一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

三甲醫(yī)院評(píng)審

時(shí)間:2024-07-12 15:55:54 好文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

三甲醫(yī)院評(píng)審

三甲醫(yī)院評(píng)審1

  20xx年1月22日,我們迎來(lái)了XX省衛(wèi)生廳對(duì)我院三級(jí)甲等醫(yī)院的帶教評(píng)審。大家齊心合力,以最大的信心、最飽滿的熱情、最昂揚(yáng)的斗志,直面這次挑戰(zhàn),因?yàn)槲覀兩钪,這次帶教評(píng)審對(duì)我們醫(yī)院來(lái)說(shuō),不僅是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇,是醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,是我們創(chuàng)造更完善更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的動(dòng)力。

三甲醫(yī)院評(píng)審

  雖然我是一個(gè)剛進(jìn)入醫(yī)務(wù)處的“新兵”,但在這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和生活里,我感受了太多的感動(dòng)、熱情、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn)和樂(lè)觀。羅處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和一絲不茍的工作作風(fēng)以及同事們無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助都讓我受益匪淺。

  在這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體里,在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,我們欣然地、全力以赴地投入到評(píng)審準(zhǔn)備工作中。在這短短的幾個(gè)月里,每天忙碌而充實(shí),每天都在不斷的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),評(píng)審的過(guò)程固然辛苦,但我們也學(xué)到了很多的知識(shí)。按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中的每一條要求,一次次地整改、完善。從各種資料收集整理,各種制度的力求完善到最終完成科室督查以及進(jìn)一步的持續(xù)改進(jìn),盡管每個(gè)環(huán)節(jié)都需要付出大量心血,然而我們沒(méi)有一個(gè)人抱怨,更沒(méi)有人請(qǐng)假,沒(méi)有人退縮。上班時(shí)間完成不了的就放棄休息時(shí)間去整改,去學(xué)習(xí),去強(qiáng)化,去完善,不管遇到怎樣的困難,大家都默默地堅(jiān)持、忍耐,責(zé)任心也好,使命感也好,內(nèi)心的職責(zé)使我們以飽滿的`熱情投入到工作當(dāng)中。檢查那幾天,我們?cè)谑Y副處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,人人精神抖擻,全力以赴的做好督查工作。沒(méi)有最好,只有更好!每一件事情,每一個(gè)督查報(bào)告,我們都力求盡善盡美;每一次加班之后拖著疲憊的身軀回家,每一次學(xué)習(xí)完大家欣慰的笑容都鐫刻滿努力的痕跡。

  讓我們付出百分百的努力來(lái)接受三甲的嚴(yán)峻考驗(yàn)!狹路相逢勇者勝,我們每個(gè)人都亮出了自己的寶劍,我堅(jiān)信我們終將成功,不管是檢查人員,還是每一位患者亦或每一個(gè)步入這個(gè)醫(yī)院的人,他們都將見(jiàn)證我們的付出和努力,真切地感受我們醫(yī)院的變化。“德源于心、愛(ài)顯于形、技精于研、業(yè)興于勤”這是我院多年來(lái)堅(jiān)持的信念,這不僅僅是一句口號(hào),更是我們工作行為的標(biāo)準(zhǔn),即便評(píng)審結(jié)束了,我們的工作依然還會(huì)繼續(xù),我們對(duì)患者承諾還在,所以我們會(huì)一如既往的在這個(gè)神圣的崗位上奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。我們會(huì)用汗水和熱情,繼續(xù)書(shū)寫我院作為三甲醫(yī)院的榮耀和輝煌。

  雁過(guò)長(zhǎng)空,最美的是那驚鴻乍現(xiàn)的一撇。對(duì)我們來(lái)說(shuō),三甲評(píng)審正是見(jiàn)證我們醫(yī)院一次蛹化成蝶的機(jī)會(huì),這是我們醫(yī)院從成立到現(xiàn)在乃至未來(lái)發(fā)展史上一次重大的轉(zhuǎn)折。我堅(jiān)信,我們醫(yī)院會(huì)越來(lái)越好,我們的明天也會(huì)更加輝煌與美麗!

