班主任考核細(xì)則【范例15篇】
班主任考核細(xì)則1
一、指導(dǎo)思想
為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)，營(yíng)造熱愛班主任崗位、甘做班主任工作的良好氛圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)班主任的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育工作中的主力軍作用，結(jié)合《寶應(yīng)縣中小學(xué)班主任考核辦法》，經(jīng)研究決定，特制定學(xué)校班主任考核辦法。
二、考核內(nèi)容
班主任工作考核主要包括以下內(nèi)容：
1.班級(jí)常規(guī)管理。主要包括班級(jí)紀(jì)律，班級(jí)及包干區(qū)衛(wèi)生，課堂狀態(tài)，課間文明等;特殊學(xué)生管理;財(cái)產(chǎn)使用與保管，安全教育等。
2.班級(jí)組織建設(shè)。主要包括樹立奮斗目標(biāo)，培養(yǎng)班干部，確立并建設(shè)班風(fēng)，協(xié)調(diào)師生關(guān)系，負(fù)責(zé)家校聯(lián)系及班級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)培訓(xùn)等。
3.班級(jí)活動(dòng)。主要包括主題班會(huì)，班級(jí)黑板板、宣傳欄，組織參加校內(nèi)外活動(dòng)等。
4.班級(jí)教育。主要包括學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)生思想教育、分層分類教育的實(shí)施及特殊學(xué)生關(guān)愛與轉(zhuǎn)化等。
5.班級(jí)成果。主要包括班級(jí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)榮譽(yù)、競(jìng)賽成績(jī)等。
6.綜合評(píng)價(jià)。主要包括學(xué)校、教師、學(xué)生及家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)，學(xué)校評(píng)價(jià)包括校長(zhǎng)室和職能處室，教師主要指班級(jí)任課教師。
三、考核等級(jí)
班主任實(shí)行等級(jí)考核。根據(jù)周、月、學(xué)期等過程考核情況于每學(xué)期末對(duì)班主任進(jìn)行學(xué)期考核。班主任考核分四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格，其中優(yōu)秀比例占20%，良好占40%，對(duì)有違背教師職業(yè)道德規(guī)范等重大問題的視為不合格。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
各個(gè)等級(jí)班主任都必須通過相應(yīng)考核產(chǎn)生，同時(shí)良好班主任、優(yōu)秀班主任還必須符合以下標(biāo)準(zhǔn)：
(一)良好班主任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
1.全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，能夠按照《中(小)學(xué)德育大綱》等要求，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，全面提高學(xué)生素質(zhì)，創(chuàng)造性地做好德育工作。
2.堅(jiān)持以學(xué)生為本，愛護(hù)、尊重、關(guān)心、了解學(xué)生，主動(dòng)聽取學(xué)生的意見和建議，師生關(guān)系融洽，注重言傳身教，受到學(xué)生的尊敬和愛戴，學(xué)生滿意度高，在同行和家長(zhǎng)中有良好的口碑。
3.班級(jí)管理工作成績(jī)突出，所帶班級(jí)集體目標(biāo)明確，學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)習(xí)習(xí)慣、個(gè)性發(fā)展良好，形成富有活力和特色的'班級(jí)文化。
4.促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展，班級(jí)教學(xué)質(zhì)量高。
(二)優(yōu)秀班主任在符合良好班主任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，還需符合以下標(biāo)準(zhǔn)：
1.本學(xué)年度班主任考核成績(jī)名列前茅。
2.所任班級(jí)主要學(xué)科教學(xué)質(zhì)量名列全校前茅。
3.學(xué)生滿意度和教師認(rèn)可度高于90%。
4.班級(jí)管理成績(jī)突出。
(三)有以下情況之一者可直接定為不合格班主任：
1.體罰或變相體罰行為的。
2.向家長(zhǎng)索要錢物的。
3.工作不盡責(zé)，班級(jí)管理混亂，學(xué)生測(cè)評(píng)滿意度低于60%的。
4.班風(fēng)差，學(xué)生違紀(jì)違規(guī)多，甚至出現(xiàn)學(xué)生犯罪的。
5.自身違規(guī)違紀(jì)，受到局通報(bào)批評(píng)以上處理的
五、考核程序
學(xué)校班主任考核工作必須在學(xué)校班主任考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照規(guī)定程序進(jìn)行：
1.學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.班主任實(shí)行全員聘任上崗，一學(xué)年一聘，學(xué)校嚴(yán)格按照聘任辦法和程序?qū)嵭邪嘀魅纹溉�。學(xué)校根據(jù)局考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，結(jié)合本校實(shí)際制定校本的班主任考核細(xì)則。
3.學(xué)校班主任考核細(xì)則必須經(jīng)教代會(huì)討論通過后正式實(shí)施。
4.根據(jù)學(xué)校班主任考核細(xì)則組織實(shí)施考核。學(xué)校對(duì)所有班主任在月考核(班級(jí)考評(píng))的基礎(chǔ)上實(shí)行學(xué)期考核。
5.在校內(nèi)公示優(yōu)秀班主任名單。
六、考核結(jié)果運(yùn)用
1.班主任考核每學(xué)期一次，考核結(jié)果與當(dāng)年班主任津貼和教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效掛鉤，優(yōu)秀班主任、良好班主任、合格班主任分別按照120%、100%、80%的標(biāo)準(zhǔn)享受國(guó)家班主任津貼，不合格班主任享受國(guó)家班主任津貼的50%以下。
2.班主任考核兩個(gè)學(xué)期均為優(yōu)秀，方可推薦參加縣級(jí)模范班主任和優(yōu)秀班主任表彰。
3.所有評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱晉升、選拔及提拔干部，班主任優(yōu)先考慮，尤其是模范班主任和優(yōu)秀班主任。
4.對(duì)不合格班主任，取消班主任任職資格，并在學(xué)�？�(jī)效考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱晉升中一票否決。
班主任考核細(xì)則2
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步提高我校班主任隊(duì)伍的管理水平，為學(xué)校的班級(jí)管理人才做好儲(chǔ)備工作，建設(shè)一支熱愛教育事業(yè)，教育思想端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，關(guān)心學(xué)生，且有一定教育教學(xué)水平和組織管理能力的班主任隊(duì)伍，特對(duì)副班主任制定如下考核細(xì)則，主要是為了規(guī)范副班主任的管理，提高其工作能力，使其迅速走上班主任的崗位。
二、考核的內(nèi)容和分值
早晨：（上午）
1、早晨副班主任進(jìn)入班級(jí)負(fù)責(zé)督促班級(jí)同學(xué)進(jìn)行早自習(xí)、班級(jí)的衛(wèi)生及自行車排放工作：（分值10分）每缺席一次扣一分。
2、每周一的升旗儀式副班主任和班主任一起維持班級(jí)紀(jì)律、其他時(shí)間的廣播早操活動(dòng)副班主任不要求到操場(chǎng)，但是必須到班級(jí)檢查班級(jí)的門、窗、燈、電風(fēng)扇等是否關(guān)閉以及同學(xué)廣播操的出勤率，督促本班學(xué)生下樓做廣播操，并及時(shí)向班主任匯報(bào)（分值5分），每缺席一次扣一分
中午
1、檢查教室及教室前走廊和班級(jí)包干區(qū)衛(wèi)生、檢查班級(jí)同學(xué)午自修紀(jì)律及同學(xué)出勤情況，作好記錄、了解學(xué)生情況并及時(shí)向班主任匯報(bào)和取得和家長(zhǎng)的.聯(lián)系（10分）：每缺席一次扣一分
放學(xué)前后：
1、幫助班主任檢查班級(jí)衛(wèi)生值日情況（包括每?jī)芍芪逡淮蔚拇髵叱┎⒍酱偻瑢W(xué)做好門窗燈等關(guān)閉工作。（滿分為5分，每缺席一次扣一分）
其他：
1、全面了解學(xué)生每月找學(xué)生談話5人以上，并有談話記錄且效果明顯，少談話1人次扣2分。（10分）
2、每月幫助和督促同學(xué)出好一期黑板報(bào)、團(tuán)隊(duì)園地（5分）未出或質(zhì)量較差相應(yīng)扣分。
3、家訪：每學(xué)期完成全班人數(shù)的1/6，每月2--3人，不重復(fù)，并有書面記錄，少家訪1人次扣5分。（15分）
4、每月主持一節(jié)班會(huì)課并提交班會(huì)課教案（詳案），其他班會(huì)課必須進(jìn)班旁聽，作必要的記錄，當(dāng)月未主持過班會(huì)課或無教案不得分；當(dāng)月其他班會(huì)課時(shí)間無正當(dāng)理由未進(jìn)班旁聽，每缺席一次扣2分（10分）。
5、每月召開一次班干部會(huì)議并有書面記錄（5分）。未召開班干部會(huì)議不得分，效果不明顯或無書面記錄不能得滿分。
6、按時(shí)參加班主任例會(huì)。（5分）無故缺席1次扣1分。
7、配合班主任完成布置的各項(xiàng)任務(wù)、組織開展好各項(xiàng)活動(dòng)、要求班級(jí)的任何集體活動(dòng)副班主任必須到場(chǎng)（10分）。每缺席一次扣2分
8、副班主任必須認(rèn)真按時(shí)填寫副班主任工作手冊(cè)，每學(xué)期完成一篇德育論文和一篇班級(jí)管理個(gè)案（10分）每缺一樣扣5分
9、若班級(jí)出現(xiàn)嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象扣分：留校察看扣10分，記過扣5分，警告扣3分。
三、考核等級(jí)：
1、副班主任在任職期間工作積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，有體罰或變相體罰學(xué)生、或工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤當(dāng)月考核為不合格
班主任考核細(xì)則3
1、班主任下班組織晨會(huì)，隊(duì)伍整齊，服裝整齊，遵守晨會(huì)紀(jì)律得20分，每次檢查根據(jù)實(shí)際情況給分，受到晨會(huì)點(diǎn)名的每次扣5分。
2、積極參加集體活動(dòng)；A班主任例會(huì)、B每周班會(huì)、C主題班會(huì)、滿分15分。無故缺席一次扣5分。
3、班級(jí)學(xué)生上課無遲到、早退現(xiàn)象加20分，學(xué)生遲到、早退按每人次扣1分，班級(jí)學(xué)生在一月內(nèi)遲到累計(jì)達(dá)20人次扣40分，上課期間在校園內(nèi)逗留、打球的'每人次扣3分，攀爬防護(hù)欄、圍墻被發(fā)現(xiàn)的每人次扣10分，在學(xué)校抽查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在網(wǎng)吧每人次扣20分。
