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運營部副經(jīng)理競聘演講稿（通用11篇）
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當今社會生活中，越來越多人會去使用演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的運營部副經(jīng)理競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我名叫小躍，來自威寧縣分公司，現(xiàn)年31歲，xx年7月畢業(yè)于貴州大學財務管理專業(yè)，xx年獲得中級會計師職稱，現(xiàn)任威寧縣分公司卷煙營銷部品牌培育助理。我競聘的崗位是卷煙營銷中心副經(jīng)理一職，我認為我各方面的條件都比較適合這一崗位。首先，我想談談我對這一崗位主要工作職責的認識：我認為卷煙營銷工作應以市場需求為導向，以百牌號為基礎，以培育十多個為重點，以提高服務質(zhì)量為抓手，以提高企業(yè)效益為目的。作為一名副經(jīng)理，應該在經(jīng)理的領導下，貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理健全營銷管理部門的各項管理制度，制定市場營銷、品牌培育策略，開展市場調(diào)研，進行市場分析預測，做好卷煙采供、品牌培育、市場營銷、客戶服務、訂單采集、績效考核、業(yè)務培訓和日常管理等工作。
在工作中：一是要有超前的思維；二是要熟悉市場；三是要了解終端消費心理；四是要樹立服務意識。這就是我對這一崗位職責的一些理解和認識。接下來，我想談談我在基層工作和生活中積累的一些生活體會和工作經(jīng)驗：
1、熟悉卷煙營銷業(yè)務。先后在網(wǎng)建辦、財務股、監(jiān)審計股、卷煙營銷部工作，因而較為熟悉卷煙營銷業(yè)務。
2、注重學習，有良好的學習習慣。在工作中積極學習新業(yè)務、新知識，不斷提高業(yè)務技能水平，同時還通過利用業(yè)余時間學習，在xx年取得了中級會計師職稱，xx年參加注冊會計師（CPA）考試，一次通過了經(jīng)濟法、稅法和會計三門課程，今年將參加剩余科目的考試；11月還將參加國家局在鄭州舉辦的企業(yè)高級培訓師的鑒定考試。通過學習，自身水平不斷提高。
3、有較強的責任心和執(zhí)行力。04年以前，威寧分公司卷煙網(wǎng)建工作是這樣一種狀況：大家認為卷煙銷量好，網(wǎng)建工作就好，導致大量不規(guī)范行為的發(fā)生，全區(qū)網(wǎng)建交叉檢查連年倒數(shù)第一，在這樣的背景下，04年底縣局（公司）提拔我擔任卷煙營銷部副經(jīng)理，負責網(wǎng)建工作，縣局領導的要求是網(wǎng)建工作必須上水平，必須有質(zhì)的飛躍，上任后，在地區(qū)卷煙營銷中心、網(wǎng)建辦的幫助下：編制網(wǎng)建資料范本，組織培訓，強化訓練，監(jiān)督檢查，經(jīng)過共同努力，在05年的全區(qū)交叉檢查中，網(wǎng)建工作上升到全區(qū)的中上等水平，走上規(guī)范的道路。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和處理復雜問題的能力和經(jīng)驗。xx年年初，全區(qū)卷煙電子結(jié)算率先進單位已經(jīng)接近100%，然而威寧分公司的電子結(jié)算率卻不到40%，在全區(qū)掛末。主要的問題是農(nóng)村交通差、存款不便；金融網(wǎng)點覆蓋、服務不到位；客戶抵觸情緒大等。xx年3月，縣局（分公司）將我從監(jiān)察審計股調(diào)到卷煙營銷部，全面負責電子結(jié)算工作，縣局的要求是到xx年底電子結(jié)算率必須達到80%。到任后，積極走訪市場，進行調(diào)研，在地區(qū)公司財務科、卷煙營銷中心、物流中心等相關部門的幫助下：制定實施計劃、管理辦法；積極與金融機構(gòu)溝通、協(xié)調(diào)，召開座談會，建立協(xié)作機制；加強宣傳引導等一系列積極有效的措施，到xx年5月威寧分公司的卷煙電子結(jié)算率達到了90%，結(jié)算成功率達96%，到7月，電子結(jié)算率達到了100%，結(jié)算成功率98%以上，一躍進入全區(qū)先進行列。
各位領導、同志們，以上幾點是我這幾年在基層工作和生活中積累的工作經(jīng)驗和生活體會。如果承蒙大家信任有幸擔此重任，我將竭盡全力不負眾望，履行好副經(jīng)理的工作職責。在新的崗位上，我初步的想法是：
1、加強對縣級營銷部的培訓管理，特別是一線營銷人員的培訓，增強執(zhí)行力。據(jù)我了解，地區(qū)卷煙營銷中心很多好的方案、計劃、措施等在縣級公司未能得到很好的執(zhí)行，導致效果不明顯，我認為主要問題在于中間環(huán)節(jié)存在一些問題，也就是地區(qū)制定方案、計劃后一種方式是直接下達給縣級營銷部，由縣營銷部安排客戶服務部執(zhí)行，另一種方式對縣級營銷中層干部進行培訓，再由其培訓基層一線人員，然后執(zhí)行，在這一過程中就出現(xiàn)了一個嚴重的問題，就是認識不到位或信息傳遞失真，導致基層營銷人員沒有完全把思想統(tǒng)一到地區(qū)的高度，當然執(zhí)行效果就很不理想。因此我認為應加大培訓力度或擴大培訓面，盡量將更多的一線員工納入培訓的范圍，最大限度的保持思想統(tǒng)一，或者加強對縣級營銷部門的監(jiān)督考核，增強執(zhí)行力。