三甲醫(yī)院評(píng)審2

  從三月份開(kāi)始就著手準(zhǔn)備三甲材料,開(kāi)始時(shí)特別茫然。只是限于完善現(xiàn)有工作,經(jīng)過(guò)去外面參觀,護(hù)理部逐漸引導(dǎo)改進(jìn),工作逐步進(jìn)入正軌。雖然過(guò)程中付出很多,甚至于付出的多的都數(shù)不過(guò)來(lái),但是在過(guò)程中的苦與樂(lè)是終生受益的一筆財(cái)富。查過(guò)后,對(duì)于準(zhǔn)備過(guò)程認(rèn)真進(jìn)行了思考,很多不足需要引以為鑒及改進(jìn):

  一、沒(méi)能夠認(rèn)真通讀《中醫(yī)護(hù)理工作指南》,所以在開(kāi)始甚至于后來(lái)都沒(méi)真正領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵。

  昨天對(duì)照評(píng)審細(xì)則,翻看一下《指南》,原來(lái)所有三甲評(píng)審所需要材料全部是《指南》的延伸,如果開(kāi)始時(shí)認(rèn)真參讀,至少會(huì)少走很多彎路,由此也想到如果更高層的領(lǐng)導(dǎo)如果開(kāi)始更詳盡的閱讀,也許不會(huì)到評(píng)審來(lái)臨的`前一兩天還在忙于改材料吧。

  二、每做一項(xiàng)工作,完成一件事,都要有詳盡的記錄,都要有證據(jù),都要有理有據(jù),然后有總結(jié),有評(píng)價(jià)。

  平時(shí)凡事也都在做,認(rèn)為做過(guò)了,完成了就可以了,大家都沒(méi)有總結(jié)記錄意識(shí)。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),平時(shí)準(zhǔn)備登記本,指派專人負(fù)責(zé)記錄,然后利用晨會(huì)或者業(yè)余時(shí)間進(jìn)行討論,匯總,進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià),然后再提出改進(jìn)措施,這樣才有利于護(hù)理質(zhì)量的真正改進(jìn)和進(jìn)步。

  三、安全質(zhì)量要警鐘長(zhǎng)鳴不斷

  護(hù)理工作繁瑣而又責(zé)任重大,不忽視每件小事,日常中注重了?瀑|(zhì)量而忽視了安全質(zhì)量。事實(shí)證明沒(méi)有安全質(zhì)量的保駕護(hù)航,?谱o(hù)理建設(shè)建設(shè)再好也只是“危樓高百尺”,所以工作中科內(nèi)要有安全指控小組,定期活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患,防范于未然。工作中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  四、文字材料整理功夫下在平時(shí)

  平時(shí)工作中要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,建立科室文字材料登記檔案,分類放置,標(biāo)記明顯、明確,及時(shí)按時(shí)間添補(bǔ)、完善。并能做到定期整理,隨時(shí)分類。保證用到時(shí)一目了然,而不是用到時(shí)向無(wú)頭蒼蠅一樣滿世界亂找亂撞。

  五、人性化管理。知人善任,充分發(fā)揮護(hù)理人員的潛能,調(diào)動(dòng)每一名護(hù)理人員的工作積極性。

  “金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,“尺有所長(zhǎng),寸有所短”。充分發(fā)揮每一名護(hù)理人員的特長(zhǎng),既樹(shù)典型又遍地開(kāi)花。說(shuō)具體某人如何好,只是相對(duì)于這一方面比別人突出,比別人優(yōu)秀。每個(gè)人都有閃光點(diǎn),只要能夠給每個(gè)人的閃光點(diǎn)予以認(rèn)可,那這個(gè)人也就是優(yōu)秀的了。把科室工作詳細(xì)化分割,專人管理,然后在集中管理。

  六、?平】抵笇(dǎo)及康復(fù)指導(dǎo)欠缺

  繼續(xù)完善優(yōu)勢(shì)病種健康指導(dǎo)及康復(fù)指導(dǎo)內(nèi)容,每句話都要經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲、請(qǐng)教、論證做到盡量嚴(yán)謹(jǐn)。引導(dǎo)護(hù)理人員融入于宣教工作中,真正給患者具有終于特色的護(hù)理。

  七、入院評(píng)估辨證要點(diǎn)緊隨評(píng)估陽(yáng)性體征

  為了方便護(hù)理人員書(shū)寫護(hù)理記錄,專門制定的優(yōu)勢(shì)病種辨證施護(hù)要點(diǎn),但在工作中凸顯弊端就是部分護(hù)理人員只是滿足于體現(xiàn)中醫(yī)內(nèi)容,而忽略了辨證施護(hù),造成證型與施護(hù)內(nèi)容不符的笑話。平時(shí)工作中要加大這方面檢查力度,充分發(fā)揮指控組的作用,不放過(guò)每一份病歷,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間及工作空閑時(shí)間集中具體指導(dǎo),引導(dǎo)護(hù)理人員逐步辨證施護(hù)書(shū)寫入院評(píng)估。

