關于團隊精神演講稿模板(精選15篇)
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的關于團隊精神演講稿模板(精選15篇),希望能夠幫助到大家。
團隊精神演講稿 篇1
尊敬的老師和親愛的同學:
你們好!
我是xx學院大二xx班的xxx,今天的我可以站在這里跟你們去分享我的講話,我感到特激動和榮耀,我感謝你們可以給我一個這樣的機會去演講,這是難得的機會。那我的演講也即將開始,我要去演講的題目是《團隊精神在大學的重要性》。
今天我是以大二學生的身份來演講,我現(xiàn)也是剛進入大二的階段。所以我是經過大一一年的時間的,我知道在大學團隊精神是有多么重要的.事情。大學是一個很自由的階段,在你的人生中也是很美好的時光。所以我們都是自己選擇學校的活動參加,沒有人去逼著你,但是在參加了一個部門或者協(xié)會,就一定要把自己融入進去,要在里面有團隊精神,因為大學的活動不是一個辦的起的,是所有在那一個部門的人一起才可以做到的。
你們知道我是大二學生,那我大一一年是在體委的外聯(lián)部工作,我們最開始要做的就是把要舉辦的活動的策劃方案做出來,才能確定活動中需要做的準備,皆在策劃里弄好了,接下來的工作就是把活動中需要的做的事情給每個人分工。策劃書雖是一個人做,但是也是大家都要去提建議的修改成最佳的方案的,一個策劃都要集體去修改,就更不要說在舉辦的活動所要團結的力量了。如果大家不一起做,又怎么能夠成功的把活動搞好了,稍微有那么一個人不注重團隊,就會有無數(shù)的意見分裂,這樣子活動根本就辦不好,那這個團隊也就是散的,隨便一個意見不合都會崩潰。一個團隊不可能都意見統(tǒng)一,有意見不同是常事,但是能不能去把集體的利益凌駕于個人利益至上看的就個人有沒有把自己當成團隊不可分割的那一部分了。
團隊是什么?團隊是所有人都集于一體,把自己的力量融貫到集體里面,在這一個團隊里學會妥協(xié)。當一起做事的時候就要去顧全大局,對待自己所待的部門的事情是當成自己的事情去做的。一個團隊最重要的核心就是——團結,只有團結一心才可以把事辦好辦全。團隊的精神就是每個人都把自己的力量集于一體,為我們的團體做事情,專心致志的,在一個集體里面,最重要的是把團隊那一個精神作為自己的精神才是最好的。
謝謝大家!
團隊精神演講稿 篇2
尊敬的領導、老師們:
大家好!
記起我們年級組織的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動時,我們年級組彭玲霞主任她在總結發(fā)言中提到這句話:沒有完美的個人,只有完美的團隊。我從這句話中體會到:從簡單的任務到繁雜的任務,從小的團隊到大的團體...
我們倡導老師之間的`團結互助、諒解與寬容,促進老師之間的和諧,努力營造理解與尊重、支持與合作的和諧氛圍,使所有教職員工都能在信任和關愛中,體驗生活的美好和人生的幸福,形成人心思進、團結和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。
我們從不同的角度考慮自己對和諧教育的理解,并從平凡的人生來詮釋自己對和諧教育的內涵;深深的理解自己所從事工作的特殊性,理解和諧的價值和意義。我們不僅用自己的智慧和汗水付諸教育生涯,更用自己的整個生命做依托。
通過這次所寫既豐富了教師們的文化生活,切實增強了廣大教師的責任意識,發(fā)揮出了較高的水平,展現(xiàn)出了自己的最佳風采,還充分反映了我校教師良好的風貌。
我們相信,通過這次演講稿的書寫,老師們收獲的不僅僅是鼓舞與激勵,更是對教育工作的一次深刻感悟。
團隊精神演講稿 篇3
同學們:
中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上!這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神。今天,隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不,那已經是夕陽挽歌,風光不再了!