2、提高人均卷煙銷售收入。從20xx年度全省對標指標數(shù)據(jù)來看，全省的先進值為296.04萬元，而我區(qū)人均卷煙銷售收入平均為180.53萬元，比全省先進單位低115.51萬元，差距較大，因五類煙受政策的影響，所以我認為應以重點培育三類煙為主，一二類煙為輔，提高一二三類煙的銷量比重，降低四類煙的銷量比重，同時由于近年銷售形式好，因此我認為可以考慮調(diào)整考核的重點，適當減少計劃量考核的比重，加大對銷售收入的考核，督促縣級單位對提高銷售收入的工作力度。
3、加強預測管理，減少庫存積壓，降低資金占用費用。我認為目前的卷煙采供、庫存管理的效率還有上升空間，以威寧今年上半年為例，月平均庫存存貨為1531箱，月平均占用資金1840萬元，我認為主要的問題是一方面在開展按訂單組織貨源的工作中客戶經(jīng)理對零售戶銷量的`預測不準確，二是和工業(yè)的溝通、協(xié)同營銷尚需加強。如果按1萬元3個月活期存款利率1.71%計算，庫存占用資金的利息費用威寧一年就為31.46萬元，按1萬元1年活期存款利率2.25%計算，庫存占用資金的利息費用一年就為41.4萬元。然而這樣一筆庫存管理費用，并不都是必須的，如果提高對零售戶銷量預測的準確性，加強和工業(yè)協(xié)同營銷，合理安排調(diào)運的進度，盡量降低庫存積壓，按月平均降低20%的存貨計算，僅威寧一年至少能降低6.3萬元的存貨資金占用費，同時再加上直接減少的倉儲費用，一年就能降低10萬元左右的費用。如果放大到全區(qū)，效果會更明顯。
以上是我關于開展工作的一些初步想法，由于時間關系，簡單列舉幾條，說得不對的，請領導批評。
尊敬的各位領導、同志們，如果我競聘成功，我將踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。擺正位臵，當好公仆;胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；服務基層，架好橋梁。
以上就是我的競聘演講，如果大家相信就請投我一票，我完全尊重大家的選擇和組織的決定，無論結(jié)果如何，我都會正確對待，以工作大局為重，服從組織安排，一如既往地把工作做好。
謝謝大家！謝謝！
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 2
尊敬的領導：
你們好！我叫xx，有幸來到這里培訓學習，接受教育，更有機會競選售票員這個職位，為廣大電影愛好者熱誠服務、實現(xiàn)自我，我感到充實和自豪。通過這段時間的專業(yè)培訓，我從中學習到了很多知識，領悟到了很多見解。下面是我的述職報告暨競選發(fā)言，懇請各位領導給予更多的支持與指導。
1、要不斷加強自身素質(zhì)的修煉。
在日常售票中，我發(fā)現(xiàn)，很多客戶總是很容易感受到售票員的語氣以及表情的變化。在這一方面，我們必須做好控制，讓客人覺得很愉悅，才會愿意來我們影院消費。
2、要不斷學習專業(yè)知識。
這個月是我在影院學習工作的第一個月，在這個月里，更深的感覺到自己的不足。很多客人并不清楚自己要看什么影片，看過了簡介，但是還是需要去推薦，而大多數(shù)情況下，我們對新上映的影片也停留在看簡介狀態(tài)，這就要求我們要經(jīng)�？从霸u，了解新的動態(tài)，用別人的專業(yè)知識豐富自己，為客人提供更滿意的服務。
3、加強對應急事件的處理能力
對于每場首映熱播電影，必須要做好前期準備工作，提升自己的語言溝通能力，強化自身的素質(zhì)訓練，快速果斷處理好各種事情。不能出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。高峰時段，影院人流量必然加大，在工作中要多細心，盡量不出現(xiàn)出錯票等現(xiàn)象，對自己要求嚴格再嚴格。
“業(yè)精于勤而荒于嬉�！比绻梢缘玫竭@份工作，我會不斷努力，刻苦鉆研業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的.各項業(yè)務技能，將自己的青春投入到影院的壯大發(fā)展中去，切實為祖國的電影事業(yè)和文化繁榮奉獻自己的青春和力量。請領導相信與支持。
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 3
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
首先我談談對項目部門及崗位職責的認識
首先，在過去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業(yè)務能力不斷加強，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節(jié)，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。
其次，項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設，主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一直到保修期結(jié)束，其中涉及到成本、進度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項目進行中，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作，關鍵在于項目團隊的領導者，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準自己的位置，忠于職責，重在執(zhí)行，全力以赴。對項目進行計劃、組織和控制，為整個項目團隊提供決策，激勵團隊，完成任務。做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和基本的'專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。