4、班級(jí)學(xué)生認(rèn)真堅(jiān)持做好兩操得10分，每日廣播體操班主任下班，全班無故缺席或秩序混亂一次扣5分，眼保健操無故不做每次扣3分，不認(rèn)真做兩操按實(shí)際情況給分。
班主任考核細(xì)則4
(40分)班級(jí)紀(jì)律
1.認(rèn)真遵守學(xué)校一日常規(guī)有關(guān)規(guī)定。(以值日領(lǐng)導(dǎo)、德育處的檢查為準(zhǔn))
2.早晨到校就讀書，中午在教室安靜的做作業(yè)、看書;
3.注意課內(nèi)外文明守紀(jì)。
班級(jí)及包干區(qū)衛(wèi)生
1.室內(nèi)：走廊、地面、墻壁、黑板、門窗、圖書櫥、桌椅整潔，衛(wèi)生用具擺放整齊。
2.室外：包干區(qū)無紙屑、無雜草、無雜物。
3.學(xué)生：服裝整潔，無長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)指甲等。
4.早晨到校和下午放學(xué)，安排學(xué)生及時(shí)做好教室、包干區(qū)衛(wèi)生值日。課堂狀態(tài)
1.課堂上認(rèn)真聽講，課堂常規(guī)好;
2.按時(shí)完成作業(yè)，書寫工整、規(guī)范、一絲不茍。
課間文明
課間不亂跑、亂喊、亂扔、亂畫。
財(cái)產(chǎn)使用與保管
1.節(jié)約水電，不開無人燈;
2.愛護(hù)課桌凳、講臺(tái)、等教室內(nèi)公物，桌凳物品擺放整齊。
3.愛護(hù)校園花草樹木、公共設(shè)施。
安全教育
按照學(xué)校要求和布置，認(rèn)真做好各項(xiàng)安全教育活動(dòng)。
班級(jí)組織建設(shè)(20分)
樹立奮斗目標(biāo)認(rèn)真填寫《班主任手冊(cè)》等班級(jí)有關(guān)表冊(cè)資料。欄目填寫及時(shí)完整;及時(shí)制定班級(jí)工作計(jì)劃，建立班級(jí)常規(guī)管理制度。每學(xué)期做到有工作計(jì)劃和總結(jié)。德育處
培養(yǎng)班干部班級(jí)干部組織健全，干部作用發(fā)揮明顯。
確立并建設(shè)班風(fēng)有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，班級(jí)風(fēng)氣好。
協(xié)調(diào)
師生關(guān)系班級(jí)師生關(guān)系和諧，學(xué)生尊重老師，老師關(guān)愛學(xué)生，無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
家校聯(lián)系組織好家校聯(lián)系工作，做到經(jīng)常家訪和電話聯(lián)系，家訪和電話內(nèi)容記錄(每學(xué)期家訪次數(shù)不少于本班學(xué)生60)。
家長(zhǎng)培訓(xùn)每學(xué)期至少召開一次家長(zhǎng)會(huì)。
班級(jí)活動(dòng)
(20分)主題班會(huì)按要求召開主題班會(huì)，活動(dòng)效果明顯。德育處
黑板板按學(xué)校要求進(jìn)行班級(jí)布置，做到有班訓(xùn)、圖書角、藝術(shù)角、班級(jí)學(xué)習(xí)園地等，每月辦一期黑板報(bào)(并留有黑板報(bào)底稿)，有良好的班級(jí)文化氛圍。
組織參加校內(nèi)外活動(dòng)1.按時(shí)參加升旗儀式、校會(huì)、大課間、社團(tuán)等學(xué)校集體活動(dòng)。集會(huì)、做操時(shí)始終做到“快”、“靜”、“齊”。
2.放學(xué)后按學(xué)校要求及時(shí)排隊(duì)離校
3.凡學(xué)校組織的全員性活動(dòng)，各班均要積極參加;因特殊需要，學(xué)校指定班級(jí)參與鎮(zhèn)以上活動(dòng)的，樂意接受并積極組織參加。
班級(jí)教育
(20分)行為習(xí)慣1.按時(shí)穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾(不含夏天)，敬禮姿勢(shì)正確。
德育處
2.文明用語、禮貌待人，不說粗話、臟話。
3.課余(課間)學(xué)生不亂扔、亂跑、亂叫、亂畫。
4.遵守學(xué)校其他要求，如夏天午睡等。
思想教育按時(shí)上晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)，并做好記錄。
分層分類
教育能進(jìn)行分層分類教學(xué)，學(xué)困生轉(zhuǎn)化明顯。
特殊學(xué)生
關(guān)愛與轉(zhuǎn)化建立“留守學(xué)生”檔案，有《關(guān)愛留守生(含單親生、無親生)計(jì)劃》、總結(jié)，有關(guān)愛留守生心理輔導(dǎo)紀(jì)錄;建立學(xué)困生檔案，有《輔導(dǎo)學(xué)困生計(jì)劃》、總結(jié)，有輔導(dǎo)學(xué)困生過程記載。
班級(jí)成果
(附加分，一學(xué)期不超過20分)學(xué)科
教學(xué)質(zhì)量班級(jí)主要學(xué)科質(zhì)量之和，列年級(jí)前三名，分別加5、3、2分;個(gè)人所任班級(jí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量名列同軌年級(jí)前三名，其他主要學(xué)科均名列同軌年級(jí)前二分之一，方可參加優(yōu)秀評(píng)選。教科室
班級(jí)榮譽(yù)班級(jí)被評(píng)為鎮(zhèn)(校)、縣、市級(jí)以上文明班級(jí)等，加1、2、5分。
競(jìng)賽成績(jī)1.組織學(xué)生在鎮(zhèn)、縣、市級(jí)以上教育主管部門舉行的各學(xué)科競(jìng)賽中，有一等獎(jiǎng)一人次分別加1、2、3分，二等獎(jiǎng)一人次分別加0.5、1、2分，三等獎(jiǎng)一人次分別加0.2、0.5、1分。(學(xué)生在參加其它單位舉行的各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的，同一層次同等獎(jiǎng)勵(lì)，但必須是學(xué)校組織或推薦;此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)班主任一學(xué)期不超過10分元)
2.學(xué)生在鎮(zhèn)、縣、市級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表文章的`，有1篇班主任分別加0.5、1、2分(每學(xué)期得分不超過10分)。(在政府及教育部門主辦的網(wǎng)站上發(fā)表減半得分)
3.學(xué)生在鎮(zhèn)(校)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，根據(jù)年級(jí)名次，班主任加5、4、3、2、1、0.5分(縣級(jí)另外獎(jiǎng)勵(lì))。
4.學(xué)生在縣球類等其他單項(xiàng)團(tuán)體賽中，獲同類學(xué)校前三名，有1名學(xué)生參加，班主任得1分(一次比賽不超過5分)。
5.班級(jí)在學(xué)校舉行的活動(dòng)或比賽(黑板報(bào)、教室布置評(píng)比等)中獲得第一名(或一等獎(jiǎng))，班主任得2分;第二名(或二等獎(jiǎng))得1分;第三名(或三等獎(jiǎng))得0.5(一學(xué)期不超過10分)。
綜合評(píng)價(jià)
學(xué)校評(píng)價(jià)校長(zhǎng)室和職能處室進(jìn)行評(píng)議，確定優(yōu)秀、良好、合格及不合格等次。
教師評(píng)價(jià)班級(jí)任課教師滿意率低于60%，不能評(píng)為優(yōu)秀等次。
學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)熱愛班主任工作，具備健康的身心素質(zhì)和文明的言行，能勝任班主任工作。遭家長(zhǎng)或社會(huì)投訴經(jīng)查屬實(shí)的，不能定為良好以上等次。
備注：“班級(jí)常規(guī)管理”、“班級(jí)教育”逐日檢查扣分，常規(guī)值導(dǎo)占80%，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗占20%，每周統(tǒng)計(jì)公示(德育處);“班級(jí)組織建設(shè)”、“班級(jí)活動(dòng)”一月檢查一次(德育處);“班級(jí)成果”一學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次(教科室)。
班主任考核細(xì)則5
一、主題班會(huì)
主題班會(huì)月滿分10分，每月舉行一次主題班會(huì)有文字資料、圖片記錄，并送交到政教處得10分，主題班會(huì)只有文字資料無圖片的得5分，主題班會(huì)無文字資料只有圖片的得5分，無資料無圖片不得分。
二、晨會(huì)出勤
月滿分16分，每月除常規(guī)升旗儀式以外，每周二至周五4次出操，到2次得4分，周滿分4分。因天氣或其他原因而沒有舉行的算出勤。
三、活動(dòng)參與
活動(dòng)參與月滿分14分，班級(jí)在參與學(xué)校組織的.各項(xiàng)活動(dòng)做到報(bào)名準(zhǔn)時(shí)、參與積極、比賽認(rèn)真，在每次組織的活動(dòng)名單上報(bào)準(zhǔn)時(shí)得5分，比賽準(zhǔn)時(shí)得2分，獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，其他名次1分。獲獎(jiǎng)總分累計(jì)不超過7分。不參加活動(dòng)不得分。
四、常規(guī)管理
常規(guī)管理月滿分60分
1、愛護(hù)公物：教室公物有損壞一次扣10分。
2、提倡節(jié)約：浪費(fèi)用水、電每次扣2分，如長(zhǎng)明燈、投影儀等。
3、學(xué)生出勤：遲到1人次扣1分，曠課1人次扣3分，有請(qǐng)假的要及時(shí)憑請(qǐng)假條上報(bào)政教處做好記錄。
4、學(xué)生紀(jì)律：班級(jí)學(xué)生有出現(xiàn)敲詐、勒索、抽煙、賭博、打架、逃課、破壞學(xué)校公物及其他一些危險(xiǎn)性行為，1人次扣30分。
5、衛(wèi)生：校園衛(wèi)生打掃早晚一天兩次，班主任要現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，缺一次扣5分。
班主任考核細(xì)則6
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，實(shí)行班主任工作量化考核，在上級(jí)停發(fā)班主任補(bǔ)貼，學(xué)校經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，決定從勤工儉學(xué)中抽出部分資金給班主任以獎(jiǎng)勵(lì)。
一、量化考核內(nèi)容
1、班級(jí)成績(jī)(35%)分期中期末兩次量化，期中占10%，期末占25%;主要以班級(jí)上線比率為依據(jù)計(jì)算，計(jì)算方法是：實(shí)際上線人數(shù)除以應(yīng)上線人數(shù)得出上線率，再乘以所占比例得出分?jǐn)?shù)。
2、紀(jì)律(20%)滿分為20分，班級(jí)紀(jì)律可以倒扣分，扣完本項(xiàng)得分后可再倒扣10分。各周得分合計(jì)除以周數(shù)得出本學(xué)期該班的平均得分，以得分最高的班級(jí)為滿分代入計(jì)算出本項(xiàng)得分。以下3-6項(xiàng)的計(jì)算方法類同。
①打架斗毆由學(xué)部處理的，每次扣1分，嚴(yán)重的如需到醫(yī)院檢查的每次扣2分;由學(xué)校處理的或者報(bào)送派出所處理的每次扣3分;