因為我們所從事的工作,是只有通過團隊協(xié)作才能完成好,因為現(xiàn)在的市場競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!今天,齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領先,面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應該記住些什么?我們應該發(fā)揚些什么?我們應該記住,為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰(zhàn)在一線,保質保量;我們應該發(fā)揚團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗力,團隊協(xié)作的`精神。翻看當代企業(yè)的榮辱興衰史,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業(yè),必然會有一個重要的因素,那就是上下同欲,精誠合作的團隊精神!海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力量,經過短短15年的時間,帶領著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成中國家電第一品牌,是團隊的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花,百川那還才能激起驚濤駭浪。
對于XX藥業(yè)來說,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠去,推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長,對工作我們應同心同德,勇敢面對不懈努力。親愛的朋友們,我們齊都藥業(yè)就是一個完整的團隊,個人與團隊的關系,就像小溪與大海,個人只有完全融入團隊,才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊發(fā)展離不開個人,個人的發(fā)展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結合,樹立與團隊風雨同舟的信念,才能實現(xiàn)個人更大的發(fā)展!沒有完美的個人,只有完美的團隊。
團隊精神演講稿 篇4
同學們:
人是需要有點精神的,企業(yè)團隊需要有點精神的。我們需要一種精神的鼓勵。我們電力人需要團隊精神奮戰(zhàn)一場又一場戰(zhàn)斗。
這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,雖無冰災期間的天寒地凍、風雪交加,卻同樣有“秋老虎”發(fā)威之季的高溫酷暑、烈日炎炎的惡劣施工環(huán)境;雖無冰災期間人們在黑暗中對光明的`焦灼等待,卻同樣有人們對拉動內需提高供電保障能力的熱切期盼……
冰災期間,為給廣大人民送去黑暗中的光明,我們電力系統(tǒng)干部員工發(fā)揮“顧全大局、無私奉獻,頑強拼搏、攻堅克難,眾志成城、齊心協(xié)力”的作戰(zhàn)精神,奪取了抗冰搶險戰(zhàn)役中一個又一個勝利,并由此鑄就了電力員工永不退色的抗冰搶險精神。
如今,這種永不退色的抗冰搶險精神再次展現(xiàn)于農網(wǎng)擴增工程施工現(xiàn)場。你看,胡國勝總經理等市公司領導的身影時而出現(xiàn)在縣區(qū)公司一線施工現(xiàn)場,督導農網(wǎng)擴增工程進度和施工安全;你看,公司系統(tǒng)上下都在加班加點全力以赴地應戰(zhàn)農網(wǎng)擴增工程,白天奮戰(zhàn)在施工一線,晚上卻不顧休息每天召開電視電話會議,聽匯報、講進度、排工期、促進展;你看,各縣區(qū)公司的領導班子都實行分片掛點,現(xiàn)場督導農網(wǎng)完善化工程,他們不但與廣大施工隊員一道起早貪黑地奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場。
團隊精神演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
團隊凝聚力是把團隊所有成員聯(lián)系在一起的紐帶,既包括團隊對成員的吸引力,又包括成員對團隊的向心力,也包括成員與成員之間的相互作用和相互影響。團隊凝聚力對團隊工作效果起著至關重要的作用,一根筷子易折斷,十根抱團力量強,高團隊凝聚力帶來高團隊績效,凝聚力就是無窮的力量。
團隊首先要有一個核心的價值觀念和理念才能把大家聚到一起。就像組織大型活動,最重要的不是活動的組織策劃是否完整,而是活動立項是否合適,項目、團隊才是活動成功的關鍵。比如宣傳中心就是一些愛攝影的同學共同組成,網(wǎng)絡電視臺可能就是很多愛做視頻的同學,藝術協(xié)會就是對社會工作或者布置展覽很感興趣的同學。有目標才有動力,讓每個成員認同團隊觀念,明白整個團隊的工作任務以及自己在團隊中的任務和職責,這樣大家才有工作方向,能在團隊中體會到自己的價值,也更能保證團隊成員的積極性。新成員進入團隊,也要使它盡快明白這個團隊的文化和規(guī)章制度,接受團隊的價值觀念,盡快融入團隊。
管理是“人”的`管理,因此如何使用合理的方式以及成員在團隊中的角色安排對于增強團隊凝聚力也是非常重要的。
要建立有特點的團隊,這里的有特點是指根據(jù)團隊中每個人的特點進行組織建設和工作安排。
謝謝大家!
團隊精神演講稿 篇6
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家早上好!