我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位：
第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。我是黨員，在受教育階段接受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原則，生活作風正派，團結(jié)同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此，我相信，無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領導和同事們的信任。
第二、我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業(yè)務，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種情況下，都能夠完成領導交辦的各項工作任務。
第三、我個人熱愛挑戰(zhàn)，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質(zhì)，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時尊敬領導，團結(jié)同事，在項目部工作的各個環(huán)節(jié)，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì)，度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節(jié)，不過，在今后的工作實踐中，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的能力，創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領導信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：
1、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質(zhì)分門別類進行保存，編制目錄以方便查找。
2、加強項目部內(nèi)部的建章建制工作，學習其它部門先進的管理經(jīng)驗，使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責任、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。
3、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。我深知，當今時代是一個學習的時代，創(chuàng)新的時代，超越的時代，一個不學習，或不善于學習的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學校，在工作中不斷向同事學習，不斷向?qū)嵺`學習，多方面提高自身素質(zhì)，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。
4、創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理，提高工作效率。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。
5、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中，嚴格以施工合同為依據(jù)，對項目的造價、進度和質(zhì)量進行全面控制。具體，在施工階段，及時對已完工程的工程量進行審核，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理，減少合同外支出;加強竣工結(jié)算的審核工作，控制工程造價。按照經(jīng)審核批準的施工進度計劃，對施工進度進行監(jiān)督和檢查，及時采取措施糾正進度偏差，保證工程進度。抽查工序施工質(zhì)量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收，保證工程質(zhì)量。
6、加強成本控制。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理，在項目實施的各個階段，分析和審核投資計劃值，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較，當其發(fā)生偏差時，分析產(chǎn)生偏差的原因，提出糾偏的措施，使項目實施在確保項目質(zhì)量的前提下，充分考慮項目的經(jīng)濟性，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析，吸取經(jīng)驗和教訓。
這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神，用心，用情干好本職工作。
謝謝大家，我的演講稿完畢。
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好。
