財務(wù)總監(jiān)職責(zé)
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、建立、完善公司財務(wù)管理制度，制定年度、季度財務(wù)計劃，向決策層供給各項財務(wù)分析報告及提議；
2、負責(zé)拓展和建設(shè)與創(chuàng)投公司、投資機構(gòu)等各類投資者資本運作的合作機會及相應(yīng)的對接、協(xié)調(diào)和洽談；
3、主持完成公司上市前的各項籌備工作，組織制定公司上市籌備整體規(guī)劃和實施方案，并負責(zé)推進落實；
4、規(guī)劃并組織實施公司財務(wù)管理、會計核算、稅務(wù)整體籌劃與管理，供給決策參考及經(jīng)營管理提議；
5、負責(zé)對公司經(jīng)營資金進行調(diào)度運作，對資金收、付運用各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督控制，降低資金運營風(fēng)險。
任職要求：
1、財務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、五年以上高級財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有上市公司工作經(jīng)驗或成功經(jīng)歷上市流程的優(yōu)先；
3、精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理本事，優(yōu)秀的英語聽說讀寫本事；
5、良好的`組織、協(xié)調(diào)本事，良好的表達本事和團隊合作精神。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)2
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的`分析和決策。
6、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，負責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負責(zé)財務(wù)人員的開導(dǎo)工作，提高工作效能，增強團隊精神。
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
8、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。
9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;
10、進行直接下級的崗位出試、復(fù)試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;
11、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)3
1、負責(zé)制定全過程項目管理業(yè)務(wù)線成本板塊的操作流程及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書；
2、制定項目管理條線成本管控的各類模板，包含招標(biāo)策劃、招標(biāo)文件、施工合同、目標(biāo)成本、動態(tài)月報、專題預(yù)警報告等；
3、負責(zé)定期針對成本管理相關(guān)業(yè)務(wù)進行全員培訓(xùn)，并跟蹤督促培訓(xùn)效果；
4、負責(zé)建立成本指標(biāo)數(shù)據(jù)庫；
5、對公司全過程服務(wù)的項目進行成本管理：
�。�1）負責(zé)審定公司對外服務(wù)項目的目標(biāo)成本、合約規(guī)劃等成本管理的綱領(lǐng)性文件；根據(jù)業(yè)主需求及具體情況指導(dǎo)項目成本人員出具專業(yè)性意見；
�。�2）審核公司對外服務(wù)項目的.各類成果，包含招標(biāo)策劃、專題意見、成本預(yù)警報告等；
�。�3）針對公司對外服務(wù)項目給予技術(shù)支持，包括參與施工方索賠談判、約談方案等；
�。�4）針對公司對外服務(wù)項目進行定期、不定期抽查，抽查中發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改落實；
6、對部門內(nèi)員工進行管理、考評；
7、負責(zé)完成公司對外管理服務(wù)合同的談判，包括商務(wù)條件、成本測算、商務(wù)標(biāo)制作、合同簽約等；
8、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，包括公司拓展項目前期、參與規(guī)劃及方案的論證，配合完成相關(guān)工作。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)4
1、負責(zé)組織公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;
2、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施;
3、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
4、制訂公司的'財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢執(zhí)行。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益;
6、負責(zé)審核、財務(wù)收支、成本費用、財務(wù)報告、會計決算報表;
7、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;
8、組織做好保密工作。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)5
1、 公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務(wù)總監(jiān)首要的一項工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務(wù)總監(jiān)在日常的財務(wù)工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施，當(dāng)員工遵守或違反此類制度時，財務(wù)總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財務(wù)獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。
2、 財務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標(biāo)確定的情況下，財務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預(yù)算、費用類預(yù)算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費用預(yù)算的基礎(chǔ)上，制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度，同時，對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業(yè)日常運作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費用預(yù)算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日常活動，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費用控制工作。
3、 工作計劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(biāo)(企業(yè)目標(biāo)一般情況下招中銷售額的提高、費用的.降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標(biāo)開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標(biāo)的分解程度。而財務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標(biāo)在各部門中間進行合理分解，下達各部門，同時與各部門進行不間斷的溝通，將各類財務(wù)指標(biāo)盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照確定的各類標(biāo)準(zhǔn)制定各季度、月度、周計劃。而財務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對各部門的任務(wù)完成情況進行考核，根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標(biāo)發(fā)展。