首先,很榮幸能在國旗下發(fā)言。今天,我在國旗下演講的題目是:《團隊精神使我們不斷進取》。
美國政治家韋伯斯特曾說過:人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè);智慧+雙手+力量結合在一起,幾乎是萬能的。
可想而知,團結的力量有多大;一塊磚,只有堆砌在一起才能成就萬丈高樓;一滴水,只有匯入大海才能獲得永存!一個人要成就事業(yè)需要團結;一個集體要在競爭中獲勝也需要團結;一個國家,一個民族只有團結起來才能昌盛發(fā)達。
還記得,2005年春節(jié)晚會的精典節(jié)目《千手觀音》嗎?21名來自無聲世界的`聾人在集體榮譽的感召下,團結一致,樂觀自信,用整齊劃一的舞蹈表達心靈的語言,嫻靜端莊的氣質,金碧輝煌的色彩……美的讓人神往、令人陶醉。
讓我們把目光轉身自己,在我們的學校、我們的年級、我們的班級,是否存在這個時代所倡導的團隊精神?你所在班集體有一致的目標嗎?為了實現(xiàn)這個目標,你和集體成員是否有自覺而恒久的行為準則呢?在集體需要你的時候,你能為你的集體出力流汗,獻計獻策,排憂解難嗎?
前期,在全校師生的共同努力下,我校已順利實現(xiàn)建設一級一等高完中的目標,既定目標已經實現(xiàn),新征程即將遠航。同學們,讓我們攜起雙手,秉承我校師生團結奮進的優(yōu)良傳統(tǒng),共同去建設學校更加美好的明天。
同學們,團結,于己,于人,于集體都是十分重要的,其力量之大,已不言而喻。在此,我衷心地祝愿我校體育文化藝術活動周能取得圓滿成功!
我的國旗下完畢,謝謝大家!
團隊精神演講稿 篇7
同學們:
前些日子,我園在組織業(yè)務學習時,大家共同學習了一個即熟悉又陌生的概念“團隊精神”,通過大家共同的學習和討論,我對它有了新的認識、新的感悟。
以前,我把“團隊精神”簡單的認為是共同合作,積極完成各項工作,而現(xiàn)在我明白了,那只是“團隊精神”的一部分!皥F隊精神”形成的基礎是向心力和凝聚力,它是一個國家興盛的支柱,是一個集體發(fā)展的動力。
可見,它的重要性大到國家、社會,小及集體乃至家庭。對于一個集體成員全為女性的幼兒園而言,“團隊精神”更為可貴。俗話說:“三個女人一臺戲”那么三十個女人就是三十臺戲呀!若想把戲唱好,不是一件容易的事,但要想唱出一臺另人叫好的戲,那難度可想而知。這就需要一種概念極其明確的精神,需要一種極強的力量,這種精神、這種力量來自于哪里呢?它來源于人與人之間的信任、尊重和理解!
雖然說“全是女人的'地方是非多”,但如果我們都能用“換位思考”的方式為對方、為他人想想的話,我想,頭頂會有一方蔚藍的天,這一點我深有感觸:曾在失眠的日子里,我意識到家長對孩子那份真摯的愛;曾在月色如水的月夜里,我感悟到領導那嚴與慈相交融的工作態(tài)度;也曾在瑟瑟秋風中
看到教師們帶著牢騷而滿腔熱忱的投入工作,看到她們對集體、對工作的那份狂熱而自豪。自豪自己也是她們中的一員——一名普通的幼兒教師!自豪我們有一種共同的精神——團隊精神!
我想:如果大家都能向彼此伸出你我的手,多一份信任與支持、多一些理解與幫助,攜手共育二十一世紀的新一代,這是我們的責任,更是我們的義務!
團隊精神演講稿 篇8
同學們:
大家好!
中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上!這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神。今天,隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不,那已經是夕陽挽歌,風光不再了!
因為我們所從事的工作,是只有通過團隊協(xié)作才能完成好,因為現(xiàn)在的市場競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!今天,齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙,面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應該記住些什么?我們應該發(fā)揚些什么?我們應該記住,為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰(zhàn)在一線,保質保量;我們應該發(fā)揚團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗力,團隊協(xié)作的精神。翻看當代企業(yè)的榮辱興衰史,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業(yè),必然會有一個重要的因素,那就是上下同欲,精誠合作的團隊精神!