首先感謝局領導為我們創(chuàng)造了一個公平、公正、公開的舞臺供大家展示自己的才華，請允許我做一個自我介紹，我叫小霞，是來自姚村支局的一名專柜，我是xx年加入郵政代理保險的，到目前為止歷經(jīng)了5個春秋，在這段時間各級領導給予我支持與幫助，給了我一次又一次的赴盛市各地區(qū)學習的機會，更加開闊了我的視野，加上自己多年在工作中積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗，我的工作能力業(yè)務水平有了很大的提高，綜合素質(zhì)也有了進步，使我今天充滿信心的走上了這個競聘講臺，為此，我也借這個機會感謝所有給予過我關心、幫助和支持的領導和同事，我個人認為這次競聘不僅是一次展示自己、認識自己的機遇，更是一次互相學習、互相交流的機會。
我今天競聘的崗位是專業(yè)公司副經(jīng)理。我擁有以下優(yōu)勢：
一、執(zhí)行力強，在我的人生格言中，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，例如、在二季度后10天沖刺中我加大戰(zhàn)斗力，一鼓作氣和我的伙伴僅用了2天時間就超額完成領導下達的3萬元期交任務。
二、豐富的一線工作經(jīng)驗，作為一名專柜是第一個與客戶接觸，也是最容易和客戶建立信任的職業(yè)，所以我抓住這個優(yōu)勢，提高業(yè)務宣傳的積極性和參與度，從而使我們的業(yè)務快速發(fā)展。例如，客戶深層次的開發(fā)。在我們的日常工作中，發(fā)現(xiàn)一部分客戶都是存的1年期，然后放在家中就不動了，有的活期放了兩三年，有的轉(zhuǎn)存了兩三年，這期間都把這些錢放在腦后了，從而得知客戶缺乏理財觀念，這就需要我們?yōu)槠湓敿毥榻B各類理財產(chǎn)品特點，讓客戶選擇對其更為適合、貼切的理財產(chǎn)品。想要開發(fā)這部分客戶就得改變一下宣傳方式，以往的宣傳頁中我們曾寫道“辦理財、到郵政，有禮品贈送”這樣講好像只是針對有現(xiàn)金的.客戶，所以將來寫宣傳頁應該更加全面起來，可以這樣寫“所有拿定活存單到郵政辦理財，均有禮品贈送”等等，這樣可以使客戶想起多年不用的存單，而是其選擇我們的理財產(chǎn)品，從而起到客戶的深層次開發(fā)。
三、責任心強，本著對企業(yè)、對自己負責的心，一定要做好對滿期客戶的服務與二次開發(fā)，保險是一種理財產(chǎn)品，不像存款那樣可以隨便更換或支取，而保險在現(xiàn)有條件下需要一星期才可以返還給客戶，有的還需要分兩次領取，在這期間就會給客戶和我們的工作帶來很多不便的麻煩。從年初到現(xiàn)在5年前的保險都相繼到期，維護好這批客戶將是一筆財富，維護不好將是一批定時炸彈，也就是說滿期客戶的口碑相當重要。按人脈九宮圖算每個人身邊至少有100個熟悉的人，在這一傳十、十傳百的傳播過程中將會給我們帶來更多的客戶，反之將會給我們和企業(yè)帶來無法估量的損失，這就需要更為用心的工作，認真的對待每位滿期客戶，做好詳細登記、定期核查，為了能讓客戶即使得到自己的本息，就要減短客戶到期后等待的時間，可以在營業(yè)室的展板上寫個告示“五年前的理財保險，按到期日可以提前兩到三個工作日到營業(yè)廳辦理”這樣可以減少客戶到期后損失的利息，減少客戶怨言，而提高郵政代理保險的口碑。成功復制一批郵保忠實客戶，讓客戶再一次把不用的錢交由我們打理，為其創(chuàng)造更為經(jīng)濟的服務。可想，把客戶變成客源，我們的業(yè)務才會更進一步。
誰給我一滴水，我便回報他整個大海。這就是我這次競聘的諾言，最后祝大家：身體健康、萬事順心。
謝謝。
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 5
尊敬的各位領導，同志們:
大家好！
今天，我參加競爭的職位是單位負責生產(chǎn)的副經(jīng)理一職。作為單位技術(shù)發(fā)展部部長。今天，我能參加這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自己、展示自己的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。
在單位工作的21年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。
競聘該職務我有如下優(yōu)勢：
首先,我深知這項工作的重要性。作為主管生產(chǎn)的副經(jīng)理。主管企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備、能源、質(zhì)量體系和hse管理體系，責任重大。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在公司的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于公司的工作。
