【合集】開(kāi)除的通告15篇
開(kāi)除的通告1
經(jīng)公司核查,原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單,違規(guī)操作,導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自x年4月末已未到公司正常參加出勤,為此,經(jīng)公司研究決定,根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,予以開(kāi)除處理,并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)要求,自即日起,責(zé)令其在本通報(bào)發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)搬離寢室,否則予以作無(wú)主處理。
特此通報(bào)
商務(wù)信息股份有限公司
人力資源部
xx年六月一日
開(kāi)除的`通告2
xx部員工xx:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的.處理。請(qǐng)您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xx
xx年xx月xx日
開(kāi)除的通告3
員工:
您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的.權(quán)利。
特此通知
xx
xx年xx月xx日
開(kāi)除的通告4
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對(duì)于你的'曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期
開(kāi)除的通告5
各部(室)、物管中心、各小區(qū)管理處:
xx物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人,于今年6月購(gòu)買(mǎi)苑7幢一樓兩間車(chē)庫(kù),裝修時(shí)違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預(yù)和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。
為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開(kāi)除處理的.決定,并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。
特此通告。
二0xx年七月三十一日
開(kāi)除的通告6
xx部門(mén)xx員工于xx年xx月xx日,因違規(guī)操作,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導(dǎo),并報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人目擊了解,事實(shí)確鑿。
員工行為,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度,并侵害了他人的`合法權(quán)益,給公司的員工和其所在部門(mén)造成了嚴(yán)重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請(qǐng)xx員工在xx年xx月xx日時(shí)到人力資源管理部門(mén)辦理離職手續(xù)。
特此通告!
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
開(kāi)除的通告7
鑒于在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的'權(quán)利。
特此通告。
開(kāi)除的通告8
XXX先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的第xx條第xx款的`規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。
特此通報(bào)。
XXX有限責(zé)任公司
XXX年XXX月XXX日
開(kāi)除的通告9
致:全體員工編號(hào):xx
由:人事行政部
時(shí)間:xx年12月24日刊布日期至:xx年12月24日
事由:
關(guān)于xx部員工開(kāi)除事宜
一、xx年12月19日,xx部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解,事實(shí)確鑿。
二、行為,嚴(yán)重違反了廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工及所在部門(mén)造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的'處罰。
特此通告!
人事行政部
開(kāi)除的通告10
XX部員工:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
XXX
XX年X月XX日
開(kāi)除的通告11
趙,女,____區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專(zhuān),政治面貌:團(tuán)員,________出生,籍貫:________,戶(hù)口所在地:________區(qū),家庭住址:____區(qū)________街,身份證號(hào):____________,手機(jī)號(hào):________,郵箱:________.com。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
開(kāi)除的通告12
琴社·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時(shí)按需完成本職工作。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),屬?lài)?yán)重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在x年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)體商業(yè)活動(dòng),致使琴社的.正常工作進(jìn)度受到極大影響。對(duì)于琴社重要的集體活動(dòng),習(xí)慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導(dǎo)致數(shù)張價(jià)值不等古琴損壞,造成大量經(jīng)濟(jì)損失。不能正常維護(hù)琴社衛(wèi)生,嚴(yán)重影響琴社形象。
為嚴(yán)肅琴社紀(jì)律,提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率,恢復(fù)琴社正常運(yùn)營(yíng)秩序,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)琴社研究決定:對(duì)王予以開(kāi)除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守琴社各項(xiàng)規(guī)章制度。
特此通告!
琴社·館
x年5月5日
開(kāi)除的通告13
一車(chē)間二班組操作工劉xx3月18日在領(lǐng)導(dǎo)安排其工作時(shí),拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),屬?lài)?yán)重違反工作紀(jì)律行為,劉xx在職期間工作積極性一慣不佳,為嚴(yán)肅廠(chǎng)紀(jì),提高整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:給予劉辭退處理,希望大家引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
特此通告
xx公司行政部
xx.03.19
開(kāi)除的通告14
1,我司員工倪在擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí),經(jīng)客戶(hù)及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商,協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拜訪(fǎng)客戶(hù)。嚴(yán)重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范,根據(jù)《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》予以開(kāi)除。
2,經(jīng)多家客戶(hù)反應(yīng)并證實(shí),在開(kāi)除后此人還對(duì)不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海機(jī)電設(shè)備有限公司的老板,要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的公司。我司對(duì)因此對(duì)客戶(hù)造成的困擾表示歉意,并希望客戶(hù)能謹(jǐn)慎選擇合作伙伴,不要與沒(méi)有誠(chéng)信,沒(méi)有職業(yè)道德的'人合作。
3,經(jīng)過(guò)公司律師李審議并同意,在遵從事實(shí)的情況下,將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾,并要求廣為傳播,以免其它兄弟公司,客戶(hù)及同行再覆前轍,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
上海機(jī)電設(shè)備有限公司
行政人事部
開(kāi)除的通告15
11月29日,軋二車(chē)間調(diào)整工周在食堂吃早餐時(shí),由于不滿(mǎn)食堂飯菜,破口大罵并摔毀餐盤(pán),這種行為嚴(yán)重違反公司管理制度,影響惡劣。事情發(fā)生后,經(jīng)過(guò)調(diào)查及領(lǐng)導(dǎo)談話(huà),該員工認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好,根據(jù)公司規(guī)章制度,決定給予周xx200元罰款,周與其一道就餐并作為其領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)規(guī)勸,因此須負(fù)連帶責(zé)任,給予周xx50元罰款。望本人深刻反省,不要再犯同樣的錯(cuò)誤,如有再犯,立即開(kāi)除;請(qǐng)各位同事引以為戒,嚴(yán)禁效尤。
xx縣金屬制品有限公司
xx年12月3日
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