②課間紀(jì)律，出現(xiàn)追跑打鬧或者起哄、趴在陽臺(tái)或聚在教室門口吵鬧，由學(xué)部檢查發(fā)現(xiàn)的每次扣0.5分，由校長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的每次扣1分;大聲喧嘩的，發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拖著長(zhǎng)聲大聲喧嘩的班級(jí)每次扣1分;發(fā)現(xiàn)將籃球、足球、排球等放在教室的扣該班1分并予以沒收。
�、凵喜偌o(jì)律，無特殊情況下每出現(xiàn)1人不上操扣0.1分，體育教師的上操記錄上每出現(xiàn)一次達(dá)不到上操要求的扣1分;
④午睡紀(jì)律，凡是在學(xué)校午睡情況記錄上出現(xiàn)紀(jì)律不是良好的班級(jí)，每天次扣0.5分，紀(jì)律差的班級(jí)每次扣1分。
�、萃硭o(jì)律，凡是被值班人員記錄在值班記錄冊(cè)上的違紀(jì)學(xué)生，每生次扣0.5分;
�、迺缯n、遲到、早退的，由任科教師、學(xué)部檢查出的遲到、早退的學(xué)生每人次扣0.5分，曠課的每人次扣1分;學(xué)校查處的'加倍扣分。
⑦其它由學(xué)部以上處理的違紀(jì)事件，根據(jù)情節(jié)輕重酌情扣分。
3、衛(wèi)生(15%)各班的衛(wèi)生區(qū)、教室衛(wèi)生，要天天大掃，保持經(jīng)常，如發(fā)現(xiàn)忘記打掃或者打掃不干凈的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;教室內(nèi)保持干凈，張貼物懸掛整齊，達(dá)不到要求的每次每項(xiàng)扣0.5分，墻報(bào)欄內(nèi)容每學(xué)期更換三次，墻報(bào)欄內(nèi)無內(nèi)容或沒張貼滿的每次檢查扣2分;從陽臺(tái)上和窗戶向外倒水的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;使用塑料袋打飯菜的每生次扣0.5分，
4、收費(fèi)(15%)每次收費(fèi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并結(jié)清的得滿分，每提前完成1天加0.5分，每拖后1天扣0.1分;下次收費(fèi)在得分的基礎(chǔ)上繼續(xù)計(jì)算。如出現(xiàn)班主任私自以任何理由向?qū)W生收費(fèi)的輕者每次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的從總分中扣20-50分，且退還學(xué)生的交費(fèi)并承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。
5、學(xué)生鞏固率(10%)以起始學(xué)期為基數(shù)，每輟學(xué)一名學(xué)生扣該班2分，因?qū)W生調(diào)皮違紀(jì)由學(xué)部決定由家長(zhǎng)領(lǐng)回教育的扣1分;如出現(xiàn)因?qū)W生學(xué)習(xí)差、因家庭困難收費(fèi)拖交、違反紀(jì)律或其他原因?yàn)橛砂嘀魅嗡阶园褜W(xué)生激走或趕走的，又動(dòng)員回校的不扣分，因此輟學(xué)的每人次扣3分;輟學(xué)不及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)的每生扣4分，輟學(xué)多的可以倒扣分。
6、安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)(5%)在本學(xué)期本班級(jí)無出現(xiàn)學(xué)生傷亡事故的，班內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)完整無損的得滿分;每出現(xiàn)一人次受傷事故扣1分，班內(nèi)出現(xiàn)重大傷亡事故及其大事故的一票否決，不發(fā)任何獎(jiǎng)勵(lì)并追究其責(zé)任;班內(nèi)學(xué)校物資損壞沒有及時(shí)賠償更換的，折款每達(dá)5元扣1分并且責(zé)令該班把賠償額交后勤，由學(xué)校統(tǒng)一更換。出現(xiàn)班主任體罰或變相體罰學(xué)生的，可根據(jù)情節(jié)輕重扣完本項(xiàng)得分后再倒扣15分，由此引起的一切后果均由自己負(fù)責(zé)。
7、其他加分(5%)除以上6項(xiàng)外，如總務(wù)處安排的勞動(dòng)任務(wù)完成情況，學(xué)校團(tuán)總支安排的各項(xiàng)活動(dòng)等，根據(jù)其記錄加分，沒完成任務(wù)或不按要求做的班級(jí)不加分。各項(xiàng)加分總和不超過15分。
二、考核量化辦法
根據(jù)以上考核內(nèi)容，形成表冊(cè)，由學(xué)校、學(xué)部和有關(guān)處室分別記錄，一周一匯總，每周在教師會(huì)上公布,學(xué)期末匯總，排出名次在公開欄內(nèi)張貼。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、每學(xué)期以每個(gè)班級(jí)平均撥付100元現(xiàn)金作為班主任的工作獎(jiǎng)勵(lì)，但不平均發(fā)放，把所有班級(jí)的資金捆在一起，分成五個(gè)等次發(fā)放，一等獎(jiǎng)150元左右，五等獎(jiǎng)在50元左右，中間三個(gè)等次根據(jù)分?jǐn)?shù)的差距大小定檔。
根據(jù)以上前七項(xiàng)的考核，得出總分后，再?gòu)母叻值降头值捻樞蚍殖鑫鍌�(gè)等次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在學(xué)期末績(jī)效工資計(jì)算中 ，根據(jù)各班主任的得分情況分別加1-3分，(從高分到低分分三個(gè)檔次記分，即：按班級(jí)總數(shù)的三分之一加3分、三分之一加2分、三分之一加1分，特殊情況的不加分)，以體現(xiàn)班主任的辛苦和工作情況。
此規(guī)定的在實(shí)施過程中需逐步完善，出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)由校委會(huì)集體研究解決。解釋權(quán)在學(xué)校。
班主任考核細(xì)則7
安全舒適30分
1、排查險(xiǎn)情，無安全隱患。
2、室內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)系和諧，不挑撥離間、搬弄是非，不吵架，不相互猜疑詆毀。
3、愛護(hù)財(cái)產(chǎn)，節(jié)約水電，人走燈熄，及時(shí)上鎖。
4、有值日表并落實(shí)到人，室內(nèi)人員輪流進(jìn)行清潔工作。
整潔整齊30分
1、辦公桌椅擺放整齊、有序，無灰塵。廢紙、棄物入簍，地面干凈。
2、學(xué)生作業(yè)、教師教本擺放整齊、有序，三角板、教學(xué)掛圖等教具存放定點(diǎn)定位。
3、走廊及墻壁干凈、干燥，窗臺(tái)、門窗、玻璃干凈無塵、無蜘蛛網(wǎng)。
4、電腦、電話機(jī)擺放在固定地方，經(jīng)常保潔。
文化特色40分
1、環(huán)境布置主題新穎、個(gè)性鮮明，有創(chuàng)意。
2、墻上張貼的名言名畫及相關(guān)宣傳標(biāo)語等體現(xiàn)教育和諧特點(diǎn)，凸顯文化內(nèi)涵
3、“三個(gè)一”的布置美觀、大方、得體。
折合得分（初評(píng)得分占60%，不定期抽查得分占40%）
附件：才育小學(xué)教師辦公室布置評(píng)分細(xì)則
班主任考核細(xì)則8
為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，更科學(xué)、更客觀地反映班主任在班集體建設(shè)、學(xué)生思想工作諸方面的工作態(tài)度和實(shí)績(jī)，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。
一、考核辦法：
1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)常規(guī)工作成績(jī)考核》兩部分，分別占40%和60%。
2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制；班級(jí)工作成績(jī)考核分為班級(jí)綜合考核分。
3、班主任月考核分?jǐn)?shù)＝班主任常規(guī)工作考核分（折合百分制）×40%﹢班級(jí)常規(guī)工作成績(jī)考核分（折合百分制）×60%。
4、班主任學(xué)期考核分?jǐn)?shù)=月考核星級(jí)分?jǐn)?shù)總分（折合百分制）×60%+學(xué)生測(cè)評(píng)分×30%+突出表現(xiàn)×10%
5、班主任月考核分為四個(gè)星級(jí)：五星級(jí)10%；四星級(jí)45%；三星級(jí)40%；二星級(jí)2%~5%。
6、班主任學(xué)期考核分為四個(gè)等級(jí)：A級(jí)20%；B級(jí)50%；C30%；D級(jí)0%~5%。
7、對(duì)有體罰和變相體罰現(xiàn)象的班主任，實(shí)行一票否決制，學(xué)期考核為D級(jí)；班級(jí)有學(xué)生受到處分的，月考核和學(xué)期考核均下降一個(gè)等級(jí)。
二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：
1、班會(huì)課10分：利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，要有主題，教育形式多樣化。無故不到位一次扣10分。無教案的每次扣2分，遲到每次扣2分。如2次或2次以上無故不到位則以曠課處理，在當(dāng)月的考核中扣20元。
2、家訪5分：每月班主任上門家訪不得少于5次，缺1次扣1分，超1人次加0。5分（加分不得超過5分）如有虛報(bào)，每人次扣2分。
3、校班主任會(huì)議出勤情況5分（非公事缺席一次扣2分）；
4、班主任工作手冊(cè)
�。�1）計(jì)劃總結(jié)10分：如無計(jì)劃、總結(jié)則不得分，不詳細(xì)則扣1—2分。
（2）每周工作教育過程10分：記錄不詳則扣1—2分。
�。�3）幫教工作5分：每月不少于5人次，要有記錄。少1人次則扣1分，幫教工作效果明顯則加2—3分。
�。�4）家長(zhǎng)會(huì)或班級(jí)活動(dòng)情況5分：無記錄則不得分。
5、晨會(huì)課：要求周三、周五的晨會(huì)課，班主任必須在晨會(huì)課以前到校，遲到1次扣1分，不到位1次扣3分。
6、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)10分：班級(jí)學(xué)分差、紀(jì)律松懈每次扣3—5分。
7、社會(huì)服務(wù)活動(dòng)5分：每班保證有2支社會(huì)服務(wù)隊(duì)，每月至少活動(dòng)2次。沒有活動(dòng)不得分。
8、對(duì)承擔(dān)校門口禮儀值勤的班級(jí)在當(dāng)月考核中實(shí)行加分制：必須按禮儀值勤的要求出色完成相應(yīng)的`工作。
9、認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，每一任務(wù)10分：不及時(shí)上交則扣1—2分。對(duì)出色完成任務(wù)的班級(jí)再實(shí)行加分制，加分不超過2分。
10、班級(jí)學(xué)科考試30分：由教務(wù)處提供。
11、主題班會(huì)：參加區(qū)級(jí)主題班會(huì)，加6分。參加校級(jí)主題班會(huì)教育競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分，參賽者加2分。
12、承擔(dān)校級(jí)德育課題加3~4分。出論文、出成果加5~8分。
13、班級(jí)學(xué)生代表學(xué)校參加各級(jí)各類競(jìng)賽在班級(jí)考核中作加分處理。
獲區(qū)1~2名（一等獎(jiǎng)）加3分，3~4名（二等獎(jiǎng)）加2分，5~6名（三等獎(jiǎng)）加1分。
獲市級(jí)1~2名（一等獎(jiǎng)）加4分，3~4名（二等獎(jiǎng)）加3分，5~6名（三等獎(jiǎng)）加2分。