其次，具有豐富的工作經(jīng)驗。各位領導，我xx年入廠后當了三年車工；xx～xx年讀了三年電大石油化工專業(yè)，畢業(yè)后分到煉油廠工作二年。89年調(diào)入機關技術(shù)科從事生產(chǎn)技術(shù)工作，至今已有21年的生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)歷。這21年期間，在生產(chǎn)技術(shù)管理基礎工作方面，我先后從事過企業(yè)標準化升級、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)和產(chǎn)品標準、工藝卡片、操作規(guī)程制定等工作；在技術(shù)改造方面，我先后組織完成了聚丙烯裝置的熱水系統(tǒng)改造，冷水系統(tǒng)改造，回收系統(tǒng)改造和擴能改造。公司機關搬遷改造；在項目開發(fā)方面，我先后完成了公司第一樘防盜門的設計，瓦楞紙箱、矸子山油庫、調(diào)和油、彩板、管線噴涂項目的可行性研究報告和初步設計，并組織了項目的施工建設。以上這些項目，目前已成為公司經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。
在其他方面，我還主管公司的.設備管理、能源計量管理、計算機管理，綜合素質(zhì)較高！
成績屬于過去，激情成就未來。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，積極思考，推進工作；團結(jié)同事，融洽相處；遇到矛盾問題，主動承擔責任，把問題解決在工作范圍內(nèi)，推動單位生產(chǎn)工作邁上新的臺階。
今天，如果我競聘成功，20xx年圍繞公司“四三四一”奮斗目標，以節(jié)能降耗，挖潛增效為主線，做好以下工作：
第一，做好工業(yè)生產(chǎn)的基礎管理工作。編制、執(zhí)行新的工藝卡片、繼續(xù)開展裝置達標活動，按時、如實上報生產(chǎn)月報。；同時做好工業(yè)生產(chǎn)計劃，力爭再添新的經(jīng)濟增長點。20xx年把工業(yè)生產(chǎn)成本管理作為重點，實行產(chǎn)品單耗、原材料庫存及產(chǎn)成品銷售月統(tǒng)計分析；在保證安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)的前提下，進一步提高聚丙烯、調(diào)和油等支柱產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)效能力。春節(jié)后組織開好聚丙烯北釜，并通過優(yōu)化操作指標，降低聚丙烯單耗0.5個單位。
第二，加強固定資產(chǎn)管理。加快資產(chǎn)的帳面調(diào)整和報廢資產(chǎn)的集中處理，減少集體資產(chǎn)流失。力求在20xx年底，實現(xiàn)固定資產(chǎn)帳物相符。同時建立起嚴格的固定資產(chǎn)管理、考核、監(jiān)督機制。
第三，加強能源計量管理。一是繼續(xù)狠抓日常節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本；二是做好受一廠委托管理矸子山動力供應工作，爭取每年為公司節(jié)省動力費至少50萬元。
還有其他方面工作我也不會掉以輕心:如切實貫徹落實集團公司20xx年實現(xiàn)無紙化辦公的要求，加快公司網(wǎng)絡建設和提高管理人員的計算機應用水平，充分利用石化oA網(wǎng)的資源，實現(xiàn)無紙化辦公。以及通過修改、完善程序文件，使質(zhì)量體系和hse管理體系貫穿于整個企業(yè)管理工作中。保證工程建設質(zhì)量和安全生產(chǎn)。最后針對目前工作重點我將盡早將一廠搬遷對公司的影響做出評估，并制定應對措施。
古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為單位事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
我的演講完了，謝謝大家！
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 6
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，xx%的人只發(fā)揮了個人能力的xx%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經(jīng)理的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
我叫xxx，今年xx歲，現(xiàn)在在xx部門工作，其主要職責是：負責制定工資計劃、工資津貼標準、勞資統(tǒng)計和領導績效工資考核等工作。我xx年xx畢業(yè)，xx年xx畢業(yè)，x年xx本科畢業(yè)，xx年至xx年參加省政府扶貧工作隊，曾在農(nóng)村鄉(xiāng)政府擔任團委書記和縣x局擔任局長助理，并被聘為xxx。
今天，我走上了這個講臺，是因為覺得自己有能力勝任此項工作，經(jīng)綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
一、我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)
我從小受過良好的`教育，養(yǎng)成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在工作生活中，我始終嚴格要求自己，辦事講求原則、立場堅定、實事求是，并在思想上和行動上同中央保持高度一致。
二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力
畢業(yè)后，我先后從事過多種工作，并長期從事勞資工作，這些工作，不僅鍛煉了我較強溝通、協(xié)調(diào)能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗，使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉，同時也使我對公司內(nèi)人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關法律及政策，對勞動合同，勞動仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。這些都有利于我盡快進入角色，并順利開展工作。