對于XX藥業(yè)來說,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠去,推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長,對工作我們應同心同德,勇敢面對不懈努力。親愛的朋友們,我們齊都藥業(yè)就是一個完整的'團隊,個人與團隊的關系,就像小溪與大海,個人只有完全融入團隊,才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊發(fā)展離不開個人,個人的發(fā)展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結合,樹立與團隊風雨同舟的信念,才能實現(xiàn)個人更大的發(fā)展!沒有完美的個人,只有完美的團隊。
謝謝大家!
團隊精神演講稿 篇9
尊敬的各位老師,同學,你們好:
團隊精神是最重要的,團結才能獲得成功,團結會讓大家興奮,團結會讓大家懂得友情。
這是一次拔河比賽,這也是一次我們毫無經驗的拔河比賽。但是我們信心滿滿的去參加比賽了。第一輪比賽開始,我們用力而吃力的拔著。毫無經驗的我們像弱不禁風的`小草,不團結的我們像xx的一塊石頭合不攏。只有我們團結一心才能贏得比賽。“笛”號聲一響二班贏了,雖然我已經知道了這個結局,但我還是很悲傷,因此膽小如鼠的我決定鼓起勇氣,讓老師聽聽我的想法;是讓大家團結的方法。老師同意了,接下來的比賽我們縷占前鋒,雖然我沒有去比賽,但是我會用我強而有力的聲音為他們加油!之后我們進了決賽。第二節(jié)課,我們全班進實驗室練習。首先練的是姿勢,左腳向前,右腳向后,然后,用力的拔就可以了,但是我們覺得好像還少了什么東西,老師靈機一動,找了幾根繩子綁在一起。
第三節(jié)課,雖然我們是二強,又沒有力氣但是我們有經驗,有團結的力量,因為我們是一個集體,我們不是弱不禁風的小草了,現(xiàn)在的我們是一棵挺拔粗壯的大樹,我們不是一塊xx的石頭了,而是一塊完整的堅硬的大石頭了,我們現(xiàn)在有很強大的力量,那就是團結!岑岑的姿勢很標準,猶如雛鷹展翅,在領頭的包包滿臉通紅,像使出了吃奶的勁,用力的拔著。耶!我們贏了,老師露出了笑容,我們高興極了,那場面太激動了!我無法用三言兩語來表達那場面,每個人的嘴都是合不攏的嘴,
這讓我懂得了團結就是力量,就算烏龜跑的再慢,但是他們努力了,就一定會到達終點的,就算失敗了也沒有關系,因為小苗澆了水,總有一天會長成大樹的!
謝謝大家!
團隊精神演講稿 篇10
尊敬的各位領導:
大家早上好!
古語說“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”,這意味著,如果一千個人想到一塊去,他們就可以發(fā)揮超過一千多人的力量;如果一萬個人想不到一塊去,恐怕連一個人的力量也比不上。這是團隊的力量,這是我們需要的團隊精神。
在市場規(guī)則日益規(guī)范化、市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)想要在競爭中占據(jù)一席之地,靠的是什么?是企業(yè)家的個人英雄主義,還是幾個人的單打獨斗?都不是,是團隊精神,只有通過團隊合作才能完成,因為目前的市場競爭是團隊合作能力的全面競爭。
今天,藥業(yè)在醫(yī)藥行業(yè)遙遙領先。面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由問自己應該記住什么,我們應該推廣什么?我們應該牢記,為了藥業(yè)的`發(fā)展,我們應該努力奮戰(zhàn)在第一線,保證質量和數(shù)量;我們應該發(fā)揚團隊精神,齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。
透過當代企業(yè)的興衰歷史,不難發(fā)現(xiàn):一千個失敗的企業(yè)可以有一千個失敗的理由,但一千個成功的企業(yè),必然有一個重要的因素,那就是團隊精神,只要上下同心,就會戰(zhàn)無不勝。
海爾的張瑞敏正是利用了這個團隊的力量,僅僅用xx年的時間,他就帶領一家虧損147萬元的小工廠發(fā)展成為中國家電的領導品牌。正是團隊的力量,讓海爾插上了騰飛的翅膀。
小溪只能把浪花打散,百條河流才能激起浪花。對于奇都藥業(yè)來說,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已經逐漸消散,促進企業(yè)發(fā)展的有利因素還在不斷增加。我們應該同心同德,勇敢地面對不懈的努力。
親愛的朋友們,我們的制藥公司是一個完整的團隊,個人和團隊之間的關系就像溪流和大海之間的關系。只有當個人充分融入到團隊中時,他們才能充分發(fā)揮自己的作用。
團隊的發(fā)展離不開個人,個人的發(fā)展離不開團隊,只有把個人的追求與團隊的追求緊密結合起來,建立起與團隊同甘共苦的信念,才能實現(xiàn)更大的個人發(fā)展。沒有完美的個人,只有完美的團隊。