獲全國(guó)1~2名（一等獎(jiǎng)）加6分，3~4名（二等獎(jiǎng)）加5分，5~6名（三等獎(jiǎng)）加4分。
14、如班級(jí)學(xué)生有違紀(jì)現(xiàn)象則實(shí)行扣分制：
�。�1）遲到，1人1次扣1分。
�。�2）亂拋亂扔，1人1次扣2分。
�。�3）游食，1人次扣2分。
�。�4）上游戲機(jī)房，1人次口2分。
�。�5）就餐時(shí)插隊(duì)或把飯菜到在飯桌上、湯盆等不帶出食堂、使用一次性筷子等現(xiàn)象，1人次扣1分。
�。�6）騎自行車的同學(xué)進(jìn)出校門下車推行，有1人次不下車推行則扣2分。
（7）亂扔，1人次扣1分。
15、如有以下現(xiàn)象的則實(shí)行扣分制
�。�1）班級(jí)放學(xué)后門、窗未關(guān)，每扇門、窗扣0。5分。
�。�2）班級(jí)有學(xué)生考試作弊或違紀(jì)或有違法犯罪行為則每1人次扣5分，并按《封浜中學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定給予處分。
�。�3）放學(xué)后未打掃衛(wèi)生，檢查發(fā)現(xiàn)每次扣3分。
�。�4）垃圾箱口有垃圾，檢查發(fā)現(xiàn)每次扣3分。
16、對(duì)有體罰和變相體罰現(xiàn)象的教師和班級(jí)有學(xué)生受到處分的則在考核中實(shí)行一票否決制，評(píng)為二星級(jí)。
三、班級(jí)常規(guī)工作成績(jī)考核內(nèi)容：
1、班級(jí)常規(guī)工作：
�。�1）室內(nèi)外衛(wèi)生室內(nèi)20分，室外20分：要求一天兩掃（早上和放學(xué)），根據(jù)室內(nèi)、外衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)由校學(xué)生干部檢查，每天公布，每月累計(jì)。實(shí)行學(xué)生檢查，年級(jí)組長(zhǎng)、政教處抽查相結(jié)合。
�。�2）自行車停放10分：要求一天兩排，排放整齊，自行車要上鎖上牌，所停自行車的范圍地面要保持干凈。由學(xué)生干部負(fù)責(zé)打分。如：不排放一次扣2分，不上鎖每一輛則扣1分。
（3）廣播操10分：由體育組負(fù)責(zé)，學(xué)生根據(jù)廣播操評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)打分。要求班主任到位，無故缺1次扣1分。
�。�4）黑板報(bào)10分：要求主題明確，版面設(shè)計(jì)新穎。初、高三每月檢查一次，其余年級(jí)檢查2次，取平均值。如主題不符，則扣5分，不出則不給分。
（5）眼保健操10分：由學(xué)生干部根據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)打分，如有一人不做則扣0。5分。
（6）�；张宕�10分，如有1人不佩戴扣0。5分。
�。�7）紅領(lǐng)巾10分：六年級(jí)至九年級(jí)，如有1人不佩戴則扣0。5分。
�。�8）升旗儀式10分。每周一次，按檢查標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)生打分，每月累計(jì)。
�。�9）學(xué)生儀表10分。每周不定時(shí)抽查一次，由學(xué)生和老師檢查，按標(biāo)準(zhǔn)打分，每月累計(jì)。
�。�10）紀(jì)律10分：包括晨會(huì)課、課間、午會(huì)課紀(jì)律。由學(xué)生、校行政值班人員檢查打分。
四、班主任津貼發(fā)放：
1、班主任月考核津貼：五星級(jí)600元；四星級(jí)500元；三星級(jí)400元；二星級(jí)300元，另加100元德育團(tuán)費(fèi)（不作考核，也不再在德育團(tuán)津貼中發(fā)放）。
2、班主任學(xué)期考核不發(fā)津貼，但作為教師年終考核的德育工作評(píng)價(jià)分。校班主任、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議出勤情況5分（缺席一次公事扣1分，私事扣2分）；
班主任考核細(xì)則9
一、考核的原則
班主任工作的考核本著全面、公正、客觀的原則，實(shí)行量化考核、評(píng)比打分、獎(jiǎng)懲結(jié)合，每周一統(tǒng)計(jì)并公布，學(xué)期結(jié)束求均分并總評(píng)的方法。力爭(zhēng)做到：職責(zé)分明、措施具體、行之有效，努力開創(chuàng)全面參與、協(xié)同一致、齊抓共管、相互促進(jìn)的和諧局面。
二、考核的管理辦法
1.學(xué)校成立班主任績(jī)效工資考核小組，由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)，教、總兩處及團(tuán)委相關(guān)成員分工實(shí)施。具體考核業(yè)務(wù)由德育辦公室負(fù)責(zé)。
2.每周五下午各考核部門將本周考核情況報(bào)團(tuán)委統(tǒng)計(jì)，下周一由德育處統(tǒng)一公布，每學(xué)期結(jié)束將各周考核得分平均后，匯同獎(jiǎng)懲得分全校公示。
3.班主任的績(jī)效工資由兩部分組成：分基礎(chǔ)部分和獎(jiǎng)懲部分。其中基礎(chǔ)部分占學(xué)期績(jī)效工資的60％，獎(jiǎng)勵(lì)部分占學(xué)期績(jī)效工資的40％
4.考核的結(jié)果，學(xué)校存檔并作為班主任聘任、調(diào)整、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。三、班主任工作考核的具體細(xì)則：
�。ㄒ唬┗A(chǔ)部分考核
1.師德師風(fēng)考核
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、遵紀(jì)守法、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極教育管理學(xué)生，注重師德、身體力行、這人師表。
�。�2）不得體罰和變相體罰學(xué)生，不搞有償家教，不向?qū)W生推銷教輔資料。
�。�3）組織紀(jì)律性強(qiáng)，積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)教育管理工作。
�。�4）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，掌握學(xué)生每天到校情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體疾患應(yīng)迅速與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并及時(shí)采取相應(yīng)措施。
以上各條由校長(zhǎng)室考核，一條否決。
2.常規(guī)性工作考核
�。�1）按要求按時(shí)按質(zhì)擬定、上交班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)常規(guī)管理材料，及時(shí)做好學(xué)生操行評(píng)定工作。
�。�2）建設(shè)好班集體，保障各項(xiàng)工作流暢開展，堅(jiān)持上好每周一節(jié)的班會(huì)課，并詳細(xì)記錄，有針對(duì)性地開展多種形式的`家訪工作并做好紀(jì)錄。
�。�3）按要求布置好班級(jí)，為學(xué)生營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍，堅(jiān)持每?jī)芍艹鲆淮伟嗫瑢?shí)行班干輪流值日，嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)。
�。�4）以《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》與《陳埠中學(xué)一日常規(guī)》為依據(jù)，著重抓好學(xué)生行為的養(yǎng)成教育，并突出愛國(guó)主義、集體主義教育，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀。
（5）認(rèn)真組織完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，特別是學(xué)校安排的集體活動(dòng)，班主任必須組織到位、參與到位。
（6）班主任必須按要求做好巡視、上操，值班等各項(xiàng)工作。
�。�7）安全教育、警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，重點(diǎn)抓好交通、飲食、防火、防溺水、防觸電以及集體活動(dòng)的安全，尤其不允許學(xué)生攜帶管制刀具等危險(xiǎn)物品到校。
以上各條考核依據(jù)相關(guān)部門的檢查記錄及學(xué)校安排專項(xiàng)檢查的結(jié)果。有一項(xiàng)未完成或工作不到位者，在獎(jiǎng)勵(lì)性考核學(xué)期總評(píng)得分中扣除3-5分。
�。ǘ┆�(jiǎng)勵(lì)部分考核細(xì)則
總分為100分，由行政值班人員考核（30分），紀(jì)律安全專項(xiàng)考核（30分），環(huán)境整理、財(cái)產(chǎn)保管考核（30分），宣傳與文化建設(shè)考核（10分）四部分組成。
I、行政人員值班考核（30分）
對(duì)班主任每天常規(guī)工作進(jìn)行全面檢查考核（每周扣分不超過30分）
1.班主任到崗情況（1 0分）
�。�1）早讀：班主任于7：00到班巡查；
�。�2）課間操：上午第二節(jié)課下課后即到操場(chǎng)督促學(xué)生認(rèn)真做操；
�。�3）中午值班：12：30按安排表到崗值班，非值班班主任需在1：00左右到班巡查；
�。�4）晚自習(xí)按安排表、作息時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)到崗，在崗�？鄯郑哼t到、早退一次扣0.5分，缺席一次扣1分，有事需自行安排人代班，事先請(qǐng)假。
2.班級(jí)常規(guī)管理（30分）
�。�1）實(shí)行班干輪渡值日，嚴(yán)格點(diǎn)名制：①班干坐講臺(tái)值日；②每天至少有上下午兩次點(diǎn)名；③學(xué)生校情況統(tǒng)計(jì)公布于黑板角�？鄯郑好看挝醋龅娇�1分。
�。�2）學(xué)生紀(jì)律：（7分）
�、偕险n：秩序良好，不得下座位，隨意走動(dòng)，大聲喧嘩。②課間：不得追逐打鬧，外出購(gòu)物（無教師安排，不得出校大圓盤）；上下樓梯靠右行、禮讓；不得在樓梯上追逐、跑跳、打球、推拉；不得攀爬花臺(tái)等建筑物與體育設(shè)施；③學(xué)生不得在校內(nèi)下棋、打撲克、吸咽等。學(xué)生不得飲酒。扣分：每檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣1分。
�。�3）學(xué)生到校在校情況（7分）
①學(xué)生不得遲到、早退、曠課；②在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須到班。不得在校外逗留或在校內(nèi)操場(chǎng)上玩耍�？鄯郑簩W(xué)生遲到、早退，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣1分，曠課1次扣2分，學(xué)生在外滯留不到班，一次扣1分。
�。�4）班風(fēng)班貌：（3分）
①學(xué)生文明禮讓，儀表端莊。②班級(jí)清潔、整齊。③學(xué)生上操積極有條不紊。④班風(fēng)端正，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。班級(jí)不得有臟、亂、差現(xiàn)象出現(xiàn)，出現(xiàn)一次扣1分。
II、紀(jì)律、安全專項(xiàng)考核（30分）
由德育處對(duì)紀(jì)律、安全情況作專項(xiàng)考核。
1.同學(xué)之間團(tuán)結(jié)、友愛，不得有爭(zhēng)吵、打架現(xiàn)象出現(xiàn)，尤其不得在廁所內(nèi)發(fā)生事端，發(fā)生經(jīng)查實(shí)，誰制造事端，誰先動(dòng)手，扣該班考核得分5分。