三、我思想解放，并具有超前意識
在實際的工作中，我謙虛上進，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己，并在xx畢業(yè)后，先后取得xx學歷。在以往的工作中，也表現(xiàn)出了我思想解放和超前的創(chuàng)新意識。工作中，我喜歡不走尋常路，創(chuàng)造性的解決問題，我曾多次提出新想法、新思路，并多次受到領導的好評。這些，都為我以后能夠站在一個比較全面的角度度做好我公司的人事工作，打下了堅實的基礎。
四、我具艱苦奮斗、扎實高效的工作作風
十幾年的基層工作經(jīng)歷，練就了我艱苦奮斗、扎實高效的工作作風。無論什么工作，不干則已，要干就要干到底，堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實的基礎。
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 7
尊敬的評委老師、同事們：
大家好！我是來自xx的xx，非常榮幸有機會站在這里，向大家展示自己，并競選運營部副經(jīng)理這一職位。
在過去幾年的工作經(jīng)歷中，我積累了豐富的項目管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。特別是在最近負責的xx中，通過精準的數(shù)據(jù)分析和用戶行為研究，成功提高了客戶滿意度達20%，同時降低了成本約15%。這不僅證明了我在數(shù)據(jù)驅(qū)動決策方面的能力，也體現(xiàn)了我對創(chuàng)新解決方案的.熱情追求。
如果我能有幸擔任運營部副經(jīng)理，我將致力于以下幾個方面：
加強跨部門合作：促進各部門間更緊密的信息共享與協(xié)作，共同推動項目進展。
提升團隊能力：定期組織專業(yè)培訓和個人發(fā)展計劃，幫助每位成員成長。
推進技術(shù)創(chuàng)新：引入最新技術(shù)工具和服務模式，提高工作效率的同時保證服務質(zhì)量。
關注市場變化：密切跟蹤行業(yè)趨勢，靈活調(diào)整策略以適應快速變化的市場需求。
我相信，在全體同事的支持下，我們一定能夠讓xx在競爭激烈的市場環(huán)境中脫穎而出。感謝大家！
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 8
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
下午好！我是xx，今天非常高興能有機會參與運營部副經(jīng)理的競選。自加入xx以來，我一直致力于xx，并在多個關鍵項目中扮演著不可或缺的角色。
我認為一個好的領導者應該具備三大特質(zhì)：清晰的目標愿景、強大的執(zhí)行力以及卓越的`人際溝通技巧。在我所帶領的小團隊里，正是依靠這些原則，我們才能夠順利完成多項挑戰(zhàn)性任務，并且保持了良好的士氣和凝聚力。
假如我被選為運營部副經(jīng)理，我計劃采取以下措施來進一步提升我們的表現(xiàn)：
明確發(fā)展方向：制定長遠目標，并將其分解成可實現(xiàn)的短期里程碑。
優(yōu)化流程管理：簡化不必要的步驟，確保每個環(huán)節(jié)都能高效運作。
強化團隊精神：建立更加開放包容的文化氛圍，鼓勵員工之間的相互學習和支持。
增強外部聯(lián)系：積極拓展合作伙伴關系，尋找更多商業(yè)機會。
我希望用自己的實際行動證明，我可以成為一個值得信賴的領導者，帶領大家一起創(chuàng)造更加輝煌的成績。謝謝！
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 9
尊敬的領導、各位評委、同事們：
大家好！
今天，我站在這里，滿懷信心與激情，競聘運營部副經(jīng)理一職。感謝公司提供的這次寶貴機會，讓我有機會向大家展示我的能力、闡述我的理念，并接受大家的檢驗。
我在公司運營部門工作已有多年，從一名普通員工逐步成長為團隊中的骨干力量。期間，我經(jīng)歷了多個項目的.策劃與實施，見證了公司的快速發(fā)展與變革。這些經(jīng)歷不僅錘煉了我的專業(yè)技能，更培養(yǎng)了我團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
面對運營部副經(jīng)理這一新的角色，我有以下幾點思考和規(guī)劃：
一、強化團隊建設，提升凝聚力。我將致力于打造一個高效、和諧、富有戰(zhàn)斗力的團隊。通過定期組織團隊建設活動，增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，讓每個人都能在工作中找到歸屬感和價值感。
二、優(yōu)化運營流程，提高工作效率。我將深入調(diào)研現(xiàn)有運營流程，找出瓶頸和問題所在，提出切實可行的優(yōu)化方案。同時，引入先進的運營管理工具和技術(shù)，提升工作自動化水平，減少人為失誤，確保運營工作的順暢進行。
三、注重數(shù)據(jù)分析，精準決策。在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)是決策的重要依據(jù)。我將加強數(shù)據(jù)收集和分析工作，建立科學的指標體系，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營提供有力的數(shù)據(jù)支持。
