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競聘科長崗位的演講稿

時(shí)間:2023-04-27 23:46:45 競聘演講稿 我要投稿

競聘科長崗位的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

競聘科長崗位的演講稿

  大家好!歲月如梭,又迎來嶄新的20**年,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。在參加競聘之前競聘科長演講稿范文,我問了自己三個問題:

  1、我為什么要參加此次競聘?

  2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  3、如果競聘成功,我能為計(jì)劃財(cái)務(wù)科做些什么?

  我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為計(jì)劃財(cái)務(wù)科做出更大的貢獻(xiàn)。下面,我向各位匯報(bào)一下我是如何看待這三個問題的。

  一、我為什么要參加此次競聘?

  今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后,計(jì)劃財(cái)務(wù)科要對幾個分公司實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,這為我搭建了更廣闊的舞臺。

  二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?

  眾所周知,既然是競聘必然會“財(cái)務(wù)科長競崗演講稿”,而只有對計(jì)劃財(cái)務(wù)科的發(fā)展作用最大的競聘者才應(yīng)該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實(shí)勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進(jìn)行匯報(bào):

  一是有過硬的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。自進(jìn)入公司以來,我曾在幾個分公司都做過會計(jì),對分公司工作流程,業(yè)務(wù)處理,賬務(wù)處理都較為熟悉。也能熟練地使用財(cái)務(wù)軟件,很多復(fù)雜的工作,我都能夠做到得心應(yīng)手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實(shí)的專業(yè)知識使問題得到有效解決。

  二是有很好溝通協(xié)調(diào)能力。企業(yè)對外業(yè)務(wù),比如稅務(wù)協(xié)調(diào)或一些金融企業(yè)融資我都可以去嘗試。

  三是具有親和力。我對領(lǐng)導(dǎo)尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內(nèi)部關(guān)系處理妥當(dāng),對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。

  三、如果競聘成功,我能為計(jì)劃財(cái)務(wù)科做什么?

  雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團(tuán)結(jié)大家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當(dāng)選,我將做到以下幾點(diǎn):

  一是嚴(yán)格要求自己,在工作中提升自我,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。協(xié)助科長做好科內(nèi)自身建設(shè),力爭出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二是不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平。我將協(xié)助科長根據(jù)實(shí)際工作的要求,制定會計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)競聘保衛(wèi)科科長演講劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《會計(jì)法》、《財(cái)務(wù)管理核算辦法》。同時(shí),我還將加強(qiáng)計(jì)劃財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),計(jì)劃財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

  三是促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。我將協(xié)助科長加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),專門成立考核組織,積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證各項(xiàng)工作的順利開展。在財(cái)務(wù)管理工作中,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定會計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、干部借款寫入方針目標(biāo)。

  四是不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識。根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,出臺《全面預(yù)算管理制度》,各科室分別配備預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點(diǎn),我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作!

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