2.學(xué)生行為端正：不得參與賭博，不得敲詐勒索、以大欺小、以強(qiáng)欺弱。校內(nèi)不得吸煙、飲酒�？鄯郑航�(jīng)查實(shí)，每次扣5分。
3.學(xué)校上學(xué)期間，不得打游戲機(jī)、上網(wǎng)、打臺(tái)球，更不能在這些場(chǎng)合滯留不到班。如發(fā)現(xiàn)每次扣5分。
4.學(xué)生潔身自好：不得與校外人員糾纏，將校外人員招至校內(nèi)生事。如發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
5.加強(qiáng)學(xué)生青春期教育與疏導(dǎo)：防止因?qū)W生早戀而導(dǎo)致出現(xiàn)糾紛，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)受影響。如有糾紛出現(xiàn)扣5分。
6.學(xué)生安全放在首位：①初中生不得騎電瓶車上學(xué)；②夏季教育學(xué)生不得下塘洗澡；③冬季嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)燃放花炮等。扣分：每發(fā)生一起扣5分。
考核依據(jù)：①各方面反映查實(shí) ②定期召開學(xué)生座談了解查實(shí)。
III、環(huán)境整理、財(cái)產(chǎn)保管考核（30分）
由總務(wù)后勤和團(tuán)委共同組織，評(píng)分考核。集中檢查與平時(shí)檢查相結(jié)合，每周集中檢查評(píng)比一次。時(shí)間與方法由總各處定，具體內(nèi)容如下：
�。�1）室內(nèi)與衛(wèi)生區(qū)無紙屑、果皮、包裝袋等垃圾。
�。�2）墻面、桌面不得亂寫亂畫亂刻，無球印、足印，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)等。
（3）教室打掃干凈、桌凳擺放整齊，門窗清潔。
�。�4）公物保管完好：玻璃、門窗、黑板、電燈、開關(guān)、插座、學(xué)校公共設(shè)旋不得損壞。
�。�5）自行車定點(diǎn)擺放整齊，自行上鎖保管。
�。�6）寢室生活用品擺放齊整，清潔衛(wèi)生。
IV、宣傳、文化建設(shè)考核（1 0分）
由教導(dǎo)處、團(tuán)委按計(jì)劃布置實(shí)施考核，以檢查評(píng)比求得分，考核內(nèi)容為：板報(bào)、室內(nèi)布置，參加文、體活動(dòng)和班團(tuán)活動(dòng)情況。如沒有組織檢查評(píng)比，該項(xiàng)得分不統(tǒng)計(jì)。
V、班主任考核加分、扣分項(xiàng)
學(xué)期結(jié)束由校長(zhǎng)室組織對(duì)各班級(jí)在本學(xué)期中的表現(xiàn)進(jìn)行加分和扣分，所加分扣分直接納入期末均分而不參與每周平均。
（一）扣分
1.師風(fēng)師德方面有重大失誤，由校長(zhǎng)室核定減分。
2.造成重大安全管理事故，由校長(zhǎng)室核定減分。
3.造成財(cái)產(chǎn)損壞�？鄯郑簩W(xué)期結(jié)束驗(yàn)收時(shí)，如門損壞一面、窗損壞一扇、桌損壞一張、凳損壞二條及以上，玻璃損壞一大塊或三小塊及以上者，除責(zé)令班主任修好外，在獎(jiǎng)勵(lì)考核得分中扣除10分。
�。ǘ┘臃郑�
1.在學(xué)期總評(píng)中名列各班前五名的班級(jí)，按名次從高到低分別給予10分、8分、6分、4分、2分的加分。
2.各班級(jí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或上級(jí)組織的統(tǒng)一考試中，班級(jí)獲獎(jiǎng)科目占考試科目的60％及以上者給予班級(jí)5分的獎(jiǎng)勵(lì)。 ： .
3.班主任積極參加經(jīng)驗(yàn)交流，撰寫論文獲縣級(jí)獎(jiǎng)的，按一、二、三等獎(jiǎng)分別給以3分、2分、1分的加分。地級(jí)分別加6分、4分、2分。
此細(xì)則如與上級(jí)文件精神不一致，按上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。
四、此細(xì)則經(jīng)討論通過于20xx年3月15日實(shí)施。
附件：班主任獎(jiǎng)勵(lì)考核細(xì)則得分表
班主任考核細(xì)則10
第一章 說 明
１、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：由政教處、教務(wù)處、團(tuán)委及總務(wù)處等組成，校學(xué)生會(huì)協(xié)助。全校分六個(gè)考核小組，分別是各年級(jí)組長(zhǎng)和學(xué)生分會(huì)干部組成。
�。�、考核小組采取定期檢查和抽查的辦法，按德、智、體三項(xiàng)分別記分，每項(xiàng)最高給分100分，按各項(xiàng)所占比例核算后，總分最高100分。每月公布一次考核成績(jī)，每學(xué)年末（每學(xué)年的成績(jī)從學(xué)年開始到次年四月一日止），凡總分在年級(jí)排列為第一、二名的班級(jí)為校級(jí)先進(jìn)班集體。市級(jí)、自治區(qū)級(jí)和國(guó)家級(jí)的先進(jìn)班集體須在校級(jí)先進(jìn)班集體中產(chǎn)生，班主任享受校級(jí)先進(jìn)班主任待遇。
�。�、考核內(nèi)容及比例：①德育30％；②智育40％；③體育30％
�。�、 本《細(xì)則》同時(shí)適用對(duì)班主任進(jìn)行考核并從1993年8月23日開始生效執(zhí)行。
第二章 班級(jí)量化考核細(xì)則
一、德育（班會(huì)；團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；衛(wèi)生；自行車管理；公物；班容班貌；值周；文藝匯演；文藝匯演精神文明；小型活動(dòng)；勞動(dòng)；“三百”活動(dòng)；論文；出勤；好人好事；處罰）
二、智育（初中部分；高中部分；學(xué)科競(jìng)賽；課堂及自習(xí)紀(jì)律；興趣小組）
三、體育（運(yùn)動(dòng)會(huì)；小型體育比賽；體育鍛煉達(dá)標(biāo)率；眼保健操；課間操；早鍛煉；課外活動(dòng)；體育課）
一、德育（100分）
１、班會(huì)
(1)能夠按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間組織班會(huì)并及時(shí)上交班會(huì)記錄者，每次最高記分0.5分（最高5分）。
(2)每承擔(dān)一次年級(jí)組織的觀摩班會(huì)，記1分；每承擔(dān)一次全校性的觀摩班會(huì)，記2分。
２、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：
每學(xué)年根據(jù)團(tuán)委對(duì)團(tuán)支部或各中隊(duì)活動(dòng)考核的結(jié)果，排出名次分別給分，標(biāo)準(zhǔn)是：第一名12分；第二名10分，以此類推。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，獲獎(jiǎng)的個(gè)人給班加1－4分。
�。�、衛(wèi)生：
(1)各班負(fù)責(zé)的室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)經(jīng)常保持潔凈，值日生每日早晨、中午和下午分三次對(duì)班級(jí)和環(huán)境衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行徹底清掃。每周星期一下午全校進(jìn)行大掃除，除對(duì)上述區(qū)域進(jìn)行清掃外，還要負(fù)責(zé)各班所屬的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（值周生日日查，學(xué)校一周一查）。
(2)每學(xué)年各班的'衛(wèi)生總成績(jī)排出名次，第一名20分，第二名18分，以此類推。
�。�、自行車管理：
以每周教師抽查結(jié)果的總成績(jī)排名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。
５、公物：
期中、期末校總務(wù)處組織對(duì)班級(jí)內(nèi)的財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的保護(hù)及使用情況進(jìn)行檢查，每學(xué)年最高記12分。
６、班容班貌：
以每周政教處檢查結(jié)果的總成績(jī)排名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。
�。�、值周：
以每周各值周班的檢查結(jié)果排名次，第一名6分，第二名4分，第三名3分，以此類推。學(xué)期末，將每周的分值相加，分值第一為12分，第二為10分，以此類推。
８、文藝會(huì)演：
凡獲年級(jí)總分第一名者記12分，第二名者記10分，以此類推（具體要求見通知）。
�。�、文藝會(huì)演精神文明：
�。ň唧w要求見通知）凡獲年級(jí)總分第一名者記12分，第二名者記10分，以此類推。
�。保啊⑿⌒突顒�(dòng)：
指年級(jí)組、學(xué)生分會(huì)組織的小型文娛活動(dòng)，每學(xué)年按各項(xiàng)活動(dòng)的總和排出名次，第一名3.5分；第二名3分，以此類推。
�。保�、勞動(dòng)：
按時(shí)參加，安全無誤，保質(zhì)保量，安排有序、緊湊，動(dòng)員目的明確和有較詳細(xì)的總結(jié)。最高記5分。
�。保病ⅰ叭佟被顒�(dòng)：
以班為單位參加此項(xiàng)活動(dòng)，每上交一次觀后感、讀后感、參加一次歌詠活動(dòng)記1分。
�。保�、論文：
班主任每上交一篇德育教育的論文，記2分；及時(shí)上交班主任工作計(jì)劃者記1分，上交班主任工作總結(jié)者記1分。
�。保�、出勤：
�。�1）每班每日要有較詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)，抽查一次考勤合格者記2分。
（2）凡遲到的1人次扣班級(jí)0.5分，因遲到變相不到者扣班級(jí)2分。遲到后冒名誣陷者，除對(duì)本人處分外，扣班級(jí)3分；
�。�3）學(xué)生在校期間不準(zhǔn)離校，如外出，須持班主任證明方可離校，違者1人次扣1分。
１５、好人好事：
學(xué)生每做一件好事或一次拾物交公，除對(duì)學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)外，同時(shí)給班級(jí)加記1－5分。
�。保�、處罰：
�。�1）自行車管理
�、賹W(xué)生自行車一律存放在存車處的指定區(qū)域， 任何情況下都不準(zhǔn)放在校院內(nèi)、校門旁或在校院內(nèi)騎車， 違者除對(duì)學(xué)生個(gè)人進(jìn)行處罰外，扣除其所在班級(jí)0.5-2分。
�、诎磿r(shí)辦理自行車存放手續(xù)，存取自行車時(shí)， 不得故意毀壞他人車輛或隨便騎行他人車輛，聽從管理人員指揮， 嚴(yán)格遵守存取制度，違者按情節(jié)輕重給予懲處，并扣其所在班級(jí)2-5分。
�。�2）文明行為：
學(xué)校在校期間,應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,尊敬師長(zhǎng),愛護(hù)同學(xué)。
學(xué)生在教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓及辦公樓內(nèi)應(yīng)保持肅靜， 不準(zhǔn)追逐打鬧、大聲喧嘩或進(jìn)行各類體育活動(dòng)。
學(xué)生儀表要樸素大方，不做與本人年齡、身份不符合的發(fā)型，不佩帶耳環(huán)、戒指和項(xiàng)鏈等裝飾物， 不穿不符合學(xué)生身份的服裝，不化妝，不在教室內(nèi)穿無領(lǐng)無袖背心和運(yùn)動(dòng)褲衩。
學(xué)生嚴(yán)禁吸煙、飲酒。