四、加強客戶服務，提升滿意度�？蛻羰俏覀兊囊率掣改�，也是我們持續(xù)改進的動力源泉。我將帶領團隊深入了解客戶需求，提供個性化、差異化的服務方案，不斷提升客戶滿意度和忠誠度。
如果我有幸競聘成功，我將以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度投入到工作中去，用實際行動踐行我的承諾和誓言。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠開創(chuàng)運營部工作的新局面，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
謝謝大家！
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 10
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
我是xxx，非常榮幸能夠站在這里競聘運營部副經(jīng)理一職。首先，我要感謝公司給予我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。同時，我也要感謝一直以來支持和幫助我的領導、同事和朋友們。
在公司運營部門工作的這些年里，我深刻體會到了運營工作的重要性和挑戰(zhàn)性。從最初的懵懂無知到現(xiàn)在的駕輕就熟，我經(jīng)歷了無數(shù)次的磨礪和成長。這些經(jīng)歷不僅讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，更讓我對運營工作有了深刻的理解和認識。
對于運營部副經(jīng)理這一崗位，我有以下幾點認識和規(guī)劃：
一、明確目標，聚焦重點。作為運營部副經(jīng)理，我將緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略目標和運營計劃，明確工作方向和重點。通過制定詳細的工作計劃和進度安排，確保各項任務按時、按質(zhì)、按量完成。
二、強化執(zhí)行，提升效率。執(zhí)行力是運營工作的生命線。我將加強團隊建設，提升團隊成員的執(zhí)行力和協(xié)作能力。同時，通過優(yōu)化工作流程、完善管理制度等方式，提高工作效率和質(zhì)量。
三、創(chuàng)新管理，激發(fā)活力。創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的重要動力。我將積極探索新的管理理念和方法，引入先進的'管理工具和技術(shù)，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新意識和工作熱情。同時，鼓勵團隊成員提出建設性意見和建議，共同推動運營工作的持續(xù)改進和發(fā)展。
四、關注細節(jié)，追求卓越。細節(jié)決定成敗。我將注重工作中的每一個細節(jié)，確保每一個環(huán)節(jié)都符合公司的標準和要求。同時，追求卓越的品質(zhì)和服務，不斷提升客戶滿意度和公司的品牌形象。
如果我有幸競聘成功，我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到工作中去。我相信，在大家的支持和幫助下，我一定能夠勝任這一崗位，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，我要再次感謝大家的聆聽和支持。無論結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力、不斷進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
謝謝大家！
運營部副經(jīng)理競聘演講稿 11
尊敬的領導、同事們：
大家好！
我是xx，今天，我充滿自信地站在這里，參與運營部副經(jīng)理的競聘。我深知這個職位的責任重大，它承載著公司運營發(fā)展的希望，而我，已經(jīng)做好充分準備，迎接這一挑戰(zhàn)。
一、工作歷程與業(yè)績展示
在過往的職業(yè)生涯中，我在運營領域積累了豐富且扎實的經(jīng)驗。我從xx開始，就投身于運營工作，從基層運營崗位一步步走來。在xx中，我負責日常運營事務，包括訂單處理、客戶反饋跟進等基礎工作。通過不斷優(yōu)化訂單處理流程，我將訂單處理的平均時間縮短了xx%，極大地提高了客戶滿意度。同時，積極處理客戶反饋，使客戶投訴率降低了xx個百分點。
后來，我參與到xx這一重要項目中，擔任運營核心成員。在這個項目中，我主導了運營策略的調(diào)整。面對復雜的市場競爭環(huán)境，我通過深入調(diào)研市場需求和競爭對手的策略，提出了差異化的運營方案。該方案實施后，項目的銷售額增長了xx%，市場份額擴大了xx個百分點。在此期間，我還協(xié)調(diào)了技術(shù)、市場、客服等多個部門，確保運營方案的順利實施，這一過程極大地鍛煉了我的跨部門協(xié)作能力。
二、對運營部副經(jīng)理角色的深刻理解
運營部副經(jīng)理是公司運營鏈條上的關鍵環(huán)節(jié)。這個職位需要在宏觀層面協(xié)助經(jīng)理把握運營方向，確保公司運營與公司戰(zhàn)略緊密結(jié)合。同時，在微觀層面，要關注每一個運營細節(jié)，保證日常運營工作的高效、穩(wěn)定。
