員工離職公告（經(jīng)典15篇）

員工離職公告1

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！

　　為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機(jī)：

　　電話：

　　傳真：

　　特此通告！

　　xx有限公司

　　20xx.3.18

員工離職公告2

　　原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！ 特此公告。

　　 ***公司

20xx-04

員工離職公告3

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個人原因已于x年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！

　　為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機(jī)：XX

　　電話：XX

　　傳真：XX

　　特此公告！

　　x有限公司

　　—3—18

員工離職公告4

　　茲有本公司xx先生、趙xx先生因故于xxx年6月離職。其離職后發(fā)生的一切行為和責(zé)任與本公司無關(guān)，敬請廣大客戶理解!如有疑問，可致電 林xx先生(總經(jīng)理)xxxxxxxxxxxxx。

　　特此公告

　　xx移民

　　xxx年6月

員工離職公告5

　　我公司原銷售總監(jiān)孫xx已于xxx年4月30日因個人原因從本公司正式離職;原銷售顧問王xx已于xxx年4月8日因個人原因從本公司正式離職，原銷售顧問王xx已于xxx年6月13日因個人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起，孫xx、王xx、王xx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　以上員工原有公司業(yè)務(wù)請與xxxxxxxxxx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!

　　此公告已于xxx年6月15日在xxxx網(wǎng)站發(fā)布!

　　特此聲明。

　　xxx汽車銷售服務(wù)有限公司

　　xxx年6月27日

員工離職公告6

尊敬的客戶：

　　本公司員工xxx（英文名：xxx）已于xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的'工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　x科技有限公司

　　x2年3月20日

員工離職公告7

尊敬的.客戶：

　　本公司員工xx已于xxxx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇xx欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

xxxx設(shè)計有限公司

　　xxxx年12月04日

員工離職公告8

尊敬的.客戶：

　　本公司員工謝xx(英文名：xxx)已于xxx2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx(xxx)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　xxx科技有限公司

　　xxxx年3月20日

員工離職公告9

各部門：

　　原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！

　　特此公告。

x公司

　　20xx年x月x日

員工離職公告10

　　茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話xxxxxxxx)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱：xxxx

　　20xx年x月x日

員工離職公告11

尊敬的客戶：

　　本公司員工胡已于x年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的'工作從即日起由銷售經(jīng)理竇欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　設(shè)計有限公司

　　x8年12月04日

員工離職公告12

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。 特此通知

　　行政部

　　x年x月x日

員工離職公告13

　　本人自愿與春綠飲料廠解除勞動合同關(guān)系，已于簽署之日前正式解除、終止。 在現(xiàn)單位的`工作期間與原工作單位發(fā)生的任何勞動糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛所引起的一切后果，由本人自行承擔(dān)，均與先工作單位無關(guān)，該單位不承擔(dān)任何法律責(zé)任。 本人聲明：截止至簽署聲明之日，本人已經(jīng)與春綠所有賬務(wù)工資已經(jīng)結(jié)清，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)的應(yīng)收款項，本人愿意繼續(xù)承擔(dān)責(zé)任。

　　本人承諾：保守春綠單位商業(yè)機(jī)密，否則愿意承擔(dān)法律責(zé)任，并在聲明簽署之日起不從事其他有損春綠利益的活動。

　　簽名： 20xx年 月 日

員工離職公告14

　　營運(yùn)部車間臨時組裝員蔡xx，男，19xx年8月16日生，20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關(guān)流程辦理任何請假及辭職手續(xù)，期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系，通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù);其至今仍未前來辦理。其行為已嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律，依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關(guān)條例，經(jīng)研究決定，對xx作自動離職處理，依法解除勞動關(guān)系。

　　請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來辦理相關(guān)手續(xù)。

　　希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。

　　特此公告。

　　人力資源部

20xx年xx月xx日

員工離職公告15

　　茲有本公司部門員工，姓名：xx，性別：x，身份證號碼：xxxxx，由于下列原因離職：

　　□勞動合同尚未到期提前辭職

　　□自動離職解除勞動合同

　　□期滿終止勞動合同

　　□不勝任工作解除勞動合同

　　□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同

　　□違法違紀(jì)解除勞動合同

　　□其他原因解除勞動合同：

　　現(xiàn)本公司聲明：從xx年xx月xx日開始，該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的，單位將追究其法律責(zé)任。

xxx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

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