4、 財務(wù)總監(jiān)要做好銷售的督促工作。此項內(nèi)容實際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務(wù)總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當(dāng)?shù)臅r機，以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕?biāo)等靠攏，使公司產(chǎn)品及時售出，資金及時回籠。
5、 人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎勵，主要應(yīng)采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。
6、 帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時，財務(wù)總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊類別，公司注冊地址，同稅務(wù)局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應(yīng)當(dāng)享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對的重要問題。對比而言，企業(yè)日常的帳務(wù)處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務(wù)報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運營的原則，合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會計標(biāo)準(zhǔn)即可。另外需要注意的問題則是做好財務(wù)資料的統(tǒng)計工作：正確統(tǒng)計企業(yè)所發(fā)生的各類費用情況，可便于后期的財務(wù)分析及財務(wù)控制工作的開展。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)6
1、負責(zé)主持制定公司財務(wù)管理、會計審核、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
2、負責(zé)組織編制各種財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃執(zhí)行情況，定期將計劃的`執(zhí)行情況進行分析并上報董事長及總經(jīng)理;
3、負責(zé)執(zhí)行董事長及總經(jīng)理有關(guān)財務(wù)方面的決議，對公司日常資金運作和財務(wù)運作進行監(jiān)控;
4、負責(zé)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
5、負責(zé)定期對企業(yè)涇陽情況進行階段性的財務(wù)分析與預(yù)測，并提出財務(wù)改進方案;
6、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
7、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門年度目標(biāo)制定KA團隊銷售目標(biāo),進行目標(biāo)分解和分配且保證進度達成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標(biāo);
2、負責(zé)大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負責(zé)KA團隊管理,提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存能力;
4、負責(zé)團隊文化建設(shè),建立良好的工作氛圍;
5、協(xié)調(diào)公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協(xié)作;
6、跟進客戶后續(xù)外包服務(wù),在交付、客情維護上及時跟進并優(yōu)化改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗,5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的'能力,能為不同階段客戶提供外包服務(wù)解決方案;
4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務(wù)從0-1有強烈的成功欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)8
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；
2、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施；
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況；
4、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的'規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況；
5、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等；
6、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；
7、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
8、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
9、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
10、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神；
11、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)9
1、全面負責(zé)江蘇公司財務(wù)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的'會計核算、財務(wù)管理等有關(guān)財務(wù)工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;
2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)管管理體制、財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
4、組織制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門下報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)10
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律；貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策；負責(zé)賓館財務(wù)部各項管理工作。
2.建立健全賓館內(nèi)部財務(wù)管理制度；組織賓館的全面經(jīng)濟核算；監(jiān)督賓館資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理；組織賓館的經(jīng)濟活動分析，為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系，擬定賓館預(yù)算原則、制度；審核部門預(yù)算方案；制定全店的預(yù)算指標(biāo)，確定各級、各部門的計劃任務(wù)，并報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實施。
4.參與賓館基本建設(shè)投資，客房、餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂等重要決策；組織經(jīng)濟預(yù)算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用，從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。