團隊精神演講稿 篇11
同學們:
國慶中秋節(jié)長假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運保暢的攻堅戰(zhàn)中,所迸發(fā)出的“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的舟渡精神,已經深深融入員工之心,內化為企業(yè)之魂,外化為員工之行。實踐證明,舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團隊力量,鑄就的是企業(yè)明天的.輝煌。
在這8天具有紀念意義的難忘長假里,員工們工作時間之長,勞動強度之大,疲勞程度之極,為歷年黃金周所罕見。有的帶病堅持工作,有的輕傷不下火線,有的起早摸黑每天休息不足5小時,有的不管家
中有多忙都能招之即來。大伙兒頂烈日,淋暴雨,累得腰酸了、背痛了,沒有一個人叫苦,沒有一個人喊累。領導愛護員工,員工擁護領導,體現(xiàn)的是一種上下團結、共克時艱的拼搏精神。舟渡人用辛勤和汗水,不斷演繹著感人的“長假故事”。這些故事令人感動、催人奮進。在這里,舟渡精神得到了進一步的彰顯和升華;在這里,舟渡精神得到了進一步的光大和弘揚;在這里,舟渡人不斷地為舟渡精神書寫著新的篇章。
一個前進的時代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進取的意志。事實告訴我們,一個企業(yè),不僅要有強大的物質基礎,更要有強大的精神動力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格,是一個企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱難險阻的強大動力。舟渡精神,是一種以熱愛祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動,生動詮釋了舟渡精神網(wǎng)的深刻,譜寫了一曲曲舟渡精神的動人贊歌,鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。
今天,面對大橋時代,搶機遇、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)已成為廣大員工的共識,舟渡精神更成為應對新挑戰(zhàn),謀求新發(fā)展,實現(xiàn)新突破的強大動力。信心比黃金還寶貴。堅守信念,傳承精神,是一個企業(yè)成熟的標志,傳承舟渡精神更是一場沒有終點的接力。在未網(wǎng)來道路上,舟渡精神就像一座燈塔,引領著集團公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進!舟渡精神凝聚團隊力量!
團隊精神演講稿 篇12
同學們:
小小的螞蟻雖然微不足道,你用兩根手指輕輕一掐,就能使它粉身碎骨,可是,成千上萬只螞蟻團結起來,卻能做出驚天動地的事情。 記得有一個寓言:在非洲的草原上,如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那一定是象群在發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是螞蟻軍團來了。這則寓言充分體現(xiàn)了螞蟻團隊的力量。
我雖然沒有見過獅子和大象集體逃命的情景,卻親眼看到過螞蟻團隊咬死蚯蚓,并搬走的過程。
在公園的角落里,我偶然發(fā)現(xiàn)許多黑螞蟻排成一線,浩浩蕩蕩向前奔走。順著它們前進的方向,我看到一條“巨蟒”——蚯蚓在地上痛苦地翻騰。蚯蚓身上、身邊黑乎乎的爬滿了螞蟻。蚯蚓身上的.螞蟻不斷被甩下來,也有被蚯蚓巨大的身軀壓得動彈不得的。但是螞蟻們毫不退卻,輪番上陣,前赴后繼。幾分鐘后,蚯蚓終于筋疲力勁奄奄一息了。
螞蟻們互相碰撞著觸角,似乎在慶祝勝利的喜悅,又似乎在商量著善后工作。很快的,螞蟻們在蚯蚓的兩邊列成長隊,齊心協(xié)力把蚯蚓抬了起來。一只挺結實的螞蟻在前面引路,揮動著前腿,好像在說:“大家加把勁,跟上我,很快就要到家了!”搬蚯蚓的螞蟻們也互相給對方鼓氣,有些螞蟻搬累了,旁邊很快就有螞蟻加入搬運的隊伍。
經過一段不短的路程,終于到了巢穴的入口,可是入口太小,蚯蚓太大,進不去。怎么辦?沒有經過復雜的開會、爭論、做決定的程序,螞蟻們馬上分工把蚯蚓咬成幾段,撕得四分五裂,連拖帶拽地拉進洞里去了。
看完這一幕,我感到莫名的驚訝。我想:每一只螞蟻的力量就仿佛是大海里的一滴水,起不了任何作用的,而許許多多的螞蟻組成一個螞蟻軍團,就猶如無數(shù)滴水聚成了汪洋大海,其力量是無窮無盡的。我終于明白所謂“眾志成城,無堅不摧”的含義了!我們也要學習螞蟻精神,團結一致,天底下就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。
團隊精神演講稿 篇13
各位領導、同仁:
大家好!