學(xué)生要愛護(hù)學(xué)校的財(cái)物、設(shè)施及花草樹木， 不準(zhǔn)踐踏草坪、花池。
學(xué)生不準(zhǔn)在樓內(nèi)、校院內(nèi)亂扔果皮、 紙屑等雜物或吃帶皮食物，不準(zhǔn)在校園內(nèi)亂寫亂畫。
學(xué)生放學(xué)后，應(yīng)迅速離校，不準(zhǔn)在校園內(nèi)逗留、玩耍， 更不準(zhǔn)影響其他班級(jí)上課。
不準(zhǔn)從教室向外隨便扔廢紙、雜物或倒臟水。
學(xué)生離開教室后，應(yīng)及時(shí)關(guān)燈并鎖好門窗。
學(xué)生不準(zhǔn)有偷盜行為。
凡有違犯上述規(guī)定者，除對(duì)學(xué)生處罰外， 按情節(jié)輕重扣除所在班級(jí)0.5-5分。
二、智育（100分）
�。薄⒊踔胁糠郑�
(1)、期中考試各科（考試科目）按平均成績(jī)總和計(jì)算排出名次，第一名20分；第二名16分，以此類推。
(2)、期末考試考核辦法同上，記分標(biāo)準(zhǔn)為40、36、32、。
(3)、以年級(jí)期末考試總分名次表為準(zhǔn)，前60名的學(xué)生數(shù)，在本班應(yīng)達(dá)到總?cè)藬?shù)的18%（10分），超過此數(shù)的，每超1名，增記2分。
(4)、期末考試年級(jí)總名次排列在后30名的學(xué)生，在本班應(yīng)控制在總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)(10分)，每少1名，增記2分。
(5)、畢業(yè)考試成績(jī)綜合評(píng)估（見教務(wù)處的評(píng)估辦法）。
�。病⒏咧胁糠郑�
(1)、執(zhí)行上述的1－5條。（其中第1、2條分值減半）
(2)、會(huì)考成績(jī)按各科合格率高低排出名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。
(3)、高考升學(xué)考核見教務(wù)處的考核辦法。
３、學(xué)科競(jìng)賽：
(1)、凡在政治、語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)各級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的同學(xué)，除對(duì)學(xué)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，給其所在班酌情記分，其中：國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)6.5分，三等獎(jiǎng)6分。自治區(qū)級(jí)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4.5分，三等獎(jiǎng)4分。市級(jí)：一等獎(jiǎng)3.5分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2.5分。校級(jí)：一等獎(jiǎng)1分，二等獎(jiǎng)0.9分，三等獎(jiǎng)0.8分，以此類推。
(2)、凡在歷史、地理、生物學(xué)科競(jìng)賽中獲市級(jí)以上獎(jiǎng)或在音樂、體育、美術(shù)勞技等學(xué)科競(jìng)賽中獲自治區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)的同學(xué)，每一人次按以下辦法給其所在班酌情記分。國(guó)家級(jí)：3分；自治區(qū)級(jí)：2分；市級(jí)獎(jiǎng)：1分。
４、課堂及自習(xí)紀(jì)律
課堂及自習(xí)紀(jì)律，采取抽查和與任課教師座談了解相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，排出名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。
５、興趣活動(dòng)：
(1)、凡參加興趣小組的同學(xué)，有一名記0.2分。
(2)、在興趣小組活動(dòng)中，凡獲各類個(gè)人獎(jiǎng)的，按“學(xué)科競(jìng)賽”中的第2條記分。
三、體育（100分）
１、運(yùn)動(dòng)會(huì)：運(yùn)動(dòng)成績(jī)以大會(huì)組委會(huì)公布的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，第一名20分，第二名18分，以此類推。精神文明評(píng)比成績(jī)同樣以大會(huì)組委會(huì)公布的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，第一名12分，第二名10分，以此類推。
２、小型體育比賽：年級(jí)或?qū)W生分會(huì)組織的各類小型體育比賽中，每次比賽第一名7分，第二名6分，以此類推；學(xué)期末，將各次比賽分值相加第一名12分，第二名10分，以此類推。
�。�、體育鍛煉達(dá)標(biāo)率：按高低順序排列，第一名20分，第二名18分，以此類推。
�。�、眼保健操：按做操人數(shù)、做操質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)比，第一名12分，第二名10分，以此類推。
５、課間操：按出勤人數(shù)、整隊(duì)速度、隊(duì)伍整齊和做操質(zhì)量檢查評(píng)比，第一名12分，第二名10分，以此類推。
６、早鍛煉：對(duì)參加人數(shù)、組織情況等進(jìn)行不定期抽查，每次最高2分。
�。�、課外活動(dòng)：對(duì)教室留有人數(shù)進(jìn)行抽查，每次最高2分。
�。浮Ⅲw育課：與任課教師座談了解及對(duì)學(xué)生的紀(jì)律．出勤和上課情況進(jìn)行抽查評(píng)比，每次最高5分。
班主任考核細(xì)則11
一、 指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步貫徹中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的意見》和《蘇州市規(guī)范中小學(xué)班主任和加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)若干基本要求》的文件精神，加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化班級(jí)管理，調(diào)動(dòng)并發(fā)揮廣大班主任工作積極性，全面開展創(chuàng)建文明班級(jí)活動(dòng)，樹立開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)的全新形象，特制定了班主任考核細(xì)則（試行）方案如下：
二、 考核辦法
1. 實(shí)行分年級(jí)考核，按重點(diǎn)班、普通班學(xué)生情況不同
按1：1.1計(jì)算總分。
2. 凡由學(xué)生進(jìn)行檢查評(píng)分的，均由不同年級(jí)的學(xué)生相
互檢查評(píng)分。
三、 考核具體內(nèi)容及方法
1.衛(wèi) 生 分為教室衛(wèi)生與包干區(qū)衛(wèi)生兩塊，由各班勞動(dòng)委員每天中午檢查打分，高一年級(jí)評(píng)出前4名，高二、高三年級(jí)評(píng)出前3名，分別在班級(jí)考核分中加6分；高一年級(jí)5-9名，高二、高三年級(jí)4-6名各加4分；以下名次各加2分。（見衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則）
2.出 勤 每天由門衛(wèi)統(tǒng)計(jì)，遲到每人次扣0.5分。
3.胸 卡 進(jìn)�；蛐�(nèi)不佩戴胸卡每人次扣0.5分，由值班老師及值班學(xué)生統(tǒng)計(jì)。
4.廣播操 由團(tuán)委組織學(xué)生評(píng)比，班主任不出操扣1分，每周評(píng)出高一年級(jí)前5名，高二、高三年級(jí)前4名，所加分?jǐn)?shù)由每周做廣播操天數(shù)定，一周做5天廣播操則加5分，做4天的加4分，依次類推。（見廣播操評(píng)比細(xì)則）
5.班會(huì)課 由德育處檢查，私自挪作他用的扣2分，每學(xué)期各班要進(jìn)行2次主題班會(huì)，凡主題班會(huì)有教案，并邀請(qǐng)德育處人員或德育處組織人員參加，并被認(rèn)定有一定質(zhì)量的每次加5分（一學(xué)期超過兩次則不再加分）。
6.黑板報(bào) 由德育處組織各班宣傳委員檢查評(píng)比，凡按規(guī)定的時(shí)間出版的加2分，每次評(píng)比出高一年級(jí)前5名，高二、高三年級(jí)前4名，各加5分。（見黑板報(bào)評(píng)比細(xì)則）
7.宿 舍 由德育處組織宿管人員、層長(zhǎng)和室長(zhǎng)檢查，每星期評(píng)出文明宿舍，并相應(yīng)加分。（見文明宿舍評(píng)比細(xì)則）
8.校產(chǎn)管理 由總務(wù)處每月進(jìn)行校產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，凡損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)的視程度不同扣2-5分。
9.處 分 通報(bào)批評(píng)扣3分，學(xué)校紀(jì)律處分每人次扣5分，發(fā)現(xiàn)違法犯罪者扣20分。
10.班主任會(huì)議 準(zhǔn)時(shí)參加班主任會(huì)議加2分，請(qǐng)假者不得分，遲到者扣1分，無故缺席扣2分。
11.班主任材料 班主任所應(yīng)交的材料，包括計(jì)劃、總結(jié)等，均在規(guī)定所交的當(dāng)月考核加4分，總結(jié)缺交的在當(dāng)月考核扣4分，其它應(yīng)交材料缺交的扣3分。班主任手冊(cè)每逢雙周星期五上午交由德育處檢查，按時(shí)交的加1分。
四、獎(jiǎng)勵(lì)
1.凡德育處參組織的各類競(jìng)賽，校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)則分別加5、4、3分，昆山市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加7、6、5分，獲蘇州市級(jí)的.加10分，省級(jí)以上加15分。
2.班級(jí)學(xué)生中有典型的好人好事事跡的給予2-5分獎(jiǎng)勵(lì)。
3.其他獲獎(jiǎng)酌情加分。
五、扣分項(xiàng)目
1.校內(nèi)騎車，一人次扣1分。
2.教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)內(nèi)使用小靈通、手機(jī)，一人次扣除1分。
3.教學(xué)區(qū)內(nèi)吃零食，一人次扣除1分。
4.操場(chǎng)草坪養(yǎng)護(hù)期和其它綠化區(qū)內(nèi)活動(dòng)，扣1分。
5.食堂內(nèi)就餐時(shí)，插隊(duì)、托帶的一人次扣1分。
6.爬攔桿、圍墻扣2分。
7.亂扔雜物，一人次扣2分。
8.飯后餐盤沒放到指定位置扣1分。
9.夜自修不遵守紀(jì)律扣1分。
10.晴天不關(guān)燈或晚自習(xí)后不關(guān)燈扣2分。
11.其他違紀(jì)酌情扣分。
六、資金來源及發(fā)放方法
1.學(xué)校班主任津貼每月200元，其中100元作為班主任津貼每月發(fā)放，其余100元作為每月考核獎(jiǎng)金。
2.每位班主任先設(shè)基本分20分。
3.先公布每位班主任每月的考核得分。
4.每月各年級(jí)獎(jiǎng)金金額分別發(fā)100元乘以班級(jí)數(shù)，除以各年級(jí)班主任的考核累計(jì)考核得分，求出每分的分值，每分的分值乘以班主任個(gè)人考核得分即是班主任每月所得的獎(jiǎng)金。
本細(xì)則解釋權(quán)在德育處，學(xué)校在優(yōu)秀班主任、校先進(jìn)、市先進(jìn)、先進(jìn)集體等的評(píng)選中將參考上述考核情況，本細(xì)則經(jīng)全體班主任會(huì)議表決通過后實(shí)施。