三甲醫(yī)院評(píng)審3

  在三甲辦的領(lǐng)導(dǎo)下按照院方統(tǒng)一安排,財(cái)務(wù)后勤組于6月29日至7月4日對(duì)涉及分值的26個(gè)科室由院內(nèi)專家進(jìn)行了創(chuàng)三甲自查,對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真聽(tīng)取專家意見(jiàn),積極進(jìn)行整改。

  一、需院方協(xié)助解決的問(wèn)題具體如下

  1、 動(dòng)力科:

 。1) 污水處理工程進(jìn)度需加快

 。2) 三甲要求要確保10個(gè)重點(diǎn)部門的用電(手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒室、重癥監(jiān)護(hù)病房、檢驗(yàn)科、輸血科、放射科、急診科、血透室、實(shí)驗(yàn)室等),我院目前只能保障3個(gè)部門(手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)病房、急診科)的用電,需增加發(fā)電機(jī)。

  2、 房產(chǎn)科:防雷擊定期檢查、維修、記錄和報(bào)告制度,需社會(huì)有關(guān)部門定期檢測(cè)出具報(bào)告。

  3、 保衛(wèi)科:全院除新綜合門診樓、原住院樓、高干樓外,其他樓均無(wú)安全疏散路線及示意圖 。部分樓無(wú)安全出口標(biāo)志,消防自動(dòng)控制室無(wú)專人看管。

  4、 財(cái)務(wù)科:財(cái)務(wù)檔案室面積小,地點(diǎn)也不合安全要求,有待院方解決。

  5、 高壓氧:科室面積太小,小兒艙與成人艙及其他物品混放在一起,不符合安全要求。

  二、除以上需院方協(xié)助解決的'問(wèn)題外,部分科室還存在以下問(wèn)題有待科室自行完成:

  1、審計(jì)科:需加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支、預(yù)決算、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)專項(xiàng)審計(jì)工作

  2、經(jīng)濟(jì)管理科:需補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)管理委員會(huì)活動(dòng)記錄

  3、合療辦:需補(bǔ)充合療管理委員會(huì)活動(dòng)記錄、科室會(huì)議記錄

  4、動(dòng)力科:臨時(shí)工中的電工無(wú)證

  5、總務(wù)科:

  (1)缺物資采購(gòu)成效分析、總結(jié)

 。2) 需增加食品儲(chǔ)備及調(diào)配途徑、分配原則

  6、設(shè)備科:

  (1)大、中型醫(yī)療設(shè)備運(yùn)行成本分析有待改進(jìn)

 。2)缺設(shè)備報(bào)廢記錄

  (3)缺電氣設(shè)備漏電保護(hù)情況正常及實(shí)行定期檢查、維修、記錄和報(bào)告制度

 。4) C臂、CT、1。5T磁共振配置許可證未辦回

  7、房產(chǎn)科、基建科缺保護(hù)病人安全的制度、措施和教育計(jì)劃

  8、電梯科:電梯注冊(cè)證未辦回

  9、藥劑科:需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)帳工作

三甲醫(yī)院評(píng)審4

  今年,我們最重要而緊迫的工作就是“三甲”醫(yī)院評(píng)審,不可否認(rèn),它的成敗與否關(guān)系到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和全院醫(yī)務(wù)人員的切身利益。能否圓滿實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)離不開(kāi)全院職工的積極參與。作為xxx醫(yī)院這個(gè)龐大團(tuán)隊(duì)的一份子,關(guān)心醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以主人翁的姿態(tài)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,這是我們義不容辭的責(zé)任。作為一名普普通通的臨床醫(yī)師,一年多來(lái)我和所有人一樣為“三甲”目標(biāo)奮斗。在我眼中,“三甲”不僅僅是一種制度上對(duì)我們的肯定,更是推動(dòng)醫(yī)院跨越式發(fā)展的東風(fēng)。而在這股東風(fēng)中,我們唯有人人都挺身而出、并肩作戰(zhàn),勇敢的擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,從我做起,從小事做起,才能和醫(yī)院共同成長(zhǎng),共創(chuàng)未來(lái)。