在中資公司工作多年,最初對某些國內人的行為是極不習慣的。但既然沒有能力去改變別人的辦事作風,只好調整自己的工作心態(tài)!
我做事從來主張清清楚楚,不愛故弄玄虛?墒呛芏嗳藚s喜歡獨攬事情,連一些普通飯局都當作國家機密來處理,覺得領導的事是他們的事,與你們秘書小姐無關。
上月集團舉行周年聚餐,活動前所有領導一起往深圳參加哥爾夫球比賽,抵港后安排入住酒店。我的老板因是集團領導之一,也分配了房間。但我作為他的秘書,卻蒙在鼓里。翌日早晨收到司機的電話,才知他住在酒店,問我應該什么時間接老板回公司?當我致電給老板時,才知他已發(fā)了短訊通知我,可惜收到短訊的時間是在我致電給他后,已經太遲了。
老板回來之后,馬不停蹄的趕著參加兩個會議。結束后,我向他匯報當天的工作安排。他問我午飯有安排嗎?我說沒有。他拿出一份行政部準備的行程表給我看,說這是在他房間的茶幾上發(fā)現(xiàn)的。原來行政部的高層職員已把我老板的行程寫了份詳細報告,包括午飯的安排,我卻全不知情。
企業(yè)文化常講求“團隊精神”,但像他們的行為能稱得上嗎?老板常在下屬前稱贊我表現(xiàn)非常專業(yè),但試問自己一個人“專業(yè)”又有何用?其他人的不專業(yè)往往影響我的表現(xiàn),我能改變什么?假如那些不專業(yè)的.人是你的下屬,你可以糾正他們,教他們正確的處事方法,但他們職位比你高,你能怎樣?
一個人無論有多大的本事也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn),一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。我曾有一剎那沖動,希望將來退休之后可以到北京開設一所秘書學校,為祖國培育更多的專業(yè)人材,也不知數(shù)十年后能否夢想成真?
雖然集團大部份的員工,都屬于國家的精英份子,但始終欠缺實際的工作經驗,也未必可以發(fā)揮所長。有時念國際貿易的會分配做行政工作,學財務的又轉去做公共關系。每個人都用自己的一套方法做事,那談得上“專業(yè)”?