班主任考核細(xì)則12
學(xué)生常規(guī)管理
(一)禮儀
1.少先隊(duì)員在校園內(nèi)都要佩戴紅領(lǐng)巾，如不佩戴，發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分。(上體育課或參加勞動(dòng)可除外)
2.舉行升旗儀式或重大活動(dòng)時(shí)，隊(duì)員服裝整潔，不得隨便講話、隨意走動(dòng)，無特殊情況不準(zhǔn)留在教室。如不遵守，有一人次扣0.5分。
3.尊敬師長(zhǎng)，關(guān)愛同學(xué)，語言文明，舉止得體。如不能做到，有一人次扣0.5分。
4.有意損害其它班級(jí)形象的發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。
(二)衛(wèi)生
1.衛(wèi)生區(qū)
�、偾鍧崊^(qū)打掃未做到先撿后掃的，每次扣1分
�、谙噜徢鍧崊^(qū)重疊交叉(相互延伸1米)處有雜物，相關(guān)班級(jí)各扣1分 ③有紙屑雜物，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
2.教室及走廊
�、俚孛嬗须s物，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
�、诶醇皶r(shí)清理，門、窗(含窗臺(tái))、講臺(tái)有明顯積塵或過期張貼物，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
班主任考核細(xì)則13
為進(jìn)一步規(guī)范班主任工作管理，提高班主任工作的積極性，促進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)“兼顧公平與效率”的原則，學(xué)校實(shí)行班主任績(jī)效工資分配勞酬，特制定班主任績(jī)效工資考核細(xì)則。班主任績(jī)效工資考核由“月工作績(jī)效考核”與“學(xué)期綜評(píng)績(jī)效考核”兩部分組成，具體內(nèi)容如下：
一、月工作績(jī)效考核
月工作績(jī)效考核（200分）＝月工作考勤（100分+）+月班級(jí)常規(guī)考核（100分+）+年限獎(jiǎng)
�。ㄒ唬┰鹿ぷ骺记冢�100分）
1．計(jì)分辦法
項(xiàng)目 早自修 課間操 寢室談話 晚練 晚自修 班會(huì)課 月例會(huì)
周次數(shù)
月次數(shù)
計(jì)分
2．考核說明
�。�1）早自修：班主任按時(shí)（7：05）到班，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真早讀。值日教師負(fù)責(zé)考核，曠缺不計(jì)分。
�。�2）課間操：班主任按時(shí)到崗，指導(dǎo)學(xué)生列隊(duì)、做操。值日教師負(fù)責(zé)考核，曠缺不計(jì)分。
�。�3）寢室談話：班主任每周應(yīng)進(jìn)入學(xué)生寢室及時(shí)了解學(xué)生內(nèi)務(wù)紀(jì)律與日常生活學(xué)習(xí)情況，時(shí)間自主安排，每次不低于10分鐘，簽到簽退在寢室管理辦公室，不得代簽或一簽就走。
（4）晚練：班主任按時(shí)到崗，督促學(xué)生積極運(yùn)動(dòng)。值日教師負(fù)責(zé)考核，曠缺不計(jì)分。
�。�5）晚自修：班主任按時(shí)（6：00）到班，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。值日教師負(fù)責(zé)考核，曠缺不計(jì)分。
�。�6）班會(huì)課：班主任應(yīng)完整上好班會(huì)課，引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)，內(nèi)容記錄在《班主任工作手冊(cè)》，除特殊安排外，不得改上文化課或讓學(xué)生自修，不得早退。如因?qū)ｎ}教育需要進(jìn)行室外活動(dòng)的，需向政教處報(bào)備活動(dòng)方案。政教處負(fù)責(zé)考核，若違規(guī)，不計(jì)分。
�。�7）月例會(huì)：班主任按時(shí)參加每月1次工作例會(huì)，做好筆記，不做與會(huì)議無關(guān)的事。政教處負(fù)責(zé)考核，遲到、早退各扣1分，曠缺不計(jì)分。
備注：早自修與晚自修出勤率，100%獎(jiǎng)勵(lì)50分，90%以上獎(jiǎng)勵(lì)30分。
（二）班級(jí)常規(guī)考核（100分+）
1．班級(jí)常規(guī)考核分＝值日教師常規(guī)考核（30%）+寢室常規(guī)考核（30%）+值周班常規(guī)考核（30%）+學(xué)生會(huì)抽檢考核（10%）
2．學(xué)風(fēng)考核評(píng)比：每月根據(jù)早讀、晚自修學(xué)風(fēng)情況考核評(píng)出“學(xué)風(fēng)示范班級(jí)”、“學(xué)風(fēng)優(yōu)秀班級(jí)”、“學(xué)風(fēng)達(dá)標(biāo)班級(jí)”。
3．評(píng)比等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：“學(xué)風(fēng)示范班級(jí)”獎(jiǎng)勵(lì)50分、“學(xué)風(fēng)優(yōu)秀班級(jí)”獎(jiǎng)勵(lì)30分、“學(xué)風(fēng)達(dá)標(biāo)班級(jí)”獎(jiǎng)勵(lì)20分。
�。ㄈ┌嘀魅文晗蕺�(jiǎng)（任現(xiàn)職以來）
1.班主任工作期限滿5年（含5年）以上的班主任，每月加50元；
2.班主任工作期限滿10年（含10年）以上的'班主任，每月加80元；
3.班主任工作期限滿15年（含15年）以上的班主任，每月加100元；
4.班主任工作期限滿20年（含20年）以上的班主任，每月加150元。
備注：
1．公假（學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議等）、事假、病假，需有政教處、主管校長(zhǎng)簽字的請(qǐng)假單，由政教處、校辦備案。請(qǐng)長(zhǎng)假期間，需請(qǐng)他人（非現(xiàn)任班主任）代管班級(jí)，該代管者的實(shí)際考勤次數(shù)計(jì)給班主任。有代管者但管理缺位或無人代管或未簽批擅自離崗的，按比例扣除班主任費(fèi)。
2．班主任月績(jī)效考核分，每分值定額視學(xué)校實(shí)際情況而定。月績(jī)效工資按月發(fā)放，包含國(guó)發(fā)班主任工資615元（寒暑假照常發(fā)放）。
3．班主任年限獎(jiǎng)（寒暑假不計(jì)），不計(jì)入月績(jī)效考核工資，另外造冊(cè)發(fā)放。
二、學(xué)期綜評(píng)績(jī)效考核
學(xué)期綜評(píng)績(jī)效考核（150分）=優(yōu)秀班級(jí)考核（100分）+班主任工作考核（50分）
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀班級(jí)考核（100分）
1.考核說明
A．學(xué)業(yè)水平50%：以期中、期末考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，每級(jí)段分A+、A、A-，B+、B、B-六組。
B．常規(guī)考核20%：指班級(jí)常規(guī)考核，學(xué)期累計(jì)總分按比例折算，不包括獎(jiǎng)勵(lì)分。
C．體育運(yùn)動(dòng)20%：課間操、晚跑、課外活動(dòng)、體質(zhì)健康測(cè)試。
D．各類獲獎(jiǎng)10%：學(xué)校組織的班級(jí)有義務(wù)參加的各類評(píng)比活動(dòng)，如班容班貌、黑板報(bào)等，讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等系列活動(dòng)。
備注：
優(yōu)秀班級(jí)每學(xué)期評(píng)選一次。學(xué)生考試作弊或班級(jí)體質(zhì)健康達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，取消評(píng)選資格。
�。ǘ┌嘀魅喂ぷ骺己耍�50分）
1．計(jì)分辦法
項(xiàng)目 工作考勤 師生評(píng)議 必交材料 家校聯(lián)系 協(xié)助工作
計(jì)分
2.考核說明
1．工作考勤：指班主任月工作考勤，學(xué)期累計(jì)總分按比例折算，不包括獎(jiǎng)勵(lì)分。
2．學(xué)生評(píng)議：分期中期末兩次進(jìn)行，學(xué)生對(duì)班主任工作滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)，分值多少計(jì)多少。
3．必交材料
（1）班主任工作手冊(cè)（5分）：班主任應(yīng)及時(shí)把日常工作事務(wù)記錄在手冊(cè)上，特別是班會(huì)課設(shè)計(jì)簡(jiǎn)案、學(xué)生個(gè)別談話、與家長(zhǎng)聯(lián)系、工作扎記、會(huì)議記錄等內(nèi)容要認(rèn)真清楚填寫。政教處按內(nèi)容記錄的完整性與過程性酌情評(píng)分。
�。�2）主題教育活動(dòng)材料（3分）：每學(xué)期精選2節(jié)教育效果好的主題教育活動(dòng)設(shè)計(jì)以電子稿的形式發(fā)給政教處存檔，要求原創(chuàng)，不得抄襲。
�。�3）學(xué)期總結(jié)（2分）：期末總結(jié)反思班級(jí)管理教育，特別是要分享有效的教育方法與管理舉措，以電子稿的形式發(fā)給政教處存檔。
4．家校聯(lián)系：多形式聯(lián)系家長(zhǎng)，但每學(xué)期家訪學(xué)生不少于10人，少一次扣1分，扣完為止。
5．協(xié)助工作：完成校長(zhǎng)室、政教處、團(tuán)委傳達(dá)的上級(jí)部分臨時(shí)布置的事務(wù)。
�。ㄈ┛己霜�(jiǎng)勵(lì)
學(xué)期綜評(píng)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，不分等第，以最高分獎(jiǎng)勵(lì)1500元為準(zhǔn)，依次遞減。
附：優(yōu)秀班主任評(píng)選
1．優(yōu)秀班主任，根據(jù)班主任的一學(xué)年的“學(xué)期綜評(píng)績(jī)效考核”評(píng)定，每學(xué)年評(píng)選一次。
A．校級(jí)優(yōu)秀班主任，三個(gè)級(jí)段分三組，每組評(píng)選人數(shù)為級(jí)段班額的1/3，按“學(xué)期綜評(píng)績(jī)效考核”排名先后確定。
B．市區(qū)級(jí)優(yōu)秀班主任評(píng)選，班主任擔(dān)任的班級(jí)要獲得“優(yōu)秀班級(jí)”稱號(hào)，且連續(xù)擔(dān)任班主任兩年及以上。學(xué)校根據(jù)上級(jí)部門的評(píng)選條件，結(jié)合班主任的“學(xué)期綜評(píng)績(jī)效考核”分排名確定推選名額，報(bào)送學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議。
2．有下列情況之一，將取消優(yōu)秀班主任評(píng)選資格：
�、僖蚬芾聿划�(dāng)造成學(xué)生安全事故的；
②體罰或變相體罰學(xué)生；
③因不當(dāng)言論，造成學(xué)生與科任教師之間矛盾的；
④有亂收費(fèi)行為。
班主任考核細(xì)則14
一、總則
為了加強(qiáng)班級(jí)管理力度，促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德素養(yǎng)的形成，創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，構(gòu)建和諧班級(jí)、和諧校園，經(jīng)民主決策、全員參與制定了本量化考核管理細(xì)則。
二、實(shí)施方案
