員獎勵500元，駕駛員獎勵500元。
安全生產責任制范本14
1、做好車輛系統(tǒng)的檢查及維修工作,并做好情況登記,及時向主要負責人 匯報情況。
2、認真學習并熟知交通法規(guī)、法則。
3、遇到交通事故或緊急情況向單位負責人及時匯報情況,盡量保證貨物及人員的安全。
安全生產責任制范本15
一、建立安全生產責任制的目的是什么
一方面是增強生產經營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員對安全生產的責任感；
另一方面明確生產經營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在安全生產中應履行的.職責和應承擔的責任，以充分調動各級人員和各部門一生產方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產。
生產責任制亦稱“生產崗位責任制”。是明確規(guī)定各種生產崗位和工作崗位的職能和責任，并嚴格付諸實施的一種生產管理制度。
二、安全生產責任事故認定
根據事故調查的結論，對照國家有關法律、法規(guī)，對事故責任人進行處理，落實防范重復事故發(fā)生的措施，實現貫徹四不放過的原則要求。
1、實事求是、尊重科學的原則；
2、四不放過的原則；（事故原因沒有查清楚不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。）
3、公正、公開的原則；（在一定范圍內公開，能引起全社會對安全生產工作的重視；能使較大范圍的干部群眾吸取事故的教訓；有利于挽回事故的影響。）
4、分級管轄的原則。
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