一方面，要對市場變化保持高度敏感，及時分析市場趨勢對公司運營的影響。例如，當市場出現(xiàn)新的消費趨勢時，能夠迅速調(diào)整運營策略，引導公司產(chǎn)品或服務適應新趨勢，使公司在市場競爭中占據(jù)主動。另一方面，要做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，運營部與公司其他部門聯(lián)系緊密，如同紐帶一般。需要與財務部溝通預算和成本控制，與市場部協(xié)同制定推廣策略，與技術(shù)部合作優(yōu)化產(chǎn)品性能以滿足運營需求。只有協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，才能使公司運營順暢高效。
三、我的核心競爭力
深度的行業(yè)洞察與市場分析能力
長期的運營工作讓我養(yǎng)成了關注行業(yè)動態(tài)的習慣。我經(jīng)常參加行業(yè)研討會、研究市場報告，這使我對行業(yè)發(fā)展趨勢有清晰的認識。在之前的工作中，我多次準確預測市場變化，并基于此調(diào)整運營策略，為公司帶來了顯著的收益。
卓越的運營管理與執(zhí)行能力
我在運營管理方面有著豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉運營管理的各個環(huán)節(jié)。無論是制定詳細的運營計劃，還是組織實施復雜的運營項目，我都能確保每個環(huán)節(jié)都嚴格執(zhí)行到位。在xx，我制定了詳細的項目時間表和任務清單，將每個任務落實到具體責任人，并建立了有效的監(jiān)督機制。通過這種精細化的管理，項目順利推進，達到了預期的運營目標。
優(yōu)秀的團隊領導與激勵能力
我堅信團隊的力量是無窮的。在過往的工作中，我注重培養(yǎng)團隊成員的能力和積極性。我會根據(jù)成員的特長和優(yōu)勢分配工作任務，充分發(fā)揮每個人的潛力。同時，我建立了一套完善的激勵機制，包括績效獎勵、培訓機會等，鼓勵團隊成員積極創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)。在我的帶領下，團隊成員之間形成了良好的合作氛圍，團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)造力都得到了顯著提升。在xx，團隊連續(xù)多次獲得公司“最佳團隊”稱號。
四、競聘成功后的工作規(guī)劃
助力戰(zhàn)略實施與創(chuàng)新發(fā)展
協(xié)助運營部經(jīng)理制定與公司戰(zhàn)略相匹配的運營戰(zhàn)略。積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃會議，從運營角度提出建設性意見。在運營戰(zhàn)略實施過程中，注重創(chuàng)新，引入新的運營模式和技術(shù)手段。例如，探索利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)優(yōu)化運營決策，提高運營效率和精準度。同時，關注行業(yè)創(chuàng)新趨勢，適時推動公司運營模式的轉(zhuǎn)型，為公司發(fā)展注入新的活力。
精細化運營管理與流程優(yōu)化
對運營部的工作流程進行全面梳理，找出存在的問題和瓶頸。運用精益管理的理念和方法，對運營流程進行精細化改造。比如，優(yōu)化供應鏈管理流程，降低庫存成本；改進客戶服務流程，提高客戶響應速度和問題解決率。建立流程監(jiān)控和評估體系，定期對運營流程進行評估和調(diào)整，確保流程的持續(xù)優(yōu)化和高效運行。
人才培養(yǎng)與團隊發(fā)展
把人才培養(yǎng)作為團隊發(fā)展的核心工作之一。制定系統(tǒng)的'培訓計劃，包括內(nèi)部培訓課程、外部培訓資源引進等，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。建立人才梯隊，為團隊的持續(xù)發(fā)展提供人才儲備。同時，加強團隊文化建設，弘揚積極向上、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的團隊精神。定期組織團隊建設活動，增強團隊成員之間的信任和默契，打造一支高績效的運營團隊。
數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營決策與風險防控
建立完善的運營數(shù)據(jù)體系，加強對運營數(shù)據(jù)的收集、分析和應用。通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在的運營問題和市場機會，為運營決策提供有力支持。例如，利用數(shù)據(jù)預測客戶需求的變化，提前調(diào)整運營策略。同時，加強運營風險防控，建立風險預警機制，對可能出現(xiàn)的運營風險如市場波動、供應鏈中斷等進行提前預警和應對，確保公司運營的穩(wěn)定和安全。
五、結(jié)語
我對運營部副經(jīng)理這一職位充滿熱情和期待。如果我競聘成功，我將以全新的姿態(tài)和高度的責任感，全身心投入到工作中，為公司運營部的發(fā)展貢獻自己的力量，助力公司實現(xiàn)更高的目標。如果未能成功，我也會把這次競聘作為一次寶貴的學習機會，繼續(xù)提升自己，為公司的發(fā)展持續(xù)努力。
謝謝大家！
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