某業(yè)務單元的行政總裁有次來港,把一張我寫給她的字條,帶回北京給她的秘書,要她向我好好學習。有時一些看似很簡單的事情,卻未必人人會做,但能在細微之處用心,正是判斷專業(yè)高低的關鍵。
團隊精神演講稿 篇14
同學們:
構建和諧集體,發(fā)揚團隊精神是目前比較流行的一個話題,在此我結合我們年級組的若干事例也想談談團隊精神的重要性。
朱海宏是我們大班年級組的一位老師,其對待教學的態(tài)度為大家所稱道,屬精力充沛型。這次園里舉行青年教師研討課活動,她也是其中的一個。借此活動,她一并承擔了年級組四月份的一課三議任務。
俗話說得好,一個籬笆三個樁,一人有事眾人幫。我們年級組所有的成員也沒閑著,幫忙找題材、選音樂、修教案,忙得不亦樂乎。最后結合朱老師的教學風格,我們制定了一個以創(chuàng)編歌詞為主的音樂活動方案《春天》。通過年級組的多次研討,再加上朱老師的精心加工,展示活動順利進行了,并得到了園內姐妹的好評。朱老師在談對次活動的體會時,很有感觸地說:“這次的活動多虧了年級組的姐妹們,通過多次的實踐,自身技能得到了鍛煉,業(yè)務水平得到了提升。在這樣的一個集體里生活學習,我覺得很幸運。”
朱老師的一番話也道出了我們所有人的心聲。我想只要每個人都具有這種團隊意識,那么所有要面對的困難都算不上是困難。但有些人為了滿足自己一點點的私心而于集體利益不顧,這種行為在我們這個年級組是看不到的,對此是深惡痛絕的。
就拿近期的全園角色游戲評比活動來說吧。我們充分發(fā)揮了年級組的集體力量,個個出謀劃策,從游戲環(huán)境的創(chuàng)設到游戲活動的設計,都進行了認真的研討。力爭在突出共性的'基礎上顯出各班的特性,從而提高幼兒的整體游戲水平。功夫不負有心人,我們的共同努力終于得到了園領導及同事們的認可。在這次評比活動中,我們年級組的四個平行班都拿到了較高的分值,這也將鼓勵我們?yōu)檫M一步完善幼兒游戲環(huán)境而去努力。
在各行各業(yè)競爭都非常激烈的今天,我們都有必要來審視一下自己。在工作上把自己的心理調整好,只有融入集體中,才會體會到合作的愉快,領略到工作的樂趣。我們經常倡導讓孩子在自主學習中體驗合作的快樂,成功的喜悅。我們自己又何嘗不是呢?我認為,這種以大局為主的集體意識便是團隊精神的體現(xiàn)。
團隊精神演講稿 篇15
老師、同學們:
上午好!
為期六天的“ 20xx年隆安縣‘園丁杯’教職工籃球賽”在緊張、友好的氣氛中圓滿落下了帷幕。在本次比賽中,我校取得了男隊女隊全縣第一的輝煌成績,贏得了校內外“雙冠王”美譽。讓我們對他們取得如此驕人的成績表示熱烈祝賀。
這次成績的取得是學校全力推進素質教育,關注和重視特色辦學的結果;是我校教師身體素質、技術水平及敬業(yè)精神的體現(xiàn);是對全體隊員熱情參與、奮力拼搏、為校爭光精神的回報;是對團結互助、同心協(xié)力、甘心奉獻的優(yōu)秀教師團隊的詮釋。
在此次比賽中,我校24名男女隊員團結一心,敢打敢拼,最終勇奪“雙冠”佳績,而女隊創(chuàng)下的“四連冠”神話更是令社會各界和兄弟學校嘖嘖稱贊。鮮花是美麗的,但是它當初的.芽兒卻浸透了奮斗的汗水與辛酸。
在賽前的訓練中,隊員們抱著必勝的信念,懷著十足的干勁,不怕苦不怕累,刻苦訓練,終于在平日的努力中換來了今日的實力。比賽中,隊員們充分發(fā)揮出精湛的戰(zhàn)術水平,發(fā)揚頑強作戰(zhàn)的風格,不畏強敵,從小組賽到四強賽再到總決賽,一路過關斬將,所向披靡,用鋼鐵一般的意志和體力,斗牛一般的不服輸?shù)?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神氣概感召這在場的每一個人,實現(xiàn)了他們賽前的誓言:團結奮斗,為校爭光。
“團結奮斗,為校爭光”,多么樸實無華的語言,多么耐人尋味的心聲。它讓我們明白,一滴水只有融入大海才能生存,才能掀起滔天大浪,同樣一個人只有融入團隊,才能更好的生存成長。正所謂“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。如果一千個人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是如果一萬個人離心離德,恐怕連一個人的力量也比不上。這,就是團結的力量,這,就是我們需要的團隊精神。
同學們,體育運動讓我們煥發(fā)了團結奮進、努力拼搏的精神,團結拼搏不僅僅是體育魄力的體現(xiàn),更是成功的要訣。如果我們把這種團結奮進、努力拼搏的精神遷移到學習和今后的工作生活中,相信會綻放出絢麗的成功之花。最后我希望我校全體師生共同發(fā)揚團結奮進、努力拼搏的精神,為自己的人生添彩,為母校爭光。
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