  眾所周知,醫(yī)院的根本任務(wù)是為患者的健康或生命服務(wù),醫(yī)療工作始終是醫(yī)院的核心工作。而在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)里,唯有醫(yī)療與服務(wù)的并重的醫(yī)院才能讓患者感受到最大的安全感。醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)最終也是靠患者的口碑和被社會(huì)認(rèn)可的程度來(lái)衡量的。省三院在歷史上每個(gè)時(shí)期都有一些成就,但坦誠(chéng)來(lái)說(shuō),在這些成就的背后也存在醫(yī)療發(fā)展的瓶頸,我們的社會(huì)影響力也遠(yuǎn)不如從前。而這時(shí),等級(jí)醫(yī)院評(píng)審來(lái)了。等級(jí)醫(yī)院評(píng)審對(duì)我們醫(yī)院院來(lái)講,有著許多可觀的價(jià)值。首先是鑒定價(jià)值,可衡量醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作處于什么水平。其次,是發(fā)現(xiàn)價(jià)值,通過(guò)評(píng)估梳理醫(yī)院的改革建設(shè)思路,梳理醫(yī)院的歷史,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),亮色和特色,也發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,從而不斷提高。再次是增加價(jià)值,通過(guò)改革、建設(shè)最終促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研質(zhì)量上臺(tái)階。因而,評(píng)審對(duì)省三院是大大有利的,最終受益的還是我們―xxx醫(yī)院的全體員工。

  作為醫(yī)院的一員,現(xiàn)在回想起來(lái),我也覺(jué)得迎評(píng)工作忙碌、瑣碎、辛苦。然而,這也是一個(gè)辛苦與收獲、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)刻。在這樣關(guān)鍵的時(shí)刻,我們每個(gè)xxx醫(yī)院的人都擔(dān)當(dāng)著一份責(zé)任。這責(zé)任里,不僅有患者的“健康所系,性命相托”,更有借著等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的東風(fēng),不斷學(xué)習(xí)提高、完善自我的醫(yī)學(xué)道德修養(yǎng)。評(píng)審制度要求我們注重的.每一個(gè)過(guò)程,都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!拔<敝抵贫取弊屛覀儗W(xué)會(huì)分清輕重緩急;“平均住院日管理制度”讓我們學(xué)會(huì)為患者有效減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);“抗菌藥物使用與管理制度”讓我們學(xué)會(huì)嚴(yán)格把握適應(yīng)癥??而注重過(guò)程,本身就是一種追求卓越的過(guò)程。迎評(píng)的一年多,隨著各種醫(yī)療制度的建立和完善,我們腦海中的思路也越來(lái)越清晰,越來(lái)越知道我們維系的、擔(dān)當(dāng)?shù)氖鞘裁矗絹?lái)越知道自己應(yīng)該修正的短板在哪里。而努力拼搏每一個(gè)過(guò)程,本身就是一種追求卓越的過(guò)程。一年多以來(lái),我們欣喜地看到,在制度管理下,我們的點(diǎn)滴努力匯聚在一起,醫(yī)院環(huán)境變得整潔,醫(yī)療設(shè)施更加現(xiàn)代化,診療工作變得有序化,服務(wù)也更加人性化。在經(jīng)歷這些蛻變后的醫(yī)院,以一種值得驕傲的姿態(tài)在努力向前!

  “成功的花兒,人們往往驚慕它的明艷,然而當(dāng)初它的芽?jī)航䴘?rùn)了多少奮斗的血和淚”。而正是每一個(gè)人都有著對(duì)歷史與責(zé)任的擔(dān)當(dāng),不畏奮斗的汗水和淚水,省三院今天才能在“三甲”的舞臺(tái)上初展容光。對(duì)迎評(píng),我們可以大膽地說(shuō),我們的付出是值得的。我們的努力也沒(méi)有白費(fèi)。而評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),也只意味著一個(gè)開(kāi)始,因?yàn)闅v史的車輪總會(huì)向前。借著等級(jí)評(píng)審這股強(qiáng)勁的東風(fēng),唯有齊心協(xié)力,“團(tuán)結(jié)”“忠誠(chéng)”“擔(dān)當(dāng)”“奉獻(xiàn)”,才能一起創(chuàng)造一個(gè)更美好的明天!

【三甲醫(yī)院評(píng)審】相關(guān)文章:

專家評(píng)審意見(jiàn)04-23

商標(biāo)評(píng)審規(guī)則07-14

商標(biāo)評(píng)審規(guī)則[實(shí)用]03-17

醫(yī)院的作文11-13

在醫(yī)院作文09-18

醫(yī)院的員工守則03-10

醫(yī)院接收函03-12

醫(yī)院年會(huì)邀請(qǐng)03-06

醫(yī)院溫馨提示02-28

去醫(yī)院作文07-25