1、在班主任及各科老師的指導(dǎo)下，實(shí)行班委負(fù)責(zé)制。班委會(huì)各成員及課代表等為每周量化成績(jī)的統(tǒng)計(jì)者填寫。周末、月末將總成績(jī)一式兩份，一份存檔，一份張貼在教室內(nèi)。
2、每人基礎(chǔ)分為100分。根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)給予加分或減分。學(xué)期末算出每位同學(xué)的得分，作為評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)；對(duì)表現(xiàn)極差的`學(xué)生，進(jìn)行適當(dāng)懲罰。根據(jù)小組內(nèi)個(gè)人成績(jī)之和后的平均分評(píng)選出優(yōu)秀小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報(bào)復(fù)。若有此類現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)肅處理。
4.所有班干部、小組長(zhǎng)要以身作則，起到模范帶頭作用，如違反以上規(guī)定，將加倍扣分。
5.考核細(xì)則從20xx年3月1日起實(shí)行。
6.此考核細(xì)則最終解釋權(quán)歸七年級(jí)8班委會(huì)所有。
三、具體考核細(xì)則：
（一）、紀(jì)律：（考核人：班長(zhǎng)、紀(jì)律班長(zhǎng)）
1.課堂上或自習(xí)課上有交頭接耳說話者，被紀(jì)律班長(zhǎng)記名者，扣1分；被老師點(diǎn)名者，扣1分。頂撞老師者扣2分，導(dǎo)致課堂無法進(jìn)行的扣3分。
2.課堂上或自習(xí)課上無故趴在桌子上，一次扣1分。上課睡覺、做小動(dòng)作、吃零食、交頭接耳、嬉笑、起哄、隨便下位、看不健康小說等違紀(jì)行為一次扣2分。
3.按時(shí)到校。遲到一次，扣1分；早退一次，扣1分；曠課一節(jié)次扣2分。
4.課前兩分鐘回座位靜候上課。班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)紀(jì)律。嚴(yán)禁大上課鈴后不進(jìn)教室，違規(guī)者扣1入校園內(nèi)不準(zhǔn)騎車。發(fā)現(xiàn)一次者扣2分。
6.早中晚進(jìn)班后，非值日同學(xué)立即進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。凡發(fā)現(xiàn)在班里閑串、打鬧、大聲喧嘩等違反紀(jì)律者，一次扣2分。
7.嚴(yán)禁帶手機(jī)進(jìn)校，帶進(jìn)班級(jí)，帶進(jìn)宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣3分，并沒收手機(jī)。
8.集合跑操站隊(duì)隊(duì)要做到快、靜、齊。上下樓梯不打鬧、推搡，擁擠，站隊(duì)不亂插隊(duì)、亂走動(dòng)、說話、鬧騰、如違反每人次扣1分。升旗時(shí)保持安靜、肅穆，違反者一次扣1分。
9不做或不認(rèn)真做眼保健操者，一次扣1分。
10.語言文明。說臟話者，一次扣1分。
11.同學(xué)老師之間和睦相處。故意給他人取有損人格和尊嚴(yán)的外號(hào)者，扣1分；叫他人外號(hào)者，一次扣2分。
12.課間時(shí)間嚴(yán)禁在教室或走廊追趕打鬧。隨意追趕一次扣1分，不得在教學(xué)樓樓道內(nèi)追逐、推拉、擁擠或進(jìn)行其它不安全的活動(dòng)，違者扣1分，教室內(nèi)起哄或大聲喧嘩者扣2分
13.嚴(yán)禁打架斗毆。發(fā)現(xiàn)一次者扣5分，同時(shí)寫出書面檢查，視情節(jié)嚴(yán)重通知家長(zhǎng)或者交學(xué)校、或者派出所處理，并給與處分，記入個(gè)人學(xué)籍檔案。
14.不準(zhǔn)進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲廳、臺(tái)球室等娛樂場(chǎng)所。發(fā)現(xiàn)一次扣6分。
15.嚴(yán)禁在校內(nèi)吃零食。發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
16.服從班干部（包括小組長(zhǎng)）管理。不服從者一次扣1分。
17、跑操不認(rèn)真者扣1分，破壞隊(duì)形，不聽從指揮者扣1分，隨意講話做其他事情者扣1分。
18、頂撞班長(zhǎng)或紀(jì)律委員的扣1分，違紀(jì)被老師發(fā)現(xiàn)的扣2分，被班主任發(fā)現(xiàn)扣3分。
19在宿舍亂說話、打鬧等每次扣2分，起哄者扣1分，不服從舍長(zhǎng)管理的加倍扣分。違紀(jì)被巡查老師發(fā)現(xiàn)的加倍扣分。
20、不得無故串班、竄樓層違者每次扣1分。上課期間無故外出者扣2分。
�。ǘ�、作業(yè)：（考核人：學(xué)習(xí)委員、各學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)）
1.按時(shí)上交各科作業(yè)。未按時(shí)上交者，一次扣1分。任課老師點(diǎn)名者每次扣1分。
2.作業(yè)未做，到校后補(bǔ)作業(yè)，扣1分；
3.嚴(yán)禁抄襲作業(yè)（包括練習(xí)作業(yè)）。發(fā)現(xiàn)一次者，雙方均扣1分。
4.作業(yè)不及時(shí)更正的，每次扣1分。
5．未按照要求完成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、背誦任務(wù)，被老師罰站的扣1分。
6．舉手被叫到回答問題答對(duì)者一次加1分，難度大的問題回答上來被老師表揚(yáng)的加2分。
�。ㄈ�、衛(wèi)生：（考核人：衛(wèi)生委員、紀(jì)律班長(zhǎng)）
1.按時(shí)值日。未按時(shí)值日或值日不到位者，一次扣1分。
2.上課鈴響仍在值日者，一次扣1分。
3.確保財(cái)產(chǎn)安全。放學(xué)后，沒有關(guān)好窗戶者，一次扣1分；對(duì)于損壞者，照價(jià)賠償，并通知家長(zhǎng)。
4.教室所有財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生工具、桌凳按指定位置、要求擺放。違反者一次扣1分。
5.保持室內(nèi)干凈。打掃不干凈、死角未打掃、地面有紙屑、桌面有塵土，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
6.做好個(gè)人衛(wèi)生，課桌周圍明顯有垃圾者扣1分/次。課桌里特別臟亂者扣1分/次。
7、無故不參加本組值日，如打掃教室衛(wèi)生區(qū)宿舍、倒垃圾、擦黑板等，扣1分，因打掃衛(wèi)生不積極導(dǎo)致上課遲到扣1分。
8、組長(zhǎng)安排工作不服從者扣1分，（若有正當(dāng)理由也必須先執(zhí)行后申訴）參加義務(wù)勞動(dòng)不到扣2分，不積極扣1分。
9、在教室內(nèi)、樓道內(nèi)、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)、宿舍內(nèi)及前后亂扔垃圾扣1分，主動(dòng)拾起別人所扔垃圾加1分，亂倒污水扣1分，隨地吐痰扣1分，其他不衛(wèi)生行為扣1分。
10、在班級(jí)外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，扣1分。
11、浪費(fèi)飲用純凈水，將飲用水亂倒的，扣1分。
�。ㄋ模�、獎(jiǎng)勵(lì)：
1.在每次考試中，取得班級(jí)1—15名者，分別加記15—1分；期中、期末考試每進(jìn)步一個(gè)名次加0.5分最高加20分滿。
2.凡參加各種比賽，獲得一二三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)者分別加加6、4、2分。
3.鼓勵(lì)助人為樂,凡做好人好事、拾金不昧者一次加3分；凡被學(xué)校政教處表彰者，獎(jiǎng)勵(lì)6分。
班主任考核細(xì)則15
一、考核項(xiàng)目及細(xì)則
項(xiàng)目
細(xì)則解讀
學(xué)生常規(guī)
�。�100分）
根據(jù)《洪澤外國(guó)語中學(xué)高中學(xué)生在校一日常規(guī)制度》等相關(guān)制度，學(xué)校大值班及高中部值班記錄，班級(jí)學(xué)生違紀(jì)1人次扣5分。將班級(jí)學(xué)生的出勤率納入班級(jí)考核，每生每月事假不超過2次，每月每班級(jí)事假人數(shù)不超過總生數(shù)的50%人次，超過1人次扣5分，私自外出或未經(jīng)德育處批準(zhǔn)登記，每人次扣10分。此項(xiàng)每周公布、每月匯總。
住校生管理
�。�100分）
日查采取扣分制，每項(xiàng)不合格扣2分/人次；此項(xiàng)檢查結(jié)果每天張貼公布，按月匯總。“星級(jí)寢室”創(chuàng)建采取評(píng)比認(rèn)定制：認(rèn)定為三星級(jí)5分/次，四星級(jí)10分/次，五星級(jí)20分/次；被取消相應(yīng)星級(jí)，扣除雙倍得分。
安全衛(wèi)生
�。�100分）
日查采取扣分制：有一項(xiàng)不合格扣2分/次，兩次被扣分則安排班主任值班一周；周查采取評(píng)比制：每年級(jí)評(píng)出3優(yōu)4良，優(yōu)20分，良10分。
三操
三操（升旗儀式、課間操、上下午的眼保健操），采取評(píng)比制，每天每項(xiàng)每年級(jí)3優(yōu)4良，優(yōu)20分，良10分。每天匯總出三操得分，每月總得分除以本班實(shí)際參與次數(shù)后為本班級(jí)本月得分，再納入本月考核總分。
德育工作
�。�100分）
1、未按時(shí)上交有關(guān)材料或未按時(shí)完成任務(wù)一次扣2分。
2、主題活動(dòng)、專項(xiàng)評(píng)比采取評(píng)比制：每年級(jí)3優(yōu)4良，優(yōu)20分，良10分。
3、沒有完成家校通發(fā)送任務(wù)、當(dāng)月未享受話費(fèi)充值或家校通開通率下降，扣20分。
4、創(chuàng)造性開展工作或縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)一次加10分（由德育處認(rèn)定）
備注
1、所有項(xiàng)目中的'扣分不封頂。
2、以上加分或扣分是指在當(dāng)月積分中加減。
3、所有考核項(xiàng)目采取日查、周評(píng)、月匯總。
二、獎(jiǎng)懲
1、學(xué)校每月為班主任發(fā)放津貼300元，發(fā)放辦法如下：
班主任津貼=（本年級(jí)同等層次的班級(jí)總津貼/本年級(jí)同等層次班級(jí)月總分）times;本班級(jí)月積分。班主任和助理班主任平均分配。
2、每月對(duì)各年級(jí)班級(jí)積分情況進(jìn)行排名，從高到底評(píng)出3優(yōu)4良；學(xué)期末按班級(jí)匯總優(yōu)良總數(shù)，確定優(yōu)秀班主任名單。在高中部教師綜合考核兼職項(xiàng)目中加20分。其他班主任加15分。班主任和助理班主任同樣得分。
3、班主任有以下情況者，不能定為優(yōu)秀：
�。�1）因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者；
�。�2）不服從學(xué)�；蛳嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排而導(dǎo)致工作無法開展，造成嚴(yán)重影響者。
�。�3）有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為，并在學(xué)校內(nèi)外造成惡劣影響的。
【班主任考核細(xì)則】相關(guān)文章：
班主任考核細(xì)則12-02
小學(xué)班主任考核細(xì)則03-15
班主任考核細(xì)則(精)04-19
班主任工作考核細(xì)則10-30
班主任考核細(xì)則(優(yōu))05-06
小學(xué)副班主任考核細(xì)則03-15
(精)班主任工作考核細(xì)則11-02
小組考核細(xì)則03-15
班級(jí)考核細(xì)則03-16