5.擬定財務(wù)部內(nèi)部的組織機構(gòu)，確定各級主管人員的'崗位職責(zé)，分配工作任務(wù)，監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時、準(zhǔn)確地提供會計報表。
6.組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度；擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。
7.控制資金使用，審核各部門的設(shè)備、物資采購計劃和賓館開支計劃；會同有關(guān)部門簽署重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議，并在報告總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實施；維護賓館經(jīng)濟利益。
8.審核賓館的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)賓館同銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。
9.定期向賓館提出預(yù)算和決算報告、資金收支報告，并在總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實施。
10.負責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。
11.負責(zé)前臺以及各營業(yè)場所收款工作的監(jiān)督管理和人員培訓(xùn)管理。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)11
國際學(xué)校財務(wù)總監(jiān)融僑融僑集團股份有限公司,融僑,融僑集團,融僑職責(zé)描述:
1.負責(zé)辦理學(xué)部教學(xué)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類專項經(jīng)費的報銷工作。
2.協(xié)助辦理學(xué)部教師科研經(jīng)費的報銷工作。
3.協(xié)助學(xué)部財務(wù)主管編制學(xué)部年度經(jīng)費的預(yù)算,參與各類科研項目的預(yù)算編制、費用支出初審、費用支出報銷、審計配合、決算等工作。
4.核對、錄入學(xué)部財務(wù)賬款,核對各類財務(wù)數(shù)據(jù),定期賬目核對及匯報總結(jié)。
5.接受財務(wù)處培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),負責(zé)宣傳解讀相關(guān)財務(wù)制度,完成學(xué)校和學(xué)部安排的其他財務(wù)工作。
任職要求:
1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、財政、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)背景,有高校財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有較好的財務(wù)會計、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.有良好的'職業(yè)道德素養(yǎng),有團結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
4.有較強的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及工作責(zé)任心,踏實肯干,服從工作安排。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)12
1、在董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作；
2、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定和管理稅收政策方案及程序；
4、健全公司內(nèi)部核算組織、數(shù)據(jù)管理體系以及財務(wù)管理規(guī)章制度；
5、完善財務(wù)核算流程，審核會計報表及稅務(wù)報表，審核公司財務(wù)預(yù)算，審核公司資金支出，審核各項經(jīng)濟合同，增收節(jié)支、提高效益；
6、合理調(diào)配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的.資金計劃的執(zhí)行。
7、組織財務(wù)人員編寫財務(wù)分析，根據(jù)財務(wù)狀況向總經(jīng)理提出有益建議。
8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議；及時學(xué)習(xí)了解國家最新會計法、稅法等，保障公司健康發(fā)展。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)13
1、制定財務(wù)戰(zhàn)略：對公司財務(wù)活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略等;
2、負責(zé)財務(wù)部管理工作，監(jiān)督各部門的財務(wù)收支情況;
3、 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的.全體人員認真落實崗位責(zé)任制，建立良好的財務(wù)工作秩序;
4、密切與各部門聯(lián)系，審查各項開支，研究并合理掌握成本及費用水平;
5、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算，審查核定計劃外重大收支項目;
6、定期向總經(jīng)理如實反映公司整體經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)14
1、負責(zé)貫徹實施國家頒布和企業(yè)制定的財務(wù)制度、會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的方針政策和制度法規(guī)。
2、負責(zé)企業(yè)財務(wù)管理工作，評估和監(jiān)督公司財務(wù)相關(guān)的'內(nèi)部控制制度的執(zhí)行結(jié)果。
3、負責(zé)公司資金預(yù)算的編制以及預(yù)算執(zhí)行的管理監(jiān)督工作。
4、負責(zé)原始憑證的審核、財務(wù)報表的編制、財務(wù)分析報告等。
5、負責(zé)定期對公司經(jīng)濟運行情況進行財務(wù)分析，提出完善建議和意見。
6、負責(zé)財務(wù)部對外協(xié)調(diào)工作，對內(nèi)培訓(xùn)工作。
7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)資金管理、稅務(wù)管理及策劃工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)職責(zé)15
職責(zé)：
1.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、稅收方面的政策、法規(guī)以及公司內(nèi)部的財務(wù)管理制度;
2.負責(zé)組織制定和完善公司的`財務(wù)管理制度和流程;
3.負責(zé)組織建立并貫徹執(zhí)行會計核算體系、成本費用控制體系等有效的財務(wù)管理體系;
4.負責(zé)公司財務(wù)核算、管理、審核、內(nèi)控、稅務(wù)等日常性工作;
5.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1.全日制財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會計師中級及以上職稱;
2.八年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或大型施工單位財務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)公司或大型施工單位財務(wù)副經(jīng)理工作經(jīng)驗
3.具有豐富的系統(tǒng)化的財務(wù)核算管理經(jīng)驗，熟悉各項稅收政策，具有一定的稅務(wù)實操工作經(jīng)驗;
4.有一定的融資工作經(jīng)驗;
5.具有財務(wù)分析工作經(jīng)驗和一定的施工等成本控制經(jīng)驗;
6.工作認真可靠，有責(zé)任心，有創(chuàng)新意識。
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